Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектов в Павлодаре"

Начальник участка (Строительная компания)Обязанности:• Организация процесса строительства;• Оптимизация проектных решений и затрат;• Разработка и согласование проектной документации;• Личное участие в приемке выполненных работ;• Взаимодействие с контролирующими органами.Требования:• Высшее строительное или техническое образование;• Опыт работы на идентичной должности не менее 5-и лет;• Опыт ведения строительного проекта от начала и до сдачи его в эксплуатацию;• Готовность работать в режиме многозадачности.Условия:• Локация: г. Талдыкорган;• Официальное трудоустройство;• Релокационный пакет в случае переезда.

Обязанности: соблюдение законодательства РК выполнение задач, вызложенных на Отдел защита проектов на заседании проверка целевого использования кредитов обеспечение сбора, хранения документов и досье клиентов надлежащее консультирование клиентов и т.д. Требования: образование среднее, незаконченное высшее или высшее специальность: финансы, банковское дело, экономика опыт более 2-х лет опыт на руководящей должности желателен Условия: своевременная оплата труда

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений. мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день г. Павлодар МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России и Казахстана Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК КЗ Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем скидки на продукцию компании Место работы: г. Павлодар, Торговая улица 7 График работы: 5/2, понедельник - пятница, 08:30 - 17:30 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧ: Руководство всеми основными подразделениями филиала. Обеспечение безубыточной деятельности филиала. Непосредственное управление отделом активных продаж: планирование работы, постановка целей и задач менеджерам, контроль их выполнения, расчет мотивационной составляющей з/п, подбор и обучение персонала, полевые аудиты, переговоры с ключевыми клиентами, контроль дебиторской задолженности. Участие в стратегическом планировании работы филиала: организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж, подготовка прогнозов, проектов, планов реализации продукции, проведение исследований спроса на реализуемую продукцию. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов, разработка ценовой политики организации. Организация эффективного проведения маркетинговых мероприятий. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Обязателен опыт руководства отделом продаж от 1 года в дистрибьюторской компании. Успешный опыт личных продаж, планирования и бюджетирования Опыт управления оптовыми продажами и соответствующим персоналом, навыки постановки задач, контроля и достижения целей Опыт работы в автомобильной сфере, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом Знание технологий продаж Уверенный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C8

Обязанности: Поддержание функционирования системы качества в соответствии требованиям ИСО 13485. Разработка документации системы качества, ее внедрение, обучение персонала в области качества. Контроль выполнения процессов (формирование графика проверок различной периодичности, проведение внутренних проверок, оформление их результатов). Участие в проведении аудитов (внешние и внутренние) - планирование и проведение внутренних аудитов СМК, составление отчетов об аудитах с оформлением выявленных несоответствий Составление плановых и отчетных документов, необходимых для функционирования СМК Участвовать в подготовке к сертификации на соответствие требованиям ИСО 13485 и последующего периодического инспекционного контроля. По поручению начальника отдела участвовать во взаимодействии с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества. Участвовать в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов компании (включая документы СМК). Организация и контроль мероприятий по оформлению лицензий, сертификатов и прочих разрешительных документов, необходимых для осуществления деятельности компании. Рассмотрение и согласование регламентирующих документов (стандартов организации, регламентов). В дальнейшем непосредственное участие в их разработке. Участие в проведении валидации процессов. Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний директора, входящих в сферу деятельности менеджера по качеству. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в области управления качеством/ стандартизации/ сертификации и метрологии); Знание MS office (Word, PP, Excel) на уровне продвинутого пользователя; Знание требований стандартов ИСО серии 9000, ИСО 13485; опыт внедрения СМК на основании этих стандартов; Знание процессов системы Менеджмента качества; Опыт разработки организационных и регламентирующих документов; Предпочтителен опыт работы на производстве, в области обеспечения качества в фармации. Личностные качества: Умение качественно структурировать информацию, грамотно и понятно излагать свои мысли устно и письменно; Хорошие коммуникационные навыки, требовательность, ответственность, дисциплинированность; Проактивная жизненная позиция, постоянный поиск возможных улучшений и развития; Нацеленность и ответственность за достижение результата; Готовность работать с большими объёмами информации, работать с несколькими процессами одновременно. Условия: Месторасположение офиса в черте города; График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РК; Официальная, своевременная заработная плата.

МЕНЕДЖЕР ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙВ связи с расширением команды срочный набор в колл-центр АльфаЛайн на ВХОДЯЩЕЕ направление.Требования: - ПК или ноутбук, гарнитура- умение и желание много разговаривать- уверенный пользователь ПКПомощь в оформлении заказов, решение различных ситуаций клиентов.Обучение 6 дней, 7й день аттестация. Обучение мы вам оплачиваем!Заработная плата от 160 рублей / часГрафик работы 5/2, 2/2, 3/3, частичные занятость (не менее 5 часов в день)Выплата 2 раза в месяц без задержек. Оплачиваемый отпуск по истечению 6 месяцев работы. Премии за друзей до 4000 рублей!Различные варианты проектов и графика! Нужен активный кандидат, который готов развиваться и готов зарабатывать!Мы ждем тебя!#работа на дому #начало карьеры #без опыта #специалист по продажам #исходящие звонки #удаленная работа на дому #работа без опыта #специалист call центра #оператор call-центра #подработка на дому #оператор контактного центра #оператор call-центра на дому #удаленная работа #специалист по продажам #частичная занятость #вечерняя подработка #call-центр #утренняя подработка #дистанционная работа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Обязанности: - Подготавливать исходные данные для составления планов предприятия и представляет их непосредственному руководителю. - Осуществлять по поручению непосредственного руководителя разработку отдельных разделов плана, выполняет расчеты и обоснования к ним. - Готовить проекты внесения изменений в план в связи с возникновением новых факторов, не учтенных при разработке плана. - Вести учет и контроль за реализацией отдельных этапов плана; накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий, подготавливает по результатам контроля аналитические записки, и представляет их непосредственному руководителю. - Принимать поступающую документацию, необходимую для составления плана, проверяет правильность и достоверность содержащихся в ней данных. - Подготавливать отчетность в установленные сроки. Требования: Знание 1С. Знание "Аuto Cad" (желательно) Условия: Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы + премия. Предоставляется развозка.

Обязанности: Осуществляет общее руководство отделом. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления организации и ее подразделений; Участвует в составлении технических заданий по созданию автоматизированной системы управления производством и отдельных ее подсистем; Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированной системы управления производством и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем автоматизированной системы управления производством, создание и внедрение типовых блоков; Адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения, или участка работ; Координирует сопровождение проектов в сфере реализации проектов по цифровизации; . Проводит анализ наличия широкополосного доступа к сети Интернет населенных пунктов Павлодарской области; Координирует и сопровождает работу предоставления услуг связи; Осуществляет поддержку работы информационных систем и сервисов, включая их техническое обслуживание и ремонт, а также разработку методологических материалов по их использованию; Обеспечивает развитие и модернизацию технической инфраструктуры; Координирует работу по разработке программного обеспечения и информационных систем для объектов информатизации области, включая системы управления, мониторинга, отчетности и другие приложения; Проводит мониторинг защищенности информационных систем, выявление и анализ инцидентов безопасности, а также проведение аудита систем и процедур на соответствие стандартам и политикам безопасности; Осуществляет контроль за обеспечением информационной безопасности ИС; Обеспечивает информационную безопасность баз данных, действующих проектов; Участвует в плановой инвентаризации компьютерной и оргтехники и серверного оборудования; 2.17. Вносит в акимат области для утверждения перечень объектов социального значения для предоставления абонентам бесплатных соединений с компенсацией соответствующих расходов операторам связи в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; Участвует в внедрении новых технологий и методов разработки программного обеспечения и информационных систем, с целью повышения эффективности и качества продуктов. Координирует сопровождение и поддержку существующих систем связи и информационно-коммуникационных технологий, включая решение возникающих проблем и технических вопросов. Требования: Опыт работы не менее 5 лет по аналогичным должностям, работам Условия: Пятидневная рабочая неделя

Обязанности: 1) Координация деятельности путем внедрения единой Политики, направленной на улучшение условий труда, совершенствование организации работы по безопасности и охране труда; 2) Представление интересов Сектора в рабочих группах и комиссиях филиала; 3) Ведения работ по организации и безопасности деятельности производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования, зданий и сооружений, санитарно-бытовых помещений и устройств; 4) Анализ общего состояния безопасности труда в филиале и структурных подразделениях филиала, а также нарушений правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ, повышение эффективности проводимых мероприятий, контроль за работой работников филиала Товарищества по устранению выявленных нарушений; 5) Организация проведения вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей в филиале Товарищества; 6) Участие в работе Комиссий всех уровней контроля в целях недопущения нарушений правил и норм безопасности в филиале; 7) Планирование и организация мероприятий по безопасности и охране труда; 8) Исполнение графика проведения проверок производственных объектов филиала Товарищества по вопросам безопасности, охраны труда и окружающей среды; 9) Выполнение предписаний органов ЧС, ГО, ПБ и экологии; 10) Обеспечение составления отчетов по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности для проведения анализа со стороны руководства филиала Товарищества; 11) Выполнение по указанию руководства филиала Товарищества поручений, относящихся к деятельности службы, а также выполнение иных поручений руководства филиала с согласия директора Департамента; 12) Контроль соблюдения в филиалах установленных требований по вопросам, относящимся к компетенции Сектора; 13) Организация обеспечения условий деятельности филиалов по компетенции Сектора; 14) Ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного ттравматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывать мероприятия по их предупреждению, а также осуществлять контроль за проведением ежегодного медицинского осмотра; 15) Осуществление контроля, за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях филиала Товарищества; 16) Осуществление работы по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда в соответствии с порядком их аттестации, установленном Правительством Республики Казахстан; 17) Участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; 18) Осуществление контроля за качеством приобретаемых товарно­ материальных ценностей (далее - ТМЦ) в т.ч. спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), а также дальнейшее их распределение работникам производственных объектов Товарищества по раздаточным ведомостям и передачи их в бухгалтерию филиала Товарищества; 19) Осуществление контроля за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; 20) Осуществление контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых/реконструируемых производственных объектов; 21) Осуществление контроля за соблюдением действующих норм по охране окружающей среды; 22) Осуществление ежедневного контроля за соблюдением водителями скоростного режима (проверка тахошайб); 23) Осуществления контроля за своевременным прохождением водителями предсменного (предрейсового) и послесменного (послерейсового) медицинского осмотра; 24) Составление и контроль графика проведения противоаварийных тренировок с работниками, принимать участие в учениях, проводимых государственными органами; 25) Составление и контроль графика проведения проверок производственных объектов Товарищества; 26) Еженедельно каждый четверг представляет в Департамент отчет о состоянии безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на производственных объектах по результатам проверок, согласно приложения 6 ВНД «Правила контроля состояния безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и транспортной безопасности»; 27) Проводить работу с требованием действующей Службы менеджмента качества (далее - СМК) разработанной на основе ИСО 9001, 14001, OHSAS 18001; 28) Поддерживать СМК и документацию в части охраны труда и техники безопасности в рабочем состоянии, а также содействовать постоянному ее улучшению; 29) Обеспечивать сохранность и своевременную актуализацию документации в части охраны труда и техники безопасности и данных об СМК; 30) Оказывать содействие при проведении ре-сертификационных и инспекционных аудитов со стороны Органа по сертификации в части охраны труда и техники безопасности. 31) Организация работы по подготовке производственных объектов к предстоящим проверкам от уполномоченных государственных органов по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности и по результатам проверок предоставлять информацию в Департамент; 32) Осуществление контроля за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров работниками и мониторинг медицинского обслуживания работников филиала Товарищества, состоящих на диспансерном учете, мероприятий и программ по оздоровлению работников и формированию здорового образа жизни; 33) Организация работы (контроль) по проведению обучения по «Безопасности и охране труда», «Промышленной безопасности» и «Пожарно-техническому минимуму» с последующим проверкой знаний работников филиала; 34) Разработка плана ликвидации аварий производственных объектов Товарищества и согласование с аварийно-спасательным службами и формированиями; 35) Разработка декларации промышленной безопасности опасного производственного объекта и направляет заявление с декларацией в уполномоченный орган в области промышленной безопасности для присвоения регистрационного шифра декларации; 36) Составлять план-схемы эвакуации при пожаре и чрезвычайных ситуации для производственных объектов Товарищества. 37) При формировании бюджета Товарищества, организует работу по своевременному предоставлению в Департамент заявок на поставку товаров, работ и услуг; 38) Исполнение иных поручений руководства. Требования: 1) Своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией, а также поручениями руководства Товарищества; 2) Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) Сохранность служебной документации и конфиденциальность информации, ставшей известной ему в силу выполнения своих обязанностей; 4) Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних организационных документов Товарищества; 5) Соблюдение требований безопасности, охраны труда и окружающей среды; 6) Качество исполнения поставленных задач в рамках действующих процессов Сектора; 7) Своевременное информирование директора Департамента или руководство филиала Товарищества о потенциальных или выявленных рисках и о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к негативным последствиям в деятельности Товарищества; 8) Своевременное выявление рисков по осуществляемой деятельности; 9) Разработку и исполнение мероприятий по минимизации рисков и устранению их последствий в случае реализации; 10) Надлежащее выполнение контрольных функций, предусмотренных функциональными обязанностями. 11). Проведения вводного инструктажа и инструктажа по пожарной безопасности вновь принятого на работу. Условия: офис в городе график 5/2 с 09:00 до 18.30 обед с 13.00 до 14.30 соц.пакет дружный коллектив

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, удаленная работа Мы - динамично развивающаяся команда единомышленников, которая приглашает к себе в компанию новых сотрудников. Работаем на рынке с 2016 года.У нас есть для тебя вакансия в ПРОЕКТЕ ЯНДЕКС БИЗНЕС с шансом показать себя. Каждый, абсолютно каждый, имеет шанс стать частью команды. Ну и, конечно, заработать много денег.Никакого разделения по возрастному, половому или другому принципу. Если ты всю жизнь работал в общепите или аниматором – нам без разницы. Если есть внутри огонь, харизма, желание зарабатывать и ты готов покорять Эверест вместе с командой профессионалов – милости просим. Мы предлагаем тебе: Крутую систему обучения для новых сотрудников! Никто не оставит тебя, ни на старте, ни впоследствии. Ты всегда будешь с капитаном, который не отстанет от тебя, пока тебе не станет легко и не останется вопросов. Позитивная атмосфера в команде У нас очень сплоченный коллектив несмотря на удаленный формат работы. Зарплата Мы тебя никак не ограничиваем. Никаких потолков и ущемлений. Никаких задержек. Есть возможность влиять на свой доход. Достойный оклад и выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост Мы активно развиваемся, и набор ведём по причине расширения. Это значит, что у тебя есть возможность начать карьеру руководителя в развивающейся компании.Что потребуется от тебя: Продажи по телефону по ТЁПЛЫМ заявкам; Быть активным, позитивным, целеустремленным сотрудником в дружном коллективе; Грамотная речь, умение и желание общаться; Организованность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Желание не просто работать, а зарабатывать; Компьютер, наушники с микрофоном и тишина на фоне во время работы, а в остальное время можно пошуметь с командой. Что мы предлагаем: Оплачиваемое обучение на старте, подробно и интересно, узнаешь много нового; Удобный график 5/2 - 9:00-18:00 по Мск, удаленно; Все расходы на связь оплачиваются нами - никаких вложений с твоей стороны; Готовая система продаж без навязывания, помощь на каждом этапе работы с клиентами; Карьерный рост, возможность стать тимлидом(сейчас особенно актуально) или менеджером продукта. Если всё понравилось, оставляй отклик и пообщаемся лично!Будет супер, если ты уже работал на телефоне или в продажах или просто легко находишь общий язык с людьми.

Добрый день! Компания ProMarket Group, входит в топ 5 успешных компании по продажам технологического оборудования по всему Казахстану, к тому же является дистрибьюторами более 100 заводов России, Европы, Турции и Китая и в данный момент мы ищу Менеджера по продажам, ориентированного на результат. Если ТЫ имеешь опыт и готов к росту и развитию, тогда ты тот, кто нам нужен. Наша компания занимается продажей оборудования для Ресторанов Кафе, Магазинов, Супермаркетов, АЗС, Аптеки, Мясные цеха, Кулинарии, Пекарни, и т.д. и услуг сервисного обслуживания оборудования, Проектирование по всему Казахстану. В условиях кризиса и неопределенности наша отрасль переживает подъем, и наши сотрудники среди немногих имеют возможность сейчас работать и зарабатывать. Рынок Хорики и Магазинов находится в постоянном развитии и в условиях высокой конкуренции требует нестандартного подхода в связи с этим Мы растем и теперь мы есть в городе Шымкент и в ближайшее время мы откроим филиалы во всех городах Казахстана!!! Наши клиенты - это BiGrup, G-park, КазМясПродукт, Крендель, Ресторан МАДО, Багбан, и много много других по всему Казахстану!!!! Обязанности: Продажи технологического оборудования для предприятий торговли и общественного питания. Обработка входящих запросов Ведения проектов Ведение переговоров Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров Требования: опыт работы в продажах/по работе с клиентами приветствуется; умение вести переговоры и убеждать; желание расти и развиваться вместе с компанией; активная жизненная позиция и уверенность в себе, коммуникабельность и ориентация на результат; приветствуется знания AutoCad; Условия: 5 дневная рабочая неделя с 9:00-18:00 на испытательном сроке оклад 100+% испытательный срок 3 месяца но в процессе работы может сократится, после испытательного 150+% помимо % имеются ряд денежных премии по продажам определенных позиции. Если Вы профессионал своего дело то добро пожаловать к нам! У нас Вы получите огромный опыт, карьерный рост. Мы ждём профессионалов !!