Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела в Костанае"

Компания Фермер LTD является лидером продаж сельхозтехники. В связи с увеличением продаж в нашу команду требуются Руководитель отдела продаж с опытом работы, желанием развиваться. Мы открываем вакансию Руководителя отдела продаж в городе Костанай. НАШИ ЦЕННОСТИ: • Мы любим своих Клиентов • Мы не подводим своих Клиентов • Мы помогаем зарабатывать своим Коллегам • Мы лояльные к нашим Поставщикам • Мы дисциплинированные • Мы быстро принимаем решения • Мы дружные • Мы амбициозные • Мы постоянно развиваемся • Мы честные • Мы пунктуальные • У нас лучше чем ты думаешь Обязанности: Обеспечивать выполнение (перевыполнения) плана продаж, увеличение прибыли и рост конверсий; Привлекать клиентов B2B в компанию (теплый и холодный каналы); Разрабатывать краткосрочные и долгосрочные планы по продажам Разрабатывать и внедрять новые инструменты и каналы продаж; Участвовать в разработке стратегии развития компании; Осуществлять личные продажи; Создавать воронки продаж: понимать как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать; Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов; Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM; Управление продажами внедрение автоматизации процесса; Доведение сделок до положительного результата; Требования: Высшее техническое, экономическое, финансовое, юридическое образование Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет. ( Просим кандидатов не откликаться на вакансию, если нет подобного опыта) Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры Быть лидером, уметь управлять и убеждать знание английского языка (желательно) Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч; Официальное оформление по ТК РК; Хорошую оплату за работу оклад + бонусы; Уютный офис в центре города; Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации;

руководителю отдела в бизнес центра требуется помощник менеджера по персоналу. Порядочность, общительность, коммуникабельность, обучаемость, желание работать, возраст не ограничен.Зарплата:60000

В связи с расширением в новый офис требуется ассистент руководителя отдела.Опыт приветствуется.Возможны командировки.5/2,10:00-18:00.Требования:пунктуальность,коммуникабельность,обучаемость,умение работать в команде.

Обязанности руководителя: Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж; Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании; Развивать компетенции менеджеров/агентов своего подразделения; Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела; Формировать команду из кандидатов компании и личный поиск; Личный пример для команды в виде личных сделок приветствуется ! Наши пожелания к кандидату: Опыт в продажах и управлении обязателен (если вы без опыта но готовы развиваться мы Вас обучим) ; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Обучаемость, исполнительность, целеустремлённость, дисциплина; Мы ищем Руководителя нацеленного на результат, с большими целями и амбициями зарабатывать даже выше указанной суммы! Если вы хотите стать успешным руководителем, ставьте отклик и присоединяйтесь к нашей команде !

Банк ВТБ (Казахстан) – это дочерний банк международной финансовой Группы ВТБ. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. ВТБ (Казахстан) более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах. Вместе с нами ты будешь: Взаимодействовать с руководством филиала, подчиненными, коллегами, другими подразделениями, с потенциальными и текущими клиентами для формирования отчетности в соответствии с ВНД; Прорабатывать и определять ключевые каналы привлечения, организовывать мероприятия по привлечению клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка; Осуществлять мониторинг выполнения плановых заданий и принимать меры по увеличению эффективности и доходности продажи банковских продуктов и услуг Обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом заниматься развитием системного роста ресурсной и клиентской базы с целью увеличения доходности Банка Ты нам подходишь, если: имеешь опыт работы в аналогичной сфере от трех лет умеешь мотивировать на результат знаешь типовые бизнес-процессы в данной области есть технические знания и навыки в области кредитования МСБ и общих банковских операций Мы предлагаем тебе: официальное трудоустройство возможность профессионального и карьерного роста удобный график работы дружную команду профессионалов стабильный фиксированный оклад комфортные условия работы

Обязанности: - Установление стандартов и процессов работы при CKD - Распределение ролей и обязанностей между сторонами - Разработка дорожной карты стратегии локализации - Определение, измерение и анализ предложений по оптимизации затрат: цепочка поставок, упаковка, условия доставки - Анализ перспективного планирования и изучение основных этапов линейных программ для кросс-каров - Поддержка работы заводов в СНГ: производство и локализация - Непрерывное совершенствование производственного процесса и работ по техническому обслуживанию на заводе - Организация глобального потенциала - Еженедельная отчетность при Совете директоров - Еженедельное согласование с контрагентами - Еженедельный отчет Директору-координатору - Периодичная кросс-функциональная деятельность - Бюджетное планирование Требования: - 7+ лет опыта в соответствующей сфере - Управление командой (требуется сертификат о прохождении курсов) - Планирование производства: координирование и контроль - Навыки управления проектами и определения сроков / лидерские качества - Конструкция и компоновка автомобиля - Требования к омологации компонентов - Методология определения цен на локализованные компоненты - Навыки составления бюджета - Инженерно-техническое образование - Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT) - Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество Условия: Место работы г.Костанай; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 часов; Своевременная заработная плата; Медицинское страхование на сотрудника; Бесплатное питание; Доставка на работу и с работы; Работа в молодой и дружной команде.

Компании работающей в сфере продаж современных гаджетов, в связи с ростом и расширением ассортимента продукции, в дружный рабочий коллектив требуется ​​​​​​​​​​​​​​руководитель отдела продаж. Обязанности: Разработка таблиц отчетности Управление CRM системой Обучение и повышение квалификации сотруников Найм Контроль работы отдела продаж Требования: Умение работать в команде, заряжать сотрудников на высокие результаты Желание работать и зарабатывать Условия: Рабочий график с 10ч до 18ч, 5/2, Премии, аванс, отпуск через каждые пол года, карьерный рост предусмотрен

Требования: Обязателен опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG, в продуктах питания (желательно скоропорт); Высшее образование; Опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции от 3-х лет; Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж; Опыт управления командой; Отличные навыки проведения переговоров; Хорошие организационные навыки; Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж; Навыки планирования ключевых показателей и мероприятий по их достижению; Навыки стратегических продаж; Понимание правил продаж; Знание основ трейд-маркетинга; Понимание изменений рыночных тенденций в каналах сбыта, конъюнктуры, предпочтения покупателей; Навыки работы с учетными программами (1С 8); Организаторские способности; Обязанности: Непосредственное управление отделом продаж: проведение ежедневных планерок, контроль эффективности работы менеджеров, мотивация, обучение; Разработка планов сбыта, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение; Разработка планов и обязанностей, распределение между торговыми командами и контроль их выполнения; Обеспечивает реализацию рекламных кампаний по продвижению продукции; Контроль дебиторской задолженности; Выявление слабых мест в работе менеджеров и их проработка для улучшения показателей отдела; Ведение аналитики и отчетности по результатам работы отдела; Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей отдела; Условия: 5-ти дневная рабочая неделя; Условия оговариваются при собеседовании; Оформление согласно трудового законодательства РК;

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и недельных) и контроль их исполнения; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Рыночные исследования: конкурентной среды, спроса и предложения, анализ рыночных трендов; - Взаимодействие со специалистами на местах в хозяйствах; - Взаимодействие с клиентами и поставщиками: ведение переговоров, заключение контрактов, контроль исполнения сделок; - Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами (прием заявок, документальное сопровождение отгрузок + подготовка документации для отгрузок, исходя из спецификации законодательства страны); - подготовка проектов контрактов на продажу готовой продукции покупателям региона продаж, дополнений и изменений к ним. Требования: - Высшее образование; - Аналитический склад ума; - Опыт работы на руководящих должностях в сфере реализации – не менее 5 лет (на зерновом и связанных с зерном рынках); - Опыт работы в продажах на экспорт; - Эффективные навыки проведения переговоров; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Желание расти и развиваться как профессионально, так и материально. - Знание английского языка (приветствуется) Условия: · Работа в крупной производственной компании. · Работа в дружной команде. · Оформление по ТК РК

Обязанности: Построение эффективного отдела продаж для выполнения и перевыполнения установленного плана продаж автомобилей и набора базы автомобилей на площадке Контроль выполнения плана продаж и стандартов работы, Управление командой отдела продаж: найм, обучение, мотивация, организация и контроль работы, создание и поддержание рабочей атмосферы Требования: Успешный опыт личных продаж Успешный опыт управления торговыми командами Уверенный пользователь ПК, MS Office, Водительский стаж от 3-х лет, знание ТТХ автомобилей Опыт работы в отделе продаж в дилерском центре будет вашим конкурентным преимуществом Лидерские качества, дисциплинированность, нацеленность на результат Энергичность и умение зажигать продавцов на большие продажи Большое желание работать, расти и зарабатывать достойную зарплату Мы предлагаем: Достойная оплата труда (подробнее на собеседовании). У нас самый высокий процент от сделок по рынку График работы: 6\1, 09.00-18.00 Интересные задачи, проекты и дружный молодой коллектив. Персональное рабочее место. Возможность профессионального и карьерного роста