Работа Социальный работник в Костанае, вакансии Социальный работник в Костанае, зарплата от 40000

Обязанности: Проводить комплексную оценку проблем, нужд пациента, изучать степени факторов риска и защиты, планировать социальные программы, администрирование социальных услуг, необходимых для стабилизации ...

Обязанности: Написание контент-плана на месяц (на утверждение руководства). Организация видео и фото-съемок самостоятельно. Отслеживание реакции аудитории ,создание ...

В крупную компанию требуется менеджер-оператор ПК. Работа стабильная и хорошо оплачиваемая. Требования: наличие интернет, ПК, скайп, хорошее знание офисных программ, ответственность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная ...

1. Описание компании: Мы – международная компания ТОО SeTrans, имеющую клиентов и партнеров из более 5 стран. Наш основной продукт – предоставление вагонов под перевозку грузов и оплата жд тарифов по Казахстану, ...

Требуется рекламный менеджер на удаленную работу. Занятость около 4 ч/день. В ваши обязанности будет входить развитие группы в социальных сетях, общение по почте с заинтересованными клиентами. Обучение онлайн, рекомендации, инструкции. ...

Обязанности: Поиск и привлечение клиентов: Активное использование различных методов для поиска и привлечения новых клиентов, включая холодные звонки, сетевые встречи, работу с базами данных ...

Обязанности:∙ Продвижение и внедрение препаратов компании;∙ Организация и проведение планов ых мероприятий;∙ Работа с клиентами (информирование, консультирование);∙ Поддержание и развитие контактов с врачами и ...

Обязанности: Проводит экспертизу объемов и качества, оказываемой медицинской помощи населению. Контролирует выполнение объемов медицинских услуг, оказываемых населению в соответствии со ...

Требуется рекламный менеджер на удаленную работу. Занятость около 4 ч/день. В ваши обязанности будет входить развитие группы в социальных сетях, общение по почте с заинтересованными клиентами. Обучение онлайн, рекомендации, инструкции. ...

Обязанности: Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый. Проведение анализа состояния работников с целью уравнивания условий их деятельности ...