Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Кокшетау"

Требуются сотрудники для работы с персоналом. Предусмотрено бесплатное обучение и стажировка в течении трех дней. Карьерный рост возможен.

Условия: Оплачиваемая практика; Удобный график работы; Опыт не требуется, гарантируем обучение; Предоставляем рекомендации; Программа молодежной практики при поддержке государства Требования: Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум Обязанности: Проводить телефонные интервью; Работа с документацией. неделя; Оплачиваемая практика; Гарантируем профессиональное обучение.

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом. Обязанности: проводить объективный расчет справедливой стоимости, стоимости для целей залога и иного имущества, предлагаемого и переданного в залог Банку своевременно и объективно проводить экспертизы отчетов об оценке, выполненных независимыми оценщиками, на предмет их полноты и адекватности; проводить осмотр, обследование и проверку наличия предметов залога, их состояния и содержания, выявлять изменения количественного состава, качественных характеристик предмета залога Требования: Высшее образование по специальности «оценка имущества», и/или высшее образование при обязательном наличии свидетельства о присвоении квалификации «оценщик»/сертификата о прохождении тематической подготовки (оценка имущества); опыт работы по специальности либо в банковской сфере не менее 1 года. Мы предлагаем: Уникальный опыт, интересные задачи и проекты; Применение инновационных технологий в работе; Обучение и тренинги; Льготное кредитование работников; Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Обязанности: Подбор сотрудников Выстраивание внутренних коммуникаций Составить систему найма/увольнения сотрудников Опыт разработки и внедрения HR-метрик и KPI Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Требования: Поиск и подбор персонала (Руководителей, менеджеры, юрист, водитель, грузчик, слесарь и пр производственный персонал); Проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание ДИ Опыт личного закрытия вакансий, IT менеджера, так и уровня руководителей отделов Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников Активный поиск кандидатов и обработка откликов Условия: График работы 5/2 Бесплатное питание (обед) Работу в динамично развивающейся компании Возможности роста в компании Конкурентоспособная зарплата плюс премия по достижению KPI В сопроводительном письме расскажите, как Ваши цели пересекаются с нашими, и до встречи на собеседовании!

Обязанности: Прием-продажа автомобилей с пробегом; Составление отчетности, о проделанной работе. Требования: Знание устройства Автомобилей; Исполнительность; Ответственность; Стрессоустойчивость. Условия: График работы 5/2 Желания обучаться и развиваться.

Подбор учеьных групп,разработка учебных курсов,подготовка и повышение квалификации сотрудников,организация учебного процесса.проведение семинаров и лекций.Звоните по тел:+7-771-817-33-02.

Обязанности:ведение кадрового делопроизводствапроведение занятий по квалификации сотрудниковведение переговоров и оформления деловой документациирегистрация поступающих данных.Требования:знание психологиикоммуникабельностьорганизованностьвнимательностьвысокая работоспособностьумение работать в команде.

Требования:Наличие ПКЗнание компьютера на уровне пользователя ЦелеустремлённостьЖелание работать и обучатьсяЗарплата на прямую зависит от часов уделённой работыБыстро растущий карьерный ростБыстро растущий доход Бесплатное обучениеВесь СОЦ,ПАКЕТ

Обязанности: Поиск новых клиентов; Заключение договоров; Работа в аэропорту; Требования: Ответственность; Обучаемость; Коммуникабельность; Знание англ.языка Условия: оклад 139000 +%; график 5/2 с 9 до 18:00;