Обзор статистики зарплат профессии "Мастер по ремонту окон в Казахстанe"

Мы ведущая компания в сфере грузоподъемных машин и оборудования, специализирующаяся на ремонте и обслуживании различных типов грузоподъемных машин. Мы ценим качество и безопасность, а также опытного бригадира, который присоединится к нашей динамичной команде. ВАХТА 15/15 в п.Жайрем Обязанности: Организация и координация работ по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин Обеспечивать безаварийную и надежную работу ГПМ, его правильную эксплуатацию; Диагностика неисправностей и разработка плана ремонта Составление графиков ТО и ППР оборудования; Своевременное выполнение графиков ТО И ППР; Подготовка заявок на закупку запасных частей; Управление командой механиков и технических специалистов Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества работ Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и устройств в соответствии с правилами технической эксплуатации; Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением; Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Требования: Высшее/Среднее профессиональное образование (электротехническое); Опыт работы не менее 5 лет в области ремонта грузоподъемных машин; Глубокие знания различных типов грузоподъемных машин и их механизмов Лидерские навыки и опыт управления командой Знание стандартов безопасности и технических нормативов Умение читать и интерпретировать техническую документацию Отсутствие ограничений к работе на высоте; Отличные коммуникативные навыки Преимущество отдается кандидатам, имеющим следующие навыки:опыт работы по обслуживанию и ремонту ГПМ;опыт работы от 3-х лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО: Наличие квалификационных документов: свидетельство об обучении (среднее профессиональное образование - техникум, колледж или проф.подготовка) либо диплом о высшем образовании. Удостоверение о присвоении квалификационного разряда, а также прочие документы, подтверждающие квалификационный уровень (сертификаты, свидетельства, дипломы). Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Перспектива профессионального роста Обучение за счёт компании Бонус по результатам деятельности Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования Постоянная позиция в штате компании Командировки Обеспечение спецодеждой Бесплатная доставка до места работы Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК Социальные отчисления.

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - специалист, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание. Почему М-Ломбард? с нами СТАБИЛЬНО, уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка; возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании; мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни; возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана; «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами! ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group"). Какие задачи нужно будет решать: содержание помещений филиальной сети в рабочем состоянии- ремонт розеток, дверей, окон, замена линолеума и пр.; поддержание в исправном состоянии и контроль за обслуживанием кондиционеров, систем водоснабжения филиалов, осветительных приборов; текущий ремонт/замена офисной мебели и прочих ТМЦ; организация текущего ремонта, сопровождение открытия новых филиалов, ведение отчетной документации; контроль за наличием и поддержанием в исправном состоянии хозяйственного инвентаря; поиск подрядных организаций, заключение договоров, работа с коммунальными хозяйствами; развозка канцелярских, хозяйственных товаров. Нам важно: средне-специальное техническое, высшее образование; опыт строительных, монтажных, кровельных работ; ответственность и хозяйственность; Условия работы: график работы: пн-пт с 8:30 до 17:30 (в случае аварийной ситуации-выезд в выходные дни);

Обязанности: Составляет планы и графики ремонтных работ, служебные записки и разнарядки, согласно утвержденных форм. Контролирует соответствие объемов СМР, согласно утвержденной ПСД, рабочих чертежей, СН, стандартов, технических условий, норм безопасности и охраны труда. Составление дефектной документации по ремонтам зданий и сооружений, работа с персоналом. Требования: Образование по соответствующей специальности. Опыт работы по специальности от года и выше. Условия: Режим работы с 08.00 до 17.00 часов. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК. Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности: Производить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых помещений, сооружений оборудования и механизмов Проведение ежедневного осмотра кофеен, фабрики и прилегающей территории на предмет наличия мелких поломок (стены, потолок, окна, пол, пороги, ограждения и пр.) Устранение обнаруженных поломок, порчи, следов физического износа. Проверка работы осветительных приборов, замена перегоревших и вышедших из строя ламп Подготовка ламп, требующих специальной процедуры, к утилизации, сдача на утилизацию Проверка работы дверных и оконных ручек, замков, иных запорных механизмов, устранение неисправностей. Очищать от снега, льда, листьев, мусора крыши, карнизы, труднодоступные места и водостоки с требуемой согласно сезонности и погодным условиям Текущий ремонт, с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ Осмотр сантехнических, канализационных систем, Производить мелкий ремонт мебели, установку офисного инвентаря. Требования: Иметь удостоверение, дающее право работы с электрооборудованием и электрическими сетями, группу безопасности не ниже 4, до 1000В. Общей стаж - не менее 6 лет Знания: основы электротехники, способы проверки и обслуживания электроаппаратуры, защита от перенапряжения, в области сантехники, в области ремонтно-строительных работ, техническое обслуживание оборудования, технику безопасности и охраны труда в сфера производимых работ. Обязательное наличие автомобиля Иметь техническое мышление Сосредоточенность Аккуратность Условия: униформа предоставляется График 6/1 Остальные условия при собеседовании

В развивающуюся компанию по производству Требуется мастер по пошиву женской одежды (на самокрой). Требования: Самостоятельный процесс изготовления: крой – примерка - готовое изделие; Знание технологии швейного производства; Пошив изделий из различных материалов, и разной сложности; Качественное и своевременное выполнение работы. Условия работы: Стабильная заработная плата от 280 000 т. и выше. Раз в месяц (аванс + з/п) соц. пакет. График работы 5/2, с 8-00 до 17-00. Просторный, светлый, тёплый цех, расположен на втором этаже с большими окнами. Есть специально организованное обеденное место, не в цеху. Наше производство расположено в квадрате ул. Гоголя - ул. Байтурсынова - ул. Масанчи - ул.Макатаева.

Привет! В центр сервиса окон и дверей "PlayMaster" требуется активный, целеустремленный, энергичный, позитивный менеджер по продажам для приёма входящих заявок по телефону (только входящая линия, без поиска клиентов и без холодного обзвона)!Компания PlayMaster - одна из крупных компаний по ремонту пластиковых, алюминиевых и деревянных окон и дверей в городе Алматы. Наши мастера выезжают как на частные заказы, так и предоставляют услуги юридическим лицам (обслуживаем Magnum, Alser Computers, Efes Kazakhstan и др.). Недавно мы открыли свое производство пластиковых окон и дверей, и теперь у нас еще больше заявок - как по ремонту, так и по изготовлению окон!Работа по приему входящих звонков осуществляется в нашем просторном комфортном офисе в центре города Алматы!Твои ежедневные задачи:- Прием входящих заявок в офисе с 9.00 до 18.00, консультирование клиентов. Выходные - любые два дня на неделе, кроме субботы и воскресенья. Но можно выходить на работу и в выходные, в любом случае у тебя есть бонус с каждой принятой заявки в любой день и время суток )))- Аккуратное и четкое ведение отчета по заявкам по форме компании.- Распределение заявок по мастерам (после стажировки).Обязательные требования к кандидату:1. Русский язык в совершенстве!2. Грамотная устная и письменная речь. Культура речи.3. Быстрота обработки заявок, свободное владение мессенджерами и базовые навыки ПК.4. Звони нам в том случае, если общение с людьми - это твоя стихия! Ты любишь общаться по телефону, объяснять, помогать, убеждать, и люди чувствуют от тебя вдохновение и хотят общаться с тобой еще и еще!Просьба звонить при наличии всех вышеперечисленных качеств.Что PlayMaster может тебе дать?- Высокую оплату труда без верхней границы.- Комфортное рабочее место со всеми удобствами.- Официальное трудоустройство.- Карьерный рост – становись руководителем отдела продаж!Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО на долгосрочное сотрудничество.После первого собеседования и испытательного срока (2 дня) предусмотрена оплачиваемая стажировка (5000 тенге / день).Ждём тебя! Просьба звонить нам по указанному номеру.

Компания нашего клиента с передовым мобильным приложением, которое обеспечивает постоянный поток заказов, а также отличные условия работы и достойное вознаграждение, объявляет набор талантливых МАСТЕРОВ-УНИВЕРСАЛОВ а также специалистов узкого профиля: электрики, сантехники, сборщики мебели, установщики дверей/окон, маляры, отделочники, сварщики, специалисты по ремонту бытовой техники. Работа по следующим направлениям: Мелкий Быт (установка карниза, установка кронштейна, замена замка и т.д.); Электрика (нет света, замена розетки, установка люстры, короткие замыкания, щитки, диагностика неисправности и т.д); Сантехника (установка/замена смесителя, устранение засора и течи, замена/установка раковины, унитазов, подключение стиральной/посудомоечной машинки и т.д); Сборка мебели (сборка кухни, сборка шкафа, сборка стенки и т.д); Отделочные работы (поклейка обоев, штукатурка, плитка и т.д); Малярные работы; Ремонт квартир; Двери (монтаж межкомнатных/входных дверей, установка петель, регулировка и т.д); Сварочные работы; Ремонт бытовой техники. Обязанности: Выезд к клиенту, осмотр и консультирование клиента о возможных вариантах решения задачи; Согласование стоимости работ и расходных материалов; Качественное выполнение работ, акцент на скорость выполнения заявки; Высокая ответственность; Быстрая обучаемость; Ежедневная отчётность о проделанной работе. Требования: Наличие базовых знаний и навыков по выбранному направлению работы; Опыт работы от 3 лет; Всегда быть на связи; Наличие авто и возможность оперативного выезда (приветствуется); Наличие собственных инструментов (приветствуется); Умение договариваться с клиентами и доводить дело до конца; Желание работать и зарабатывать; Пунктуальность (не опаздывать); Ответственность (за невыполнение или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей); Стрессоустойчивость; Умение грамотно общаться; Чистоплотность; Добросовестное отношение к работе. Условия: ️ Оформление по законодательству РК; Гибкий график работы на выбор: 6/1, 5/2, 2/2, 1/3; Вы сможете сами выбрать в каком направлении вам работать. Можно выбрать одно на выбор, а можно совмещать несколько; Заработная плата: фиксированная часть 320000тенге + бонусы от 20 до 30% (при отсутствии авто); 400000тг +бонусы от 20 до 30% (при использовании собственного авто); Работа через мобильное приложение. Выбираете себе подходящий заказ, рабочая коммуникация с диспетчером, сдача отчётности по работе; Возможность самому влиять на свой заработок; Поддержка офиса 24/7: стабильное обеспечение заявками (заказы разные от мелких задач до комплексных, как от частных клиентов, так и от организаций); своевременная оплата труда (выдача зарплаты два раза в месяц); достойным - возможность материального роста. Присоединяйтесь, если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в профессиональной сфере. Отправьте свое резюме сегодня, и мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения. ​​​​​​​

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: - выполнение мелко срочного ремонта по разным объектам в Жилых Комплексах, работа не на одном месте. 1. Чистить, окрашивать и проводить техническое обслуживание зданий, территорий и объектов, а также осуществлять простой ремонт. 2. Ремонт сломанных окон, ширм, дверей, заборов, столиков , полок, стенных шкафов и других предметов. 3. Замена неисправных предметов на детских площадках. 4. Ремонт и окраска внутренних помещений и наружных поверхностей, включая стены, потолки и ограды. 5. Регулировка дверей и окон, замена замков. 6. Замена поручней и лестничных перил. Требования: Опыт работы на аналогичной должности Условия: Официальное трудоустройство Рабочий день с 08.00 до 17.00 с понедельника по пятницу.

Обязанности: Вести документацию по ремонту технологического оборудования, учет оборудования, имущества участка и затраты материалов. Знать и применять действующие нормативные документы, касающиеся своей деятельности. Руководить работниками участка и контролировать работы по всем видам ремонта оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии. Организовывать своевременное и качественное выполнение ППР. Изучать условие работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производственным участком. Обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов (ТП), оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Устанавливать и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Выполнять правила и инструкции по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров. Выполнять служебные поручения своего непосредственного руководителя. Соблюдать требования документов ИСМ. Соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.). Разрабатывать (перерабатывать) инструкции по безопасности и охране труда на вновь введенные должности в УпоРВ, по согласованию с СБиОТ. Принимать участие в создании кадрового резерва предприятия: выдвижение перспективных сотрудников для включения в кадровый резерв, организация рабочего графика с учетом времени для обучения сотрудников. Поддерживать корпоративную культуру предприятия: соблюдать корпоративные стандарты и нормы, контролировать соблюдение сотрудниками УпоРВ корпоративной культуры. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной сотрудников УпоРВ, рационально использовать кадры и рабочее время. Управлять затратами на сотрудников УпоРВ: осуществлять мониторинг тарифной сети, инициировать и участвовать в проведении обучения/ аттестации персонала (при наличии работ соответствующих разряду). Ежемесячно предоставлять отчет по выполнению KPI (ключевой показатель эффективности) Требования: На должность мастера УпоРВ назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее пяти лет. Условия: 5/2, полный рабочий день; Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к/дней; Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.); Доплата за выслугу лет (до 10%); Повышение квалификации за счет предприятия, дружный коллектив; Наставничество, карьерный рост. Столовая с разнообразным меню и доступными ценами; Тренинговая площадка (тренинги проводят профессиональные психологи) Бесплатная развозка на работу и обратно Спец.одежда

Привет! В центр сервиса окон и дверей "PlayMaster" требуется активный, целеустремленный, энергичный, позитивный менеджер по продажам для приёма входящих заявок по телефону (только входящая линия, без поиска клиентов и без холодного обзвона)! Компания PlayMaster - одна из крупных компаний по ремонту пластиковых, алюминиевых и деревянных окон и дверей в городе Алматы. Наши мастера выезжают как на частные заказы, так и предоставляют услуги юридическим лицам (обслуживаем Magnum, Alser Computers, Efes Kazakhstan и др.). Недавно мы открыли свое производство пластиковых окон и дверей, и теперь у нас еще больше заявок - как по ремонту, так и по изготовлению окон! Работа по приему входящих звонков осуществляется в нашем просторном комфортном офисе в центре города Алматы! Твои ежедневные задачи: - Прием входящих заявок в офисе с 9.00 до 18.00, консультирование клиентов. Выходные - любые два дня на неделе, кроме субботы и воскресенья. Но можно выходить на работу и в выходные, в любом случае у тебя есть бонус с каждой принятой заявки в любой день и время суток. - Аккуратное и четкое ведение отчета по заявкам по форме компании. - Распределение заявок по мастерам (после стажировки). Обязательные требования к кандидату: 1. Русский язык в совершенстве! 2. Грамотная устная и письменная речь. Культура речи. 3. Быстрота обработки заявок, свободное владение мессенджерами и базовые навыки ПК. 4. Звони нам в том случае, если общение с людьми - это твоя стихия! Ты любишь общаться по телефону, объяснять, помогать, убеждать, и люди чувствуют от тебя вдохновение и хотят общаться с тобой еще и еще! Просьба звонить при наличии всех вышеперечисленных качеств. Что PlayMaster может тебе дать? - Высокую оплату труда без верхней границы. - Комфортное рабочее место со всеми удобствами. - Официальное трудоустройство. - Карьерный рост – становись руководителем отдела продаж! Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО на долгосрочное сотрудничество. После первого собеседования и испытательного срока (2 дня) предусмотрена оплачиваемая стажировка (5000 тенге / день). Ждём тебя! Просьба звонить нам по указанному номеру.