Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы продаж в Семее"

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме! Приглашаем и Вас стать частью нашей команды! В Ваши обязанности будет входить: Представление интересов компании в торговых точках города; Мерчендайзинг; Знание ассортимента (цены,сроки годности,вид упаковки); Работа с карманным компьютером; Работа с сопроводительной документацией: Оформление буклета продукции; Заполнение анкеты клиента; Подписание актов сверки; Заключение и оформление договоров. Предоставление отчётов по выполнению: Дневного плана продаж; Плана по акциям; Разовая отчётность. Очень важно: Маршрут КН Георгиевка; Знание маршрутов города и пригорода обязательно; Знание языков приветствуется; Опыт работы в продажах желателен; Мобильный телефон на базе андроид; Умение вести переговоры с клиентами; Дисциплинированность, гибкость, коммуникабельность, доброжелательность. Мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю; Своевременную з/п; полный социальный пакет; оплачиваемый 24-дневный отпуск; корпоративную связь; карьерный рост; стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности: Реализация алкогольной продукции на вверенном участке. Работа с клиентской базой . Расширение АКБ, Мерчендайзинг Требования: Ответственность . Желание работать и зарабатывать. Коммуникабельность . Трудовая дисциплина Наличие Автотранспорта Условия: 6 дневная рабочая неделя Оклад + Бонус, возмещение ГСМ

Обязанности: Организовывает процесс работы по выполнению планов по продажам. Анализирует отчеты по продажам, выявляет проблемные зоны, контролирует выполнение ключевых показателей. Организует, на основе проведенного анализа проведение мероприятий, нацеленных на выполнение поставленных целей по продажам и включениям. Обеспечивает сбор обратной связи от потенциальных и существующих клиентов. Развитие каналов продаж: агентская сеть (контроль подбора, проведение обучения, выполнение плана, анализ работы, качества выполненных продаж)дилерский канал (оформление торговых точек, контроль знаний услуги, контроль продаж, анализ работы) работа с магазинами электронной техники (оформление, проведение обучения, контроль знаний, проведение активностей, анализ работы) Развитие сервисного обслуживания абонентов в ОПиО (обучение, контроль претензий, внедрение активностей) Предложения по маркетинговым активностям, мотивациям внутренним для сотрудников направленных на рост продаж в регионе и поддержания качества включений и сервиса. Развитие каналов оплаты. Сбор и предложения по маркетинговым активностям, направленных на рост продаж в разрезе регионов. Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое). Управленческий опыт не менее 1 года. Навыки личных продаж. Опыт функционального управления в сфере телекоммуникаций не менее 2 лет: в сфере продаж B2C, ритейл, телекоммуникации, поддержка продаж, обслуживание и привлечение клиентов, развитие и модернизация телеком сетей; Знание принципов работы телекоммуникационной отрасли. Знание конфигурации систем, принципов построения сети передачи данных сети. Знание оборудования доступа и интерфейса, структуру сети, ее возможности и принципы работы. ​​​​​

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22 000 уроков английского, а каждый месяц свыше 1 000 человек переходит с нами на новый уровень языка. 80% учеников готовы рекомендовать Skyeng своим друзьям и близким. Сейчас мы ищем Менеджера вводного урока английского языка, который проводит знакомство с нашей системой потенциальным ученикам, не боится общаться на камеру, знает этапы продаж и готов мотивировать клиента на покупку курса — крутой продукт и сильная команда помогут в этом! Менеджер вводного урока английского языка: Проводит презентации из дома, удалённо в комфортных условиях; Проводит ознакомительные видеоуроки на интерактивной платформе для потенциальных учеников школы; Помогает ученикам делать первые шаги в изучении английского языка; Определяет уровень языка и рекомендует онлайн-курс обучения; Работает с сомнениями и возражениями ученика; Общается с большим количеством учеников и мотивирует их на дальнейшее обучение в школе (от этого напрямую зависит мотивация). Вы подходите нам, если: Ваш разговорный английский на уровне Intermediate и выше; Имеете опыт работы в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми, не боитесь проводить презентации на камеру; У вас есть компьютер, веб-камера и стабильный, быстрый интернет; Готовы обеспечить тишину в рабочее время. Мы предлагаем: Комфортный удаленный формат (40-часовая неделя, в приоритете часы в промежутке с 14:00 до 23:00 МСК); Стабильный доход (в среднем от 78000 рублей, опытные менеджеры зарабатывают до 150000 рублей, фиксированная часть + бонусы); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Необходимые материалы для проведения вводных уроков; Оплачиваемое дистанционное обучение с опытными тренерами; Скидки на обучение в школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии) и возможность получать дополнительный доход по реферальной программе. Присоединяйтесь к нам и станьте частью топовой команды привлечения! Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Первая школа искусственного интеллекта и программирования в Семее Наша миссия: Распространение знаний, обучение людей навыкам получения передового образования на протяжении всей жизни, через интенсивное увеличение интеллектуальных и эмоциональных способностей, наращивание личностных и профессиональных качеств человека. Обязанности: Оперативное управление процессами в образовательном центре Обеспечение достижения образовательным центром планов по продажам Выстраивать маркетинг и продажи курсов Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, мониторинг мировых тенденций Разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий Инициирование создания новых образовательных продуктов Разработка методологической и методической части образовательных продуктов Проведение собеседований, подбор сотрудников центра Постановка задач и координация работы сотрудников образовательного центра Сотрудничество с образовательными учреждениями Сотрудничество с государственными учреждениями, курирующими образовательное направление Организация и проведение образовательных и информационных мероприятий на своей и прочих площадках Подписание и проверка договоров найм и обучение персонала контроль работы сотрудников образовательного центра составление плана обучения для учебных групп составление КТП улучшение и контроль методики обучения разработка учебных материалов проведение тестов и отслеживание прогресса обучающихся еженедельное, ежемесячное, квартальное планирование координация работы подразделений и сотрудников контроль отчетностей образовательного центра предоставление необходимой отчетности, документации во все/всем Уполномоченные органы/лицам обеспечение бесперебойной работы образовательного центра обеспечивает выполнение требований правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Требования: Опыт руководства образовательным центром/отделом продаж/филиалом/коммерческим подразделением/ от 3 лет Опыт создания воронок, лендингов, креативов Навыки эффективной организации процессов Умение и опыт общения с разными возрастными и социальными категориями клиентов Нацеленность на результат Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления проектами, процессами, персоналом, понимание технологий продаж и продвижения образовательных продуктов личные качества: активность, энергичность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, целеустремленность, уравновешенность, гибкое мышление, умение работать в команде, организаторские способности Условия: График работы 5/2, удаленно 5/2 своевременная оплата труда + бонусная система конкурентноспособная оплата труда Оформление по ТК РК Обучение и адаптация Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д другие условия оговариваются на собеседовании

Требуются торговые представители . Возраст до 55 лет.

Требуются торговые представители с опытом работы. Пятидневная рабочая неделя. Полный соц пакет. Карьерный рост.

Срочно требуются торговые представители

ЕСЛИ ВЫ: Имеете большое желание работать и перевыполнять планы продаж Очень общительный человек, легко идете на контакт Имеете аналитический склад ума Имеете грамотную поставленную речь Очень энергичный Всегда занимаетесь саморазвитием и самосовершенствованием ОБЯЗАННОСТИ: Выполнять планы продаж свыше 100% Продажа моторных масел Mobil Продажа антифризов Felix Продажа фильтров Fram, Mann, Bosch, Miles, Ashika и т.д Продажа аккумуляторов Varta, Autopower Работа с дебиторской задолженностью Развитие клиенткой базы Работы по развитию и удержанию существующих клиентов Регулярное посещение клиентов Изучение рынка конкурентов ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат Четкая и прозрачная система оценки результатов работы Своевременные выплаты без задержек Мед. страховка ГСМ Сотовая связь График работы 5/2 Перспектива карьерного роста Сплоченный, дружный, молодежный коллектив Скидка на продукцию Поездки заграницу по результатам работы

Обязанности: Выполнение плановых показателей Расширение АКБ Работа с документацией Требования: Опыт работы от года на ближнем регионе (желателен) Ответственность Условия: Пятидневка Полный соц.пакет.