Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий сетью магазинов в Казахстанe"

ТОО Dostar Coffee – международный оператор сети кофеен, создавший высоко-узнаваемый и многими любимый бренд кофеен в Казахстане и за его пределами - Coffee Boom. Открыта вакансия Управляющий директор сети кофеен Обязанности: Операционное управление, реализация и контроль всех операционных процессов; Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политики и законодательства РК в сети; Управление и обучение сотрудников; Повышение квалификации и эффективности работы сотрудников; Подготовка и своевременное предоставление отчетности; Организация и проведение аудита; Решение административных и организационных задач. Требования: Высшее образование; Опыт работы в операционном управлении не менее 5-ти лет; Высокие коммуникативные навыки, готовность работы в режиме многозадачности; Высокие организаторские способности, умение выполнять координирующую и контролирующую деятельность. Условия: График работы: 6/1 (10ч) Стабильная заработная плата 1 000 000 тг + kpi Соц пакет

Обязанности: контроль за выполнением планов продаж; управление и контроль работы персонала: обучение‚ руководство и мотивация персонала‚ отбор и аттестация; предотвращение краж и убытков в магазинах; оперативное решение текущих административных вопросов в соответствии с политикой и правилами Компании; взаимодействие с государственными контролирующими органами; выкладка товара; обеспечение контроля за объемом товарных запасов в магазинах; контроль над соблюдением единых стандартов обслуживания покупателей; Требования: успешный опыт административной работы 1-3 года; образование Высшее или Среднее-Специальное; умение работать с людьми; умение работать с нормативной документацией; навыки проведения переговоров на различных уровнях‚ умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения; Условия: оплачивается обед

Обязанности: Контроль уровня обслуживания; Работа с жалобами и отзывами покупателей; Ведение отчетной документации, предоставление данных в головной офис компании; Контроль выполнения существующих правил, обеспечение выполнения внутренних распоряжений; Проведение инвентаризации; Требования: Управление персоналом, обучение и мотивация сотрудников; Работа в 1С; Умение работать с клиентами и улучшать качество обслуживания. Условия: Оформление согласно ТК РК; Своевременные выплаты; Лояльное руководство.

LC Family Group - ресторанная управляющая компания с уникальным ассортиментом авторских блюд и кондитерских изделий, стильным дизайном интерьеров, высоким сервисом и лояльной клиентской базой.Первый флагманский проект La Crème создан в 2016 году.На сегодняшний день холдинг представлен сетью кондитерских La Creme , Delish и пироговыми Pate, Академии гастрономии CULT, каждый из которых держит высокую марку качества. Мы в поисках самого открытого, креативного, продвинутого сотрудника! Который станет частью нашей Семьи LC Family Group! Желателен, но не обязателен опыт работы в Международных сетевых рестораных, наличие опыта работы за границей, наличие международного диплома, сертификата! Обязанности: Соблюдение стандартов Компании; Управление персоналом; Контроль качества; Контроль эксплуатации и технического состояния производственного оборудования и инвентаря; Оптимизация процессов производства; Работа с контролирующими и надзорными органами; Планирование объемов продаж, анализ тенденций продаж; Формирование ценовой политики и продвижение продукции на рынке; Анализ конкурентного окружения, тенденций и перспектив; Расширение ассортиментного ряда в различном ценовом сегменте; Организация контроля качества готовой продукции, полуфабрикатов и сырья; Слежение за санитарным состоянием пекарен; Проведение инвентаризаций; Запуск последующих торговых точек с "0" (бюджетирование, планирование, контроль подрядных организаций); Организация производственного процесса, технологический и операционный контроль нескольких торговых точек; Обеспечение бесперебойной работы торговых точек. Требования: Высшее образование (специализация: экономика, менеджмент); Управленческий опыт работы не менее 6 лет в сфере торговли продуктов питания или общественного питания; Опыт организации производственного процесса; Направленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Энергичность и уверенность в себе, позитивный настрой; Опыт открытия и запуска торговых точек приветствуется; Опыт технологического и операционного контроля, работы с СЭС и знание основных требований и положений; Опыт бюджетирования; Опыт управления персоналом; Готовность к ненормированному графику работы; Уверенный пользователь ПК, интернет; Условия: График работы 5/2, ненормированный рабочий день Ключевые навыки: Организаторские навыки Производственное планирование Управление производственным персоналом Стрессоустойчивость Многозадачность Умение делегирования работы Работа с коллективом

В связи с активным развитием бизнеса в команду компании "КоКо" корейская косметика в Алматы требуется управляющий сетью магазинов! Мы ищем активного и энергичного сотрудника готового работать в интенсивном режиме с горящими глазами! Если ты имеешь опыт работы в сфере продаж и управления, стремишься к постоянному развитию, легко обучаешься и нацелен на результат тогда тебе к нам! Просьба откликаться соискателям с релевантным опытом работы, желательно в сфере уходовой косметики. Обязанности: Поиск и открытие новых точек-магазинов; Соблюдение и контроль соблюдения персоналом стандартов Компании; Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; Работа с персоналом. Подбор. Адаптация; Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина; Отчетность; Знание и соблюдение стандартов компаний; Обслуживание покупателей согласно стандарту; Работа согласно графику; Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам; Выполнять открытие и закрытие смены согласно требованиям компании; Работа с товаром (обеспечить сохранность товара, своевременный прием, учет, участвовать в ревизии); Работа на кассе ( обслуживание физ лиц на кассе, заполнение кассовых документов, инкассация, работа с банковскими терминалами, касс аппарат); Требования: Активность, ответственность, умение устанавливать контакт с людьми; Опыт работы в сфере продаж; Опыт управления персоналом; Уверенный пользователь ПК; Обязательное знание казахского и русского языков; Желание и мотивация учиться/работать; Условия: Официальное трудоустройство; Оклад + бонусы; Возможность карьерного роста; Корпоративная скидка; Корпоративное обучение; Молодой и дружный коллектив;

Обязанности: Заявки поставщика Управление ассортиментой матрицей Управление ценообразования Патология всех бизнес процессов Найм команды Инвентаризация Ревизия основных средств Поддержание чистоты магазина Исполнения бюджета Увеличение плана продаж Всё вопросы связанные с деятельностью магазинов Требования: Знание 1С Знание УМАГ Умение проводить инвентаризацию Навыки управления командой Знание Excel Условия: Оформление согласно ТК РК График 6/1

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС; Реальные возможности увеличивать свой доход; Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре; Сменный график работы; Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации; Возможность строить карьеру не только в своем городе; Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер (Nike, Adidas, PUMA, Demix), FUNDAY) Модную форму в стиле Casual. Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль эффективной работы магазина; Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Построение эффективной команды для достижения лучших результатов. МЫ ЦЕНИМ: Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года; Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы; Опыт руководства коллективом от 4 человек; Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей; Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление; Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей; Ответственность за результат своей работы и команды. РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Обязанности: полный контроль над магазином и персоналом, введение кассовой документации инвентаризация, мерчандайзинг, выполнение плана, контроль за интернет продажами (сайт, маркетплейсы) мотивация ведение отчетности; поддержание чистоты в магазине. в подчинении 5 человек Требования: Опыт работы именно в сфере торговли ОПЫТ РАБОТЫ с kaspi, ozon, satu, waldberis Знание 1С (Мой склад) Стрессоустойчивость Грамотная речь Клиентоориентированность Условия: стабильная своевременная оплата труда и система бонусов с понедельника по пятницу 5/2 с 9:00-18:00 бесплатное посещение одного из лучших спортивных комплексов города (бассейн, тренажерный зал, групповые программы)

Обязанности: полный контроль над магазином и персоналом, введение кассовой документации инвентаризация, мерчандайзинг, выполнение плана, контроль за интернет продажами (сайт, маркетплейсы) мотивация ведение отчетности; поддержание чистоты в магазине. в подчинении 5 человек Требования: Опыт работы именно в сфере торговли ОПЫТ РАБОТЫ с kaspi, ozon, satu, waldberis Знание 1С Стрессоустойчивость Грамотная речь Клиентоориентированность Условия: стабильная своевременная оплата труда бесплатное посещение одного из лучших спортивных комплексов города (бассейн, тренажерный зал, групповые программы) график 5\2

Важно!!!С откликом, предоставить рекомендательное письмо с предыдущего места работыОбязанности: Управление командой (мотивация, проведение регулярных планерок). Подбор и обучение сотрудников. Выполнение плана продаж (контроль работы административного персонала). Контроль дисциплины и уровня обслуживания. Ведение документооборота, отчетности . Поддержание технического и визуального состояния студии, мелкий ремонт. Обеспечение расходными материалами Инвентаризация Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет Образование. Грамотная речь Навык управления персоналом Активность, лидерские качества, хорошие организаторские навыки Условия: График работы пн-пт с 9:00 до 18:00 Оформление согласно ТК РК