Обзор статистики зарплат в отрасли "IT в Северо-Казахстанской области"

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - лидер рынка недвижимости и один из лучших работодателей (рейтинг работодателей сайта HeadHunter). Вот уже 23 года мы привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества более, чем в 200 ГОРОДАХ РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ, ЕВРОПЫ И АЗИИ. Сфера недвижимости - одна их самых стабильных и востребованных на рынке, независимо от экономических условий в стране.Сегодня «Этажи» - это лидирующая компания которая является лидером продаж № 1 в России и 8 в мире, штатом сотрудников 20 000+ Сейчас мы активно развиваемся, все больше клиентов обращаются к нам за помощью, именно поэтому у нас открыта вакансия "Помощник менеджера по недвижимости". Обязанности: консультирование клиентов по купле или продаже недвижимости; работа с электронными базами клиентов; ведение переговоров; установление и поддержка долгосрочных деловых отношений с клиентом; подбор объектов в соответствии с потребностями клиента; ​ Требования: ​​ коммуникативные навыки клиентоориентированность стрессоустойчивость желание работать на результат нацеленность на достижение материального и карьерного успеха обучаемость Условия: уникальная программа бесплатного обучения комфортный офис в центре города неограниченный заработок юридическое сопровождение в процессе работы активная поддержка наставника дружный коллектив

О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1300 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. О вакансии:- программирование реальных задач на платформе «1С:Предприятие 8»;- разработка на обычных и управляемых формах. Работаем со всеми программными продуктами линейки 1С (УТ 2, УТ 3, БК 2, БК 3, КА 2, УНФ, УТП, ERP, отраслевые решения «1С:Рейтинг»);- разработка собственных отраслевых и тиражируемых решений;- разработка обменов с web-сервисами, сайтами, разработка мобильных приложений на 1С;- интеграция программных продуктов линейки 1С с другими учетными системами;- работа с клиентами и задачами по всей территории Казахстана и не только;- постоянный профессиональный рост за счет постепенного повышения сложности решаемых задач. Требования:- успешный опыт конфигурирования на платформе «1С:Предприятие» 8 не менее 2-х лет;- умение и желание решать сложные задачи;- уверенный пользователь компьютера;- умение отличить процедуру от функции;- опыт работы с конвертацией данных между продуктами 1С (версии 2.0);- умение работать в команде;- умение противостоять сложностям и трудностям при решение задач. Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (90+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

Обязанности: обеспечение эффективного функционирования рабочих групп на проектных площадках; обеспечение интерфейса оперативного взаимодействия рабочих групп предприятий заказчика и компаний-интеграторов; внедрение, поддержка и развитие информационной системы планирования и мониторинга проекта; формирование и управление базой знаний проекта; коммуникации с подрядчиками, вендорами и поставщиками программных и аппаратных решений, связанных с проектом, включающие в себя все вербальные и письменные контакты, рабочие встречи и совещания; сбор данных, их обобщение и доведение выводов и рекомендаций до функциональных подразделений, привлеченных в проект; контроль исполнения подрядчиками задач и этапов в договорные сроки; отчетность о ходе выполнения проекта. Требования: высшее образование по профилю; общий стаж работы в сфере IT – не менее 5 лет; наличие практического опыта участия в проектах внедрения ERP-систем ; знание типового функционала ERP 2.4 KZ, ERP 2.5 WE; навыки и умения разрабатывать технические задания; практический опыт проведения комплексных предпроектных обследований; опыт управления проектным сопровождением приветствуется; опыт в области контроля за соблюдением требований проектной документации, сроков и качества при выполнении интеграционных работ сторонними подрядчиками, поставщиками услуг; владение языками: русский, английский (уровень не ниже intermediate). Условия: Мы предлагаем: разнообразную и ответственную работу; мотивированный и готовый к сотрудничеству коллектив; возможность повышения квалификации и профессионального роста и развития; возможность командировок (в том числе зарубежных); достойное вознаграждение (оговаривается при собеседовании); комфортные условия труда.

Обязанности: дисциплинарное и профессиональное руководство отделом (технология и качество); индустриализация новых продуктов; разработка новых сборочных линий и оптимизация существующих; разработка и внедрение современных методов сборки; разработка и внедрение современных методов контроля качества сборочного производства; внедрение бережливого производства; локализация и развитие местных поставщиков; участие и ведение международных проектов совместно со специалистами из Европы. Требования: высшее техническое образование; английский язык не ниже upper-intermediate; опыт работы на руководящей должности на машиностроительном предприятии от 3 лет; опыт проектной работы от 1 года; опытный пользователь MS Office; опытный пользователь CAD; опыт работы с ERP (SAP, 1C, Oracle и подобные) знание принципов бережливого производства: Pull production; JIT, JIS; Kaizen. Условия: заработная плата по итогам собеседования; работа в международной компании; комфортные условия труда; обеспечение современным оборудованием и техникой; возможности развития, в том числе зарубежные командировки; карьерный рост; подчинение производственному директору; пятидневная рабочая неделя; официальное трудоустройство; социальный пакет.

О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы более 18 лет, на постоянном обслуживании у нас более чем 1300 довольных и активных клиентов, мы гордимся тем, что наша работа делает жизнь предпринимателей проще и эффективнее. Наш девиз – "Работа должна быть в удовольствие", и мы стремимся создать в нашей компании атмосферу, в которой сотрудники могут самореализоваться. Миссия компании:Мы стремимся быть полезными окружению через консалтинг и реализуем эту миссию через шесть ключевых ценностей:Сотрудники и клиенты: Мы считаем сотрудников частью нашей семьи и ценим их как партнеров. Мы предоставляем рыночную заработную плату, создаем положительную атмосферу и развивающее общество.Честность: Для нас долгосрочные отношения строятся на прозрачности и честности. Мы гарантируем белую заработную плату и всегда предоставляем обратную связь.Развитие и обучение: Мы инвестируем в обучение наших сотрудников, поддерживаем их рост и развитие внутри команды. Во время адаптации предоставляем наставника, который подскажет, научит, поможет, поддержит и не оставит в сложную минуту, пока идет стажировка.Доверие: Мы выполняем свои обещания и ценим доверие наших клиентов и сотрудников.Уважение: Мы уважаем мнение, язык, ориентацию и культуру каждого сотрудника.Результат: Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. Обязанности:- программирование реальных задач на платформе «1С:Предприятие 8»;- разработка на обычных и управляемых формах. Работаем со всеми программными продуктами линейки 1С (УТ 2, УТ 3, БК 2, БК 3, КА 2, УНФ, УТП, ERP, отраслевые решения «1С:Рейтинг»);- разработка собственных отраслевых и тиражируемых решений;- разработка обменов с web-сервисами, сайтами, разработка мобильных приложений на 1С;- интеграция программных продуктов линейки 1С с другими учетными системами;- работа с клиентами и задачами по всей территории Казахстана и не только.- постоянный профессиональный рост за счет постепенного повышения сложности решаемых задач. Требования:- успешный опыт конфигурирования на платформе «1С:Предприятие» 8 не менее 3-х лет;- опыт работы с конвертацией данных между продуктами 1С (версии 2.0 и 3.0);- опыт работы над проектами в составе команды (взаимодействие с аналитиком, продакт-менеджером);- опыт работы с РИБ;- знание принципов построения архитектуры при разработке;- опыт ведения разработки на позиции ведущего программиста;- опыт работы с web / http, интеграциями с внешними системами;- знание основных способов оптимизации кода / запросов, опыт в исправлении чужих / своих ошибок;- знание и активное использование основных функций и процедур библиотеки стандартных подсистем (не ниже 3.0). Преимущества работы у нас:- работа в динамично развивающейся компании (90+ человек) c дружелюбным смешанным (мальчики и девочки) молодым коллективом;- долгосрочное комфортное сотрудничество. Многие ребята работают с момента основания компании.- возможность профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и адаптация сотрудников, изучение и получение сертификатов международного уровня;- хорошо оборудованное рабочее место или возможность в будущем работать удаленно из любой точки мира;- у нас не приветствуется переработки и мы не задерживаемся после работы;- богатая корпоративная культура (за счет компании): тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, тренинги, подарки сотрудникам от компании, клубы по интересам, где ребята развиваются творчески;- корпоративная библиотека для саморазвития;- наш офис – это комфортное технологичное пространство: оборудованная кухня с вкусняшками, PlayStation 4, настольные игры, настольный теннис, Lego, турник, волейбольный клуб, спортивные тренировки;- достойная оплата труда на основе знаний сотрудника, уровней, наличия сертификатов по программным продуктам 1С.- интересные задачи, которые вам необходимо реализовывать совместно с командой профессионалов;- сообщество единомышленников. В нашем коллективе вы найдете поддержку любым интересам: мы с удовольствием пообщаемся в неформальной обстановке в баре или вместе сходим в тренажерный зал на спортивную тренировку.- система повышения квалификации с игровой механикой. Мы гарантируем:- официальное трудоустройство;- своевременную заработную плату;- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);- возможность удаленного формата работы;- обучение и наставничество;- оплачиваемые больничные;- памятный брендовый мерч компании каждому сотруднику;- компенсация спортзала (тренажерный зал, фитнес, волейбол, бассейн и др.). Мы рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, без совмещения.Если вы дочитали вакансию до сюда, то мы вам аплодируем! Пришлите нам слово “Булочка” в отклик на вакансию, так мы поймем, что Вы внимательный кандидат.После отклика на вакансию мы пришлем вам тестовое задание с подробной инструкций и после его выполнения назначим собеседование, где уже сможем подробнее обсудить условия работы.

Обязанности: проведение проектно-монтажных работ с целью образования единой компьютерной сети предприятия; подключение к сетям связи рабочих мест персонала и обеспечение доступа к сетевым ресурсам; обеспечение функционирования сетевого оборудования; обеспечение подключения к сети Интернет; обслуживание персональных компьютеров; техническая поддержка пользователей, обеспечение функционирования видеонаблюдения. Требования: Образование: высшее профессиональное или средне-специальное профильное образование; Знания: IPv4-адресация, Маршрутизация, базовые знания сетей и инструментов диагностики, знание основных сетевых протоколов (ftp, http, https, smtp, pop, imap), понимание работы DNS, DHCP знания устройств печати (умение отличить Fuser, Transfer Kit, ролик захвата итд), знания командной строки (telnet, tracert, ping, ipconfig, route, net итд), хорошее знание ОС Windows 10 (реестр, групповые политики, управление компьютером); Навыки: Физическая прокладка сети, умение пользоваться обжимным инструментом, кабель тестером. Способность разобрать/собрать компьютер или ноутбук, заменить комплектующие, сделать апгрейд. Условия: Оформление в соответствии с ТК РК; Отпуск 30 к.д.; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Офис в центре города со всеми условиями.

Работа в офисе в г. Петропавловск. В связи с расширением компании для постоянной работы требуются web-разработчики. На данный момент открыты 2 позиции Фронтенд Разработчика. Обязанности: Поддержка существующих, разработка или доработка новых сайтов; Выполнение задач по изменению, дополнению структуры сайта; Работа с CI/CD; Внедрение нового функционала; Исправление багов. На данной позиции Вы будете взаимодействовать с другими разработчиками внутри своей команды, тестировщиками и, непосредственно, с тимлидером. Требования: Знания React JS; Будет плюсом знание классовых компонентов; Опыт работы в сфере IT не менее 2-х лет; Знание английского языка на начальном уровне Условия: Работа из офиса с понедельника по пятницу, с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед; Работа в команде из 3-5 человек по методологии Scrum; Допускается работа из дома, но при этом 2 дня в неделю необходимо обязательно работать из офиса; Зарплата в зависимости от уровня квалификации; Репетитор по английскому языку за счет компании; Тренажерный зал (по желанию) за счет компании; Прекрасная возможность принять участие в развитии компании, ориентированной на рост и инновации; Работа в динамично-развивающейся международной компании с возможностью личностного роста; Профессиональная команда с различным международным опытом для сотрудничества; Возможность карьерного роста; Ежегодная премия по результатам работы компании; Дополнительный выходной день в день рождения; Выделенные выходные дни для физического и психического здоровья; Бесплатные ланчи по пятницам; Дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа; Регулярные тимбилдинги; Выделенный бюджет для вашего обучения и развития; Оплаченные онлайн-консультации сертифицированных терапевтов и многое другое! Процесс найма - 3 этапа: Первое собеседование Длительность: 30-40 минут; Специфика: нетехническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Выполнение тестового задания Длительность: 1-2 недели Техническое собеседование по результатам тестового задания Длительность: 30-40 минут; Специфика: техническое собеседование; Язык собеседования: на русском языке; Участники: максимум 2 участника со стороны компании. Временные рамки между этапами 2-4 дня

Если Вы – гениальный «продаван», яркая личность, способная расположить к себе людей с разными психотипами, уверенный и позитивный человек, ждем Вашего отклика с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ письмом. Ваши будущие задачи: - продажи на уровне первых руководителей организаций и управлений; - выполнение личного плана продаж; - постпродажный клиентский сервис; - отчетность в CRM; - необходимость в редких случаях работы в режиме выездного характера по всему региону за счет средств Работодателя. Преимущества работы в нашей компании: - авторское право на продукт; - сформированная клиентская база; - решение технических проблем – зона ответственности IT отдела, а не Ваша; - наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также, конечно, Вам устанавливается KPI и % от продаж, поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 и до ... тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту и мотивационным "плюшкам", применяемым в Компании; - еще один плюс — это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой-либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим, чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Требования к соискателю: 1. Высшее образование, желательно в области IT, бизнеса, маркетинга или смежных специальностей. 2. Несколько лет опыта в продажах, предпочтительно в сфере продаж услуг или IT технологических продуктов. Навыки и компетенции: 1. Технические знания: понимание основ IT-продуктов, технологий, программного обеспечения, и как это продавать на языке выгод для клиента. Способность объяснять сложные технические концепции простыми словами. 2. Навыки продаж: умение вести переговоры, заключать сделки и достигать или превышать установленные планы продаж. Опыт работы с холодными лидами, умение строить или работать в команд(е)у sell' менеджеров. 3. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникативные способности. Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и внутри команды. Доброжелательность. 4. Клиентоориентированность: способность выявлять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их требованиям и эти потребности передавать руководству и IT разработчикам продукта. 5. Аналитические способности: умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для разработки стратегий продаж. 6. Управление временем: способность эффективно управлять временем и приоритетами, чтобы справляться с множеством задач и клиентов. Опыт работы с CRM. Личностные качества: 1. Проактивность: инициативность в поиске новых клиентов и возможностей для продаж. 2. Целеустремленность: нацеленность на достижение результатов и готовность преодолевать трудности. 3. Гибкость и адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в технологиях. 4. Настойчивость: способность не сдаваться после отказов и продолжать искать новые возможности. Дополнительные требования: 1. Знание рынка: Понимание текущих тенденций и технологий в IT-индустрии. 2. Работа с CRM: Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для отслеживания и управления процессом продаж. 3. Сертификации: Наличие сертификаций в области продаж (например, от Miller Heiman, Sandler, или другой уважаемой организации) - может быть Вашим преимуществом. Наши условия труда: Мы стабильно развивающаяся компания на рынке IT услуг с 2022 года; - оформление с 1 дня пребывания в компании, в полном соответствии ТК РК; - график работы 5/2, с 9.00 до 18.00; - работа в офисе компании, в будущем возможна работа в комбинированном режиме (работа в режиме home office 2 дня - офис 3 дня); - полное цифровое обеспечение (ноутбук, мобильная связь); - оклад от 150 000 тг. на руки + ежемесячный бонус по результатам выполнения плана продаж, без ограничений; - оплата курсов по личностному росту, фитнеса; - тренинг по продукту и по продажам; - онбординг, наставничество, адаптация и всесторонняя поддержка коллег; - доступность высшего руководства; - возможность генерировать свои идеи и воплощать их в жизнь!

МЫ - АГЕНТСТВО СУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ (АСВ, LCA) - международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта.В связи с расширением штата мы ищем в нашу команду Системного администратора!Обязанности: Обеспечение тех. поддержки пользователей на рабочих местах ( до 20 чел.); Обработка заявок в системе HelpDesk в рамках своей зоны ответственности; Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования информационных систем; Ремонт или замена офисной техники. Требования: опыт работы в должности системного администратора, помощника системного администратора; умение выпускать и настраивать ЭЦП; Опыт работы с SQL, рекламации, телефония, виртуализация. понимание принципов работы IP-телефонии; знание Windows (на уровне администратора); 1С, Jira, Битрикс Условия: Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. Оклад 350.000 тенге на руки + полугодовая премия ( в среднем 420.000) График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00 наличие карьерного роста; регулярные обучения и тренинги, система наставничества; понятные и выполнимые планы работы; современная система материальной мотивации: ежемесячные и полугодовые премии, предоставление материальной помощи, корпоративные подарки; развитая корпоративная культура: участие в тим-билдингах и флэшмобах, champion challenge, регулярное предоставление обратной связи от руководителя, предоставление компенсаций за медицинские услуги, меню льгот (компенсация затрат на фитнес, обучение, санатории, косметология); молодой дружный коллектив; команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.Отклики принимаются до 03.06.2024, благодарим за интерес к нашей компании!

Мы ищем человека из города Петропавловск, который живет там и имеет опыт работы в FMCG-компании (супервайзером, торговым представителем, экспедитором, Руководителем отдела продаж и т.д.). Необходим опыт работы с любой CRM-системой и понимание её ценности для увеличения продаж и прибыли компании. Мы - международная компания (главный офис в г. Ташкент, есть филиалы в разных странах, главный офис в Казахстане находится в г. Алматы), и мы хотим расширить горизонты. Кого мы ищем: Человек с опытом работы в дистрибьюторской компании. Хорошее знание местного рынка в г. Петропавловск. Понимание ценности CRM-систем и их роли в автоматизации бизнес-процессов Обязанности: Выполнение поставленных планов по продажам в течение месяца. Проведение встреч с ЛПР (лицами, принимающими решения) компаний. Во время встреч будут подключаться наши технические специалисты, чтобы продемонстрировать все преимущества нашего IT-приложения. Условия: Вы будете получать 20% от продаж, если компании будут покупать наши лицензии. При хорошем тайм-менеджменте работу можно совмещать с основной. Почему стоит выбрать нас: Мы уверены, что аналогов нашего IT-приложения нет на рынке. Мы гарантируем высокое качество нашего продукта и уверены в своей компании. Мы сделаем всё, чтобы вы сами влюбились в наш продукт, а также чтобы ваши клиенты поняли важность внедрения нашей CRM-системы для их бизнеса. Если вас заинтересовало наше предложение и вы не видите никаких рисков, пожалуйста, напишите "Готов" к Сопроводительному письму. Мы вышлем вам информацию о компании, а затем согласуем время для онлайн-звонка с нами и директором, чтобы обсудить детали сотрудничества. С нетерпением ждем вашего ответа!