Обзор статистики зарплат профессии "Региональный торговый представитель в Семее"

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Мерчендайзер-грузчик» Мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График 5/2 Обязанности: Прием товара и разгрузка машины с товаром (1-2 раза в неделю) Выкладка товара по планограмме в торговом зале, ротация товара Контроль порядка в торговом зале Требование: нам нужны активные, шустрые сотрудники Наличие банковской карты обязательно

Обязанности: Реализация алкогольной продукции на вверенном участке. Работа с клиентской базой . Расширение АКБ, Мерчендайзинг Требования: Ответственность . Желание работать и зарабатывать. Коммуникабельность . Трудовая дисциплина Наличие Автотранспорта Условия: 6 дневная рабочая неделя Оклад + Бонус, возмещение ГСМ

Обязанности: Организовывает процесс работы по выполнению планов по продажам. Анализирует отчеты по продажам, выявляет проблемные зоны, контролирует выполнение ключевых показателей. Организует, на основе проведенного анализа проведение мероприятий, нацеленных на выполнение поставленных целей по продажам и включениям. Обеспечивает сбор обратной связи от потенциальных и существующих клиентов. Развитие каналов продаж: агентская сеть (контроль подбора, проведение обучения, выполнение плана, анализ работы, качества выполненных продаж)дилерский канал (оформление торговых точек, контроль знаний услуги, контроль продаж, анализ работы) работа с магазинами электронной техники (оформление, проведение обучения, контроль знаний, проведение активностей, анализ работы) Развитие сервисного обслуживания абонентов в ОПиО (обучение, контроль претензий, внедрение активностей) Предложения по маркетинговым активностям, мотивациям внутренним для сотрудников направленных на рост продаж в регионе и поддержания качества включений и сервиса. Развитие каналов оплаты. Сбор и предложения по маркетинговым активностям, направленных на рост продаж в разрезе регионов. Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое). Управленческий опыт не менее 1 года. Навыки личных продаж. Опыт функционального управления в сфере телекоммуникаций не менее 2 лет: в сфере продаж B2C, ритейл, телекоммуникации, поддержка продаж, обслуживание и привлечение клиентов, развитие и модернизация телеком сетей; Знание принципов работы телекоммуникационной отрасли. Знание конфигурации систем, принципов построения сети передачи данных сети. Знание оборудования доступа и интерфейса, структуру сети, ее возможности и принципы работы. ​​​​​

Обязанности: Выполнение определенных торговых планов . Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей . Отчетность . Ведение деловых переговоров . Уверенный пользователь ПК ,знание 1С - 8 Требования: Опыт в сфере торговли не менее 3х лет . Ответственность, Коммуникабельность . Активность . Желание работать . Мобильность . Стрессоустойчивость Условия: Компенсация мобильной связи Заработная плата оклад:240 000 тг + бонусная часть

Обязанности: Поиск и активное привлечение новых клиентов на рынке Автозапчастей Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, включая регулярные встречи и консультации. Проведение информационных презентаций продукции компании с акцентом на ее преимущества и особенности. Постоянный анализ рынка и идентификация потенциальных возможностей для увеличения продаж. Ежедневная подготовка отчетов о проделанной работе, включая данные о встречах, продажах и прогнозах. Стремление к достижению и превышению целей продаж компании. Требования: Высшее или среднее-специальное образование. Опыт работы в сфере продаж. Знания программы 1С. Владение Microsoft Office Excel на продвинутом уровне. Отличные навыки коммуникации и переговоров. Высокая степень ответственности и способность к самостоятельной работе Условия: Рабочий график 5 дней в неделю с 8-ми часовым рабочим днём (с 8 час до 17 час или с 9 час до 18 час). Работу в дружном коллективе, под управлением очень успешного руководства Высокий среднемесячный доход с учетом KPI. Возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративные обучения и тренинги. Социальные гарантии.

Временное замещение вместо сотрудника в декретном отпуске. ОБЯЗАННОСТИ: Координировать и контролировать качество и объем работы обслуживающей компании. Организовать и контролировать своевременную регистрацию пассажиров и багажа. Организовать и контролировать обеспечение питанием и размещение в гостиницах пассажиров, задержанных рейсов авиакомпании. Подготавливать и передавать отчет об обслуживании менеджеру по наземному обслуживанию своевременно. Координировать вылет пассажиров отложенных/задержанных рейсов следующим рейсом до пункта назначения. Контролировать своевременность и правильность информационного обеспечения пассажиров в терминале аэропорта. Проводить работу с депортированными пассажирами. Контролировать посадку пассажиров на борт воздушного судна (далее ВС). Контролировать факт заполнения и качество заполнения актов о неисправностях при перевозке багажа. Контролировать отправку и получение пакета документации на рейсы авиакомпании. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (предпочтительно авиационное) Владением английским языком не ниже уровня intermediate. Свободное владение русским и казахским языками. Организационные навыки. Навыки эффективной коммуникации. Умение работать в команде. Проактивность. Высокая ответственность и этика. Навыки решения проблем.

Региональный управляющий должен знать: организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров; структуру управления; права и обязанности работников и режим их работы; поставщиков, ассортимент и номенклатуру продаваемой ими продукции; порядок оформления помещений и витрин; основы маркетинга и организации рекламы; правила и методы организации обслуживания покупателей; основы экономики, организации труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны; товароведение, стандарты и технические условия на товары, основные их свойства, качественные характеристики; трудовое законодательство; основы социальной психологии и эстетики; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли. Обязанности: Осуществляет проверку качества, сроков годности товаров, наличие маркировок, легко читаемых ценников на товарах, наличие в доступных для покупателей местах книг жалоб и предложений. Присутствует при факте любой проверке гос.структур и выступает представителем компании в защиту ее интересов. Обеспечивает общий контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, за организацию своевременного проведения плановых и вне плановых инвентаризации товаров, торгового оборудования, прочего имущества предприятия. Проводит необходимые организационно – технические мероприятия. Организует уборку в товарных секциях, торговой точке, на складе и на прилегающей территории. Проводит рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием покупателей. Доносит до руководства информацию об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, и о принимаемых мерах по их устранению. Принимает меры, которые направлены на предотвращение и ликвидацию конфликтных ситуаций. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны, а также контролирует, чтобы всё вышеизложенное соблюдали работники. Так же контролирует выход работников на работу, присутствие их на рабочем месте в течение рабочего дня, контролирует ношение работниками форменной рабочей одежды. Следит, чтобы работники имели опрятный вид, сам выглядит достойно и опрятно. Ведет контроль за подбором персонала в магазины, ведет самостоятельною оценку ликвидность и адекватности комплектации штата на каждой торговой точке. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением товарных секций, торгового зала, помещения предприятия в целом, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы. Контролирует, чтобы были закрыты все внутренние помещения торговой точки вовремя. Содействует поддержанию на рабочем месте атмосферы доброжелательности, подает личный пример, как необходимо обслуживать покупателей. Обеспечивает проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж Контролирует проведение рекламных кампаний и акций, доведение информации об условиях и планах выполнения. Доносит и в последствии ведет контроль за соблюдением правил формирования заказов, заявок и наполненностью магазина. Выступает в роли куратора всех решений персонала. Постоянно ведет свою работу к цели улучшения общего состояния, как каждой отдельной торговой точки, так и репутации сети в общем понимании по всем направления. Строго контролирует весь документооборот торговых точек и кассовую дисциплину. Требования: Опыт не менее 3 -х лет на управленческих должностях в секторе FMCG

Присоединяйтесь к нашей команде в крупной сети магазинов фиксированных цен! Мы гарантируем: Стабильную заработную плату: 150.000 – 160.000 тенге. График работы 5/2, выходные среди недели. Выплата зарплаты дважды в месяц на карту банка. Обучение для всех новых сотрудников! Ваши обязанности будут включать: Разгрузка товара (1-2 раза в неделю). Размещение товара на полках. Контроль ценников. Работа в зале. Не упустите шанс присоединиться к нашей дружной команде! Откликнитесь прямо сейчас! Работа в Семее. Работа в городе Семей. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Эта вакансия для ВАС, если Вы в поиске должности: фасовщик, упаковщик, укладчик, комплектовщик, продавец, сортировщик, грузчик, разнорабочий, подсобный работник. Сменный график работы. Вам будет интересна наша вакансия, если вы работали в магазинах: Фикс Прайс, Спар, Микс Прайс, Смолл и тд.