Обзор статистики зарплат профессии "HR менеджер в Кокшетау"

Обязанности: Работа с клиентами по нашей базе Заключение договор покупка/ продажа зерновой продукции Ведение отчетности по сделкам, подготовка договоров Контроль документации (понимание бухгалтерского и налогового учета по импорту и экспорту в ТОО) Контроль по сдаче документов для таможенных деклараций, статистических отчетов. Командировки Ведение переговоров Требования: Высшее образование /средне-специальное Опыт работы по направлению менеджером по закупу зерна от 2 лет Практическое умение работы с компьютерными программами Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Конкурентная заработная плата 100% белая, бонусы Офис в центре города Возможности для профессионального роста и развития. Командировки ( полностью оплачиваются за счет компании)

Обязанности: Подбор сотрудников Выстраивание внутренних коммуникаций Составить систему найма/увольнения сотрудников Опыт разработки и внедрения HR-метрик и KPI Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Требования: Поиск и подбор персонала (Руководителей, менеджеры, юрист, водитель, грузчик, слесарь и пр производственный персонал); Проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание ДИ Опыт личного закрытия вакансий, IT менеджера, так и уровня руководителей отделов Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Активный поиск кандидатов и обработка откликов Условия: График работы 5/2 Бесплатное питание (обед) Работу в динамично развивающейся компании Возможности роста в компании Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI В сопроводительном письме расскажите, как Ваши цели пересекаются с нашими, и до встречи на собеседовании!

Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников. Зарплата:35000

стремление к саморазвитию, пунктуальность, ответственный, коммуникабельный, целеустремленный, умение работать на результат

стремление к саморазвитию, пунктуальность, ответственный, коммуникабельный, целеустремленный

Обеспечивает оперативное обслуживание руководства и организует работу в приемных руководства. Зарплата:44000

Старший специалист по работе с клиентами

Специалист по обучению персонала

Обязанности:ведение кадрового делопроизводствапроведение занятий по квалификации сотрудниковведение переговоров и оформления деловой документациирегистрация поступающих данных.Требования:знание психологиикоммуникабельностьорганизованностьвнимательностьвысокая работоспособностьумение работать в команде.

Крупной развивающейся компании в связи с активным расширением требуется грамотный специалист по подбору кадров.