Обзор статистики зарплат профессии "Специалист отдела кредитования в Семее"

Обязанности: Выполнение плановых показателей по продажам кредитных продуктов; Привлечение клиентов на обслуживание в Банк по кредитным продуктам; Обеспечение максимальной прибыльности при кредитовании; Обеспечение максимального роста продаж всего комплекса продуктов розничного, малого и среднего бизнеса; Обеспечение максимального снижения рисков при предоставлении Клиентам продуктов розничного, малого и среднего бизнеса; Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов; Соблюдение профессиональной этики, деловых взаимоотношений с Клиентами. Требования: Образование высшее экономическое; Опыт не менее 1 года на аналогичной должности; Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; Умение работать самостоятельно и в команде; Приветствуется, активный, коммуникабельный, инициативный человек, который готов работать в нашей команде и обучаться. Условия: Полная занятость; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 Современный офис в центре города; Работа в дружным коллективом.

Обязанности: Работа с клиентами компании Сопровождение клиента на всех этапах кредитования Требования: Ответственность, шустрость, стрессоустойчивость, умение находить подход к клиентам Условия: 6/1 воскресенье выходной Рассматриваем без опыта работы. Сами обучаем ЗП 100 000 оклад + % от маржи Карьерный рост, Тимбилдинг каждый месяц, Возможность путешествовать за счет компании за отличные результаты, возможность стать директором филиала.

Обязанности: Надлежащее и оперативное обслуживание клиентов в соответствии с требованиями ВНД; обеспечение роста продаж банковских продуктов; продвижение кредитных продуктов путем привлечения новых клиентов; планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним; консультация клиентов, по вопросам операционного обслуживания; осуществляет открытие, переоформление и закрытие текущих и сберегательных счетов клиентов; привлечение потенциальных клиентов , путем надлежащего консультирования по вопросам предоставления кредитных инструментов согласно ВНД; обеспечение подписания кредитных договоров. Требования: образование среднее специальное, высшее; Специальность: финансы, банковское дело, экономика; можно без опыта работы (опыт в банковской сфере приветствуется); знание требований законодательства РК, нормативно правовые акты Национального Банка РК; знание банковских бизнес-процессов; знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций; знание основ управления; навыки ведения деловых переговоров. Условия: Полная занятость; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, 09:00 - 18:00 Современный офис в центре города; Работа в дружном коллективе.

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 11 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году. Обязанности В настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы: Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы. 5/2 с выходными в Сб и Вс. Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста. Оклад МРОТ РФ = 22 020 р. + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. См. ниже график распределения ЗП по продавцам по результатам 2023. Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. Выбивание скидок от поставщиков. Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. Обучение по продукции. Для работы сотруднику предоставляются: доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). аккаунт amoCRM. Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. Вакансия доступна для: любой точки планеты, где есть стабильный интернет. Стажировка проходит: Длится 2-3 месяца. На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. Оформление: Ученический договора на время стажировки. Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. Трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж. Требования Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. Внимательность: большие суммы и много технических деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками. Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате. Специализация Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ЧЕТЫРЕ перспективных направления продаж. Цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы: Развиваться в технических знаниях по данному направлению. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать тесные отношения с поставщиками. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства Ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока. Ознакомиться с планом обучения продавцов. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников. Ознакомиться с примерами звонков. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт. Пройти собеседование через skype или telegram. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Вопросы и ответы Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.

Обязанности: Сборка и установка оборудования. Вести процесс приемки/выдачи рекламного материала Вести внутреннюю документацию Требования: Коммуникационные Навыки Навыки по Работе в Команде Умение эффективно работать с людьми

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. -информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. - обеспечение приема, учета, регистрации входящей исходящей корреспонденции и распределение по отделам -контроль над исполнением документов и письменных поручений руководства по срокам.Требования:-Дисциплинированность - ответственность -коммуникабельность-аккуратное и грамотное ведение документации

Обязанности: Проверять кредитные досье на полноту и соответствие требованиям уполномоченного органа и внутренней нормативной документаций Общества Формирует и хранит кредитные досье в соответствии с требованиями Составлять и согласовать во всеми структурными подразделениями рамочные соглашения, договора займа, графики погашения, договора залога дополнительные соглашения к ним Проверять пакет документов , сформированный к заявлению на финансирование проектов филиала Умения: - умение составлять экспертное заключение и выработать конкретные предложения по проекту; - умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных; - умение проводить эффективную презентацию и деловое общение; - - умение работать с претензиями и жалобами клиентов. Личностно-деловые компетенции: - стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - ориентация на результат; - грамотная устная и письменная речь; - умение быстро находить нужную информацию; - активная жизненная позиция; - постоянное саморазвитие; - клиентоориентированность. Условия: - Форма найма - Трудовой договор - Социальный пакет - Медицинская страховка