Обзор статистики зарплат в отрасли "Банки / Финансы в Петропавловскe"

Размер заработной платы оговаривается при собеседовании. Обязанности: 1. Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – Банк);2. Ведение деловой переписки:- с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ)/другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков МСБ и иным вопросам;- с заемщиками МСБ по вопросам обслуживания (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств);- с государственными органами РК в пределах собственных полномочий;- с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию Отдела/Сектора;3. Осуществление продаж заемщикам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое;4. Проведение финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовка экспертного заключения;5. Осуществление анализа остатков и оборотов по счетам заемщиков МСБ, с целью проведения мероприятий с заемщиками МСБ по обеспечению ими увеличения размера оборотов и остатков на счетах;6. Осуществление финансового мониторинга проектов и подготовка мониторинговых отчетов в соответствии с утвержденным графиком и требованиями внутренних документов Банка, и своевременного вынесения на рассмотрение Кредитных Комитетов текущих мониторинговых отчетов, а также мониторинговых отчетов по просроченным займам;7. Проведение проверки целевого использования по предоставленным займам клиентам МСБ в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов;8. Работа с заемщиком по вопросам обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным займам/банковским гарантиям, в т.ч. обеспечение выполнения заемщиком особых условий в соответствии с Решением уполномоченного органа;9. Осуществление мероприятий по возврату просроченной задолженности, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка, а также решениями уполномоченных органов Банка;10. Анализ предложений по изменению условий кредитования, связанных с увеличением рисков на заемщика (включая реструктуризацию займов с просрочкой до 90 дней);11. Рассмотрение и обработка представленных заемщиками МСБ заявок на изменение условий по кредитованию, справок об отсутствии ссудной задолженности для участия в тендерах и других запросов в соответствии с внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и среднего бизнеса в Банке;12. Представление и защита проектов по финансированию на соответствующем Кредитном Комитете;13. Предоставление коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала;14. Осуществление мероприятий по исполнению плановых показателей установленных курирующим подразделением ГБ;15. Выполнение плановых показателей по блоку МСБ; Требования: Образование:1. Высшее финансовое/экономическое образование.2. Среднее специальное финансовое/экономическое образование.3. Высшее иное образование.4. Высшее (при переводе внутреннего кандидата).Опыт работы:1. В банковской/финансовой структурах/ микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев, в случае наличия высшего/среднее специального финансового /экономического образования.2. В банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года, в случае наличия иного высшего образования. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9 ч. до 18 ч.

УсловияВ Единый Центр Услуг (ЕЦУ), с целью предоставления комплекса услуг населению для до судебного и внесудебного урегулирования споров и конфликтов (гос программа) требуются специалисты с высшим образованием с опытом работы финансиста, бухгалтера, экономиста, аудитора

Обязанности: 1. Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел;2. Привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса (далее – МСБ) за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах, предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – Банк);3. Ведение деловой переписки:1) с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ) /другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания клиентов МСБ и иным вопросам;2) с клиентами МСБ по вопросам обслуживания (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств);3) с государственными органами РК в пределах собственных полномочий;4) с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию Отдела;4. Осуществление продаж клиентам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое;5. Сопровождение процесса рассмотрения проектов финансирования (включая сбор документов для экспертизы проектов финансирования), формирование пакета заключений по проекту финансирования;6. Осуществление проверки/контроля за проведением финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовки экспертного заключения;7. Контроль за своевременным рассмотрением представленных клиентами МСБ заявок на изменение условий по финансированию, справок об отсутствии ссудной задолженности для участия в тендерах и других запросов в соответствии с внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и среднего бизнеса в Банке;8. Осуществления контроля по оформлению договоров о предоставлении займов и гарантий, принятии залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка, регламентирующих кредитование клиентов малого и среднего бизнеса;9. Заведение/создание электронных банковских гарантий (далее - ЭБГ), внесение изменений в ЭБГ и подтверждение возврата (аннулирования) ЭБГ на порталах;10. Прикрепление/формирование договоров субсидирования, дополнительных соглашений к ним, а также иных документов/договоров/дополнительных соглашений в рамках государственных программ на соответствующих интернет-ресурсах;11. Предоставление коллегиальным органам/ комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала;12. Представление и защита проектов по финансированию клиентов МСБ на соответствующем Кредитном Комитете;13. Осуществление контроля по формированию по разделам и передаче кредитного досье, в том числе оригиналов документов в подразделение кредитного администрирования в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и требованиями нормативных документов НБ РК;14. Работа с Заемщиком по вопросам обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным займам/банковским гарантиям, в т.ч. обеспечение выполнения клиентом особых условий в соответствии с Решением уполномоченного органа;15. Контроль за осуществлением финансового мониторинга проектов и подготовки мониторинговых отчетов в соответствии с утвержденным графиком и требованиями внутренних документов Банка, и своевременного вынесения на рассмотрение Кредитных Комитетов текущих мониторинговых отчетов, а также мониторинговых отчетов по просроченным займам;16. Контроль за проведением проверки целевого использования предоставленных кредитных ресурсов;17. Осуществление мероприятий по исполнению плановых показателей, установленных курирующим подразделением ГБ;18. Анализ предложений по изменению условий кредитования, связанных с увеличением рисков на заемщика (включая реструктуризацию займов с просрочкой до 90 дней);19. Контроль осуществления мероприятий по возврату просроченной задолженности, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка, а также решениями уполномоченных органов Банка;20. Контроль за формированием и предоставлением в ГБ детализированной отчетности по перекрестным продажам по продуктам и услугам дочерних компаний Банка;21. Контроль за подготовкой заключений по вопросу установления клиентам МСБ индивидуальных тарифов/условий по вкладам;22. Осуществление функции риск-координатора, согласно «Правил управления операционными рисками в АО «Нурбанк»;23. Выполнение плановых показателей по блоку МСБ;24. Осуществление проверки на наличие признаков обесценения заемщиков в соответствии с внутренним нормативным документом «Методика расчета провизий (резервов) в соответствии МСФО в АО «Нурбанк»»;25. Иные функции, определенные руководством Филиала/ Банка, курируемым подразделением Банка, внутренними нормативными документами Банка, регламентирующими кредитование клиентов малого и среднего бизнеса;26. Контроль за осуществлением приема-передачи дел/оригиналов документов (досье правоустанавливающих документов) при увольнении/переводе/отпуске работника по описи, по акту приема-передачи.27. Осуществление проверки заемщика на предмет связанности с Банком особыми отношениями в карточке клиента в АБИС «COLVIR» в ходе проведения консультации и перед выдачей займа (при подписании контрольного листа). В случае выявления факта наличия связанности с Банком особыми отношениями проведение мероприятий согласно Регламенту кредитования клиентов малого и среднего бизнеса в АО «Нурбанк».28. Обеспечение ознакомления работников с внутренними нормативными документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности.29. Обеспечение заключения соглашений о неразглашении конфиденциальной информации и включение условий об обеспечении информационной безопасности в соглашения, договоры на оказание услуг/выполнение работ в случаях, когда подразделение Банка, выступает инициатором заключения таких соглашений, договоров;30. Отвечает за соблюдение требований к информационной безопасности, принятых в Банк;31. Контроль исполнение требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми они взаимодействуют в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами;32. Извещает своего непосредственного руководителя и подразделение по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях и нарушениях при работе с информационными активами Банка. Требования: Образование: высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование;высшее (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы:1) в банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 года;2) в банковской структуре или микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 5 лет, в случае наличия иного высшего образования. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9ч до 18ч

МЕНЕДЖЕР ПО ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКЕ Структурное подразделение:Региональный филиал по Северо-Казахстанской области Квалификационные требования: Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое образование; Стаж работы в банке/ финансовой организации в кредитовании малого и среднего бизнеса и/или корпоративном кредитовании/ кредитном администрировании/ риск-менеджменте/ или в национальных институтах развития (связанных с проведением анализа и финансирования проектов СЧП) не менее 1 (одного) года. При прохождении стажировки в Фонде, опыт работы не обязателен; Должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность; Должен знать финансовый анализ, базовые цели и задачи процесса управления рисками, основы и методы бухгалтерского учёта; Знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчётов, актов и т.п.); Должен обладать навыками проведения презентаций и уметь осуществлять их качественную разработку; Должен обладать навыками проведения переговоров; Иметь навыки ведения деловой переписки; Знание MS Office, почтовых приложений и интернет-ресурсов на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и др.) – желательно. Знание языков – русский, казахский (желательно). Компетенции: навыки ведения финансового анализа навыки работы в системах электронного документооборота навыки эффективной коммуникации Функционал требования к кандидату:Продвижение государственных программ/программ, предусматривающих субсидирование части ставки вознаграждения/части основного кредита по кредитам/микрокредитам/договорам финансового лизинга и частичного гарантирование кредитов (далее – Программы) субъектов частного предпринимательства (далее - СЧП);Увеличение количество СЧП участков Программ;Выполнение планов по привлечению СЧП в Программы Фонда;Взаимодействие с банками второго уровня (далее - БВУ)/лизинговыми компаниями/ микрофинансовыми организациями (далее – Контрагенты), участвующими в Программах, реализуемых Фондом, осуществление деятельности по Программам, реализуемым Фондом, взаимодействие с работниками структурных подразделений Головного офиса (далее – ГО) Фонда, а также в случае необходимости с местными исполнительными органами по Программам, реализуемым Фондом. Условия: KPI режим работы: 09:00-18:00 (обеседенный перерыв:13:00-14:00), 5/2

УсловияЧто Вы получите от компании:Официальное трудоустройство;Неограниченные возможности для развития и профессионального роста до руководителя по одному из направлений;Удобное рабочее место;Оплачиваемая стажировка, в случае успешного дальнейшего трудоустройства;Выплата аванса 25 числа и заработной платы 10 числа месяца, четко в указанные даты без задержек;Развозка сотрудников до места работы и обратно по маршруту;Бесплатное питание сотрудников;Гарантированный ежегодный трудовой отпуск;Организация тимбилдингов;Работа в современных системах Битрикс, CRM.ОбязанностиЧем необходимо заниматься:Осуществлять работы по организационно-административной деятельности коммерческого директора.Ведение делопроизводства коммерческого отдела, выполнения поручений руководителейСопровождение руководителя на деловых мероприятиях;Осуществления контроля за выполнением сотрудниками отдела продаж поручений и указаний коммерческого директора;Контроль за своевременным заполнением отчетов, статистик сотрудниками отдела продаж;Составление деловых писем.

Обязанности: Работа с кассовыми операциями, приход-расход наличных средств, работа с инкассацией, загрузка-выгрузка терминалов и банкоматов, кассовое обслуживание клиентов Четко соблюдать инструкции по проведению своевременного приема, пересчета, размена, сортировки, упаковки, хранения и выдаче наличных денег. Обеспечить сохранность денежных средств и ценностей. Обеспечивать высокое качество кассового обслуживания клиентов Банка. Требования: опыт работы 6 мес. в банковской сфере опыт работы 1 год в других организациях в должности кассира Условия: график сменный (два выходных в неделю) занятость полный день

Основные требования: Образование среднее специальное/ неоконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое предпочтительно); Опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1,5 лет); знание казахского языка на уровне разговорного (средний уровень). Основные обязанности: обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с корпоративными стандартами обслуживания клиентов; проводить встречи с потенциальными и существующими клиентами по вопросам использования продуктов/услуг Банка; осуществлять прием-передачу кредитных, залоговых и других документов; выносить кредитные проекты клиентов на рассмотрение уполномоченных органов Банка и др. Условия: Обсуждаются при личной встрече. Резюме направлять по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 36.

УсловияМы предлагаем:Работу в стабильной надежной компании и реальные перспективы карьерного ростаОфициальное трудоустройство согласно ТК РКГрафик работы 5/2, с 08:00 до 17:00Скидки на продукцию для сотрудников компанииНеограниченные возможности для развития и профессионального роста;ОбязанностиОбязанности:Участие в организации бесперебойности ежедневной работы отдела продажВыявление потребностей компании для обеспечения производственного процессаУмение настроить работу отдела продаж, планировать и декомпозировать показатели отдела;Стратегическое планирование продаж, Совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела логистикиПланирование и достижение плановых показателей работы производственного отделенияТребованияКого мы ищем:Ответственного и дисциплинированного сотрудника с опытом руководителя и уверенностью в принятии решений;Грамотная и поставленная речь;Абсолютная вера в продаваемый продукт;Знание и понимание этапов, техник продаж

Обязанности: ответственность за соблюдение требований к информационной безопасности, принятых в Банке; контроль исполнение требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми взаимодействует в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами; извещение непосредственного руководителя и подразделение по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях; соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка; выполнение задач, возложенных на Управление, а также решений уполномоченных органов Банка/лиц Банка, относящихся к деятельности Управления; формирование клиентской базы VIP - клиентов (в т.ч. следит за соответствием клиентской базы требованиям Банка, вносит предложения на обратный перевод клиентов в стандартные условия обслуживания); рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию Менеджера по привлечению клиентов ; исполнение утвержденных плановых показателей по доходности и приросту кредитного и депозитного портфеля; обеспечение глубокого уровня консультирования VIP -клиентов по расширенному перечню банковских продуктов (в т.ч. те услуги, которые не предоставляются во всех филиалах Банка: некоторые виды вкладов, брокерское обслуживание, кредитование); осуществляет маркетинговые функции (изучение и анализ потребностей VIP -клиентов, формирование предложений по введению/ модификации банковских продуктов, участие в разработке программ продвижения, анализ показателей деятельности VIP -зоне, пр.) и т.д; консультация клиентов, по вопросам операционного обслуживания и кредитных инструментов, условиям проведения банковских операций согласно внутренним нормативным документам Банка (далее — ВНД); осуществление ознакомления клиентов с утвержденным пакетом обязательных документов Требования: Образование: высшее экономическое. Специальность: финансы, банковское дело, экономика и другое. Опыт работы: не менее 1 (одного) года в банковской или финансовой сфере. Знания, умения и навыки: знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующего сферы по направлению деятельности Управления, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, устанавјшвающих требования к системе внутреннего контроля; знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Управления; навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений; знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS 0fflce (опытный пользователь); грамотная письменная и устная речь. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТД ТК График 5/2 Карьерный рост

Обязанности: 1. соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;; 2. консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; 3. обеспечить тщательное доведение до клиента принципов кредитования согласно внутренней кредитной политике и внутренним Правилам кредитования;; 4. осуществление работы по консультированию клиентов, по заключению и ведению договоров о жилстройсбережениях, приему (аннулированию) заявлений и документов для участия в пуле покупателей и арендаторов жилья в рамках государственных жилищных программ; 5. осуществлять надлежащую проверку Клиентов, фиксировать сведения и принимать необходимые меры в случаях, предусмотренных внутренним нормативным документом Банка, регулирующим порядок внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем и финансированию терроризма; 6. соблюдать требования по ведению, и обеспечению сохранности депозитных досье; 7. Исполняет контрольные процедуры, в соответствии с требованиями внутренних политик и процедур, в рамках установленных должностных обязанностей 9. выполнять показатели согласно утвержденного норматива работника; 10. Выполнять иные поручения, приказы руководства Банка, Филиала Банка и подразделения; Требования: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей) Участие в интересных проектах Банка Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда