Обзор статистики рынка труда в Аулиеколе

Обязанности: Подбор и найм сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваОрганизация адаптации новых сотрудниковРазработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналомПроведение оценки и развития персонала Требования: ​​​​​​​Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 летЗнание трудового законодательства Условия: Полная занятость, полный деньМы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможности для профессионального развития и карьерного роста

ООО "Дорстройсервис" ХМАО-Югра г. Когалым Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде проводит разработку грунтов при устройстве выемок и насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве и ремонте автомобильных дорог осуществляет погрузку грунта и других инертных материалов в автотранспортные средства выполняет все технологические операции с соблюдением правил безопасности движения транспорта Требования: наличие удостоверения тракториста-машиниста опыт работы ответственность дисциплинированность Условия: работа в ХМАО-Югра г. Когалым официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год; оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя; обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях; ежегодное предоставление отпусков оплата временной нетрудоспособности; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение; материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.); оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.); дополнительное медицинское страхование; иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно; оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.; оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении