Обзор статистики зарплат профессии "PR-менеджер в Петропавловскe"

КОМАНДИРОВКИ! Обязанности: Помощь в проведении презентаций Сбор и упаковка товара со склада готовой продукции, из торговых точек Погрузка-выгрузка товаров Консультация покупателей ,помощь в подборе размеров на выездной торговле Улучшение опыта взаимодействия покупателей с компанией Требования: Желательно, но не обязательно иметь опыт работы в продажах Желание развиваться и зарабатывать Готовность к обучению и быстрому усваиванию информации Умение общаться с людьми Грамотная устная речь Неконфликтность Условия: Должность подразумевает большое количество командировок, физические и эмоциональные нагрузки. В то же время эта должность даст вам возможность получить опыт в разных сферах и возможность карьерного роста. Мы готовы предоставить для изучения базовую информацию, дать время на ее усвоение и, конечно, продемонстрировать процесс на практике., Приветствуется наличие таких качеств как: Коммуникабельность Развитое мышление Эмоциональная стабильность Сознательность Самостоятельность Дисциплинированность Инициативность

Крупному продавцу бытовой техники, электроники и мебели SCK-1.KZ (Sales center of Kazakhstan) требуется опытный сотрудник, мы ищем ГУРУ искусного в маркетинге, творческого гения, который сможет превратить свои идеи в реальность, создавая кампании, которые запомнятся и вдохновят наших клиентов. Мы ищем вас - опытного стратега, который умеет видеть вдаль и и знает как добиться поставленных задач.Мы - команда, в которой каждый день ценится креатив, восхищает талант и уважается опыт. И сегодня у нас особый момент: мы ищем в наш дружный коллектив Ведущего маркетолога, который разделит с нами страсть к мебели и бытовой технике, и вознесет наши бренды на новые высоты! Чем предстоит заниматься: Исследованием рынка; Формированием маркетинговой стратегии и формулирование целей, с учетом имеющихся возможностей и потребностей компании; Мониторингом результатов проделанной работы; Формированием единого образа сервиса и продуктов компании; Проведением анализа потребностей целевой аудитории и формирование предложений по продажам товаров компании; Разработка и применение маркетинговых инструментов в отношении целевой аудитории; Анализ результатов маркетингового воздействия на целевую аудиторию; Выполнение прочих мероприятий, свойственных данной профессии. Основная миссия маркетолога состоит в том, чтобы компания могла продавать больше, более широкому кругу потребителей, делать это чаще и по более высоким ценам. Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство; Стабильный оклад (по итогам собеседования) + % с продаж; Развитие как профессионально, так и карьерно; Возможность внедрять свои идеи и улучшать процессы работы; Создать сильную команду специалистов в отделе маркетинга; Удаленный формат работы: Рассмотрим кандидатов из других городов и стран, если вы готовы и умеете работать удаленно! Ждем ваш отклик, если хотите работать в сильной и быстроразвивающейся компании!

Обязанности: 1. соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;; 2. консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; 3. обеспечить тщательное доведение до клиента принципов кредитования согласно внутренней кредитной политике и внутренним Правилам кредитования;; 4. осуществление работы по консультированию клиентов, по заключению и ведению договоров о жилстройсбережениях, приему (аннулированию) заявлений и документов для участия в пуле покупателей и арендаторов жилья в рамках государственных жилищных программ; 5. осуществлять надлежащую проверку Клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; 6. соблюдать требования по ведению, и обеспечению сохранности депозитных досье; 7. Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей 9. выполнять показатели согласно утвержденного норматива работника; 10. Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Требования: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

Компания Aster – лидер на автомобильном рынке, предлагающий своим Клиентам новые и проверенные автомобили с гарантиями.Помимо разрушения стереотипов относительно рынка автомобилей с пробегом, Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Nissan, Chevrolet, Renault, Lada, Volkswagen, а также официальным дистрибьютором Renault и Lada в Республике Казахстан.НАША МИССИЯ: СДЕЛАТЬ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ СЧАСТЛИВЕЕ, ПРЕДОСТАВИВ ИМ ЛЕГКИЙ И ПРОЗРАЧНЫЙ СПОСОБ ОБМЕНЯТЬ СВОЙ АВТОМОБИЛЬ НА ДРУГОЙ - ЛУЧШЕ И НОВЕЕ!Aster.kz- это более 2 500 сотрудников в 21 локациях в 15 городах Казахстана, а также присутствие на рынке Узбекистана.ASTER создает все условия для развития и самореализации каждого сотрудника.Менеджер по выкупу автомобилейОбязанности• Первичный осмотр и оценка автомобилей;• Формирование предложения о цене автомобиля;• Работа с «теплой» базой клиентов, с целью выкупа автомобиля.Требования• Хорошие коммуникативные навыки и желание обучаться;• Активная жизненная позиция, клиентоориентированность, желание зарабатывать• Готовность к телефонным переговорам и желание зарабатывать;• Готовность к активному темпу работы, у нас много клиентов!Условия• Тебя ждет амбициозный уровень дохода, на который влияешь ты сам.• У нас полностью белая заработная плата, нет "потолка" и прозрачная система мотивации. Благодаря официальному доходу наши сотрудники легко получают одобрение по ипотекам и крупным кредитам, при необходимости;• У тебя будет наставник на период обучения и помощь для комфортного вливания в рабочий процесс;• Адаптация в телеграмм боте, которая всегда с тобой• Обучение и прокачка твоих навыков для продвижения по карьерной и профессиональной лестнице;• Коллектив, который становится друзьями• Карьерный рост при твоих стабильно высоких показателях работыи твоем желании развиваться на руководящие позиции (50% наших руководителей выросли из линейных сотрудников)• График работы 5/2 с плавающими выходными на территории дилерского центра в комфортном офисе с новым оборудованием• Корпоративные скидки на покупку и обслуживание собственного автомобиля• Оплатим мобильную связь для звонков с клиентами​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​