Работа HR специалисты / Бизнес тренеры в Костанайской области, вакансии HR специалисты / Бизнес тренеры в Костанайской области, полная занятость

Обязанности: Набор персонала, разработка вакансии публикация на разных сайтах Организация вводного обучения, проведения тренингов Управление персоналом Проведения тест-драйва, анализ ...

Ждем активного, доброжелательного, продвинутого в теме HR кандидата с опытом работы не менее 5 лет. Основные задачи- рекрутинг- оценка- адаптация- разработка мотивации- развитие корпкультуры- ...

Обязанности: Составление финансовой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Осуществление оперативного управленческого учета на предприятии; Выполнение работ по ...

Компания: Завод Гермес 4 Занимаемся производством и реализацией оптом гранулированных кормов для животных, птиц и рыб, успешно работаем на рынке уже 8 лет. Основное направление – экспорт в страны СНГ и Китай. В ...

[работа в дистанционном формате не рассматривается] В IT-компанию, на долгосрочной основе требуются специалисты IT-специальностей либо финансово-экономических специальностей, для трудоустройства на разные направления ...

ОЛЖА АГРО - крупнейший агропромышленный Холдинг в Казахстане, представляющий собой комплекс производственных и перерабатывающих компаний. ОЛЖА АГРО – это растениеводство, мясное и молочное ...

Обязанности: Контроль ведения всех процессов размола зерна на вальцовой мельнице Организация устранения поломок оборудования Обеспечение беспрерывного производственного ...

Обязанности: Должностные обязанности: Выполнять функции и задачи, предусмотренные положением об отделе, осуществляет контроль за правильностью планирования доходов по ПВД по ЭЧ-20,ШЧ-32,ПЧ-45 и ...

Обязанности: Оформление вагонов и контейнеров по Казахстану и на экспорт. Требования: Клиентоориентированность, умение работать в команде Активная жизненная позиция, ...

Что мы предлагаем: Дружный, активный и молодой коллектив; Возможность развития вместе с компанией; Оклад + kpi (после прохождения испытательного срока); Вводное обучение и обучение ...