Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по маркетингу в Петропавловскe"

Если ты искал работу где:1. Быстрый карьерный рост2. Доход выше рынка3. Возможность приобрести полезные связи и знакомстваЯ тебя поздравляю, ты нашел решение.Растишка — это развивающаяся сеть магазинов детских товаров, чьи успехи и достижения уже оценили множество клиентов. У нас уже есть 5 точек и мы на пути масштабирования. В связи с этим, мы в поисках Руководителя отдела маркетинга Чем нужно будет заниматься: Обязанности: - Выработка стратегии развития компании; - Привлечение новых клиентов; - Тестирование формата объявлений, картинок, текста, аудитории; - Аналитика по факту размещения и дальнейшая оптимизация компании; - Работа с другими членами команды: SMM, отделом продаж; - Применение новых инструментов для привлечение нового трафика в магазины и возврат старых клиентов; - Работа с базой действующих клиентов. Требования: - Маркетолог с огнем в глазах, любящий свое дело и желающего в нем развиваться; - Желание и умение работать в команде; - От 3 лет в розничной сфере и в маркетинге; - Владение мобилографией, копирайтингом, написанием сценариев и имение насмотренности. От нас: - Фиксированная зарплата + бонусы (KPI); - График работы 5/2 с 9:00 до 19:00 часов; - Дополнительное вознаграждение лучшим сотрудникам компании; - Обучение и тренинги по повышению квалификации; - Карьерный, финансовый и профессиональный рост; - Официальное трудоустройство;​​​​​​​​​​​​​​ Дочитал до конца? Круто! Мы любим внимательных. В сопроводительном письме тезисно расскажите: Почему мы должны взять именно Вас?

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 9 офисов в 7 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан, Индия). Одно из направлений экосистемы - PIN-UP.CRM. PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет колл-центры, retention-маркетинг, SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. Мы активно расширяем отдел технической поддержки и приглашаем в нашу команду: «Специалиста службы поддержки пользователей в онлайн-чате» со знанием русского языка. Наш кандидат: свободно ведёт переписку на русском языке; коммуникабельный, активный, нацелен на результат; умеет быстро ресерчить информацию; Имеет технику для удаленной работы: (MacOS, Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); готов учиться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: консультировать клиентов по продукту в онлайн-чатах (на русском языке); помогать клиентам в работе с сайтом (осуществлять техническую поддержку); дополнительные продажи в чате с клиентом; предоставлять клиентам актуальную информацию о действующих предложениях/акциях экосистемы; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; гибкий график по 12 часов (дневные и ночные смены); работу по графику 2/2 (2 дня работаете, 2 дня отдыхаете); своевременную оплату труда: основная ставка + бонусная ставка + % от продаж; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от наличия опыта работы.

Международная компания Этажи - это лидер в области продажи недвижимости в СНГ. Компания развивается в данной области с 2000 года и уже присутствует в 15 странах и более чем 220 городах мира. На сегодняшний день компания активно развивается и в связи с открытием нового филиала в п. Бишкуль, мы ищем специалистов! Мы предлагаем: Оклад + Бонусы на маркетинг +% от валовой выручке Высокий % со сделок, который выплачивается сразу после получения вознаграждения от клиента, средний доход 300.000, ТОПовые специалисты получают 500.000-700.000, рекорд - 1.300.000 Карьерный рост от менеджера по продажам до руководителя группы в течение 3-6 месяцев; Полноценное, уникальное обучение за счет компании Все необходимое, для успешных продаж: сервисы и инструменты сопровождения сделки, собственный штат юристов и кредитных специалистов, дополнительные пакеты на маркетинг, большая действующая клиентская база Комфортный офис с зонами для проведения переговоров с клиентами График : гибкий, 5/2 с 10:00 до 19:00, дежурная суббота раз в месяц, планируете свой рабочий день самостоятельно. Мы ищем: кандидата, который устал получать 150.000, работая весь месяц; нацеленность на результат; быстрая обучаемость; опыт в продажах желателен, но не обязателен; кандидата, которому нравится работа с людьми. Чем Вы будете заниматься: Качественно работать с запросами клиентов Подбирать недвижимость по запросу клиента Проводить показы / просмотры объектов недвижимости; Работать с входящими/исходящими звонками Проводить личные встречи на объектах и в офисе; Сопровождать клиента на всех этапах сделки Важный момент: Целеустремленный агент уже на второй неделе работы проводит первую сделку. Главное работа на результат! Остались вопросы? Давайте обсудим при личной встрече! Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами.

Обязанности: Умение читать чертежи, выполнять контроль за строительством на объекте, вести исполнительную документации Требования: Опыт работы по специальности не менее трех лет

Обязанности: участие в разработке стратегии продвижения товаров и услуг; организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний; участие в разработке рекламно-информационных материалов; организация и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований; обработка результатов маркетинговых исследований, написание аналитическихотчетов; анализ продаж и разработка мер по стимулированию сбыта; участие в разработке ассортиментной и ценовой политики; участие в выводе на рынок новых товаров и услуг; участие в медиапланировании; организация участия компании в профильных выставках; организация мероприятий; участие в формировании маркетингового бюджета; ведение отчетности. ведение отчетности; Требования: Региональный маркетолог должен уметь: применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования; • Работать в платформе «Тильда».• определять подходящие маркетинговые инструменты и применять их для проведения маркетингового исследования;• подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования;• анализировать текущую рыночную конъюнктуру;• составлять техническое задание для выполнения маркетингового исследования;• систематизировать и обобщать первичную и вторичную маркетинговую информацию;• использовать методы прогнозирования сбыта продукции и рынков;• работать со специализированными программами для сбора информации и управления маркетинговыми инструментами и инструментами прогнозирования;• проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга;• создавать отчеты по результатам маркетингового исследования;• давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга;• определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг компании;• проводить тестирование инновационных товаров, услуг, брендов;• разрабатывать политику конкурентных цен на товары и услуги компании;• рассчитывать цены на товары и услуги компании;• сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары и услуги;• проводить маркетинговые исследования по ценам;• следовать сбытовой политике компании;• работать с информацией и базами данных по системе дистрибуции;• выполнять маркетинговые действия по выбору каналов дистрибуции;• создавать каналы дистрибуции в компании;• оценивать результативность каналов дистрибуции;• проводить оценку сбытовой политики компании;• управлять продажами товаров и услуг;• организовывать внутренние и внешние коммуникационные кампании;• формировать имидж и деловую репутацию компании;• продвигать товары и услуги компании на рынок;• проводить анализ результативности коммуникационной политики;• использовать инструменты проектного управления в выработке эффективной коммуникационной политики. Условия: 5/2 согласно ТК РК дружный коллектив, корпоративные мероприятия и тд.

Зарплата: до 148 000 ₽ на руки после оплачиваемой стажировкиМестоположение: удаленная работаЗанятость: Полная, возможность частичной занятости (смены по 4-6 часов)Отклики принимаем до 22 августа Кто мы: Мы — IntellectDialog, резиденты Astana Hub и МГУ "Кластер Ломоносов", один из самых динамично развивающихся IT стартапов в Казахстане и России. Наши продукты помогают компаниям автоматизировать взаимодействие с миллионами клиентов благодаря искусственному интеллекту. Среди наших клиентов такие компании, как Самокат, Youdoo, X-Fit и многие другие. Мы верим в силу образования и профессионального роста. В этом году мы запустили собственный курс по CRM-маркетингу, что подтверждает нашу экспертизу и приверженность развитию профессионалов в сфере IT и маркетинга. Все кандидаты прошедшие предварительный отбор получат доступ к курсу. Кого мы ищем: Мы ищем амбициозных специалистов, которые хотят стать экспертами и получить профессию в IT-продажах и CRM-маркетинге. Опыт работы в продажах желателен, но не обязателен — важнее ваше стремление учиться и развиваться. Ваше понимание и открытость к технологиям и коммуникационные способности. Мы обучим вас всем необходимым инструментам, методологиям и техникам для успешной карьеры в IT. Что вы получите: Обучение: Доступ к курсам по методологиям продаж IT-продуктов и CRM-маркетингу, которые помогут вам стать востребованным специалистом в этой области, а также именно сертификат. Оплачиваемая стажировка: После обучения и стажировки вы можете выйти на высокие финансовые показатели. Гибкость: Возможность частичной занятости, гибкий график и работа из любой точки мира. Что вы будете делать: Консультировать клиентов: Помогать им понять, как наши решения могут улучшить их бизнес. Закрывать сделки: Работать с клиентской базой, принимать заявки и проводить экспертные встречи через Zoom. Развивать экспертность: Участвовать в обучении, изучать новые инструменты и технологии, чтобы стать лучшим в своей сфере. Если вы внимательно прочитали вакансию, и хотите с нами работать, напишите в отклике:"Я точно хочу стать частью вашей команды и готов пройти дополнительные этапы отбора."Так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек. Отклики принимаем до 22 августа