Работа Специалист по миграционному учету с зарплатой 170000, постоянная занятость - форма занятости, в Шымкентe: 13 вакансий

Требуется менеджер по персоналую в отдел кадров.В обязанности входит набор персонала, организация и проведение собеседевания с кандидатами на вакантные места.Требование: уверенный пользователь ПК, пунктуальность, ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Обязанности:подбор и обучение персонала;распределение заданий между сотрудниками;ведение переговоров с партнерами и ключевыми клиентами;контроль качества работы;отчетность о работе ...

Обязанности:-Организация встреч с потенциальными клиентами- Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;- Выполнение служебных поручений руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности ...

В ТОО "Счастье" требуется помощник руководителя. Обязанности:- ведение переговоров (в т. Ч. Телефонных). - планирование рабочего дня. - заключение договоров, контрактов. Требования:- презентабельный внешний вид. ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Требуется кадровик в офис.Обязанности: подбор, комплектование и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, оформление и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, ...