Обзор статистики зарплат профессии "Технолог-программист в Северо-Казахстанской области"

Основная задача — разработка программного обеспечения на стеке технологий PHP + YII2, JavaScript, MySql, CSS, HTML5.Обязанности: Рефакторинг текущего кода; Работа с front&back сторонами WEB продукта; Разработка и внедрение нового функционала; Оптимизация и доработка старого функционала; Разработка документации к коду; Разработка Unit тестов; В некоторых случаях HTML5 верстка. Требования: Опыт работы 3+ лет; PHP 7+; Написание производительного кода; Навыки HTML‚ CSS, Twitter Bootstrap 3; MySQL на уровне оптимизации сложных запросов; Понимание принципов проектирования архитектуры баз данных; Понимание принципов проектирования ООП: SOLID, DRY и т.д.; Уверенные знания фреймворка Yii 2, опыт разработки от 1 года; Умение решать задачи согласно внутренней логики Yii framework; Использование миграций; Git; Composer; YouTrack или подобные системы (Jira, RedMine); Аккуратность и осмысленность в работе, умение писать чистый аккуратный исходный код. Преимуществом будет: Опыт работы с HighLoad - проектами; Опыт frontend разработки (Javascript, JQuery, Vue/React); Опыт работы с Node JS; Опыт администрирования Unix систем на уровне консоли; MongoDb; Docker. Условия: Стабильная заработная плата; График работы с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00; Работа удаленная или из офиса; Никаких переработок; Оформление согласно ТК РК; Пятидневная рабочая неделя; Бассейн или тренажерный зал на выбор.

Если Вы – гениальный «продаван», яркая личность, способная расположить к себе людей с разными психотипами, уверенный и позитивный человек, ждем Вашего отклика с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ письмом. Ваши будущие задачи: - продажи на уровне первых руководителей организаций и управлений; - выполнение личного плана продаж; - постпродажный клиентский сервис; - отчетность в CRM; - необходимость в редких случаях работы в режиме выездного характера по всему региону за счет средств Работодателя. Преимущества работы в нашей компании: - авторское право на продукт; - сформированная клиентская база; - решение технических проблем – зона ответственности IT отдела, а не Ваша; - наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также, конечно, Вам устанавливается KPI и % от продаж, поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 и до ... тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту и мотивационным "плюшкам", применяемым в Компании; - еще один плюс — это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой-либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим, чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Требования к соискателю: 1. Высшее образование, желательно в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных специальностей. 2. Несколько лет опыта в продажах, предпочтительно в сфере продаж услуг или IT технологических продуктов. Навыки и компетенции: 1. Технические знания: понимание основ IT-продуктов, технологий, программного обеспечения, и как это продавать на языке выгод для клиента. Способность объяснять сложные технические концепции простыми словами. 2. Навыки продаж: умение вести переговоры, заключать сделки и достигать или превышать установленные планы продаж. Опыт работы с холодными лидами, умение строить или работать в команд(е)у sell' менеджеров. 3. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникативные способности. Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и внутри команды. Доброжелательность. 4. Клиентоориентированность: способность выявлять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их требованиям и эти потребности передавать руководству и IT разработчикам продукта. 5. Аналитические способности: умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для разработки стратегий продаж. 6. Управление временем: способность эффективно управлять временем и приоритетами, чтобы справляться с множеством задач и клиентов. Опыт работы с CRM. Личностные качества: 1. Проактивность: инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для продаж. 2. Целеустремленность: нацеленность на достижение результатов и готовность преодолевать трудности. 3. Гибкость и адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в технологиях. 4. Настойчивость: способность не сдаваться после отказов и продолжать искать новые возможности. Дополнительные требования: 1. Знание рынка: Понимание текущих тенденций и технологий в IT-индустрии. 2. Работа с CRM: Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для отслеживания и управления процессом продаж. 3. Сертификации: Наличие сертификаций в области продаж (например, от Miller Heiman, Sandler, или другой уважаемой организации) - может быть Вашим преимуществом. Наши условия труда: Мы стабильно развивающаяся компания на рынке IT услуг с 2022 года; - оформление с 1 дня пребывания в компании, в полном соответствии ТК РК; - график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; - работа в офисе компании, в будущем возможна работа в комбинированном режиме (работа в режиме home office 2 дня - офис 3 дня); - полное цифровое обеспечение (ноутбук, мобильная связь); - оклад от 150 000 тг. на руки + ежемесячный бонус по результатам выполнения плана продаж, без ограничений; - оплата курсов по личностному росту, фитнеса; - тренинг по продукту и по продажам; - онбординг, наставничество, адаптация и всесторонняя поддержка коллег; - доступность высшего руководства; - возможность генерировать свои идеи и воплощать их в жизнь!

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы в офисе требуется специалист по тестированию. Обязанности: Анализ требований к информационным системам; Разработка и поддержание в актуальном состоянии тест-планов по разрабатываемым информационным системам; Выполнение функционального, регрессионного, нагрузочного и стрессового тестирования программного обеспечения; Развертывание и поддержание в актуальном состоянии тестовых сред. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими тестировщиками внутри своей команды, разработчиками и, непосредственно, с тимлидером. Требования: Знание современных методик и методологии тестирования программного обеспечения; Знание методов и средств разработки тестовых сценариев и тестового кода, программных продуктов, используемых в процессе тестирования программного обеспечения; Знание протоколов, стандартов и технологий обмена информацией посредством сети Интернет; Опыт работы в данной сфере не менее года; Знание английского языка на базовом или разговорном уровне. Условия: Работа из офиса с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед; Работа в команде из 3-5 человек по методологии Scrum; Допускается работа из дома, но при этом 2 дня в неделю необходимо обязательно работать из офиса; Зарплата в зависимости от уровня квалификации; Репетитор по английскому языку за счет компании; Тренажерный зал (по желанию) за счет компании; Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 2 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Техническое собеседование Длительность: 40-60 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на английском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня