Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела кадров в Костанае"

Обязанности: Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Требования: Опыт работы в отделе кадров в медицинской организации, наличие высшего образования. Компьютерная грамотность (Word, Excel, Project, Outlook, 1С) Условия: Стабильная заработная плата Комфортные условия труда Отличный коллектив Адрес: Наримановская 54

Банк ВТБ (Казахстан) – это дочерний банк международной финансовой Группы ВТБ. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. ВТБ (Казахстан) более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах. Вместе с нами ты будешь: Взаимодействовать с руководством филиала, подчиненными, коллегами, другими подразделениями, с потенциальными и текущими клиентами для формирования отчетности в соответствии с ВНД; Прорабатывать и определять ключевые каналы привлечения, организовывать мероприятия по привлечению клиентов путем активного продвижения, продаж продуктов и услуг Банка; Осуществлять мониторинг выполнения плановых заданий и принимать меры по увеличению эффективности и доходности продажи банковских продуктов и услуг Обеспечивать достижение количественных и качественных показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом заниматься развитием системного роста ресурсной и клиентской базы с целью увеличения доходности Банка Ты нам подходишь, если: имеешь опыт работы в аналогичной сфере от трех лет умеешь мотивировать на результат знаешь типовые бизнес-процессы в данной области есть технические знания и навыки в области кредитования МСБ и общих банковских операций Мы предлагаем тебе: официальное трудоустройство возможность профессионального и карьерного роста удобный график работы дружную команду профессионалов стабильный фиксированный оклад комфортные условия работы

Обязанности: Осуществление общего контроля и оперативного руководства газопоршневой электростанцией (далее – ГПЭС), ее производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельности. Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования ГПЭС в соответствии с нормативно-технической документацией и аналитическим прогнозом текущих плановых ремонтов оборудования ГПЭС и плановой замены оборудования. Контроль технологического процесса работы газопоршневой электростанции согласно нормативным документам. Обеспечение выполнения необходимых показателей производительности и эффективности использования оборудования ГПЭС в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Обеспечение выполнение задач предприятия, предусмотренных Уставом (положением об организации) и трудовым договором (контрактом). Организация работы и эффективное взаимодействие подразделениями ГПЭС с целью наиболее полного производства электрической и тепловой энергии, повышение производительности труда, эффективности производства. Организация и обеспечение проведения технического обслуживания и планового, текущего и внепланового ремонта оборудования газопоршневой электростанции. Обеспечение ГПЭС квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды. Решение всех вопросов в пределах предоставленных ему прав и поручение выполнения отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: своему заместителю, руководителям функциональных и производственных подразделений ГПЭС. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины, в том числе во взаимодействии с рынками электрической энергии (оптовый, балансирующий, мощности). Знание и применение действующего законодательства и нормативно-правовых документов в области энергетики, электростанций, электросетевых объектов, рынков электрической энергии и мощности, рынка газа и газоснабжения и других норм и документов, касающиеся непосредственной деятельности ГПЭС в электрической сети и на рынках. Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды. Контроль по выполнению подчиненным персоналом правил, инструкций, норм, методов и приемов безопасного выполнения работ, по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии. Взаимодействие с руководством и работниками предприятия, на территории, которого находится ГПЭС и которое ГПЭС будет снабжать электрической и тепловой энергией. Взаимодействие с Системным оператором ЕЭС РК /Оператором Национальной электрической сети РК, Единым закупщиком, Оператором балансирующего рынка электроэнергии РК, оператором газотранспортной сети, газоснабжающей организацией, министерствами и акиматом, другими государственными и частными организациями в рамках своих полномочий с целью обеспечения эффективной работы ГПЭС. Подписание договоров с Системным оператором ЕЭС РК /Оператором Национальной электрической сети РК, Единым закупщиком, Оператором балансирующего рынка электроэнергии РК, оператором газотранспортной сети, газоснабжающей организацией с целью продажи вырабатываемой ГПЭС электроэнергии и покупки природного газа для работы ГПЭС. Контроль своевременного предоставления налоговой и другой отчетности в налоговые и другие государственные органы о финансово-экономической и производственной деятельности предприятия. Регулярные отчеты о результатах работы предприятия вышестоящему руководству и учредителям, предусмотренные контрактом. Требования: Высшее техническое образование (электротехническое, промышленные электростанции) в сфере энергетики, или газовой промышленности. Опыт работы в сфере энергетики, электрические станции. Уверенный пользователь ПК, владение Microsoft Office; Знание законов и иных нормативно-правовых актов РК, методических и нормативные документы по эксплуатации газовой электростанции. Знания в области эксплуатации электростанций и электросетевых объектов. Знание законодательства и нормативно-правовых актов в области энергетики и газоснабжения в РК. Наличие группы допуска в энергетике будет преимуществом. Условия: 40-часовая рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье; График работы: 9:00 час. – 18:00 час., перерыв на обед: 13:00 час. – 14:00 час; Офис находится в Костанайской области.

Обязанности: - Организация эффективной работы отдела продаж; - Выработка стратегии и последовательности продаж товарного зерна и семян - Составление годовых планов реализации (годовых, месячных и недельных) и контроль их исполнения; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Рыночные исследования: конкурентной среды, спроса и предложения, анализ рыночных трендов; - Взаимодействие со специалистами на местах в хозяйствах; - Взаимодействие с клиентами и поставщиками: ведение переговоров, заключение контрактов, контроль исполнения сделок; - Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами (прием заявок, документальное сопровождение отгрузок + подготовка документации для отгрузок, исходя из спецификации законодательства страны); - подготовка проектов контрактов на продажу готовой продукции покупателям региона продаж, дополнений и изменений к ним. Требования: - Высшее образование; - Аналитический склад ума; - Опыт работы на руководящих должностях в сфере реализации – не менее 5 лет (на зерновом и связанных с зерном рынках); - Опыт работы в продажах на экспорт; - Эффективные навыки проведения переговоров; - Высокий уровень ответственности и самоорганизации; - Желание расти и развиваться как профессионально, так и материально. - Знание английского языка (приветствуется) Условия: · Работа в крупной производственной компании. · Работа в дружной команде. · Оформление по ТК РК

Обязанности: Вести документооборот Контролировать административную деятельность офиса Отвечать на звонки Выполнять поручения руководителя Организовывать кофе -брейк руководителю и клиентам офиса Обеспечивать своевременное и правильное закрытие табеля учета рабочего времени согласно первичным документам; Вести кадровое делопроизводство в полном объеме; Оформление, в соответствии с ТК РК и правилами внутреннего распорядка Компании, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков сотрудникам; Формировать Штатные расписания и Графики отпусков всех подразделений; Своевременное предоставление в бухгалтерию табеля учета рабочего времени, копии приказов по отпускам и командировкам, по кадровым перемещениям и увольнениям и др; Поиск и подбор персонала; Проведение полного цикла работ для “закрытия” вакансий: размещение вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью, личное собеседование и групповое, адаптация на рабочем месте и т.д. Использование различных методов поиска; Формирование резерва кадров. Требования Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет; Работа с enbek.kz Знание основ организации кадрового делопроизводства; Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов; Умение самостоятельно принимать решения; Целеустремленность и нацеленность на результат. Приветствуются следующие личные качества: Внимательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, умение грамотно самостоятельно организовать рабочий процесс. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы 5/2, 9.00-18.00;

Обязанности: Качественная и корректная работа в 1С УТ 8.3: Внесение документов прихода, реализации, перемещения товаров, внесение результатов ревизий, РКО и ПКО. Работа с персоналом магазина: сменность кадров, внешний вид, качество обслуживания. Контроль торгового зала: выкладка товара, ценники, просрочка. Работа с торговыми представителями. Требования: Знание 1С (предпочтительно 1С 8.3 Управление торговлей). Аккуратность и организованность, наличие организаторских способностей, умение настроить коллектив на качественный и продуктивный труд, коммуникабельность, креативность. Условия: Режим работы: вторник - четверг: с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00; пятница - суббота: с 13.00 до 21.00, выходные дни: воскресенье, понедельник.

Мы предлагаем: Высокую и своевременную оплату труда; Современный и комфортный офис в центре города; Внутреннее и внешнее обучение; Интересные и нестандартные задачи; Всестороннюю поддержку; Уникальную IT-платформу для работы, анализа и мониторинга. Обязанности: Работа с командой: подбор сотрудников, введение в должность, обучение и контроль новичков; Координация и сопровождение процесса ведения сделок риелторов своей группы; Развитие профессиональных компетенций риелторов; Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников; Повышение производительности группы и повышение качества услуги. Требования: Успешный опыт управления прямыми активными продажами; Регулярный менеджмент; Управленческая ответственность; Способность к изменениям; Сильные компетенции наставника, мотиватора; Системное мышление. Мы постоянно развиваемся для того, чтобы делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными!

Компания: Завод Гермес 4 Занимаемся производством и реализацией оптом гранулированных кормов для животных, птиц и рыб, успешно работаем на рынке уже 8 лет. Основное направление – экспорт в страны СНГ и Китай. В связи с расширением бизнеса, мы ищем в нашу команду Менеджера по продажам с опытом работы. Мы ищем Менеджера который увеличит продажи на международном рынке. Обязанности: Поиск и привлечение новых покупателей, работа с холодной базой. - Взаимодействие с существующими клиентами - проведение прозвона и переписка в мессенджерах. - Качественная обработка входящих заявок и запросов клиентов. - Ведение деловой переписки и составление договоров. - Работа с документооборотом. - Уверенное владение ПК и оргтехникой. - Готовность к командировкам и выездам в за рубеж за счет компании. - Пунктуальность и ответственность Требования: - Опыт работы в продажах зерновых культур от 1 года. - Знание иностранных языков будет плюсом. - Готовность к работе в 6-дневную рабочую неделю, с коротким рабочим днем в субботу. - Желание развиваться и достигать результатов. Условия: - Заработная плата от 500 000 тенге + процент с продаж, без потолка в доходе. - Развозка - Столовая на территории организации. - Возможность карьерного и профессионального роста в успешной компании. Мы ждем именно вас, чтобы вместе строить успешное будущее компании Завод Гермес 4!

В торговую компанию ТОО ТК Аромика требуется менеджер. Работа в офисе. Обязанности: проверка фотоотчетов координация работы филиалов Работа с документами Требования: знание ПК внимательность и точность в работе желательно с опытом мерчендайзера Условия: рабочий график 5/2 соц пакет

Обязанности: Ведение кадровой работы. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам Условия: график работы 09:00-18:00, суббота -до 15:00 Официальное трудоустройство, согласно ТК РК