Обзор статистики зарплат профессии "Инженер по промышленной безопасности в Костанае"

Должностные обязанности: Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми работниками по ТБ, ПБ, ОТ Проводить ежедневный обход рабочих мест с целью наблюдения за состоянием БиОТ Издавать проекты приказов и распоряжений по вопросам безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, выносить указания Участвовать в работе санитарной комиссии предприятия по соблюдению правил промсанитарии Согласовывать программы обучения и участвовать в обучении работников по безопасности и охране труда соответствии с требованиями правил и нормативов, промышленной безопасности Организовывать работу аттестации рабочих мест. Участвовать в разработке плана мероприятий по результатам аттестации. Вести журнал вводного инструктажа, журнал выдачи инструкций, журнал регистрации и учета несчастных случаев на производстве Осуществлять проведение мероприятий по промышленной безопасности и гражданской обороне Вести паспорта отходов, учет опасных отходов на предприятии Вести документацию по экологии и экологическому контролю, экологическому мониторингу на предприятии Вести учет наличия и выдачи спецодежды и СИЗ, своевременно проводить их закуп. Контролировать наличие и своевременность замены средств пожаротушения, составление заявки на приобретение противопожарных средств Образование среднее специальное, высшее Требования: Наличие сертификатов БиОТ, ПБ Опыт работы в должности от 3-х лет Что мы предлагаем: Шестидневная рабочая неделя, в субботу до 14.00 Бесплатное питание Возможность карьерного роста

Инженер гидравлик относится к категории инженерно-технических работников (ИТР), назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом первого руководителя предприятия (лица, его замещающего), либо лица, уполномоченного на подписание таких приказов по представлению начальника УГиП. Обязанности: Выполнять ремонт и обслуживание пневмо-гидросистем оборудования предприятия, вести учет выполненной работы и оформлять техническую документацию, связанную с ремонтом и обслуживанием оборудования. Проводить профилактические осмотры оборудования, анализ износа, мелкий ремонт, а также общую оценку амортизации оборудования. Участвовать в ремонтных работах, связанных с заменой агрегатов, механизмов и узлов оборудования совместно с сопутствующими службами. Участвовать в разработке мероприятий по повышению надежности и качества работы пневматического и гидравлического оборудования. Изучать и анализировать работу оборудования на производстве на основе собственных личных наблюдений, а также технической документации, анализировать случаи отказов и нарушений в работе систем, оборудования и принимать меры по ликвидации отказов и их предупреждению. Осуществлять контроль расходования материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, правильной организации смазочного хозяйства. Предоставлять информацию, для составления заявок, об отсутствии материалов, запасных частей, инструмента, оборудования. С целью своевременного принятия мер по предотвращению простоев, докладывать начальнику УГиП об аварийных ситуациях, которые могут привести к простою оборудования, а также небрежной эксплуатации пневматического и гидравлического оборудования. Соблюдать правила и инструкции по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья. Осуществлять работу по внедрению передового опыта организации технического обслуживания и ремонта пневматических и гидравлических систем и оборудования. Соблюдать требования документов ИСМ в части, его касающейся деятельности. Соблюдать правила трудового распорядка предприятия. Соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.). Выполнять служебные поручения своего непосредственного руководителя. Поддерживать корпоративную культуру предприятия: соблюдать корпоративные стандарты и нормы. Требования: На должность инженера гидравлика без категории назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стажем работы на производстве не менее трех лет. Техническое высшее или средне-специальное образование, опыт работы механиком, мастером, бригадиром ремонтных бригад, опытный слесарь-ремонтник Условия: 5/2, полный рабочий день; Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к/дней; Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.); Доплата за выслугу лет (до 10%); Повышение квалификации за счет предприятия, дружный коллектив; Наставничество, карьерный рост. Столовая с разнообразным меню и доступными ценами;; Тренинговая площадка (тренинги проводят профессиональные психологи) Бесплатная развозка на работу и обратно (г.Костанай, г.Рудный, г.Тобыл, п.Мичурино, п.Заречный, ул.Узкоколейная и Киевский, мкрн.Теплицы, мкрн Кунай, Озерный, п.Арман, п.Джамбыл и п.Алтын Дала) Спец.одежда

Обязанности: Вести документацию по ремонту технологического оборудования, учет оборудования, имущества участка и затраты материалов. Знать и применять действующие нормативные документы, касающиеся своей деятельности. Руководить работниками участка и контролировать работы по всем видам ремонта оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии. Организовывать своевременное и качественное выполнение ППР. Изучать условие работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производственным участком. Обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов (ТП), оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Устанавливать и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Выполнять правила и инструкции по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров. Выполнять служебные поручения своего непосредственного руководителя. Соблюдать требования документов ИСМ. Соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.). Разрабатывать (перерабатывать) инструкции по безопасности и охране труда на вновь введенные должности в УпоРВ, по согласованию с СБиОТ. Принимать участие в создании кадрового резерва предприятия: выдвижение перспективных сотрудников для включения в кадровый резерв, организация рабочего графика с учетом времени для обучения сотрудников. Поддерживать корпоративную культуру предприятия: соблюдать корпоративные стандарты и нормы, контролировать соблюдение сотрудниками УпоРВ корпоративной культуры. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной сотрудников УпоРВ, рационально использовать кадры и рабочее время. Управлять затратами на сотрудников УпоРВ: осуществлять мониторинг тарифной сети, инициировать и участвовать в проведении обучения/ аттестации персонала (при наличии работ соответствующих разряду). Ежемесячно предоставлять отчет по выполнению KPI (ключевой показатель эффективности) Требования: На должность мастера УпоРВ назначается лицо, имеющее высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее пяти лет. Условия: 5/2, полный рабочий день; Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к/дней; Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.); Доплата за выслугу лет (до 10%); Повышение квалификации за счет предприятия, дружный коллектив; Наставничество, карьерный рост. Столовая с разнообразным меню и доступными ценами; Тренинговая площадка (тренинги проводят профессиональные психологи) Бесплатная развозка на работу и обратно (г.Костанай, г.Рудный, г.Тобыл, п.Мичурино, п.Заречный, ул.Узкоколейная и Киевский, мкрн.Теплицы, мкрн Кунай, Озерный, п.Арман, п.Джамбыл и п.Алтын Дала) Спец.одежда