Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в фармацевтическую компанию в Казахстанe"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в фармацевтическую компанию в Казахстанe"

199 516 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер в фармацевтическую компанию в Казахстанe"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер в фармацевтическую компанию в Казахстанe.

Распределение вакансии "Менеджер в фармацевтическую компанию" по областям Казахстанe

Как видно на диаграмме, в Казахстанe наибольшее количество вакансий профессии Менеджер в фармацевтическую компанию открыто в Алматы. На втором месте - Нур-Султан (Астана), а на третьем - Южно-Казахстанская область.

Найдите подходящую статистику

Административный менеджер

Смотреть статистику

Ведущий менеджер

Смотреть статистику

Интернет-менеджер

Смотреть статистику

Менеджер аналитик

Смотреть статистику

Менеджер интернет магазина

Смотреть статистику

Менеджер интернет проекта

Смотреть статистику

Менеджер коммерческого отдела

Смотреть статистику

Менеджер консультант

Смотреть статистику

Менеджер магазина

Смотреть статистику

Менеджер объекта

Смотреть статистику

Менеджер по запчастям

Смотреть статистику

Менеджер по льготам и компенсациям

Смотреть статистику

Менеджер по открытию магазинов

Смотреть статистику

Менеджер по приему заказов

Смотреть статистику

Менеджер по продаже сантехники

Смотреть статистику

Менеджер по работе с дистрибьютерами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с иностранными гражданами

Смотреть статистику

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Смотреть статистику

Менеджер по работе со страховыми компаниями

Смотреть статистику

Менеджер по развитию сети

Смотреть статистику

Менеджер по региональным продажам

Смотреть статистику

Менеджер по рекламациям

Смотреть статистику

Менеджер по тендерам

Смотреть статистику

Менеджер проекта

Смотреть статистику

Менеджер сервисного центра

Смотреть статистику

Менеджер со знанием английского языка

Смотреть статистику

Менеджер технолог

Смотреть статистику

Менеджер торгового зала

Смотреть статистику

Менеджер транспортного отдела

Смотреть статистику

Менеджер-координатор

Смотреть статистику

Менеджер-оператор

Смотреть статистику

Помощник менеджера

Смотреть статистику

Сервисный менеджер

Смотреть статистику

Старший менеджер

Смотреть статистику

Технический менеджер

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по продажам в крупную компанию
SAMRUK.MEBEL, Шымкент, -й квартал
В крупную компанию Samruk Mebel по производству ротанговой мебели открыта вакансия.Ценности компании: Единство, уважение, доверие, ответственность, сплоченность, качество личности, трансформация. Ответственность, умение чувствовать клиента, честность, пунктуальность, своевременное и качественное выполнение задач и целей.Что мы предлагаем:1.Вертикальный карьерный рост2.Хорошая KPI система3.Хорошие условия труда4.Обучение (опыт)5.Официальное трудоустройство6.Корпоративная культура7.Поддержка со стороны коллег и руководства8.Финансовая поддержка9.Дружулюбный коллектив10.Стабильность11.Скидка для сотрудников12.Стабильные продажи и есть постоянные клиенты13.Крупная и топовая компания14. Режим работы по Помидоро15.Оплата по стажуЧто мы хотим видеть в тебе : Функционал :Активные продажи; Выполнение плана продаж; Ведение переговоров с ЛПР; Оформление сделок, Заключение договоров Профессиональные знания и навыки :правила ведения переговоров, холодные звонки, знание техники продаж, навыки работы в СРМ, знание казахского и русских языков, знание воронок продаж. Критерии оценки : выполнение планов продаж, качество осуществляемых звонков, отзывы от клиентов, график роста и развития по временным и качественным показателям Требование к опыту : Опыт активных продаж от 2-х лет, опыт звонков холодной и теплой базы, опыт продаж по телефону, опыт продаж в сфере В2В, опыт проведения переговоров с ЛПР, результаты по выполнению планов продаж, Владение ПК: Word, Exсel,СРМ . Личностные требования: Ответственность, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость, обязательность, позитивное отношение, обучаемость, исполнительность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, дисциплина.Мы ждем тебя в нашей команде !Напишите отзыв почему мы должны выбрать именно вас.
Менеджер по продажам в международную компанию IT и тех.продуктов
TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН), Алматы
В крупную международную компанию Сервис Плюс требуется сотрудник, который готов развивать продажи в Республике Казахстан. Сервис Плюс занимает большую долю рынка России по поставке комплексных технологических и IT решений торгового оборудования, включая POS компьютеры, кассы самообслуживания, весовое оборудование, упаковочное оборудование и пр, в то числе комплексное решение, программные продукты и IT инжиниринг. Сегодня, Сервис Плюс имеет историю успеха, которой более 30 лет, портфель эксклюзивных решений и мощную информационную базу. Компания расширяет свое присутствие и находится в поиске сотрудника, способного в перспективе возглавить офис продаж в Республике Казахстан. Обязанности: - Выполнение планов продаж: - Работа с базой клиентов; - Личные продажи; - Заключение прямых договоров (с центральным офисом); - Организация встреч и переговоров с заказчиками; - Презентация продуктов компании; - Формирование Коммерческих предложений по итогам встречи и переговоров; -Согласование и утверждение с клиентом коммерческих условий; - Расширение продуктового портфеля у текущих клиентов Компании; - Планирование заказов на оборудование; - Командировке по регионам страны (полный компенсационный пакет); - Ведение и контроль документооборота с клиентами; - Мониторинг конкурентных предложений; - Участие в отраслевых выставках, форумах, конференциях; Требования: Опыт работы в продажах в сфере В2В от 2-х лет (приветствуется опыт работы с торговыми сетями food и non-food); Опыт поиска новых клиентов (холодные звонки) – обязателен; Опыт продажи ИТ решений. Опыт ведения переговоров на уровне ТОП-менеджеров компаний, выявление потребностей клиента и формирование комплексных предложений Опыт заключения договоров и сопровождения сделок; Личные качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость, аккуратность, коммуникабельность, нацеленность на результат, желание развиваться Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (CRM, 1С, MS Office); Готовность к командировкам в РФ и по территории РК; Аналитические способности для работы с рынком; Условия: - Удаленный режим работы; - График работы: 8 часов в день, плавающее время (в зависимости от задач учитывается разница во времени с центральным офисом); - Оклад 100 000 рублей + бонусы по результатам продаж (ежемесячно); -Трудоустройство по ТК РК; -Предусмотрено обучение за счет компании; -Быстрый карьерный рост до руководителя направления по региону Центральной Азии; -Возможности релокации; Мы предлагаем стабильную работу в крупной компании с перспективой роста и развития по результатом вашей работы. Для нас важен ваш практический опыт продаж, в частности опыт в направлении продвижения торгового оборудования, It решений и знание рынка ретейла Казахстана. Со своей сторон мы гарантируем стабильные условия труда, конкурентную заработную плату уже на старте работы, погружение в продуктовую линейку Компании, обучение в центральном офисе в городе Москва. Мы ждем ваши отклики и до встречи на интервью!
Менеджер по продажам в строительную компанию
Recrutoman, Астана
Вакансия: Менеджер по продажам в строительную компанию. Компания в сфере строительства, специализирующаяся на комплексных решениях для фасадов зданий, приглашает на работу опытного Менеджера по продажам. О компании: На рынке с 2012 года, компания является эксклюзивным дистрибьютором высококачественного строительного материала. Партнеры компании включают BI и Базис А, что подтверждает ее репутацию и качество продукции. Обязанности: Работа с ключевыми клиентами и развитие новых отношений в B2B сегменте. Планирование и контроль достижения целевых показателей. Разработка и внедрение новых методов и инструментов продаж. Взаимодействие с заказчиками. Подготовка коммерческих предложений и осуществление прямых продаж. Требования: Опыт работы в качестве менеджера по продажам строительных, отделочных материалов или FMCG. Знание CRM систем. Условия: Оклад 350 000 тенге на руки + бонусы от продаж. Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж. Готовность инвестировать в ваше профессиональное развитие и обучение. Гибкий график работы: 5/2; с 9:00 до 18:00. Дружный коллектив и уютный офис. Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где ваши навыки и амбиции будут поддержаны и вознаграждены! Ждем вашего отклика!
Ассистент в фармацевтическую компанию
Inkar, село Коксай
INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. Мы объявляем о возможности присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех и развитие компании. В связи с расширением своей деятельности, мы объявляем о возможности присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех и развитие компании. ЕСЛИ ЭТО ПРО ВАС: Поставили задачу- выполнили задачу; Желаете расти и развиваться. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Контроль и отработка товарного запаса и ассортимента аптек сети на регулярной основе посредством доступных инструментов (автозаказ, отработка ручных заказов и т. д.); - Отработка ГД (городская дефектура); - Отчётность; - Другие поручения руководителя. Важно: - Высшее/средне - специальное фармацевтическое образование; - Опыт работы в аптеке/фарм. компании; - Знание товара, фарм. рынка (поставщиков) желательно; - Опытный пользователь ПК. ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Оплачиваемая стажировка; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас есть возможность самореализации; Возможность приобретать лекарственные средства по себестоимости для личных нужд; Молодой и дружный коллектив; График: 5/2; Корпоративная сотовая связь; Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану.
Категорийный менеджер в фармацевтическую компанию
Inkar, село Коксай
INKAR - это динамично развивающаяся группа компаний фармацевтической отрасли, охватывающая производство, дистрибуцию, розничную сеть аптек и продвижение на рынок эксклюзивных медицинских препаратов. INKAR - это более 1500 сотрудников, 14 филиалов по Казахстану, более 100 аптек и собственное производство. Компания активно участвует в государственных закупках, обеспечивая закрытие потребностей государственных лечебных учреждений. INKAR - лидер в фармацевтической отрасли, успешно сотрудничает с крупнейшими мировыми фармацевтическими компаниями. МИССИЯ: Компания уделяет внимание к обслуживанию клиента и стремится соответствовать высокому качеству. В связи с расширением своей деятельности, мы объявляем о возможности присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в успех и развитие компании. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Анализ рынка и улучшение ассортимента; Формирование предложений для маркетингового отдела; Внедрение принципов категорийного менеджмента; Анализ ассортимента конкурентов, анализ рынка потребления и наличия TOP 1500; Переговоры с потенциальными поставщиками, встречи, заключение договоров о сотрудничестве; Анализ цен аналогичных позиций, оценка возможности закупа товара; Поиск поставщиков, предлагающих востребованный товар на выгодных условиях; Сегментация товара по категориям и их замена на более рентабельные внутри категории; Сегментация потребителей и каналов продаж; Выявление самых востребованных и прибыльных товаров в каждой категории для преоритизации закупа; Замена товара в группах на наиболее прибыльные. Важно: Знания в области маркетинга и продаж, в том числе знание основных принципов ценообразования, продуктового менеджмента и сегментации рынка; Умение проводить анализ рынка и конкурентов, оценивать спрос на товары и их цены; Знание принципов категорийного менеджмента и опыт его внедрения; Навыки ведения переговоров с поставщиками и заключения договоров о сотрудничестве; Умение работать с большим объемом данных и производить аналитические расчеты; Знание основных принципов управления запасами и оптимизации цепей поставок; Навыки коммуникации и презентации результатов анализов и исследований; Навыки анализа данных и умение работать с инструментами аналитики данных, такими как Excel, Tableau, Power BI и т.д.; Опыт работы в аналитической сфере, предпочтительно в торговле или продажах; Опыт в управлении проектами (желательно); Коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров, опыт работы с поставщиками; Знание программы SAP (желательно). ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Мы на рынке 25 лет, поэтому вы можете быть уверены в стабильности, своевременной выплате и официальном трудоустройстве; Оплачиваемая стажировка; Возможность профессионального роста и карьерного продвижения; Мы открыты к вашим инициативам, идеям - у Вас возможность самореализации; Возможность приобретать лекарственные средства по себестоимости для личных нужд; Дружеская атмосфера в коллективе; График: фулдэй Возможность получения опыта работы в крупной компании с филиалами по всему Казахстану. Адрес офиса: Жана Гасыр 88в, с. Коксай.
Бренд-менеджер в фармацевтическую компанию
«CAMBER PHARMA (КАМБЕР ФАРМА)», Алматы
Обязанности: Концептуализация нового товара: оценка бизнес-возможностей и тенденций рынка, изучение рыночного роста, доли и рейтинга товара на рынке, разработка стратегии запуска новых продуктов для стран Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан); Разработка цикла эффективного продвижения бренда, коммуникационной стратегии, вижуал эйдов и всех видов маркетинговых коммуникаций для стран Центральной Азии; Подготовка маркетингового бюджета и контроль исполнения маркетингового бюджета; Ведение и планирование мероприятий по бренду, таких как круглые столы, фокус-группы, конференции, активности с участием Опинион Лидеров, презентации и т.д. для стран Центральной Азии; составление базы ключевых Опинион Лидеров; Контроль реализации стратегии бренда посредством регулярной полевой работы. Требования: Высшее медицинское/фармацевтическое образование: Опыт работы: кандидат должен иметь не менее 2-5 лет опыта работы в должности бренд-менеджера/продакт-менеджера; В приоритете опыт продаж в качестве мед.представителя/ регионального или ключевого менеджера по работе с клиентами ; Командировки 1-2 раза в месяц (на 2-3 дня) в пределах Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Кандидат должен иметь хорошее понимание процесса продаж и маркетинга, относящихся к фармацевтическому бизнесу. Совместимость с командой, хорошие навыки межличностного общения и качества командного игрока. Умение расставлять приоритеты и следовать дедлайнам. Условия: Оформление по ТК РК; Корпоративная мобильная связь; Индивидуальные условия обсуждаются с работодателем.
Менеджер по продажам в цветочную компанию из рейтинга Forbes
Henry Bonnar ltd, Алматы
Менеджер по продажам онлайн в цветочную компанию из рейтинга Forbes О компанииHenry Bonnar - один из крупнейших сервисов доставки цветов в Центральной Азии. Сайт gulder.kz - участник рейтинга топ-35 крупнейших интернет-площадок Казахстана по версии Forbes https://forbes.kz/ranking/object/1074 . Наши магазины представлены во всех городах миллионниках Казахстана, Узбекистана и КыргызстанаМы хотим привлечь незаурядные таланты в команду. Для нас важно, чтобы человек разделял наши ценности и взгляды. Если Вам близки наши цели и ценности, то прочитайте эту вакансию до конца. Мы можем сработаться.C нетерпением ждем знакомства с Вами! Добро пожаловать в Henry Bonnar! Требования к личным качествам и ценностям:- Любишь сложные задачи и мотивируешься, когда совершаешь невозможное- Быстро адаптируешься в быстро меняющейся среде- Умеешь быстро принимать решение в условиях неопределенности- Умеешь быстро учиться и главное: переучиваться, забывать неработающее и заменять работающим- Имеешь лидерские навыки: умеешь работать в команде, уважаешь отстаивать свое мнение, уважая мнение других- Несешь ответственность. Всегда выполняешь обещания, и не обещаешь того, что не сможешь выполнить. Принимаешь результат, как следствие своих действий и бездействий Требования к профессиональным качествамМы рассматриваем любого сотрудника, как того, кто может в теории занимать расти по карьерной лестнице в будущем. Поэтому нам важно в тебе:- Ориентированность на результат - понимание своих задач и целей, а также готовность идти к ним, несмотря на препятствия. Умение быстро достигать результата через действие- Высокий уровень ответственности, работоспособности, стрессоустойчивости, самоорганизации, пунктуальности;- Навык работать с большим потоком информации. При необходимости, способность к быстрому обучению, находить качественный обучающий контент, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезную на данный момент информацию, и сформулировать на ее основе решение Опыт работы не имеет значения!- опыт работы в цветочном бизнесе будет плюсом, альтернативно опыт в продажах товаров онлайн С кем мы не сработаемся?- С теми, кто постоянно жалуется: на коллег, руководителей, правительство, условия, бывших, жизнь итд.- С конфликтными людьми, кто постоянно вступает в бессмысленные споры, повышает тон и голос по малейшему поводу, и даже в его отсутвие- С теми, кто постоянно затягивает сроки, и при этом находит тысячи причин и оправданий Обязанности:- Обработка входящих сообщений и звонков от клиентов: консультация, выявление потребностей, закрытие потребностей и непосредственно сама продажа;- Ведение сделок внутри CRM-системы, сопровождение розничных клиентов компании. Пройдя отбор ты получишь:- Работу в интересной команде единомышленников профессионалов, участвовать в создании крутой компании, быть частью захватывающей истории- Общение с людьми, которые вдохновляют. Возможность стать ключевым игроком, а не рядовым штатным сотрудником- Кратный профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач. Стоимость твоего труда после работы у нас повысится в несколько раз. Будет возможность много учиться и многое внедрять из того, о чем рынок еще не успел даже задуматься- Возможность реализовать действительно большие и интересные задачи, работая в компании, которая меняет рынок.- Доступ к большому количеству тренингов и обучающих материалов из базы компании, обучение самым передовым знаниям и технилогиям- работа в комфортном офисе в центре города с хорошими транспортными узлами- кофе и чай в офисе без ограничений- Бонус: веселый смех с коллегами и руководителями регулярно =) Мы сообщаем детальные условия только кандидатам, успешно прошедшим все этапы отбора. Но общие принципы следующие:- График сменный 2/2.- Зарплата в соответствии с рынком или выше рыночной. Выплачивается всегда вовремя, без задержек.- Возможны ежеквартальные и годовые бонусы при выполнении плана.- Скидки на продукты и услуги компании- Внимание! Мы категорически против работы по совместительствуВажно: для большинства должностей у нас внедрена система "фикс + KPI + бонусы". Мы разработали ее для того, чтобы отфильтровать тех, кто работает на результат, от тех, кто имитирует бурную деятельность. Это означает, что отсидеться или создать видимость работы не получится, т.к. практически на всех должностях небольшой фиксированный оклад. Большая часть зарплаты зависит от полученных результатов, а также выполнения минимальных нормативов, соблюдения регламентов. При этом система прозрачная и справедливая. Ты будете ознакомлены с ней после прохождения всех этапов отбора и перед тем, как приступишь к исполнению своих обязанностей. Никаких сюрпризов. При этом, бонусная часть позволяет зарабатывать существенно выше рынка, при наличии соответствующих результатов. И теперь, если ты внимательно прочитал(а) вакансию, и решил(а), что хочешь с нами работать, напиши в отклике: #iamthebest я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора .Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек, и ты тот, кто нам нужен!
В фармацевтическую компанию, требуется на постоянную работу торговый представитель – консультант
, Шымкент
В фармацевтическую компанию, требуется на постоянную работу торговый представитель – консультант для продвижения косметических средств в аптеках г. Алматы.Обязанности:работа по поддержанию и росту активной клиентской базы;комплекс мер по улучшению наличия, видимости продукта; кампании в торговых точках;выполнение плановых показателей.Требования:высшее образование и опыт работы – желательны;умение презентовать товар;навыки общения с клиентами и работа с возражениями;активность, целеустремленность, добросовестность, умение убеждать;наличие личного автомобиля – желательно.Условия:официальное трудоустройство;пятидневная рабочая неделя;сдельная оплата труда: оклад + премиальные + дорожныеОбращаться по телефону: 8 727 2336550.
Менеджер по продажам в Мебельную Компанию KAYLAS
Kaylas, Алматы
Мебельная Компания KAYLAS - мебельная компания занимающая лидирующую позицию на рынке мебели. Более 20 лет мы стремительно развиваемся и улучшаемся. В нашу компанию требуется менеджер по продажам Чем предстоит заниматься? Консультирование клиентов: Проведение качественной консультации по выбору кухонной мебели, учитывая индивидуальные потребности и предпочтения клиентов. Продажа: Активное продвижение кухонной мебели компании, заключение сделок и выполнение продажных планов. Разработка дизайн-проектов: Помощь клиентам в разработке дизайн-проектов кухни с использованием предлагаемых товаров и услуг. Выявление потребностей клиентов и предложение индивидуальных решений. Управление клиентскими отношениями: Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, следующих за заказом от начала до конца процесса. Кого Мы ищем? Сотрудника с продвинутыми навыками продажи. Развитое чувство ответственности. Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения и убеждения, способность эффективно презентовать товар и устанавливать доверительные отношения с клиентами. Способность помогать клиентам в разработке эстетических и функциональных дизайн-проектов кухни. Условия: Заработная плата: Конкурентная заработная плата, включая базовую ставку и бонусы за достижение целей. График работы: 4/2 с 10:00 до 19:00. Обучение и развитие: Возможности для профессионального роста, обучения и развития навыков в сфере продаж и дизайна кухонь. Карьерный рост: Перспективы карьерного роста в компании в зависимости от результатов работы и профессиональных достижений.
Менеджер отдела продаж в производственную фармацевтическую компанию
FAM.ALLIANCE, Алматы
TOO "FAM. ALLIANCE" является динамично развивающейся производственно-фармацевтической компанией (производство медицинской техники и мебели) В связи с расширением и производимого товарного ассортимента, набираем в отдел продаж амбициозных, целеустремленных менеджеров по продажам. Всем соискателям удачи! Пусть в нашей команде будут работать лучшие!Обязанности: 1. Поиск и привлечение клиентов (личные встречи, переговоры, заключение договоров). Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.2. Работа с магазином Kaspi • Прием заявок (согласование с клиентом) • Оформление через 1С (БК (наше производство) – через бухгалтерию) • Контроль выставления ЭСФ (для своевременной оплаты) 4. Работа с Самрук-Казына • Просмотр заказов • Поиск товаров для участия (совместно с отделом закупа) 5. Работа с корпоративной почтой WA, прием звонков, консультирование по товару Требования: Опыт работы менеджером отдела продаж в фармацевтической компании (дистрибьюция, оптовый склад) от 1 года. • Опыт работы продаж медицинской техники и изучение медицинского изделия • Наличие фармацевтического (медицинского) образования в приоритете. • Желательное знание реестра лекарственных средств, медицинских изделий и медицинской техники • Знание ПК (офисных приложений) • Навыки переговоров • Знание казахского и русского языков. Условия: ​​​​​​Заработная плата зависит только от ВАС! • Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально + бонусы от продаж • Рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед. • График работы: 5/2 • Официальное трудоустройство согласно ТК РК, испытательный срок 3 месяца • Профессиональное развитие (обучение, тренинги) • Корпоративная мобильная связь • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Работа в офисе (ниже Рыскулова-Петрова, мкр. Коккайнар) ПЕРЕД ОТПРАВКОЙ ОТКЛИКА, ПРОСИМ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА АДРЕС, УДОБНО ЛИ БУДЕТ ВАМ В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ, ДОБИРАТЬСЯ ДО МЕСТА РАБОТЫ: ПЕРЕУЛОК ЖАНГЕЛЬДИНА 14, МКР КОККАЙНАР.