Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий отделением в Павлодарской области"

Внимание! Мы ищем операторов колл-центра с опытом и БЕЗ! Студентов очных отделении университетов и колледжей, просьба не откликаться, нужны люди на полный график. Компания Romantic занимает одну из лидирующих позиции в Республике Казахстан в области продаж свежих срезанных цветов, горшечных растений и сопутствующих товаров. Вы станете частью команды, входящей в ТОП крупных компаний по поставке цветочной продукции на рынок РК. Наша компания всегда придерживается высоких стандартов во всем – только качественный сервис, только лучшие цветы, только самые красивые букеты и быстрая доставка! Обязанности: Обработка входящих звонков и заявок, поступающих через различные каналы - whatsApp, Instagram, входящие звонки. Контроль всех этапов сделки от учёта каждого заказа, до успешного закрытия заказа путем продажи, получения денег от клиента и доставки заказа. Знание казахского и русского языков в приоритете. Подготовка отчета по личным продажам для руководителя. Нам важно: Позитивный настрой, чтобы Вы были в хорошем настроении и рассматривали каждый день как новую возможность. Желание сделать лучший результат по продажам, желание заработать более высокую заработную плату. Нам важны такие качества, как энергичность, любознательность, жизнерадостность, легкость в общении, честность и самостоятельность. Условия: График 2/2 (10:00-00:00). Конкурентная стабильная заработная плата; Сменный график работы - 2/2 Развозка Бесплатный чай, кофе с печеньками/конфетками Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития; Работа в дружном коллективе с профессиональными наставниками; Премиальные за проделанный объем работ, выполнение kpi Мы приветствуем опыт в продажах в цветочных компаниях, но рассматриваем кандидатов из разных сфер деятельности. Если продажи - это Ваша стихия и общение с людьми является неотъемлемой частью Вашей жизни. Если Вы хотите хорошо зарабатывать - оставьте отклик или звоните, и записывайтесь на собеседование. Возможно, именно Вы станете новой звездой нашей команды! Требования: Высшее образование/Незаконченное высшее Уверенный пользователь русского/казахского языков Уверенный пользователь ПК

Компания АВТО-ЕВРО – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей; более 2000 сотрудников по России;Мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.Наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов Европы.Наша цель - перспективное сотрудничество, основанное на доверии, уважении и отличном сервисе.Наши партнёры: Bosch, ZF, TRW, Gates, Denso, NGK, Dayco, EXIDE, FEDERAL MOGUL, DELPHI, KYB, PHILIPS, CONTINENTAL, FEBI, BREMBO, MAHLE, SNR, HELLА и многие другие производители автокомпонентов.Также Авто-Евро является официальными дистрибьютором бренда Castrol, эксклюзивным представителем в РФ корейского бренда SpeedMate.Складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.Мы имеем дистрибьюторские центры в Павловской Слободе, Мытищах, Казани, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Омске.Помимо крупных хабов у нас 41 пункт выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.С 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей Group Auto Union International и ее национальным отделением. Приглашаем в нашу команду активного и целеустремленного Руководителя регионального направления (Региональный менеджер) - г. Павлодар: Обязанности: Обеспечение и выполнение планов продаж в регионах ответственности; Анализ динамики продаж и возможностей их роста, центры роста; Формирование и контроль работы каналов дистрибуции; Контроль дебиторской задолженности; Знание складской логистики; Составление отчетности по результатам работы отдела; Обучение, мотивация и наставничество менеджеров по развитию территории, управление отделом; Написание плана развития территории на месяц, квартал, год, по территории в целом и в разрезе менеджеров по развитию территории, его защита и исполнение; Планирование продаж на месяц, квартал, год по территории в целом и в разрезе менеджеров по развитию территории, его защита и исполнение; Ежедневная работа в формате полевой тренировки с менеджерами по развитию территории; Ежедневное планирование продаж с учетом текущей динамики опережения/отставания, разбор с командой, постановка задач и контроль их исполнения; Личная ответственность за достижение поставленных целей; Требования: Высшее образование; Опыт работы на b2b рынке в сфере FMСG (будет преимуществом для кандидата); Опыт управления бизнес-юнитами (будет преимуществом для кандидата); Опыт управления персоналом (выстраивание процессов: адаптации, развития и мотивации персонала); Опыт бюджетирования, аналитики, расчета финансовых результатов; Уверенный пользователь ПК (Excel, 1C); Высокий уровень переговорных навыков; Готовность к командировкам, мобильность; Стратегическое мышление; Отличные навыки математических расчетов; Навыки анализа деятельности конкурентов; Умение ясно и четко формулировать свои мысли; Навыки формулирования нескольких предложений для руководителя по ситуации; Навыки проведения собраний, совещаний, презентаций и обучения торговой команде; Опыт разработки, расчетов и проведения маркетинговых мероприятий; Условия: Работа в компании являющейся лидером рынка своего направления; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Работа в офисе 20%+ разъезды (80% рабочего времени); Заработная плата: до 1 млн тенге на руки (600 тыс. тенге оклад + KPI (до 400 тыс. тенге от оклада)); Представление корпоративной мобильной связи, ноутбука; Официальное оформление по ТК РК (оплата б/л, отпуска); Скидки на продукцию Компании; Карьерный рост в структуре компании; Тренинги, тим билдинги, корпоративы за счет компании.

В связи с открытием нового активити парка "Cosmo JAM" в г. Аксу приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Управляющего парком развлечений. Желательно с личным а/м Вы будете: Управлять и контролировать финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельностью активити парка Создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса Контролировать работу маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с отделом маркетинга); Формировать эффективную команду парков, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха; Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптация новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру; Контролировать исполнение условий заключаемых и уже действующих договоров, соглашений, контрактов; Контролировать, соблюдать и обеспечивать соблюдения нормативных требований, касающихся безопасной эксплуатации детского игрового оборудования, аттракционов, спортивного и иного развлекательного оборудования; Контролировать и обеспечивать соблюдения нормативных требований законодательства РК, касающихся охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами; Взаимодействовать со службами клининга, технической службой и СБ.; Для нас важно: Высшее образование (техническое или экономическое); Насмотренность и опыт в сфере развлечений; Опыт операционного управления развлекательными проектами/парком; Умение управлять командой (не менее 20-ти чел.) Наличие опыта маркетингового продвижения развлечений, понимание инструментов маркетинга и их влияния на операционную деятельность; Приветствуется наличие опыта реализации проектов развлекательного направления со стороны заказчика; Умеете управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис Умеете продавать и обладаете желанием научить этому персонал. Высокие лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности; Ориентированность на результат; Высокий уровень амбиций; Высокий уровень ответственности. С нашей стороны: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет); График работы 5/2 Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.

Обязанности: прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их рациональное размещение на складских площадях; прием товаров и ТМЦ по накладным; оформление и сдача приходно-расходных документов, организация по проведению погрузочно-разгрузочных работ на складе; участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; своевременная выдача расходных материалов, согласно накладным на перемещение ТМЦ; ведение ежедневного учета материалов на материальном складе, обработка товарных заявок, обеспечение своевременного распределения, перемещения, сбора и отпуска материалов, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; сверка корректности оформления документов и сличение количества товаров и ТМЦ по документам и по факту; контроль остатков товаров и ТМЦ после каждой отгрузки, выпуска; проведение регулярных инвентаризаций на складе предприятия. Требования: образование средне – специальное; опыт работы в данной должности от 3 до 6 лет. Условия: оформление в соответствии с ТК РК; график работы 6 - дневная рабочая неделя; своевременная оплата по итогам месяца и наличие аванса; обеспечение специальной одеждой.

Обязанности:- оптовый сбыт продукции на региональном уровне- контроль за работой сотрудников отдела- работа с клиентами, выявление потребностей, консультирование, заключение контрактов.Требования:- навыки делового общения- превосходное управление временем- опыт на руководящей должности- нацеленность на результатУсловия:- налаженная система работы в команде профессионалов- на начальном этапе в паре с экспертом- индивидуальный график - на постоянное место- 5/2, 10.00-18.00

В связи с открытием нового активити парка "Cosmo JAM" в г. Аксу приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Управляющего парком развлечений. Желательно с личным а/м Вы будете: Управлять и контролировать финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельностью активити парка Создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса Контролировать работу маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с отделом маркетинга); Формировать эффективную команду парков, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха; Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптация новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру; Контролировать исполнение условий заключаемых и уже действующих договоров, соглашений, контрактов; Контролировать, соблюдать и обеспечивать соблюдения нормативных требований, касающихся безопасной эксплуатации детского игрового оборудования, аттракционов, спортивного и иного развлекательного оборудования; Контролировать и обеспечивать соблюдения нормативных требований законодательства РК, касающихся охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами; Взаимодействовать со службами клининга, технической службой и СБ.; Для нас важно: Высшее образование (техническое или экономическое); Насмотренность и опыт в сфере развлечений; Опыт операционного управления развлекательными проектами/парком; Умение управлять командой (не менее 20-ти чел.) Наличие опыта маркетингового продвижения развлечений, понимание инструментов маркетинга и их влияния на операционную деятельность; Приветствуется наличие опыта реализации проектов развлекательного направления со стороны заказчика; Умеете управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис Умеете продавать и обладаете желанием научить этому персонал. Высокие лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности; Ориентированность на результат; Высокий уровень амбиций; Высокий уровень ответственности. С нашей стороны: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет); График работы 5/2 Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.