Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий магазином одежды в Казахстанe"

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды для всей семьи, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ. Требования к кандидату:  опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года; умение принимать обоснованные решения и нести ответственность за результат; уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office); знание кассовой дисциплины; стрессоустойчивость, многозадачность и коммуникабельность. Должностные обязанности:  планирование, организация, координация, контроль работы магазина и персонала; обеспечение соблюдения установленных стандартов работы в части обслуживания покупателей; организация и приемка товара, контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателям; взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; решение вопросов по инкассации (сдачи выручки в банк); ведение документации магазина, предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком; осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности персоналом магазина; обеспечение экономических показателей магазина; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Почему Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом; Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании; Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов. В свою очередь мы готовы предложить Вам: Официальное трудоустройство; График 5/2, 8 часов в день, выходные воскресенье и понедельник; Стабильный доход, зависящий от Вашей результативности (оклад + премия за результативность); Поощрение лучших (мотивационные программы); Скидки на продукцию Компании для сотрудников; Программу лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнеров); Бесплатную форменную одежду; Расти и развиваться вместе с командой, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста; Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе.

Уже летом 2024 года бренд женской одежды Charuel впервые появится в Казахстане в Астане в ЖК "Europe City" (Астана, Есильский р-н, ул. Акмешит, 1). Продуманный дизайн, высокая производственная культура, новые технологии и трепетное отношение к эстетике гарантируют качество и стиль Charuel. Торговая сеть Charuel насчитывает около 60 магазинов по всей России, а также за рубежом. Штат сотрудников составляет 1700 человек. На 3х собственных фабриках в 3х разных странах мы создаем образы со смыслом, каждая модель наполнена особым содержанием. Долгие годы мы коллекционировали знания об идеальном гардеробе. Не забывали фантазировать на тему актуальной одежды, которая позволяет оставаться собой в любых обстоятельствах. Разрабатывали коллекции так, чтобы вещи идеально сочетались между собой. Поэтому сегодня мы уверены в каждом изделии, выходящим под брендом CHARUEL. Нам важно, чтобы наши изделия по-настоящему радовали вас, поэтому мы используем только качественные материалы: шерсть, разработанную специально для CHARUEL, исключительно тонкий лен, натуральный шелк, высокотехнологичную экокожу, мягкий и прочный хлопок Supima, трикотаж интерлок, сохраняющий форму даже после множества стирок. Charuel – непринужденная элегантность. Для тех, кому стиль важнее. Именно сейчас мы открываем поиски активного управляющего в первый наш магазин Charuel в Казахстане. Требования: Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет! Высшее образование; Желательные сферы деятельности в fashion: обувь, одежда; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Ведение отчетности на русском языке; Эффективное применение знаний и правил бизнес - этикета и делового общения; Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей; Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга, высочайший сервис обслуживания и клиентоориентированность; Наличие практических навыков: Аналитика товародвижения; Контроль и учет товародвижения, проведения инвентаризаций, минимизация потерь; Работа с KPI показателями; Презентабельный внешний вид, грамотная речь Личностные качества: высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, креативность, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества знание русского языка (разговорный и письменный) Обязанности: Управление деятельностью магазина S=258 кв.м., штат от 8 ед. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами компании Обеспечение выполнения основных плановых показателей розничного подразделения (плана продаж, разработка локальных маркетинговых мероприятий, стимулирование персонала) Контроль оптимального запаса товара, заказ и выбор товара Ведение документооборота, отчетность Контроль обучения и адаптации новых сотрудников Решение административных вопросов, рассмотрение претензий покупателей Контроль и организация: инвентаризаций, инкассаций, открытия, закрытия магазина Работа с контролирующими органами Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Форменная одежда бренда «CHARUEL» Тип занятости полная занятость, условия заработной платы обсуждаются с кандидатом Корпоративная скидка 50% на продукцию компании брендов Charuel и Calista, профессиональные конкурсы, подарочные сертификаты на День рождения Убедительная просьба, уважаемые соискатели, при отклике - ответьте на несколько вопросов в сопроводительном письме: 1. площадь магазина, которым вы управляли, уровень магазинов, направление деятельности розницы 2. результативность выполнения плана и других экономических розничных показателей 3. количество подчиненного персонала 4. опыт личных продаж 5. причины поиска нового места работы Уважаемые кандидаты, резюме без фото не рассматриваются!

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды из трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию заведующую в фирменный магазин . Mark Formelle - это более 300 магазинов и 5000 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! Mark Formelle – это собственное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, режим работы 5/2, с 9:30 до 18:30 Своевременная выплата заработной платы Заработная плата (оклад + премии по показателям) Налоги за счет компании Скидки на продукцию Карьерный рост. Ваши Обязанности: Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и учет, организация выкладки, ведение кассовой дисциплины. Формирование установленной отчетности Контроль сохранности товара. Наши Требования: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле. Знание 1С.

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды из трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию заведующую в фирменный магазин . Mark Formelle - это более 300 магазинов и 5000 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! Mark Formelle – это собственное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, режим работы 5/2, с 9:30 до 18:30, выходные: вскр и понед. Своевременная выплата заработной платы Заработная плата (оклад + премии по показателям) Налоги за счет компании Скидки на продукцию Карьерный рост. Ваши Обязанности: Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и учет, организация выкладки, ведение кассовой дисциплины. Формирование установленной отчетности Контроль сохранности товара. Наши Требования: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле. Знание 1С.

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - компания развивается стремительными темпами. Для нас очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех и развитие, увлечены сферой красоты, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас! Обязанности: организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, опыт управления двумя магазинами и более (желательно, но не обязательно), ведение отчетности. Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать в команде, навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты, умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: оформление по ТК + соц. пакет, средний уровень дохода 290 000 Тенге после вычетов, достойная "белая" заработная плата, скидки на продукцию, возможность работать рядом с домом, график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 13.00 до 22.00 (воскресенье, понедельник - выходные дни), возможность роста до ТУ, перспективы карьерного и материального роста. Адрес: ​ТЦ Aport Mall East Кульджинский тракт, 106​

ИЩЕМ самого крутого специалиста с опытом работы в магазинах одежды со знанием мерчендайзинга, администрирования, управления персоналом. В самый БОЛЬШОЙ магазин одежды и техники для отдыха (гидроциклы, квадроциклы, мотовездеходы, одежда и аксессуары). Если Вы амбициозны, креативны, инициативны, харизматичны, уважаете и цените клиентов, готовы стать частью крутой команды профессионалов в продажах, добро пожаловать! Обязанности: Обеспечение высоких стандартов оформления магазина, стандартов мерчендайзинга. Принимать меры для разрешения и недопущения конфликтных ситуаций с покупателями. Организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями, подготовка зала и товара к акциям, распродажам, Ежедневно контролировать соответствие цен на товаре с данными в учетной системе. Вести своевременный учет, обеспечивать сохранность товара и товарно-материальных ценностей. Проведение инвентаризаций. Требования: Успешный опыт работы в аналогичной должности; Опыт работы в магазинах одежды, Знание правил торговли, мерчендайзинга Клиентоориентированность и коммуникабельность; Аккуратность и внимание к своему внешнему виду; Желание и умение работать в команде; Стремление к профессиональному росту. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C Условия: Своевременная выплата заработной платы в полном объёме, предоставление отпусков, больничных листов График работы 5/2 по 8ч . Оформление по ТК

Сеть магазинов «Подружка» на сегодняшний день является наиболее динамично развивающейся розничной сетью формата «дрогери» (магазин у дома). Коллектив сети магазинов "Подружка" ежедневно расширяется - компания развивается стремительными темпами. Для нас очень важно, чтобы все сотрудники компании чувствовали себя единой командой! Если Вы активны, целеустремленны, нацелены на успех и развитие, увлечены сферой красоты, хотите быть уверены в завтрашнем дне и стабильном заработке, то мы ждем именно Вас! Обязанности: организация работы магазина; управление персоналом (штат 6-8 человек): адаптация, мотивация и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека), контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами), контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; подготовка магазина к инвентаризации, опыт управления двумя магазинами и более (желательно, но не обязательно), ведение отчетности. Требования: уверенный пользователь ПК (Word, Excel - обязательно, знание складских программ как плюс), опыт работы от года (управляющий, директор, менеджер, администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать в команде, навыки постановки задач, умение расставлять приоритеты, умение и желание работать с цифрами, аналитический склад ума, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: оформление по ТК + соц. пакет, средний уровень дохода 270 000 Тенге после вычетов, достойная "белая" заработная плата, скидки на продукцию, возможность работать рядом с домом, график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 13.00 до 22.00 (воскресенье, понедельник - выходные дни), возможность роста до ТУ, перспективы карьерного и материального роста. Адрес: ​ТЦ Актобе Молл Актюбинская область, город Актобе, район Астана, проспект Санкибай Батыра, строение 14/1

Тебе предстоит :- Организация торгового процесса магазина;- Контроль деятельности магазина и управление персоналом (подбор, обучение, мотивация персонала);- Обеспечение и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов;- Выполнения индивидуального и общего плана по продажам;- Ведение отчетов;- Отслеживание товарных остатков;- Рассмотрение и урегулирование конфликтных ситуаций;Мы уже готовы с вами работать если у вас есть :- Опыт аналогичной работы в розничных сетях (в магазинах одежды/обуви);- Опыт руководства коллективом от 5 человек;- Уверенный пользователь ПК ;- Навыки работы в программах 1САктивность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, наличие лидерских способностей;Мы предлагаем самые классные условия для работы :- Гибкий график выходных-рабочий день с 10:00 до 20:00;- Оплачиваемая система стажировки с 1 дня (подробности на собеседовании);- Своя кухня с необходимой бытовой техникой, где вы сможете отдохнуть, попить чаю, пообедать;- Дружную и целеустремленную команду: мы ценим каждого сотрудника и уверены, что успех достигается благодаря усилиям каждого;- Обучение продукту- Карьерный рост: наш самый быстрый рост до регионального управляющего был за 6 месяцев;Бонусы:- Корпоративные скидки для своих сотрудников на продукцию бренда;- Насыщенная корпоративная культура;- Супер -вовлечённый в развитие компании владелец;- Возможность переезда в другой город с сохранением должности и штатной единицы .Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо: " Хочу работать в вашей команде"!

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды из трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию заведующую в фирменный магазин . Mark Formelle - это более 300 магазинов и 5000 сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! Mark Formelle – это собственное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, режим работы 5/2, с 9:30 до 18:30 Своевременная выплата заработной платы Заработная плата (оклад + премии по показателям) Налоги за счет компании Скидки на продукцию Карьерный рост. Ваши Обязанности: Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и учет, организация выкладки, ведение кассовой дисциплины. Формирование установленной отчетности Контроль сохранности товара. Наши Требования: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле. Знание 1С.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде COCO.WEAR - успешного казахстанского бренда,который уже более 5 лет предоставляет стильную одежду через розничные магазины.Мы гордимся уникальным эмоциональным предложением, объединяющим цену,качество, тренды и создание комфортного шоппинга для наших клиентов. Наши бутики есть в 6 крупнейших городах: Алматы, Астана, Актобе, Караганда, Шымкент и Актау. Идеальный кандидат на позицию Директора магазина: Опыт в ритейле не менее 1 года. Глубокое понимание цифр и умение анализировать их. Значительные навыки в области продаж и управления командой. Имеешь хороший вкус и жилку продавать. Чем предстоит заниматься : Выполнение KPI плана; Организация и контроль всех процессов в магазине; Адаптация, обучение, и мотивация команды, формирование кадрового резерва; Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса; Контроль и поддержание визуального оформления магазина; Прием товара, выкладка в зал; Поддерживать порядок в зале и обеспечивать бесперебойную работу в нем; Организация и проведение инвентаризации; Быть вовлеченной и вести за собой команду. Что мы предлагаем: Конкурентоспособное вознаграждение: оклад + бонус + премия. Возможности обучения, тимбилдинг и корпоративные мероприятия. Перспективы карьерного роста. Оформление по Трудовому Кодексу РК Гибкий график работы: 5/2 с 10:00 до 20:00. либо с 12:00 до 21:00 Астана (ТД Алма Ата) Иманова 19