Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы в Кызылординской области"

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста; Оплата дорожных, ГСМ, мобильная связь Гарантии соблюдения Трудового законодательства; Возможность участия в акциях компании; 5-и дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные дни Обязанности: Поддержание и развитие действующей торговой сети; Привлечение и удержание новых клиентов компании; Продвижение вверенных брендов компании; Планирование продаж и анализ текущего состояния дел; Осуществление активного поиска клиентов; Отслеживание динамики продаж; Подготовка и ведение на регулярной основе отчетности. Требования: Опыт работы торговым представителем на категории ВС в крупной FMCG компании; Высшее образование желательно; Знание основ продаж, умение вести переговоры; Знание рынка, хорошее знание вверенного региона\района; Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность; Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности; Умение устанавливать контакты с незнакомыми людьми; Вести вежливое общение, умение убеждать; Постоянная необходимость в потребности общения; Стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать; Хорошо поставленная речь, грамотная речь; Исполнительность, умение работать самостоятельно, ответственность, трудолюбие. Уверенный пользователь ПК; Если Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Микрофинансовая организация Zaimer, входящая в состав международного fintech-холдинга Robocash Group, успешно развивающегося в Европе и Азии с 2013 года и специализирующегося на не банковском кредитовании и частных инвестициях. Мы являемся молодой, успешной и амбициозной командой профессионалов, одними из лидеров и новаторов в отрасли Онлайн-кредитования. И в нашу команду профессионалов требуются специалисты! Обязанности: Полноценное операционное управление сетью отделений по вверенному региону. Разработка, внедрение и постоянный мониторинг исполнения и соблюдения стандартов/инструментов продаж. Контроль эффективности и качества работы финансовых консультантов, руководителей групп, начальников отделений. Подбор персонала, его обучение и коучинг. Полная ответственность за поставленные задачи и плановые показатели на регион, правильное каскадирование задач по городам и отделениям. Работа над развитием сети отделений, открытие новых отделений. Требования: Сильный, эффективный и проактивный менеджер, способный ставить перед собой амбициозные цели и мотивировать подопечных. Командный игрок. Ориентация на продажи. Способность обучать и «заряжать» свою команду. Управленческий опыт в банковской или микрофинансовой (начальник отделения/региональный менеджер) сфере не менее 3-х лет. Обладание знаниями законодательства Республики Казахстан и нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность. Опытный пользователь ПК. Условия: Режим работы с 09.00 до 18.00. Работа в режиме многозадачности. Доход складывается из составляющих: оклад+ бонус по итогам исполненных задач и обсуждается в процессе интервью. Интересный и богатый опыт многогранного делового общения с коллегами из различных регионов.

Обязанности: своевременное выполнение целей по продажам, постоянное улучшение представленности продукции во всех торговых точках категории В, С, выполнение плана продаж и поставленных целей и задач. согласно маршруту обход всех торговых точек, расширение АКБ, увеличение ассортимента в торговых точках, подписание актов сверок. умение вести переговоры, заключать договора, налаживать хорошие отношения с клиентом. Требования: знание города , лояльность и коммуникабельность, ответственность, честность и добросовестность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, достигать поставленных целей и задач. навыки коммуникации, организации процессов, планирования и решения конфликтов; высшее или средне-специальное образование; наличие современного мобильного устройства с доступом в интернет обязательно! Условия: Интересная и динамичная работа в крупной развивающейся компании; Возможность карьерного роста; оплачиваемый проезд; График работы 5/2 (8-часовой рабочий день); Оформление по ТК РК и соблюдение трудового законодательства во всех аспектах; Полный социальный пакет.

Обязанности: Торговый представитель драфт-фасовка (регион) обязан: Регулярно посещать торговые точки (активные и потенциальные), согласно маршрутному листу. Увеличивать общую клиентскую и активную клиентскую базы. Организовывать продажи на закрепленной территории. Проводить Проверять сроки годности каждой кеги и фасованной продукции, вести контроль за качеством продукции. В случае поступлении жалобы от клиентов, довести данную информацию до непосредственного руководителя и ответственного за работу по рекламациям. Максимально реализовывать продукцию по каждой группе товаров. Продвигать новый ассортимент. Вести контроль за размещением POS-материалов и оборудования. Обеспечить проверку качественной работы ПРО. В случае обнаружении технических неполадок, направить техников в данную торговую точку (далее по тексту ТТ) для дальнейшего ремонта. Максимально размещать холодильное оборудование в приоритетном месте ТТ. Следить за внешним и техническим состоянием холодильного оборудования, установленного в торговую точку, поддерживать чистоту и соблюдать установленную руководством планограмму по размещению продукции ТОО «Торговый Дом «Арасан». Проводить инвентаризацию холодильного оборудования ТОО «Торговый Дом «Арасан». Вести контроль за своевременно выполненной работой техника по каждой торговой точке. Контролировать процесс по переносу оборудования холодильного или ПРО с одной ТТ в другую, в случае закрытия или существенного снижения объема продаж в данной ТТ. Данный процесс должен сопровождаться обязательным оформлением соответствующей бухгалтерской и юридической документацией. Вести контроль за обеспечением оптимального количества оборудования в ТТ. Осуществлять контроль по выкладке максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением POS-материалов и оборудования, также размещение ценников и ценникодержателей в холодильном оборудовании. Проводить ротацию продукции и контроль за продукцией с подходящими сроками. Ежедневно, еженедельно, ежемесячно предоставлять отчетность супервайзеру драфт-фасовка. Проводить еженедельный маркетинговый и ценовой аудит продукции производителей и конкурентов. Понимать стратегические цели производителя и воплощать их реализацию в работе. Обеспечить укрепление сотрудничества со всеми клиентами и высокого уровня обслуживания. Увеличивать количество находящегося на вверенной территории холодильного оборудования, путем заключения договоров с торговыми точками. Подписывать двусторонние договора аренды на холодильное оборудование в срок, установленный должностной инструкцией. Проводить постоянный поиск новых клиентов и заключать с ними договора поставки. При проведении маркетинговых мероприятий, четкое пояснение условий и механики активности клиентам, контроль получения вознаграждений клиентами. Оперативно реагировать на претензии клиентов и доведение информации до непосредственного руководителя. Консультировать клиентов по вопросам потребительских характеристик товара, которые способствуют удовлетворению потребностей конечных покупателей. Проведение инвентаризации разливочного оборудования, кег-тары, согласно утвержденному графику «Торговый Дом «Арасан». Своевременно оповещать заинтересованых лиц о закрытии торговых точек или смены юридического лица. Выявлять причины нарушения условий договоров, принимать совместные меры с Супервайзером по их устранению.

Обязанности: Обработка первичной документации; Расширение клиентской базы; Работа с дебиторской задолженностью; Увеличение объёма продаж; Требования: Опыт работы в сфере FMCG обязателен(преимущественно работа с алкогольной продукцией); Хорошее знание местности; Уверенный пользователь ПК; Лёгкость в общении, умение находить общий язык с людьми, убеждать, работать с возражениями; Исполнительность, пунктуальность, высокий уровень ответственности; Условия: График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компенсация ГСМ; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Стабильная и конкурентоспособная заработная плата; Работа в крупной и стабильной FMCG компании.

Обязанности: Посещение торговых точек Сбор заказов по всему ассортименту Выполнение плана продаж Требования: Наличие опыта в области продаж алкоголя. Знание города Желание работать и зарабатывать. Условия: Пятидневная рабочая неделя Официальная заработная плата

Обязанности: обход торговых точек согласно маршруту выполнение мерчендайзинга и формирование заявок Требования: опрятный внешний вид Условия: полный соц.пакет график 5/2 рабочий день 9:00-18:00

Официальное представительство компании NORDMAN г. Псков Россия, примет на работу торгового представителя. Все справки по телефону. Резюме направлять на E-mail: gesvar@mail. Ru