Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по персоналу в Павлодаре"

В наш дружный коллектив требуется менеджер по персоналуЧто мы ждем от Вас:умение работать в режиме многозадачностикреативностьоперативность при решении задачответственностьвнимательностькоммуникабельность, грамотная устная и письменная речьжелание работать, обучаться и развиватьсяопыт работы от 3 летумение работать в командезнание кадрового делопроизводства и правил документированиянавыки работы 1С ЗУП (КА)навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word)навыки работы с GOOGLE документамиЧто нужно будет делать?полное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учётаподбор и найм персонала, создание воронки найма (описание вакансии, профиль должности, тестовые задания для вакансии, отчетные формы по поиску и отбору кандидатов), собеседованиясоставление должностных инструкций, регламентов работы, инструкций и другой нормативной документации Компанииведение воинского учетаработа в ЕСУТД ("Енбек")Что мы предлагаем?официальное трудоустройствостабильность и конкурентную заработную плату, которая обсуждается на собеседованиикорпоративное обучениеинтересную и динамичную работу в дружном коллективе команды Аквилон, которая состоит из активных, позитивных и целеустремленных людейпремия для прекрасной половины коллектива к 8 мартановогодние подарки для детей и работниковпятидневный график работы (одна дежурная суббота), с 09:00 до 18:00развозкаИтак, Вы дочитали до конца, это уже хорошо! Если Вы ищете работу, где сможете реализовать свои самые смелые карьерные планы и конечно же желание работать в дружном, молодом коллективе, вот что нужно сделать:1. Откликнуться на эту вакансию.2. Заполнить анкету:https://forms.gle/UbRw4L4cnK2khzaK7Если ссылка не открывается, то необходимо скопировать ее и вставить в поисковую строку любого браузера.3. Если мы пригласим вас на собеседование, прийти на него вовремя. Будет здорово, если вы будете четко представлять куда и зачем пришли.Вы все еще читаете? А могли бы уже откликнуться на нашу вакансию))

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Требуется менеджер по работе с клиентами. От Вас умение и желание работать и зарабатывать! Мобильная связь оплачивается. Обязательные качества для соискателя: ответственность стрессоустойчивость умение работать самостоятельно целеустремленность умение грамотно вести деловую переписку и разговаривать коммуникабельность пунктуальность знание ПК График работы пн-пт, с 9:00-16:00 или с 11:00-18:00, на ваш выбор! Заработная плата оговаривается на собеседовании.

Обязанности: Продажа товаров сельского хозяйства; Опыт работы приветствуется; Зарплата при собеседовании; Региональный менеджер по продажам с образованием в сфере животноводства; Анализирует и актуализирует предоставленную базу клиентов, определяет потребности клиента и необходимость , встреч, подготовки документов, отвечает за их исполнение; отвечает за выполнение собственного плана продаж, поддерживает и увеличивает долю продаж компании; готовит и проводит презентации по КП, услугам; Требования: Опыт работы приветствуется; Образование в сфере животноводства; Условия: График 5/2; С 9:00 до 18:00. Полный соц.пакет;

Размещение объявлений о поиске персонала, отбор, собеседование, найм, кадровое делопроизводство (табели, графики, приказы, заявления), контроль соблюдения трудовой дисциплины коллективом, сотрудничество с кадровыми агентствами. Увольнение, разрешение трудовых споров. Работа с порталом Енбек. Контроль качества работ в соответствии с утвержденными инструкциями, технологиями и правилами. Анализ рынка труда.Требования: Высшее образование Знание ПК, грамотная речь, лидерские качества, навыки руководителя Умение быстро ориентироваться в текущей ситуации, принимать решения Условия: Работа в офисе, в черте города. 5 дневная рабочая неделя. Своевременная з/п. Соц пакет. Официальное трудоустройство

Обязанности: работа с риелторами по продажам недвижимости Требования: опыт работы в агентстве недвижимости опыт работы с персоналом Условия: заработная плата плюс бонусы полная занятость

Обязанности: Главная задача менеджера по продажам в нашей компании - продавать. Продавать путём: Консультация клиентов путём работы через CRM (WhatsApp, Instagram) Приём входящих звонков Предоставление информации по продуктам и услугам компании Сопровождать сделки с момента первого касания с клиентом до завершения Требования: Опыт желателен Условия: КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ ИНИЦИАТИВНОСТЬ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ Нацеленность на результат

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы захватываем рынок недвижимости путём расширения и поэтому открыта позиция HR-менеджера! Обязанности: • Размещение вакансий на разных ресурсах и сайтах; • Найм специалистов по продажам; • Проведение телефонных интервью; • Проведение собеседований; • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы; Требования: • Готовность работать с большим объёмом информации - звонки/собеседования; • Умение и желание работать в команде, на общие цели; • Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект; • Активная жизненная позиция и драйв; • Высшее образование и опыт работы в сфере HR от 1 года - преимущество; Что мы предоставляем: • Работу в стабильной компании; • CRM система для HR; • Доступ к работным сайтам, доп.услугам; • Комфортный офис в центре города; • Своевременную заработную плату (оклад + бонус за найм); • график с пн-пт с 9-00 до 18:00 • Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Если ты получаешь драйв от своей работы, испытываешь гордость за найденных кандидатов - welcome к нам!

Один из самых крупных холдингов на Севере Республики Казахстан представлен предприятиями по производству продуктов питания (мясное и молочное производство), животноводческими, полеводческими комплексами и молочно-товарной фермой Ежегодно группа компании выпускает 17,8 тыс. тонн мясной продукции, 19 тыс. тонн молочной продукции, а также 68 тыс. тонн комбикормов Помимо этого, в нашем холдинге есть собственное строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство. В настоящий момент компания нацелена на внедрение передовых коммерческих технологий, нацеленных на увеличение объемов и долей на потребительских рынках.На нашем предприятие трудится более 2,5 тысячи сотрудников, для комфортной трудовой деятельности персонала, нам требуется менеджер по HR направлению на производство. Функционал: Отработка Заявок на подбор персонала по вакансиям. адаптационные мероприятия (разработка регламентов, положений, адаптационных программ по каждому направлению) Анкетирование и чек-апп новых сотрудников Планирование и поиск наиболее эффективных методов размещения рекламы. Ответы на входящие вызовы и сообщения в программе WhatsApp. Проведение телефонного интервью (собеседования) с кандидатом по резюме Внесение данных в отчет-статистику внедрение положительных мероприятий по аналитике текучести и ее устранению. Мы ждем Вас, если Вы имеете: Среднее специальное/высшее образование, преимущественно Психология/Менеджмент/Экономика Отличное знание ПК Word, Excel Опыт работы от 1 года по подбору персонала готова обучаться Работа на результат Льготы и гарантии: Оформление по ТК РК. График работы с 08.00 до 17.00, 5/2 Работа в г. Павлодар Доставка на работу и с работы служебным транспортом Гарантированная заработная плата на карточку Ключевые навыки Подбор персонала Оценка кандидатов Подбор производственного персонала Прямой поиск Телефонное интервью Личное собеседование

Обязанности: Комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом. Формирование, аргументация стоимости выкупа автомобилей с пробегом. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Ведение воронки по клиенту в CRM системе. Требования: Клиентоориентированность Знание и владение техникой продаж Навыки презентации, умение убеждать Базовые знания технического устройства автомобиля Коммуникабельность и общительность Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Условия: Оклад + проценты от продаж Официальное трудоустройство локация ул. Баян Батыра 36 Возможность обучения Карьерный рост Дружный коллектив Сменный график 4/2