Обзор статистики зарплат профессии "Маркетолог в Павлодаре"

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ НА ПОМОЩНИКА ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И МЕНЕДЖЕРА.Обязанности:Помощник бухгалтераПомощь менеджеру (иногда)Требования:Ведение бухгалтерииУсловия:Пятидневка с 9 до 17Оплата своевременная

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели. Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг. Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы! Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно. Приглашаем в команду ассистента отдела маркетинга Чем предстоит заниматься? вести документооборот по работе отдела маркетинга следить, чтобы на навигации и информационных табличек была актуальная информация, заказывать обновление работать с внешним видом вакантных помещений, заказывать банеры или пленку, размещать фото/арт выставки и др. заказывать сувенирную продукции изучать конкурентов и составлять обзоры собирать скидки, акции и проводить опросы арендаторов держать в актуальном состоянии CRM-базы контактов арендаторов ТРЦ, включая веб-сайт ТРЦ сопровождать оборот подарочных карт проекта «Подарочная карта Batyr Mall» контроль хранения маркетингового инвентаря и материалов на складах ТРЦ выполнение других задач, связанных с активностями отдела маркетинга Преимуществом являются : образование – высшее или последние курсы. опыт работы в маркетинге и рекламе будет преимуществом; внимание к деталям; желание учиться и развиваться в маркетинге. Мы предлагаем: работу в лучшей Команде! график работы 5/2 с 09:00-18:00 ч. своевременную и достойную оплату. официальное трудоустройство.

Обязанности: 1) работа с поставщиками техники и оборудования в части приема предметов лизинга (физически, документально); 2) работа с клиентами в части передачи предметов лизинга (физически, документально); 3) проведение систематического осмотра предметов лизинга; 4) истребование предметов лизинга; 5) работа с БВУ и прочими финансовыми институтами в части сопровождения процедуры залогового обеспечения; 6) работа с независимыми оценочными компаниями; 7) работа с регистрирующими государственными органами в части постановки и снятия с учета предметов лизинга, залогового обеспечения; 8) работа с таможенными органами, СВХ, таможенными брокерами в части вспомогательного функционала без прямой ответственности за растаможку техники; 9) постоянная работа с корреспонденцией (получение, развозка и отправка); 10) прочее. Требования: Быть готовым к выездам в командировки; Умение работы с персональным компьютером, оргтехникой; Умение составлять отчеты.; Знание и понимание работы в программах Майкрософт Офис, 1с Бухгалтерия , почтовых ресурсах; Внимательность и умение принятия оперативных решений; Коммуникабельность и навык ведения переговоров на предмет разрешения спорных ситуаций; Иное Условия:

Телемаркетолог/Менеджер по продажам/торговый представительОбязанности:Регулярный обзвон торговых точек, согласно утвержденного маршрута, прием и обработка заказов клиентов, оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности клиентов.Выполнение плана продаж, ведение отчетной документации.Расширение клиентской базы, подготовка коммерческих предложений.Обеспечение наличия эффективного ассортимента продукции в торговыхФормирование заявок, набор, обработка распечатка накладных;Требования:Опыт работы в сфере продаж приветствуется.Активная жизненная позиция, инициативность.Ответственность за результат и старательность.Стремление к профессиональному и личностному росту.Условия: Официальное оформление в компанию по ТК РК6 дневная рабочая неделя

В связи с расширением, требуется еще 1 сотрудник! Кто мы Мы в «GlobalMedia» решаем задачи клиентов в интернете: улучшаем сайты, запускаем лендинги, интернет магазины, а так же двигаем их при помощи рекламы, создаем логотипы и фирменные стили. Мы работаем на результат и счастливы, когда клиенты с нашей помощью начинают больше зарабатывать в интернете. Немного хотели рассказать, в чем заключается работа Project менеджера, так как твоя задача будет именно помогать ему в работе. Быть Project менеджером «GlobalMedia» — значит быть лицом компании, проводником между заказчиком и командой агентства, ментором для коллег и суперменом, готовым прийти на помощь клиенту в любой час дня и ночи… О своей работе мы попросили рассказать старшего Project менеджера «GlobalMedia». От помощника Project менеджера: за 1 год работы в компании Динара выросла до Project менеджера. Я веду проекты. Что это значит? Отвечаю на вопросы клиентов, изучаю аналитику, читаю отчеты специалистов, провожу встречи, конференции с клиентами, и не даю спокойно жить разным хорошим людям из «GlobalMedia», если они пока еще не сделали того, что должны. Самое вкусное — ответы на вопросы Вопросы бывают простые, бывают сложные и каверзные. Некоторые требуют серьезных размышлений, исследований и аналитики. А в процессе записи ответа нужно соблюдать баланс между максимально понятным объяснением и экспертизой. Пожалуй, это самое интересное, так как мне очень нравится процесс «проектирования» такого ответа, который не создаст еще больше вопросов у клиента, чем было вначале. Я считаю своей обязанностью не просто дать формальный ответ, а решить проблему. Во-первых, потому что очень приятно получать от клиента ответ «Спасибо за развернутое объяснение, но у меня есть еще несколько не связанных с предыдущим ответом вопросов» :). Во-вторых, очень радует, что ты сегодня помог кому-то, и значит, день прошел не зря. Мне нравится помогать людям Это как раз можно назвать следующим аспектом моей работы в «GlobalMedia». Я здесь, потому что мне нравится помогать людям :) Ведь, так или иначе, работа менеджера во всем своем многообразии сводится к помощи клиентам и коллегам. «Помогай окружающим — и добро к тебе вернется», — это один из принципов работы отдела аккаунт-менеджеров. У аккаунт-менеджера уникальное положение — он посредник между клиентом и техническим отделом внутри агентства. Менеджер несет личную ответственность перед клиентом, в то же время у менеджера есть обязательства перед компанией, в которой он работает. Клиент уверен, что его проект в надежных руках. А компания ожидает от меня, что я не наобещаю клиенту чего-то невыполнимого, и что я буду четко следить за технологией наших производственных процессов. Сферы ответственности У нас работа над проектом — это работа команды, и каждый участник проекта знает, за какую часть работы он отвечает. Как и у всех, моя работа состоит из какой-то части рутины, и того, что делает её интересной и любимой. Об этом и пойдет речь далее. Удовлетворенность клиента нашей работой Я хочу признаться, что «GlobalMedia» не является клиентоориентированной компанией, несмотря на то, что наши сотрудники в основном, любят помогать друг другу и окружающим. «GlobalMedia» — это результатоориентированная компания, и мне часто приходится объяснять клиентам «почему нужно сделать так, как надо, вместо того, чтобы сделать именно так, как клиенту хочется». Иногда это происходит даже немного в ущерб промежуточным итогам в отношении клиента к нашей работе. Но это только на коротких дистанциях. В долгосрочной перспективе клиент обычно благодарит за результат, а не за реверансы. Настоять и сделать так, как нужно, — гораздо важнее, чем сделать просто так, как хочется клиенту. Я беру на себя ответственность настаивать на чем-то, что считаю правильным. Все, что должно быть сделано, — будет сделано Тут можно начать с поговорки «Не давши слова, крепись, а давши, держись». Менеджер для клиента — это официальный представитель компании. Все что он говорит — говорит компания. Все его действия — это действия компании. Где заканчивается менеджер и начинается компания, не знает никто, даже менеджер :). Если я даю обещание «сделать отчет до конца дня», «ответить на важный вопрос», «решить проблему с тем-то», и так далее, я должен такие обещания выполнять. Иначе в глазах клиента это не я не сдержал слово, это компания не сдержала слово. Кроме выполнения личных повседневных обещаний, работа с клиентским проектом — это тоже одно большое обещание заниматься успешным развитием бизнеса клиента, и его тоже нужно выполнять. Контроль работ — это одна из основных компетенций менеджера Здесь мне также существенно облегчает жизнь автоматизация, но человеческий фактор никто не отменял. Нужно следить за сроками, доступностью изложения рекомендаций и технических заданий и в целом делать все возможное, чтобы у клиента не было повода сказать «Они обещали, но не сделали». Кроме того, пока еще не существует доступной системы, которая будет в равной степени учитывать множество факторов для корректировки приоритетов той или иной задачи. У нас уже есть системы, которые автоматически ставят задачи. Но приоритетом, переносом сроков по задаче все равно занимается менеджер. Работа с лояльностью, улаживание конфликтных ситуаций Основной процент конфликтных ситуаций возникает из-за разницы между ожиданиями клиента и суровой реальностью :) Поэтому моя работа с конфликтной ситуацией, пожалуй, начинается еще на этапе знакомства с ожиданиями клиента, когда никакой конфликтной ситуации нет, но именно тут она и может зародиться. Нужно помочь клиенту создать реалистичные ожидания, увидеть «картинку», максимально приближенную к реальности. Конечно, я не умею предсказывать будущее. Но зато я точно знаю, чего точно не может быть и чего ожидать не стоит. Поэтому моя задача — получить виденье клиента, и затем аргументировано подтвердить или подкорректировать, в зависимости от реального положения дел. Что касается лояльности, иногда очень непросто преодолеть природный скептицизм клиентов. Многие не ожидают, что менеджер без подвоха сам предложит какие-то хорошие условия в стиле «win-win», и их не нужно выбивать и продавливать. Для многих клиентов на первых порах очень удивительно, что не нужно стоять «с палкой» над командой проекта, и что рабочий процесс идет независимо от интенсивности встреч и телефонных звонков. «Лояльность» дословно переводится как «верность», и, по моему мнению, верность и доверие — это очень близкие понятия. А доверие нельзя получить быстро, его можно только построить совместно с клиентом. Зачем тебе к нам — хорошая зарплата. Прозрачный доход: оклад + премия; — постоянное развитие. У нас большая библиотека книг по интернет-маркетингу и саморазвитию; доступ на семинары первоклассных спикеров; — Игоря Манна, Сергея Азимова и других; — научим планировать рабочий день; — сильная команда. Тебя окружат люди, заряженные на результат. У каждого из них ты многому научишься. Мы ждем, что ты Исполнительный, внимательный. Умеешь и любишь общаться, знаешь деловой этикет, грамотный и уверенный в себе. Плюсом будет, если у тебя отличные навыки переговорщика, ты легко определяешь потребности клиента и помогаешь ему, не ждёшь задач сверху, всё схватываешь на лету и хочешь зарабатывать. Откликайся и напиши короткий рассказ о себе: так мы лучше тебя узнаем. Требуется еще 1 помощник. Рассматриваем резюме до 30.05.2024 г.

Привет. Давай познакомимся – мы Ceramic Pro PAVLODAR. Лидер в обслуживание автомобилей бизнес и вип класса. Мы не занимаемся ремонтом, только улучшением и защитой. Основные направления нашей компании: - Детейлинг уход за автомобилем и нанесение нанокерамических составов на поверхность автомобилей, что придает ухоженный вид, выстовочный блеск и нассыщеный цвет (как СПА салон для девушек)) - Нанесение защитной бронепленки на кузов автомобиля. Защищаем внешний вид от пагубных неприятностей, сколов и царапин. - Устанавливаем системы защиты от угона, а так же устанавливаем системы комфортного управления автомобилем с любой точки земного шара через телефон. В нашу компанию требуется «Помощник руководителя по соц сетям». В первую очередь нужно понимать, что нам требуется не секретарь и не офис менеджер, а именно проводник в цифровом мире. Кто подойдет на эту вакансию. - Если у тебя нет страха камеры и ты понимаешь, как устроены соцсети, обладаешь даром увлекательных рассказов, с легкостью можешь описать, то что видешь вокруг себя, то эта работа именно для тебя. Не упусти свой шанс, свяжись с нами в ближайшее время! Умеешь работать с фото и видеоредакторами на телефоне? Наполнять Instagram, You Tube, Facebook? Google либо Yandex твои помощники в любых непонятных вопросах? Если да, то тебя ждет увлекательный мир маркетинга, которому мы обучаем абсолютно бесплатно. Кто то за такие знания оплачивает дорогостоющие онлайн курсы, а у тебя есть возможность бесплатно овладеть трендовой профессией и каждый день улучшать свои умения на практике. Основные обязанности: - Креативное ведение соцсетей - Создание контента для постов и видеороликов - Составление контен плана на 30 дней - Написание продающих статей - Обработка фото и видео - Работа с сопутствующими программами, редакторами фото и видео для соц сетей - Монтаж и сборка видеороликов на телефоне - Генирация идей для онлайн площадок - Съемка ежедневных рабочих процессов компании в сторис Какой карьерный рост и что ты сможешь делать после этапа обучения? - Вырости с помощника в востребованного и самостоятельного интернет маркетолога. - Самостоятельно создавать и запускать рекламу, таргетирование. работать с аналитикой, создавать отчет о эффективности рекламных компаний в интеренете. - Быстро отслеживать модные тенденций и изменений в соцсетях, анализировать конкурентов в любой нише - Работать в рекламных кабинетах Google, Facebook, Yandex - Внедрять хайповые акций и розыгрыши - Работа с блогерами Требования: - Опыт работы в вышеперечисленных обязанностях НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Главное верить что у тебя это получиться. - Для работы потребуется современный смартфон с отличной камерой для съёмок фото и видео - Креативное мышление и энергичность повышают твои возможности вступить в нашу команду - Желание обучаться и работать в сфере интернет маркетинга - Внимательность исполнительность и ответственный подход к выполнению задач Условия: - Работа с новыми и эксклюзивными автомобилями в современном центре класса шоу-рум. - Бесплатное обучение по интернет маркетингу, таргетингу и современным методам привлечение потенциальной аудитории. - График работы с 09:00 до 18:00 Пн-Пт. - Официальное трудоустройство, оплата мед. страховки, социальных и пенсионных отчислений - Отпуск и оплачиваемый больничный

Обязанности: Формирование отчетов Требования: Знания 1С; Знание Microsoft Office Excel; Уверенный пользователь ПК; Внимательность, ответственность. Условия: Работа в успешной, стабильной компании; Оформление в соответствии с законодательством РК; Пяти дневная рабочая неделя.

Мы компания Лосось №1, в данный момент мы ищем к нам в команду Руководителя отдела открытий, который позволит нам выстроить эффективную работу для нашего бренда Лосось №1. Лосось №1 - наша цель стать Лидером на рынке доставки суши и роллов! Наша сеть доставки эффективно работает в Казахстане и мы выходим на российский рынок! Немного о вакансии: Мы ищем человека с опытом в сфере строительства (строительный магазин, строительная бригада и т.д). Важно хорошее владение компьютером, знание exсel, коммуникабельность, опыт общения с людьми. Важно разбираться в ремонте и материалах для ремонта. Так как наша сеть постоянно расширяется, возможны командировки! Мы планируем открывать не менее одной точки в месяц по России и Казахстану! Задачи руководителя отдела открытия: - Поиск помещений- Выезд для осмотра помещения- Поиск подрядчика для осуществления ремонта- Поиск лучших цен на материалы для ремонта- Контроль подрядчика- Поиск поставщиков оборудования- Заказ оборудования- Работа с технологическим планом (Расстановка оборудования, розеток, мебели и тд)- Поиск вариантов для уменьшения сметы открытия, соблюдая стандарты компании График работы и условия: Своевременная заработная плата: оклад 300 000 тенге + KPI (200 000 тенге за каждую открытую точку + 5% от суммы снижения сметы на открытие) Официальное трудоустройство График работы 5/2 Ежегодный оплачиваемый отпуск Есть возможность удаленной работы, также имеется комфортный офис. Обучение за счет компании

ТОО Компания "TROYA" - отечественный производитель ученической, офисной и лабораторной мебели с 2011 года. Компания TROYA занимает лидирующие позиции, секрет успеха — в сильной команде. Одной из целей нашей компании – является совершенствование маркетинговой деятельности и развитие имиджа компании. Мы в поисках интересного, креативного, творческого интернет-маркетолога Обязанности: SMM — маркетинг в соцсетях (вести сообщества в соцсетях, создавать, оформлять и постить контент, запускать рекламные кампании в соцсетях, сотрудничество с блогерами) SEO — оптимизация сайтов для продвижения в поисковиках (Подбирать семантическое ядро для сайта — основные ключевые слова, по которым будет идти оптимизация, привлекать трафика из поисковиков, оптимизировать сайт, анализировать результаты — выявить успешные и проблемные зоны, скорректировать по ним деятельность) Email-маркетинг (собрать и сегментировать базу для рассылки, составлять план рассылки, генерировать идеи, писать или контролировать написание текстов) Таргетированная реклама (собирать и сегментировать рекламную базу в соцсетях, создавать рекламные тизеры — текст объявления и иллюстрация фото или видео, планировать бюджет, настраивать рекламную кампанию и оценивать ее эффективность Контекстная реклама (собирать и фильтровать базу ключевых слов, по которым будет запускаться реклама, планировать рекламный бюджет и стремиться снизить стоимость клика, создавать рекламные баннеры согласно требованиям площадки, на которой запускается реклама; тестировать различные варианты объявлений) Веб-аналитика (анализировать метрики сайта, делать выводы на основе данных и продумывать действия по улучшению) Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет Управление ресурсами, организация работы отдела интернет-маркетинга (важный навык — грамотно распоряжаться имеющимися ресурсами, уметь организовать несколько специалистов в штате или на удаленке, обеспечить адекватное функционирование систем) Создание маркетинговой стратегии (нужно уметь продумать УТП, подготовить продукт к запуску на рынок, просчитать риски, выделить цели и задачи, прописать действия по их достижению) Исследование рынка Продвижение в интернет-пространстве Планирование и создание контента Анализ результатов маркетинговых усилий Условия: график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 заключение договора ГПХ корпоративы за счёт Компании тимбилдинги за счёт Компании участие в выставках за счёт Компании