Работа Руководитель отдела подбора персонала в Кокшетау, вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Кокшетау, зарплата от 290000

Требования: Высшее образование (желательно техническое/экономическое) Опыт руководящей работы в должности Руководителя по продажам не менее 3 лет в аналогичных компаниях (мясное производство, ...

Обязанности: - руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развитияпродаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;- участвует в разработке ценовой политики;- ...

Готовы предложить особые условия для руководителей риелторской группы при переходе с командой. Если вы руководитель группы с опытом и хотите: √ Сохранить и увеличить свой доход; ...

Группа компаний - крупный казахстанский производитель Круп и Комбикормов, включающий в себя две производственные линии. Планирует запуск собственного производства более 10 000 тонн ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Исполнительный директор в Международную сеть Happy Cake Мы ждем, что наш директор: 1. Харизматичный лидер (активный, уверенный в ...

Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы ждем, что наш директор:1. Харизматичный лидер (активный, уверенный в себе, стрессоустойчивый, амбициозный, ориентированный на ...

Основные задачи: 1. Планирование и организация производства: Разработка и реализация производственных планов и графиков; Координация работы различных участков производства (лазерная резка, ...

Обязанности: Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций; Работа с ассортиментом: ...

Добрый день! Ожидается открытие нового магазина Intertop ~ в середине ноября 2024 г., в связи с чем мы в поисках сильного, опытного, активного Директора магазина, способного собирать, мотивировать и ...

Обязанности: Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж по нескольким областям на вверенной территории; Постановка задач KPI на каждый месяц для подчиненных ...