Работа Менеджер по обучению с зарплатой 70000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Шымкентe: 9 вакансий

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

Обязанности:- Проведение собеседований- Оценка и подбор персонала- Контроль за персоналом- Организация обучения персонала- Организационная работа, распределение рабочего времени сотрудниковТребования:Уверенный ...

Требуется менеджер по продажамТребования :Нужен творческий, яркий, энергичный человек для работы в офисе. С приятной, располагающей внешностью. Умение грамотно работать с людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Навыки ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

ТОО "Наn-Tengri" ведет набор ассистента по работе с медоборудованием на конкурсной основе .ОБЯЗАННОСТИ:- Консультация клиентов - Осуществление прием рецептов- Вести учет расхода препаратов- Оформление заявок- ...

В торговую фирму требуется помощник руководителя отдела продаж.Должностные обязанности руководителя отдела продаж:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, ...

В нашу компанию требуется помощник руководителя, с опытом работы.В Ваши обязанности будет входить:- Управление организацией, обучение и контроль за их деятельностью.- Ведение переговоров с клиентами.- Своевременное ...

В офис срочно требуются менеджеры по персоналу. Приветствуется педагогическое образование. Обязанности: подбор персонала, организация обучения персонала, аттестация. Гибкий график. 5-2.Оплата ежемесячно.