Работа HR в Шымкентe, вакансии HR в Шымкентe, зарплата от 50000

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 30 апреля включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников ...

Риэлторская компания набирает сотрудников-девушек без опыта работы в данной сфере, так как компания самостоятельно обучает сотрудников в период стажировки, а дружный и доброжелательный коллектив поможет быстрее адаптироваться к новой ...

Требуется специалист в отдел кадров на постоянную основу.В обязанности входит: прием и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, проведение собеседований, ведение электронного ...

Над какими задачами предстоит работать? Поиск и подбор кандидатов с опытом и без опыта (административный персонал, линейный персонал); Размещение объявлений и поиск кандидатов; ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Требуется помощник отдел кадра на постоянную работу.Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, оформление пропусков на стажировку, регистрацияв журнале, прием звонков.Требование: Ответственное ...

Немного о том, кто мы ...Мы - аутсорсинговый колл-центр «Business Partner», ТОП 3 в Казахстане по количеству сотрудников. Мы работаем уже более 6 лет и предоставляем услуги по обработке входящих, исходящих звонков ...

В производственный цех требуется оператор. Наладчик. Цех по производство пакета. Пятидневная рабочая неделя (суб,воскр выходной) Только мужчины. Обед за счет фирмы. Нургали

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...

Требования:Грамотная устная и письменная речь;Активность, внимательность, исполнительность;Знание казахского языка обязательно;Хорошие навыки работы с компьютерными программами;Быстрая обучаемость;Опыт ...