Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель юридического департамента в Павлодаре"

В крупную, современную, развивающуюся Компанию требуется секретарь-референт! Мы предлагаем работу в дружном коллективе! Обязанности: Прием документов и личных заявлений на подпись директора Компании; Работа с входящей корреспонденцией: прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; Работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учет, хранение документов; Организация отправки исходящей корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; Контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение; Проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись; По поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных; Координация телефонных звонков. Закуп товара для кофе - брейка. Организация чай/кофе. Требования: высокий уровень личной культуры; опыт работы секретарем или помощником руководителя уверенный пользователь ПК, знание офисной оргтехники, делопроизводства; внимательность, организованность, пунктуальность, доброжелательность; знания правил деловой переписки и этикета; ответственность, честность. Условия: График работы 5/2; Оформление в соответствии с ТК РК; Своевременная выплата зарплаты и налогов; Возможность профессионального роста; Скидки на питание в корпоративной столовой; Наши сотрудники - это единая команда, дружный стабильный коллектив!

Обязанности: Прием заявлений, документов от контрагентов по вопросам заключения, перезаключения договоров. Проводит информационно- разъяснительную работу с контрагентами. Подготовка договора и расчет объема выхода твердых бытовых отходов. Рассмотрение поступающих претензионных писем и подготовка мотивированных ответов. Проверка документации, рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров. Подает изменения реквизитов в результате заключения, перезаключения и дополнительных соглашений контрагентов, инженеру по обработке и формированию счетов фактур и актов выполненных работ. Регистрирует, обрабатывает и передает информацию о изменениях графиков вывоза и объемах твердых бытовых отходов в службу эксплуатации. Формирует отчеты, производит расчеты, готовит ответы на запросы контрагентов и начальнику отдела. Составление ценовых (коммерческих) предложений по запросу государственных учреждений, для правильного планирования бюджета. Мониторинг основных закупочных площадок «Государственные закупки» АО «ФНБ «Самруқ Қазына», «Eurasiantech-tender», «ERG». Поиск закупок согласно виду деятельности предприятия. Рассмотрение, изучение конкурсной (тендерной) документации. Подготовка конкурсной (тендерной) документации в роли поставщика. Подача заявок на участие в электронных закупках. Контроль за: своевременным согласованием, утверждением, подписанием и внесением обеспечения исполнения договоров на закупочных площадках. Формирование электронных актов на портале электронных закупок АО «ФНБ «Самруқ Қазына» и веб-портале «Государственные закупки». Требования: Высшее образование: юридическое, экономическое или финансовое образование. знание 1С 8.3 опыт работы в производственных предприятиях не менее 5 лет Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК, соц. пакет; Работа в стабильной производственной компании с многолетним опытом; Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, сб и вс - выходной.

Если у Вас есть: Высшее образование; Опыт работы в сфере корпоративных продаж 3-5 лет; Желателен опыт работы на управленческой должности; Высокие коммуникативные навыки; Навыки ведения переговоров; Умение выстраивать процессы и получать видимый результат. При этом, Вам интересно: Формировать стратегию корпоративных продаж; Контролировать и обеспечивать выполнение ключевых показателей, поставленных руководством перед подразделением; Разрабатывать тактические планы для привлечения клиентов, обеспечивать достижения целей в данном направлении с внедрением активностей, политик и процедур; Участвовать в разработке и проведению маркетинговых акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности корпоративных клиентов, на территории региона; Формировать, анализировать и внедрять актуальную базу данных юридических лиц РК; Вести переговоры с клиентами на всех уровнях, включая руководство, разрабатывать и проводить презентации; Устанавливать «высокие» отношения с клиентами для достижения взаимовыгодных экологичных результатов в продажах, контролировать выполнение этих функций сотрудниками подразделения; Изучать и анализировать тенденции развития рынка на основе потребностей корпоративных клиентов и обратной связи от сотрудников, с целью внедрения новых и актуальных технологий; Обеспечивать обмен опытом, бизнес-хаками и контекстами среди продавцов вверенного подразделения; Проводить работу по предотвращению и снижению дебиторской задолженности корпоративных клиентов, закрепленных за филиалом, включая координацию работ по досудебному и принудительному взысканию дебиторской задолженности с корпоративных клиентов; Составлять и реализовать бизнес заказ по обучению сотрудников подразделения, основываясь на анализе потребностей и обратной связи от сотрудников и коллег. Активно участвовать в оптимизации деятельности направления, предлагая руководству меры по улучшению работы с клиентами, новые решения, позволяющие более эффективно достигать цели. Мы предлагаем Вам: Официальное трудоустройство; Возможность для развития в международной телекоммуникационной компании; Стабильную заработную плату; 28 календарных дней отпуска; Возмещение затрат на сотовую связь; Медицинскую страховку; Гибкий рабочий график; Готовы рассмотреть кандидатов со всех регионов, с возможностью релокации.

Образование: Высшее экономическое (предпочтительно) или юридическое, или техническое. Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности. Обязанности: Участие в организации и проведении процедур закупок, способом прямого заключения договора, запроса ценовых предложений; Участие в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (финансового плана) по сметным назначениям, закрепленным за филиалом; Участие в разработке, внесении в ИС и формировании Планов закупок для филиала Фонда (далее – ПЗ), внесении изменений и дополнений в него (в случае необходимости), в подготовке материалов для их утверждения на Правлении Фонда; Организация, своевременное и качественное проведение процедур закупок согласно Плана работ филиала на соответствующий месяц и способами в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках; Подготовка проектов сводных приказов о проведении процедур закупок способом прямого заключения договора; Размещение на интернет-ресурсе Фонда и портале закупок (при наличии) всей информации, касающуюся вопросов закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках; Осуществление контроли за соблюдением сроков предоставления ответа на поступающие запросы по вопросам закупок от потенциальных поставщиков; Осуществление подготовки и заключения проектов договоров о закупках по итогам проведенных процедур закупок; Анализ кредиторской задолженности (обеспечение исполнения договоров) Требования: Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей; Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook; предпочтительно владение государственным языком. Условия: Добровольное медицинское страхование.

Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Павлодарской области ищет компетентного кандидата на должность Главного инспектора (юриста) Административного отдела Обязанности: участвовать в юридическом сопровождении деятельности Филиала: ведение договорной работы Филиала: разработка проекта договора, его регистрация; представление интересов Филиала в судебных органах, а также государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; ведение переписки по правовым вопросам с государственными органами, с юридическими и физическими лицами, со структурными подразделениями Академии и Филиалов; ведение кадровых вопросов Филиала; ведение деятельности Филиала на портале государственных закупок; и др. Требования: иметь высшее или послевузовское образование по специальностям «Право» (Юриспруденция, Международное право); иметь стаж работы по специальности не менее 3 лет; знать казахский и русский языки; быть высокоорганизованным, аккуратным и ответственным; быть активным, иметь позитивный взгляд на жизнь и высокий уровень эмпатии; быть ориентированным на клиента образовательных услуг и постоянное развитие.​​​​

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели. Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг. Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы! Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно. Приглашаем в свою команду Специалиста по кадровой работе в департамент Сети ресторанов Обязанности: Полный цикл ведения кадрового производства: Прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, больничные, командировки сотрудников Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени Ведение учета личного состава Первичное ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Сдача отчетности касаемо персонала Делопроизводство : Работа с входящей и исходящей корреспонденцией: регистрация, передача, учет, хранение документов. По поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных; Требования: Знание: законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан Порядок оформления и хранения личных дел работников; Порядок учета движения кадров и составления отчетности; Основы делопроизводства; Высокий уровень личной культуры; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК, знание офисной оргтехники, делопроизводства; Внимательность, организованность, пунктуальность, доброжелательность; ответственность, честность. Опыт работы не менее 5-ти лет Специалистом по кадровой работе Желательно образование высшее юридическое Условия: График работы 5/2 с 9:00-18:00 ч.; Оформление в соответствии с ТК РК; Своевременная выплата заработной платы; Возможность профессионального роста;

Привет, мой будущий помощник и руководитель одного из самых крупных и важных отделов моей компании! Меня зовут Луиза Толеген!. Немного обо мне - с кем тебе предстоит работать: Я - сооснователь центра английского языка и подготовки к IELTS - iStudy, автор и правообладатель программы подготовки к IELTS, дающей юридический гарантии результата и четкий прогноз. центр английского языка и подготовки к IELTS - iStudy является единственным стратегическим партнером Британского Совета в городе Павлодар и самым крупным центром английского языка, тк ежегодно мы обучаем более 500 учеников, 200 учеников выпускаем по IELTS 2. Моя супер сила - строить с 0 системы и сделать так, чтобы они работали и давали результат; 3. Моя основная ценность - развитие и реализация личного потенциала и потенциала людей, которые со мной растут. Я в поисках опытного руководителя с большим потенциалом для роста. Каким ты должен быть: Быстро понимаешь суть задачи, находишь решения самостоятельно и умеешь освобождать время и внимание своего руководителя; Умеешь планировать свою и чужую работу и доводить все дела до конца и в срок, не откладывая; Владеешь навыками управления процессами и людьми; Для тебя нет нерешаемых задач, можешь найти любую информацию даже дистанционно; Мыслишь результатами (цифрами и реализованными задачами), выполняя работу на все 100%; У тебя много амбиций, высокие организаторские способности. Готов руководить командой из 25 учителей, в помощь тебе будет старший преподаватель Что мы ожидаем: дипломатичность позитивный взгляд на жизнь стрессоустойчивость дисциплина исполнительность перспективность профессионализм эмоциональный интеллект управляемый вдохновленный и вовлеченный в компанию Что предстоит делать: Вести учет всех поставленных задач, расставлять контрольные точки, дедлайны; Работать с отчетностью; Внедрять новые программы; Искать и анализировать информацию; Участвовать в планерках; Работать по существующим регламентам как с учителями, так и с учениками Работать с командой сильных и мотивированных преподавателей, тк у нас есть четкий портрет учителя и с кем придется мы не планируем работать; Работа с методикой преподавания как с готовой, так и есть возможность развивать ее дальше. Работа с результативностью учеников через готовые СРМ системы и понятные отчеты, тк весь процесс у нас оцифрован Что ты получишь: Четкую и понятную работу; Полное погружение в производство и понимание процессов; Хорошую прокачку личностных и управленческих качеств. Условия: График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00), но необходимо всегда оставаться на связи и в любое время быть готовым для решения срочных задач; Место работы удаленное; Заработная плата 200 000 тенге (на испытательный срок) 250 000 тенге(после испытательного срока), а также часы преподавания оплачиваются отдельно, что дает возможность расти в оплате. На практике самые сильные наши учителя зарабатывают в пределах 300 000 - 400 000 тенге

Обязанности: Осуществлять техническое руководство персоналом (служб релейной защиты и автоматики; метрологических служб; служб эксплуатации, ремонта и наладки систем учёта электроэнергии). Осуществлять оснащение, усовершенствование средств РЗА электрических сетей и электрооборудования. Подготавливать для согласования принципы выполнения, типы, структурные или принципиальные схемы, уставки и характеристики устройств РЗА. Разрабатывать производственные инструкции и оперативные указания по обслуживанию устройств РЗА. Разрабатывать решения и указания по схемам и режимам работы сети. Участвовать в комиссиях по расследованию аварий и нарушений нормального режима работы сети, в послеаварийных проверках устройств РЗА, оперативно принимает меры по устранению причин неправильных действий РЗА (изменение схем, уставок РЗА и т.д.). Требования: Высшее электротехническое (электроэнергетическое) образование. Опыт/стаж работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонтам релейной защиты и автоматики (РЗА) и противоаварийной автоматики (ПА) 6-220 кВ не менее 3 лет. Знания и опыт работы на ПК (офисные приложения, базы данных, AutoCAD, Mathcad, MATLAB, P-SPICE, АРМ СРЗА и прочие инженерные САПР, сети Ethernet, RS-232/422/485, Modbus и пр.). Знание IEC 61131-3 (LD, FBD, SFC, ST, IL), IEC 61850. Знания, навыки проектирования и ремонта электронных устройств (аналоговых, цифровых и микропроцессорных). Условия: Режим работы с 08.00 до 17.00 часов. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК. Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности: Контроль за ходом выполнения ремонтной кампании и инвестиционной программы с приемкой отчетной документации и выездом на место работ. Контроль за выполнением номенклатурных мероприятий, направленных на устранение и предотвращение возникновения повреждений и ненормальных режимов работы оборудования электросетей при прохождении паводка, осеннее-зимнего максимума нагрузок. Контроль за выдачей технических условий на подключение к эл сетям АО «ПРЭК». Участие в технических совещаниях, в приемке основных средств, в расследовании аварий и случаев отказа работы оборудования. Организация работы с персоналом службы. Требования: Высшее электротехническое (электроэнергетическое) образование. Опыт/стаж работы не менее 5 лет. Условия: Режим работы с 08.00 до 17.00 часов. Оформление ТД в соответствии с законодательством РК. Испытательный срок 3 месяца.