Обзор статистики зарплат профессии "Защита информации в Семее"

Обязанности: Управлять технологическими процессами и оборудованием закреплённого участка металлургического завода установленной плановой производительностью с пульта управления; Управлять технологическим процессом и оборудованием согласно плану по переработке сырья с пульта управления по показаниям средств измерений и данным электронно-вычислительной машины; Регулировать параметры, уставки технологического процесса по распоряжению и с согласования главного металлурга и директора по металлургии; Поддерживать заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств; Осуществлять оперативную связь с технологическими рабочими участка, рабочими ремонтных служб участка, a также другими внутриструктурными производственными и функциональными подразделениями; Осуществлять контроль и регулирование расхода сырья, вспомогательных материалов, электроэнергии и других показателей технологического процесса; Осуществлять проверку информации приборов; Вести учет количественных и качественных параметров технологического процесса, загруженности технологического оборудования; Обеспечивать бесперебойную и стабильную работу оборудования участка в целях выполнения утвержденного плана; Обеспечивать контроль за бесперебойным поступлением руды в процесс; Заполнение суточных сводок и обеспечивать их сохранность; Работа в программе SKADA Требования: Среднее специальное (металлургия, обогащение, химия) / Высшее техническое образование (металлургия, обогащение, химия); Опыт не менее года на позиции диспетчера на производстве/оператор пульта управления ЗИФ; Опыт не менее 3-х лет на позиции мастера смены аналогичного производства; Знание технологического регламент металлургического завода; Знание основ обогащения полезных ископаемых; Знание основы процесса бактериального окисления, флотационного обогащения, гидрометаллургии; Навыки работы о ПЭВМ на уровне пользователя и умение использовать специальное программное обеспечение по специальности, знание программы SKADA. Условия: Постоянная занятость в стабильной, международной компании; Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область; Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха; Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы; Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем, связь Билайн; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии; Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании

Обязанности: Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса, осуществляет руководство организацией рабочих мест персонала офиса, организует проверку офисного оборудования (компьютеров, телефонов, копировальных машин, принтеров и другое) на предмет определения готовности к эксплуатации, проверяет санитарные условия работы в помещениях офиса (освещение, вентиляцию и температурный режим). - Составляет и отправляет сопроводительные письма. - Отвечает за электронную почту Работодателя, контролирует в течение дня входящие и исходящие письма, знакомится с основами TMS, Connect, Legal portal в системе футбола. - Организовывает работы с КФФ и ПФЛК, с другими субъектами футбола в рамках переписки. - Своевременно отвечает на письма, осуществляет контроль за своевременностью ответов ответственными лицами по исполнению писем. - Организует подготовку документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса. - Обеспечивает работников офиса визитными карточками (бейджами). Руководит работниками офиса (референтами, переводчиками, курьерами, водителями и другими), распределяет обязанности между ними, доводит до сведения работников принятые решения, определяет степень качества выполняемой ими работы, разрабатывает стандарты качества работы и критерии оценки качества работы, анализирует эффективность работы, осуществляет контроль за исполнением принятых решений. - Осуществляет работу по ведению телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками, переадресация звонков, прием и отправка писем, уведомлений, извещений и т.д.). - Вносит на рассмотрение руководителя Клуба предложения по улучшению работы офиса и Клуба в целом. - Осуществляет контроль за соблюдением работниками офиса установленных стандартов одежды и офисного внешнего вида. Разрабатывает и ведет бюджет расходов на офисные нужды. - Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса (анализирует и определяет потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса, составляет планы на канцтовары, расходные материалы и другое, проверяет наличие канцтоваров и расходных материалов, анализирует предложения, структуру цен, системы скидок, обеспечивает размещение заказа у поставщиков, заключает договоры). - Определяет порядок получения товарно-материальных ценностей, оформляет доверенности, организует платежи за поставленные канцтовары, расходные материалы и иные товарно-материальные ценности, необходимые в работе офиса, оформляет платежные документы. - Организует приемку и учет канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей. - Обеспечивает хранение канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, организует учет и выдачу предметов и средств труда работникам офиса. - Назначает работников, материально - ответственных за товарно-материальные ценности, переданные им для выполнения рабочих заданий, определяет схемы их передачи от одного материально-ответственного лица другому. - Организует использование в работе офисной оргтехники (компьютеров, принтеров, телефонов, диктофонов и другое), осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций, при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывает специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания. - Организует встречу, прием, регистрацию и необходимое обслуживание визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров, прием визитных карточек, анализ их содержания, их хранение, материально-техническое обеспечение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. - Организует и проводит деловые переговоры (планирует деловые встречи, определяет линию деловых переговоров, управляет переговорами с соблюдением правил этикета и протокола, организует документальное оформление переговоров, анализирует результаты деловой встречи). - Координирует работы по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организует документооборот офиса, ведет деловую переписку. Осуществляет инвентаризацию хозяйства офиса. - Осуществляет контроль за трудовой дисциплиной работников офиса (составляет распорядок работы офиса, контролирует его соблюдение, ведет учет нарушений, анализирует причины нарушений и принимает меры по недопущению нарушений распорядка работы офиса и трудовой дисциплины). - Разрабатывает и внедряет системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников офиса, осуществляет контроль за реализацией системы материального и морального стимулирования работников офиса. - Оказывает работникам офиса помощь в разрешении возникающих в ходе работы проблем, принимает меры по предупреждению конфликтных ситуаций. Контролирует исполнение приказов и распоряжений руководства. - Координирует завершение работы офиса и подготовки к новому рабочему дню (приведение в порядок рабочих мест, отключение офисного оборудования, в том числе освещения, активирование систем охранной сигнализации, прочее). Требования: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, дополнительную подготовку (курсы, классы) по направлению «Офис-менеджер», опыт административной работы и стаж работы по специальности не менее 2 лет, опыт в кадровой сфере и работе в канцелярии. Законы и другие нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы хозяйственно-финансовой деятельности и иные вопросы, касающиеся социально-бытового развития организации, устройство офиса и принципы его зонирования, принципы подбора и расстановки персонала офиса, принципы управления персоналом офиса, методы стратегического и тактического планирования, принципы контроля и методики проведения контрольных мероприятий, принципы построения организационной структуры офиса и Клуба, сферу деятельности и виды ответственности работников офиса, установленной законами Республики Казахстан, мотивационные методы и мотивационные стратегии, основы документационного обеспечения управления и основы делопроизводства, основы программного обеспечения, особенности составления, разновидности и структуру текста документа, методы организации снабжения офиса, требования законодательства к хозяйственным договорам и порядок их заключения, основы экономики и бухгалтерского учета, деловой этикет, техническое оснащение офиса, правила пользования оргтехникой, трудовое законодательство, трудовое законодательство РК, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00 Официальное трудоустройство

Объект инфраструктурного строительства на границе ВКО Знания: - Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда. - Основные технологические процессы предприятия. - Методы изучения условий труда на рабочих местах. - Организацию работы по охране труда. - Систему стандартов безопасности труда. - Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии. - Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ. - Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда. - Методы и формы пропаганды и информации по охране труда. - Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда. - Основы трудового законодательства. - Правила внутреннего трудового распорядка. Обязанности: - Осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. - Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. - Определение их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах. - Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. - Участие в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей. - Разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда. - Организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда. - Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. - Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. Осуществлять контроль за организацией работ по безопасности и охране труда подрядными и субподрядными организациями. Выдавать работникам структурных подразделений организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда. Требования: - Ответственность, грамотность - Возможность проживания на объекте -Сертификация -Условия: Официальное трудоустройство, ТД

Обязанности: Осуществление прихода и отгрузки ТМЦ и ОС по категориям Mobile, FTTB ТО, В2В, FTTB АО. Размещение технического оборудования в выделенных помещениях согласно складских подразделений – Mobile, FTTB ТО, B2B, FTTB АО. Сканирование полученного оборудования. Работа в учетных системах ESS, 1С. Осуществление маркировки оборудования, поступающего на склад, с указанием наименования, номенклатурного номера, номера актива и количества. Контрольная проверка отгружаемого оборудования при выдаче подрядчикам и ФП, согласно выписанным документам и заявкам. Учет и сохранность ТМЦ на складе и соблюдение правил безопасности по обеспечению сохранности ТМЦ и ОС на складах. Осуществление хранения оборудования во всех выделенных помещениях под складское хранение по принципу 5S. Ведение отчета по фактическим остаткам технического оборудования с обновлением информации на еженедельной основе на сетевом ресурсе. Проведение выборочных инвентаризации по филиалу (техническое оборудование) Mobile, FTTB ТО,B2B, FTTB АО, согласно приказа. Своевременно размещает результаты проведенной выборочной инвентаризации в UTEAM в день проведения инвентаризации. Экспертная поддержка коллегам из других отделов по вопросам: утилизации, списания. Своевременное оформление документов (ДА-1, ДА-3, ДА-4), на основании предоставленных данных от ответственных инженеров и отправка на утверждение и согласование . Работа в системе ESS по ОС оборудованию. Прием/отгрузка/перемещения. Организация и проведение разукомплектации, утилизации списанного оборудования в регионе. Оформление, сверка, согласование актов по утилизации оборудования – Mobile, ,FTTB ТО, B2B, FTTB АО. Анализ, заказ канц. товаров для склада технического оборудования- Mobile, FTTB ТО, B2B, FTTB АО. Требования: Многофункциональность. Ответственность. Знание программ складского учета. Опыт работы в складском учете/складе. Условия: График работы 5/2, с 9:00-18:00.

Обязанности: Обеспечение функционирования БД Мониторинг и управление резервным копированием БД. Анализ и настройка производительности СУБД Обеспечение бесперебойной работы СУБД. Администрирование, эксплуатация и поддержка работоспособности ПАС защиты информации и обеспечения ИБ Администрирование механизмов безопасности Реагирование на инциденты ИБ Контроль и анализ эффективности применения ПАС зашиты информации и обеспечения ИБ Обеспечение бесперебойного функционирования сети организации Проектирование, монтаж и обслуживание ЛВС организации Установка, конфигурирование и поддержка сетевого оборудования организации Обеспечение сетевой безопасности организации Требования: Высшее образование Знание принципов построения и функционирования сетей и протоколов стека TCP/IP; Знание модели ISO/OSI; Понимание принципов работы сетевых протоколов: TCP/IP, IPv4/IPv6, BGP, 802.1q, STP и т.д. Базовые знания ОС BSD/Linux, уверенная работа в командной строке; Базовые знания английского языка (умение читать тех. литературу) Знания и навыки использования профильного ПО (от корпоративных антивирусов до DLP/IDS/IPS/SIEM и т.д) Понимание и опыт работы с СУБД (MySQL/MariaDB/PostgreSQL/NoSQL-DB) Условия: сменный график работы в центре управления сетью (круглосуточная работа центра)

Обязанности: Требования: Ведение секретного делопроизводства. Подготовка материалов для оформления допуска к государственным секретам сотрудникам. Организация технической защиты государственных секретов. Проведение инструктажа сотрудников, допущенных к секретным работам и документам. Осуществление системной организации сверки наличия секретных документов, контроля за исполнением документов. Осуществление порядка подготовки заключений и экспертных оценок по вопросам, связанным с защитой государственной тайны, порядка проведения служебных расследований по фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты их носителей и иных нарушений режима секретности. Условия:

Первая школа искусственного интеллекта и программирования в Семее Наша миссия: Распространение знаний, обучение людей навыкам получения передового образования на протяжении всей жизни, через интенсивное увеличение интеллектуальных и эмоциональных способностей, наращивание личностных и профессиональных качеств человека. Обязанности: Оперативное управление процессами в образовательном центре Обеспечение достижения образовательным центром планов по продажам Выстраивать маркетинг и продажи курсов Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, мониторинг мировых тенденций Разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий Инициирование создания новых образовательных продуктов Разработка методологической и методической части образовательных продуктов Проведение собеседований, подбор сотрудников центра Постановка задач и координация работы сотрудников образовательного центра Сотрудничество с образовательными учреждениями Сотрудничество с государственными учреждениями, курирующими образовательное направление Организация и проведение образовательных и информационных мероприятий на своей и прочих площадках Подписание и проверка договоров найм и обучение персонала контроль работы сотрудников образовательного центра составление плана обучения для учебных групп составление КТП улучшение и контроль методики обучения разработка учебных материалов проведение тестов и отслеживание прогресса обучающихся еженедельное, ежемесячное, квартальное планирование координация работы подразделений и сотрудников контроль отчетностей образовательного центра предоставление необходимой отчетности, документации во все/всем Уполномоченные органы/лицам обеспечение бесперебойной работы образовательного центра обеспечивает выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Требования: Опыт руководства образовательным центром/отделом продаж/филиалом/коммерческим подразделением/ от 3 лет Опыт создания воронок, лендингов, креативов Навыки эффективной организации процессов Умение и опыт общения с разными возрастными и социальными категориями клиентов Нацеленность на результат Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления проектами, процессами, персоналом, понимание технологий продаж и продвижения образовательных продуктов личные качества: активность, энергичность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, целеустремленность, уравновешенность, гибкое мышление, умение работать в команде, организаторские способности Условия: График работы 5/2, удаленно 5/2 своевременная оплата труда + бонусная система конкурентноспособная оплата труда Оформление по ТК РК Обучение и адаптация Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д другие условия оговариваются на собеседовании