Работа менеджер по работе с клиентом с зарплатой 80000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Шымкентe: 32 вакансий

Оптово-торговая компания ИП «Темирхан» примет на постоянную работу сотрудника с опытом ведущего менеджера по работе с клиентами. Компания реализует средним и крупным оптом товары народного потребления по системе ...

В крупную финансовую компанию требуется менеджер по работе с клиентами,опыт работы на торговых финансовых рынках обязателен.Если вы энергичный человек ,желающий больше знать в сфере финансов и при этом получать большие деньги? Если ...

ОБЯЗАННОСТИ: - Исполняет распоряжения непосредственного руководства- Составляет необходимую документацию- Помогает в подготовке отчётов;ТРЕБОВАНИЯ:- Высокая обучаемость- Грамотная устная и письменная речь ...

Пенсионерам, военным запаса подработка!!!Условия: Работа в офисе, 5/2 рабочий день, возможно рассмотрение гибкого графика.Требования: Ответственность коммуникабельность.Обязанности: Телефонные переговоры с клиентами, ...

Требуются серьезные мужчины в оптовую фирму в связи с формированием нового отдела. Работа с оптовиками, прием заявок и заказов, консультирование, выдача товара, ведение складской отчетности, контроль. Опыт не обязателен при быстрой ...

Требуется сотрудник на оформление пропусковОбязанности: Оформления и регистрация пропусков в административном журнале, выдача пропусков, консультация по телефону и при личной встрече, помощь в отделе кадров.Условия: работа в ...

Требуется сотрудник на оформление заявок.в обязанности входит консультация клиентов по качеству ассортимента товаров, оформление заявок, проверка по сроку годности, отпуск товара.требование: внимательность, ответственность, ...

Срочна нужен помошник руководитель можна без опыта График работы 9.00 до 18.00 пятидневка

Требуется менеджер по работе с клиентамиОбязанности: Прием заявок и переговоры с оптовыми клиентамиТребование: Пунктуальность и серьёзное отношение к работе ЗП 120 000 тнг.Соц. пакет есть, пенсионные отчисление ...

Обязанности:организация работы офисаобучение нового персоналаруководство трудовыми процессамиконтроль работы персоналаорганизация мероприятийведение переговоровуправление персоналомделовая ...