Обзор статистики зарплат профессии "Заведующая магазином в Северо-Казахстанской области"

О Компании: Торговая компания "Импорт Трейд" на рынке больше 10 лет. Мы реализуем оптом и в розницу товары хоз. назначения, а именно: одноразовую посуду, бытовую химию, канцелярию, товары для дома, расходную продукцию для магазинов . О ВАКАНСИИ: на данную вакансию подойдет человек коммуникабельный, амбициозный, умеющий выстраивать лояльные отношения с клиентом, готовый работать на результат. В основные обязанности входит работа с имеющейся базой клиентов, привлечение новых клиентов, принятие заявок на поставку товара от текущих клиентов. Условия: • График работы 5/2 (Суббота, воскресенье выходные);• Оплата проезда;• ЗП по KPI;• Сформированные маршрутные листы;• Обучение и помощь супервайзера с опытом в продажах более 10 лет. Требования: • Опыт работы торговым представителем не менее 1 года;• Навыки делового общения;• Презентабельный внешний вид;• Приветствуется знание торговых точек города. Все кандидаты рассматриваются исключительно после предоставления резюме. Резюме принимаются в WhatsApp

Подразделение розничных продаж ТОО "Логистическая компания АЛИДИ" Приглашает в свою команду профессионала, на позицию супервайзера, в проект связанный с системой нагревания табака. Более 120 фирменных торговых точек, в 30 городах Казахстана. Присоединяйся и развивайся в команде профессиональных и вовлеченных экспертов! Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РК; Официальная, своевременная заработная плата; График работы 5/2; Возможность профессионального и карьерного роста. Вам предстоит: Руководство командами Экспертов и Управляющих магазинами на территории покрытия; Выполнение планов и KPI по торговым точкам; Наём и обучение персонала; Контроль соблюдения стандартов работы персонала на торговых точках; Мотивация и развитие персонала; Оценка эффективности рабочего времени, управление штатным расписанием; Ведение табеля рабочего времени, начисление зарплаты; Анализ эффективности работы торговых точек, оценка навыков и компетенций персонала, выявление сильных сторон и зон роста; Обеспечение бесперебойной операционной деятельности точки продаж: эффективное управление внутренними процессами, контроль открытия/закрытия; Проведение инвентаризаций, заказ товара согласно аналитике продаж, контроль приема поставок, организация хранения и учета товара; Подготовка отчетности по анализу эффективности работы; Обеспечение соблюдения на торговых точках законодательства РК, мер по ТБ, внутренних регламентов и инструкций; Командообразование; Зона ответственности: г. Костанай, г. Рудный, г. Петропавловск, г. Кокшетау Мы ожидаем от Вас: Опыт работы в ритейле от 1 года на должности супервайзера/ руководитель розничной сети; Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества; Знание розничной торговли (кассовая дисциплина, инвентаризации, инкассации, прием и учет товара); Аналитические навыки; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты; Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word, PowerPoint.

Требуется Директор по развитию в г. Петропавловск СКО Полная занятость, полный день Торговая сеть СВЕТОФОР, продуктовые супермаркеты жесткий дискаунтер, 2000 магазинов по всему миру Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Подготовка презентации объекта. Проведение договорной компании по договору аренды. Подготовка и защита инвестиционного бюджета. Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина. Требования: Опыт работы желательно в торговле. Желательно Опыт согласования коммерческих условий соглашений, договоров. Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте. Условия: Официальное трудоустройство ГПХ. Стабильная и своевременная заработная плата. Характер работы разъездной. Большие перспективы карьерного роста.оклад 264 000 тенге (связь, бензин внутри), премия за открытие каждого магазина более 1 млн. тг.цель поставлена на открытие магазинов, оклад служит только поддержкой. Высокие перспективы роста. Прошу высылать отклики тут на сайте, на звонки отвечать нет времени. К рассмотрению будут приняты кандидаты прошедшие конкурсные отбор. компания очень быстро развивается, нам нужны профессиональные кандидаты которых не стыдно потом и в другие страны отправить. Работа предполагает что человек открывает несколько точек сразу- вся премия именно в открытии торговой точки.

Требуется региональный директор в отдел г. Петропавловск. Компания специализируется на работе с салонами красоты, парикмахерскими и профессиональными магазинами в индустрии красоты. Требования : С опытом управления людьми Навыки стратегического планирования Навыки подбора, управления и мотивации персонала Навыки построения эффективных команд Опыт ведения ключевых переговоров, презентационные навыки Опыт организации процессов сбыта Выраженные лидерские качества Высокие организаторские способности Высокая работоспособность Инициативность и творческий подход к делу Обязанности: Решение кадровых вопросов Проведение собеседований, найм, увольнение сотрудников Работа с персоналом: мотивация, обучение Контроль и организация работы команды сотрудников Ведение табеля учёта раб.времени в программах 1С, Анализ продаж, работа с отчётами Заказ товара Обеспечение выполнения плана продаж и роста прибыли Приём товара Учёт движения товара Контроль кассовой дисциплины Проведение инвентаризаций, ведение документации Изменение координаций, контроль правильности выкладки товара Контроль ассортимента товара Организация проведения обучающих семинаров Рабочий день: пн-птн.- 10.00-18.00, сб. с 10.00-15.00, воскр. - выходной

ТОО «Аквафор Казахстан» дочерняя компания EU «Aquaphor International» изготовителя фильтров для воды развивает продажи новой продукции и приглашает в нашу команду начальника отдела продаж. Обязанности: • Развитие и увеличение продаж в сетевых магазинах, в том числе: • Проведение переговоров c сетевыми магазинами, заключение договоров, работа с категорийными менеджерами; • Участие в разработке стратегии продвижения товаров через сетевые магазины; • Развитие и согласование ассортиментной матрицы, планограммы и выкладки продукции в соответствии с требованиями сетевых магазинов; • Разработка, согласование, проведение, контроль и анализ проведённых промо-программ с сетевыми магазинами, а также подготовка презентаций по увеличению объемов продаж с помощью новинок; • Контроль отсутствующего ассортимента и оптимизация остатков продукции; • Контроль ценообразования в торговых точках, согласование рекомендаций по ценовому соотношению сетевых магазинов относительно конкурентов в каждой категории; • Обучение персонала дистрибьютора, торговых точек и мерчендайзеров, предоставляя информацию и свойствах товара, выгодах и преимуществах перед конкурентами; • Контроль взаиморасчетов и взаимодействие с бухгалтерией. Требования: Опыт работы в продажах и на аналогичных должностях Знание казахского языка будет преимуществом Знание 1С и УТ Опыт деловой переписки. Умение работать на офисных программах (Microsoft office, Outlook, Excel, Word и т.д.). Умение работать с офисными оборудованиями (принтер, сканер и т.д.). Условия: Официальное оформление по ТК РК 5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 Квартальный бонус при достижение плановых показателей Уровень заработной платы по итогам собеседования.

Российская компания «Котофей» открывает представительство в Казахстане и планирует активно развивать розничную сеть фирменных магазинов в крупных торговых центрах. Котофей - самый успешный и широкоизвестный в России бренд детской обуви. Ежегодно продается более 4млн пар обуви по всей стране. Мы в поиске активного управляющего, любящего продажи, детей и умеющего создать синергию в команде. Мы предлагаем: Официальное оформление Средний доход 400 000 KZT (оклад+KPI+премии) График работы 5/2 с плавающими выходными Теплую и дружественную атмосферу Корпоративное обучение и тренинги Скидки на продукцию компании Карьерный рост Основные задачи: Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды; Контроль квалификации; Мерчандайзинг; Ведение текущей документации, коммуникации с администрациями торговых комплексов; Организация поставок товара; Прямые продажи в магазине - мы верим, что только так можно быть всегда в курсе запросов покупателей и показывать пример своей команде; Управление и полное обеспечение работы магазина Личные качества и профессиональные навыки: Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы. Опыт руководства коллективом от 5 человек; Умение быстро принимать решения; Опытный пользователь ПК и программ по автоматизации торговли; Знание программы 1С; Навыки отбора и обучения персонала; Ориентированность на результат Опыт открытия магазина «с нуля» будет преимуществом.

В сеть супермаркетов требуются мерчендайзеры! У нас официальные и стабильные выплаты зарплаты и дружный коллектив! Для вас: Зарплата всегда вовремя 155.000 – 160.000 тенге. График работы 2/2 Выплата зарплаты дважды в месяц на карту банка. Обучение для всех новых сотрудников! Очень быстрый процесс трудоустройства (после небольшой стажировки, где все подробно покажут) Что нужно делать: Разгружать товары (1-2 раза в неделю) - это физическая нагрузка! Размещать товары на полках Проверять ценники на соответствие (научим) Работать в торговом зале От вас мы ждем: Опыт работы от 3-х месяцев (желательно) Готовность к работе с различными группами товаров (продукты, для дома, бытовая химия, игрушки, сад и прочее) У нас интересно! Откликнитесь прямо сейчас и менеджер вам перезвонит! Работа в Петропавловске . Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Эта вакансия для ВАС, если Вы в поиске должности: фасовщик, упаковщик, укладчик, комплектовщик, продавец, сортировщик, грузчик, разнорабочий, подсобный работник, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец. Сменный график работы. Вам будет интересна наша вакансия, если вы работали в магазинах: Фикс Прайс, Спар, Микс Прайс, Смолл, Озон, Детский мир, Остин, Магнум и тд.