Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер клиентского отдела в Петропавловскe"

В торговую компанию по продаже инструмента и комплектующих для конвейеров, занимающейся торговой деятельностью более 10 лет, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию менеджер по продажам Для этой работы мы приглашаем порядочного, энергичного, умного, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия. Итак, что нужно любить, чтобы быть в нашей команде: дисциплину труд и усердие общение с людьми продажи грамотную речь порядочность Чем нужно будет заниматься: ведение переговоров выставление счетов, КП выполнять планы и нормативы по продажам вести клиентскую базу принимать входящие заявки (в т.ч. звонки) вести отчетность, Требования: Опыт работы в данной сфере приветствуется, но не обязательно Пользователь компьютером (Word, Excel, Internet) На каких условиях мы будем взаимодействовать: оклад + KPI + % бесплатное обучение, повышение квалификации стабильная зарплата, всегда вовремя график 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00 стажировка один месяц, оплачивается

Агентство недвижимости «Этажи» - лидер на рынке недвижимости России, стран Чехии, Вьетнама и ОАЭ уже 23 года. Сегодня «Этажи» - более 200 городов присутствия и команда профессионалов более 19000 человек , в которой мы будем рады видеть именно Вас. В связи с расширением филиала в г. Петропавловске, мы в поиске специалистов по продажам недвижимости. Обязанности: - Подбор недвижимости для клиентов; - Ведение переговоров и консультаций; - Работа в CRM системе; - Работа с теплым и холодным потоком клиентов; - Сопровождение сделок. Требования: - Клиентоориентированность; - Пунктуальность; - Активность; - Желание учиться и развиваться; - Опыт работы в продажах будет преимуществом; - Грамотно поставленная речь; - Умение пользоваться ПК. Мы предлагаем: - Обучение с 0 и на постоянной основе; - Персональный наставник на время обучения; - Комфортное рабочее место; - Дружный и молодой коллектив; - Карьерный рост; - Высокий уровень дохода.

О компании ZNO — Завод Нестандартного Оборудования производит изделия из металла с 1998 года. Основное производственное направление это изготовление архитектурно-декоративных элементов ритуального назначения: наверший, арок, полумесяцев, парапетов, куполов для мазаров, куполов для мечетей и церквей. На сегодняшний день, на производственной площади более 1200 квадратных метров, размещены 3 производственные линии оснащенные 28 станками. В компании работает более 30 человек. Реализация продукции осуществляется по всей территории Республики Казахстан и в ближайших регионах России. О вакансии Менеджер по работе с клиентом–должен принимать и обрабатывать заказы,а так же просчитывать будущие изделия в программах для построения 3D-моделей (Tinkercad, Autodesk Meshmixer, Daz Studio, FreeCAD, K-3D и т.д). Сопровождать клиента от начала проекта до его завершения. Условия работы - заработная плата до 500 000 тг; - официальное трудоустройство; - график работы: понедельник-пятница с 9:00-18:00; - адрес расположения производственного цеха: г. Петропавловск, ул. Партизанская - 150 (маршруты общественного транспорта: 20М, 26М); Основные обязанности - консультирование заказчика (клиента) по правилам и предмету заказа (оформление, цена, параметры, сроки выполнения заказа); - выезд на объект для замеров (по необходимости); - проверка наличия всех реквизитов заказа; - направление и контроль за исполнением заказа в соответствующее подразделение предприятия; - контроль за своевременным выполнением заказа; - корректировка сроков и условий выполнения заказов, информирование заказчиков (клиентов) об изменении параметров заказа (в случае необходимости); - составление отчета (ежемесячного, ежеквартального, годового) для последующего анализа и корректировки системы работы с заказами. Требования к кандидату - знания программ по 3D-моделированию; - знание программы Microsoft Excel; - опыт работы по специальности не менее 3 лет; - умение работать с клиентами; - высокий уровень коммуникабельности; - умение принимать решения в стрессовых ситуациях; - наличие высшего-технического образования; - высокое чувство ответственности и исполнительности; - аккуратность в работе; По дополнительным вопросам и для согласования собеседования звоните в любое удобное время по указанному номеру

В компанию CDEK на постоянной основе требуется менеджер клиентского отдела. Требования: Опыт работы с клиентами (обслуживание, консультирование); Клиентоориентированность и стрессоустойчивость. Образование среднее специальное или высшее; Уверенный пользователь ПК; Хорошие коммуникативные навыки; Желание начать свою карьеру в интересной должности в успешной компании; Соблюдение стандартов компании. Обязанности Работать в клиентском отделе с посетителями на приемку и выдачу посылок, оформлять заказы в корпоративной программе; Складская обработка грузов (отправлений); Ведение отчетной документации; Оперативное решение вопросов клиентов; Работа с претензиями; Приём входящих звонков и консультирование клиентов; Работа с кассой, контроль за соблюдением кассовой дисциплины; Непрерывное обучение.  Условия График работы плавающий: 5/2 , ПН-ПТ с 09.00 до 19.00; СБ-ВС с 10.00-18.00 Карьерный рост до старшего менеджера; Оформление по ТК РК, своевременная выплата заработной платы; Заработная плата от 200 000 тенге; Обучение в период испытательного срока; Возможности для профессионального развития и карьерного роста в крупной Компании.

В связи с расширением и роста команды нам в компанию нужен менеджер по работе с клиентами. Наши ценности. 1) Клиент глава компании - сервис и профессионализм. 2)Мы одна команда - мы строим здоровую и сплоченную команду 3) Честность и доверие - работаем прозрачно и доверяем друг другу 4)Постоянное развитие - тренинги и обучения, чтение книг , 5) Доводить дело до конца - раз уж начал побеждай. До результата. На каких условиях будем работать. Есть возможность роста в карьере: руководитель отдела продаж. Средне-месячная зарплата на этой позиции 200 000 -300000 тенге Офис в центре города. График сутки через двое За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании; В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников; Постоянные обучения от владельца компании и партнеров; Молодая профессиональная команда, веселая и дружная атмосфера в офисе (средний возраст 28 лет); КАЖДЫЕ ТРИ МЕСЯЦА СОБИРАЕМСЯ ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ; Общение с интересными людьми. Имеется удобная парковка как для клиентов так и для сотрудников; Особым преимуществом будет для Вас. 1) уметь успешно продавать товар; 2) Реализовывать достаточный объем кассы в соответствии с планом и установленными правилами работы; 3) Навыки в продажах; 4) Креатив; 5) Контроль и руководство тех. отдела.

С 2010 Компания ЭДВАНС работает и непрерывно развивается на рынке предоставления услуг для предпринимателей малого и среднего бизнеса, государственных учреждений, и физических лиц.Мы предлагаем своим клиентам популярные и востребованные продукты Компании «1С», услуги по их внедрению и сопровождению. Помогаем облегчить рабочие процессы, подбирая индивидуальные решения, оптимизирующие расходы и повышающие производительность. Почему открыта вакансия: Мы активно растем и увеличиваем клиентскую базу, выходя на новые регионы, для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и заработок сотрудников. Мы предлагаем отличные условия: Заработная плата 150 000 тенге График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч Оформление согласно ТК РК Комфортный офис в центре города Полный рабочий день, полная занятость Профессиональный и личностный рост Что предстоит делать: Принимать заявки от клиентов по телефону; Оформление документов продажи; Оформление и контроль заказов товаров поставщикам; Прием, хранение и выдача товаров на складе; Ведение кассовых операций; Работа с долгами клиентов. Что желательно иметь кандидату: Знание 1С; Грамотная письменная и разговорная речь; Опыт работы оператором/кассиром; Опыт работы с клиентами. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах Мы предоставляем оплачиваемый отпуск каждому сотруднику до 4-х раз в год, чтобы избежать выгорания и быть полным сил для выполнения задач. Также мы проводим корпоративы и обучение для всех сотрудников, регулярно улучшаем условия комфортной работы в офисе, поддерживаем атмосферу дружного и позитивного коллектива. Если вы в поиске стабильного и достойного заработка, ответственны и коммуникабельны, то мы будем рады видеть вас в заряженной на успех команде «Эдванс»! До встречи на собеседовании! С вами свяжется наш сотрудник, и после беседы мы пригласим вас в офис на собеседование. По результатам собеседования мы можем принять вас на работу.

УсловияСтабильный и высокий уровень дохода (наши сотрудники зарабатывают 250 000 - 600 000 KZT);Оплата окладно-премиальная, оклад 120тыс + % от сделки, потолка в з/п нет;График работы 2/2 с 8:00 до 18:00;Официальное трудоустройство, отпуск и больничный;Карьерный рост до руководителя отдела продаж;Лучшие сотрудники получают дополнительные бонусы в виде премий и почетных грамот;Обучение и адаптация для сотрудников;Позитивный и дружелюбный коллектив, поддержка и помощь в работе со стороны наставников;Тренинги, тимбилдинги, выезды на природу;Работа в быстрорастущей и развивающейся компании.ОбязанностиСозвон с клиентами по телефону, сбор заявок;Увеличение среднего чека;Увеличение АКБ;Заполнение отчетов по проделанной работе;Передача данных в отдел логистики.ТребованияОпыт работы в сфере продаж;Опыт работы телефонных продаж;Знание 1С, Битрикс24;Владение навыками общения с клиентами, клиентоориентированность, сглаживание конфликтных ситуаций.

Здравствуй, наш будущий коллега!Немного о нас, Вектор - это лидирующий федеральный аутсорсинговый контактный центр. Мы открыли свои двери для помощи клиентам с 2009 года, компания не стоит на месте и постоянно расширяется открывая много новых филиалов. Чем необходимо заниматься: Обработка звонков, консультирование по текущим продуктам; Договариваться с клиентами банка о посещении офиса. Важно: Поиск клиентов в задачи не входит. Мы помогаем людям справиться с денежными трудностями, помогаем реализовать мечты и формировать хорошую кредитную историю, для более дорогостоящих покупок (жилье, автомобиль и т.д.) Мы в поиске кандидатов даже без опыта работы, ведь наша компания предоставляет: Профессиональное обучение и реальные возможности карьерного роста; Официальное трудоустройство; Заработная плата от 140.000 тысяч тенге; График работы 5/2, 2/2; Подработка по 6 часов; Бонусы, конкурсы, яркую корпоративную жизнь; Вечерний развоз на такси; У нас ты можешь реализовать свой потенциал в общении с людьми и построить карьеру, развиваясь вместе с нами, ведь многие наши руководители филиалов начинали с позиции оператора call-центра. Если ты быстро учишься и хочешь построить карьеру в яркой компании - присоединяйся, оставив отклик или просто приходи на собеседование по адресу: г. Петропавловск, ул. Назарбаева 252, вход с обратной стороны Магнума, центральные двери, 2 этаж, кабинет с табличкой "Менеджер по персоналу".

О компании Axilon - это торговая компания. Мы продаем товары оптом по Казахстану. Со всеми клиентами и поставщиками работаем исключительно из офиса компании, посредством телефонии и мессенджеров. Наши клиенты это компании, которые регулярно закупают нашу продукцию и продают ее конечному потребителю. Для работы с клиентами используем современные IT ресурсы в виде CRM-системы, платформы для обучения сотрудников, сервисы цифрового управления. Отдел продаж для нас является ключевым звеном обеспечивающим работу и развитие компании. Именно по этой причине для нас очень важно, кто и с каким потенциалом станет частью нашей команды. Основные требования к кандидатам 1. Достичь высоких результатов в личной прибыли и в доходе для компании, вы сможете если умеете анализировать успехи и неудачи, делать выводы для повышения своей эффективности. Поэтому мы ждем кандидатов с аналитическим складом ума. 2. Устная речь и деловая переписка это основные способы коммуникации с клиентами. Поэтому мы ждем кандидатов с грамотной устной и письменной речью. 3. Сложно получить лояльность и построить крепкие отношения с клиентом, если вы человек “зажатый”, избегающий общения и внимания. Поэтому мы ждем кандидатов коммуникабельных и “открытых” в общении. 4. В любой момент клиент может приехать в наш офис и познакомиться лично с вами и с нашей компанией. Поэтому мы ждем кандидатов придерживающихся опрятного и презентабельного внешнего вида. Каждый сотрудник - это лицо компании. 5. Мы не терпим хамства и перехода на “личность” в общение с клиентами и друг с другом. Таких людей мы исключаем из компании вне зависимости от их результатов. Поэтому мы ждем кандидатов соблюдающих деловую этику. 6. Наша компания всегда находится в процессе развития и улучшения. Поэтому мы ждем кандидатов способных обучаться и адаптироваться к изменениям, не препятствующим под девизом “мне так удобно”. Удобно - не всегда эффективно и выгодно. 7. Соблюдение договоренностей и обещаний - важный принцип, ведущий к стабильно растущей компании. Поэтому мы ждем кандидатов пунктуальных и ответственных. Основные обязанности 1. Мы подготовили информацию с описанием каждого торгового пакета. Описали характеристики и специфики, описали целевых клиентов, систему скидок и условий оплаты. Все что необходимо для понимания “что мы продаем” и общения с клиентами на “одном языке”. Задача менеджера по работе с клиентами внимательно изучить и регулярно освежать знание продукта. Быть экспертом продукта - это обязанность. 2. Как принять заявку, что говорить, как предложить товар, как ответить на возражение клиента - все это прописано в скриптах, которые были специально подготовлены для эффективных переговоров с клиентами. Задача менеджера знать и использовать смысловой посыл скриптов. 3. Для нас важно, чтобы клиент хотел повторно обратиться в нашу компанию для закупа продукции. Своевременная консультация, прием заказа на поставку товаров и регулярное поддержания связи способствует этому. Задача менеджера создавать и поддерживать лояльность клиентов. 4. Работа с клиентами осуществляется через CRM-систему. В одном окне вносится вся информация по клиенту, ставятся и контролируются задачи по сделкам, отслеживаются этапы продаж, ведется переписка в WhatsApp, фиксируются записи телефонных переговоров. Задача менеджера вести всю работу с клиентами в CRM-системе. Условия работы официальное трудоустройство; полное обучение продуктам и специфики работы компании; предоставление клиентской базы; заработная плата до 500 тысяч тенге в первые 3 месяца с дальнейшем повышением; возможность, в первый год работы, стать руководителем отдела продаж с повышением уровня дохода; выплата согласованной заработной платы и премий, до 10 числа, каждого месяца; выплата аванса 20 числа каждого месяца; адрес расположения офиса: ул. Васильева - 61 (кафе Family Time), 2-ой этаж, офис 5; личное, оборудованное всем необходимым рабочее место; испытательный период до 1 месяц: график работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни; обеденный перерыв - 1 час; кухонная зона в офисе компании; доступ к учебным материалам и тренингам, которые проводит руководитель компании.

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. Мы ищем инициативного, общительного специалиста на должность Менеджер по работе с клиентами, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти Обязанности: Отличные навыки работы с клиентами; Заполнение заявок от клиентов; Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета; Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов; Выполнение различных поручений и задач. Требования: Возможность работы без опыта, но с готовностью работать Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail; Навыки эффективных продаж; Отличные коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Организованность и дисциплинированность; Вежливость и позитивность; Стрессоустойчивость; Энергичность. Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 6/1; Полная занятость.