Работа Директор по персоналу в Костанае, вакансии Директор по персоналу в Костанае, зарплата от 60000

Обязанности: подбор персонала; адаптация персонала; развитие корпоративной культуры; обучение персонала Требования: коммуникабельность, ...

Требования; аккуратный внешний вид, умение работать в коллективе, обучаемость, дисциплинированность, исполнительность. Опыт работы с документацией. Функциональные обязанности; умение грамотного отбора персона для отдела. Без возрастных ...

Обязанности: Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью; Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации ...

Мы предлагаем Вам работу в яркой компании, которая является лидером рынка недвижимости! Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому ...

Требования к кандидату:- активная жизненная позиция- высокий уровень владения ПК- возраст любой- образование любоеОбязанности:- подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях- обработка электронных писем от ...

Вас ждет комфортное рабочее место в центре города; Дружный и успешный коллектив который поможет и поддержит Вас; Амбициозные задачи и интересные проекты; Возможность реализовать свой потенциал менеджера ...

Обязанности: контроль и руководство над деятельностью торгового отдела АЗС (г.Костанай, г.Рудный, г.Лисаковск, с.Аулиеколь); организация бесперебойной поставки ТНП на АЗС (заправки) ...

Обязанности: Руководство работой мерчендайзеров;подбор,замена,ротация ТП; Планирование,контроль работы ТП, обучение ТП технике продаж в полях; Мониторинг рынка,разработка маркетинговых ...

Читайте внимательно критерии по вакансии!!! Обязанности: Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия. Организация ...

Обязанности: Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих ...