Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Казахстанe"

Набираю к себе в отдел шустрых, энергичных, амбициозных! Я лично обучу вас всему, не только продажам, но и ведению клиентов, составление договоров, проведение переговоров. Тем кто достаточно мотивирован, и знает что хочет от этой жизни, звони по указанному номеру! Обязанности: Активно представлять интересы компании ТОО Сталь Электро на рынке Казахстана. Выполнение поставленных задач. Обработка входящих ГОРЯЧИХ заявок. Развивать конкурентоспособность компании Сталь Электро на длительную перспективу в направлении оптовых продаж. Постоянно вести и поддерживать деловые связи с клиентами Компании, а также расширять клиентскую базу Компании и развивать ее. Вести данные в базу CRM и т.п. данные о полученной информации и результаты своей работы. Производить все операции по счетам для оплаты продукта клиентами. Периодически проходить аттестации на знание техник продаж, продуктов компании, инструкции и.т.д. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуации. Выезды и встречи с ЛПР потенциальных компании. Требования: Опыт работы в продажах, если нет, то обучим. Желание много зарабатывать и развиваться профессионально и материально ВМЕСТЕ с НАМИ. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, активность. Грамотная устная и письменная речь. Соблюдение корпоративной культуры компании. Деловые качества: активность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность,ориентация на результат, аккуратность в работе с документами. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Условия: Официальное трудоустройство. График 5/2 c 9:00 до 18:00. Оклад + % от продаж. Карьерный рост. Комфортный офис в хорошем районе. Классный и веселый коллектив. Лояльное и отзывчивое руководство. Обучение в начале и поддержка в последующем. Тимбилдинг и корпоративные мероприятия

Мы - федеральная группа компаний с развитой сетью региональных складов и представительств, эксперты в области поставок отделочных материалов для жилых и коммерческих помещений. Наши цели: - Стать ключевым игроком рынка, меняющим сферу отделочных материалов к лучшему, предоставляя наибольший выбор и уровень сервиса нашим партнерам. - Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции. В связи с активным ростом нашей компании, мы ищем региональных менеджеров по продажам на товарные категории - напольные покрытия. Обязанности: Развитие продаж с существующей клиентской базой на территории Р.Казахстан по каналам продаж: розница, дизайнеры, комплектаторы (сфера - напольные покрытия) Поиск, привлечение и развитие новых клиентов по каналам продаж. Посещение клиентов, проведение переговоров, презентаций продукта и подготовка коммерческих предложений. Командировки по территории ответственности. Мониторинг и сбор данных с рынка: конкуренты, доли продаж, объемы продаж, соблюдение торговой политики компании на территории. Предоставление отчетности: CRM Битрикс, Excel. Выполнение KPI: план продаж, фокусные задачи, эффективность торгового оборудования, дебиторская задолженность, отчетность и дисциплина. Требования: наличие личного автомобиля и водительских прав, готовность к разъездной работе Опыт работы с отделочными материалами (напольными покрытиями) будет Вашим преимуществом; Отличные коммуникативные навыки, инициативность, активность; Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время; Свободное владение ПК, хорошее знание 1С и MS Excel, умение работать с таблицами; Опыт работы с отчетами; Высшее образование. Условия: Место работы: мини офис г. Астана, улица Алиби Жангельдина, 19; Оклад 80 000 руб. + оплата ГСМ + KPI; График работы 5/2 ( суббота и воскресенье - выходной); Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Корпоративные скидки на продукцию компании; Подарки к праздникам работникам и детям работников; Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации; Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях; Корпоративная мобильная связь;

Юрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний. Юрія-Фарм – обладает большой площадью производственных мощностей. Ведет деятельность в более, чем 49 стран мира. Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане. На первом месте в Юрія-Фарм всегда ЛЮДИ. Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность "Менеджер по региональному маркетингу" г.Алматы. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в компании с развитой корпоративной культурой и ценностями; возможность сохранять и улучшать жизнь людей, благодаря качественным продуктам Корпорации; достойный уровень оплаты труда; ежеквартальную премию по результатам работы; возможность профессионального роста: обучение на семинарах, тренингах в стране и за рубежом; 30 дней отпуска, оплата за дни выхода на больничный; служебный автомобиль, ноутбук/планшет, корпоративная мобильная связь; работу в дружной и динамичной команде профессионалов. Функциональные обязанности: обеспечение роста продаж вверенных брендов согласно плану; мониторинг и анализ рынка конкурентов; участие в формировании маркетингового плана и стратегии продвижения продуктов, адаптация и имплементация на ввереной территории; формирование и управление бюджетом маркетинговых мероприятий; разработка, внедрение, оценка и анализ эффективности активностей; управление командой (в подчинении до 2-х Продакт-менеджеров); управление и развитие портфеля, внедрение лончевых продуктов на рынок; развитие ключевых опинион-лидеров регионального и республиканского значения: налаживание долгосрочных и взаимовыгодных отношений; планирование, разработка, проведение и контроль BTL и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж, дистрибьюции, доли рынка и поддержания имиджа марки; разработка и внедрение маркетинговых и промоционных материалов; проведение обучений, презентаций, тренингов для внешней службы представительства согласно потребностей; организация и участие в семинарах, мастер-классах, круглых столах и конференциях. Требования: высшее образование медицинское или фармацевтическое (обязательно); образование с сфере маркетинга (будет преимуществом); опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; умение составлять маркетинг-план, проводить SWOT-, PEST- анализ, владение концепциями 4P, 4C; высокий уровень аналитических способностей; хорошие презентационные навыки и коммуникативные способности; активная жизненная позиция, ориентация на результат; способность к обучению и развитию, умение работать в режиме многозадачности; опыт продвижения лончевых препаратов; владение навыками работы в СRM; готовность к командировкам. Отправляйте свои резюме на почту. Будем рады знакомству с Вами. Мы гарантируем конфиденциальность общения на всех этапах собеседования.

Обязанности: Планирование деятельности и развития территории: Прогнозирование и проведение анализа развития рынка и клиентов Компании на Территории. Разработка стратегического годового и операционного (квартальный, ежемесячный) планов продаж Территории; Разработка совместно с Руководством отдела продаж Компании планов деятельности и развития территории, их внедрение; Проведение анализа деятельности дистрибьюторов Компании на соответствующей Территории, контроль выполнения торговых условий дистрибьюторами. Формирование оптимального состава дистрибьюторов в соответствии с критериями качества и количества. Операционное ведения бизнеса Компании на Территории: Организация и контроль процесса продажи продукции Компании в Регионе; Обеспечение достижения поставленных целевых показателей согласно Стратегического Плана развития региона на текущей год; Качественное и в полном объеме доведение до торговой команды, необходимой для осуществления повседневной работы, информации , за исключением информации, которая не подлежит разглашению (только для служебного использования); Планирование, контроль выполнения разнообразных программ, специальных мероприятий и акций, направленных как на конечного потребителя, так и на разные каналы сбыта; Распределение ресурсов Региона, управления расходами в соответствии с утвержденным бюджетом; Регулярный мониторинг/анализ текущей деятельности Региона и разработка плана действий по достижению целей Компании; Установление и развитие деловых взаимоотношений, проведения переговоров с ключевыми клиентами Региона, дистрибьюторами Компании. Управление торговой командой : Постановка целей на год/квартал/месяц для торговой команды в Регионе, обеспечение достижения и контроль их выполнения; Проведение оценки деятельности подчиненных за год/месяц, предоставление обратной связи, разработка корректирующих/ мотивационных действий относительно улучшения результатов работы; Развитие членов команды согласно индивидуальных планов развития. Требования: Высшее образование Опыт работы в продажах от 3 лет в международных FMCG компаниях Успешный опыт работы на управленческой должности от 2 лет Знание английского не обязательно, но является преимуществом Условия: Постоянный трудовой договор с оформлением в штат компании Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов Компенсация питания Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) ДМС для сотрудника со стоматологией с первого дня работы Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от критических заболеваний Интересную работу в международной компании, возможности для профессионального и карьерного роста

Мы ищем перспективного сотрудника с активной жизненной позицией. Для привлечения компаний на сотрудничество по самому инновационному зарплатному проекту Kaspi. Вам предстоит вести переговоры с топ-менеджментом компаний, заключать договоры. Если вы не боитесь принимать вызовы и ищете интересную, динамичную работу, присоединяйтесь к нашей команде! От Вас требуется: Опыт работы в сфере активных продаж B2B, FMCG; Умение вести переговоры и успешно преодолевать возражения; Презентабельный внешний вид; Уверенная грамотная речь; Мобильность, готовность к разъездному характеру работы; Вам предстоит: Привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание по зарплатным проектам; Организация и проведение переговоров с первыми лицами организации; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Выполнение планов по продажам; Мы предлагаем: Возможность стать частью профессиональной энергичной команды; Интересные задачи и участие в принятии Бизнес решений; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место; Достойный уровень заработной платы

Обязанности: Организация работы филиала Подбор офиса и сотрудников Организация бизнес процессов филиала Поиск и привлечение новых клиентов, работающих в системе GDS, онлайн платформе www.agent.aero Сопровождение существующих клиентов, работающих в системе GDS, онлайн платформе www.agent.aero Работа в CRM Bitrix24, ведение внутренней отчетности Участие в согласовании коммерческих условий и заключении договоров с новыми клиентами и с новыми юр. лицами действующих субагентов. Подготовка, подписание договоров и дополнительных соглашений Контроль за соблюдением договорных обязательств Коммуникация с другими отделами в решении вопросов субагента Регулярная работа с базой данных, включая обработку телефонных звонков, электронных писем Постановка задачи для решения сбойных ситуаций при работе с личным кабинетом Построение и развитие партнерских отношений с клиентами компании Требования: Опыт работы с B2B клиентами, опыт работы с онлайн решениями в области продажи туристических услуг, опыт работы с авиакомпаниями, опыт по работе с GDS (Amadeus, Mixvel); - управленческие навыки - опыт работы в онлайн тревел - маркетинг , продажи умение работать в режиме многозадачности; Условия: - Оформление по тк; - обучение проекту - поддержка

Юрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний. Юрія-Фарм – обладает большой площадью производственных мощностей. Ведет деятельность в более, чем 49 стран мира. Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане. На первом месте в Юрія-Фарм всегда ЛЮДИ. Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность "Специалист по региональному маркетингу" (Продакт-менеджер) г.Алматы. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в компании с развитой корпоративной культурой и ценностями; достойный уровень оплаты труда; ежеквартальную премию по результатам работы; 30 дней отпуска, оплата за дни выхода на больничный лист; ноутбук и/или планшет, мобильная связь, корпоративный автомобиль; постоянное развитие на корпоративных тренингах, вебинарах, семинарах; работу в дружной и динамичной команде профессионалов; карьерный рост для лучших сотрудников; возможность для профессионального развития. Обязанности: обеспечение роста продаж вверенных брендов согласно плану; мониторинг и анализ рынка конкурентов; участие в формировании маркетингового плана и стратегии продвижения продуктов; формирование и управление бюджетом маркетинговых мероприятий; участие в разработке маркетинговых и промоционных материалов; оценка эффективности активностей; проведение обучений, презентаций, тренингов для внешней службы представительства; организация и участие в семинарах и конференциях. Требования: высшее образование медицинское или фармацевтическое (обязательно); образование с сфере маркетинга (будет преимуществом); опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; высокий уровень владения русским и казахским языками; знание английского языка (будет преимуществом); умение составлять маркетинг-план, проводить SWOT-, PEST- анализ, владение концепциями 4P, 4C; высокий уровень аналитических способностей; хорошие презентационные навыки и коммуникативные способности. готовность к командировкам. Отправляйте свои резюме на почту. Будем рады знакомству с Вами. Мы гарантируем конфиденциальность общения на всех этапах собеседования.

Обязанности: работа с дилерской сетью по регионам развитие продаж и повышение узнаваемости бренда на территории зоны ответственности мероприятия для отъема доли рынка у конкурентов, анализ работы дилерской сети и конкурентов организация специальных программ дилерам для их развития отработка маркетинговых программ ведение заказов дилеров от момента размещения до отгрузки Требования: опыт работы не менее 1 года знание 1С:Предприятие 8.3. знания в строительной сфере (опыт работы в СК) готовность к командировкам служебные выезды по поиску объектов (Алматинская область, Алматы) и по программам управляющей компании желание развиваться в сфере строительства и продаж Условия: место работы: Алатауский район, микрорайон Алгабас, Индустриальная зона города Алматы, район ТЭЦ-2 5ти дневный рабочий график с 8.00 до 17.00 официальное трудоустройство форма оплаты = оклад + % рынок работоспособный (Работа с существующей дилерской сетью, но обязательный поиск новых компаний к сотрудничеству - строительные компании) конечная оплата труда (максимальная) ничем не ограничена (зависит от занесенных проектов в компанию) существует ряд дополнительных мотиваций

Мы ищем перспективного сотрудника с активной жизненной позицией. Для привлечения компаний на сотрудничество по самому инновационному зарплатному проекту Kaspi. Вам предстоит вести переговоры с топ-менеджментом компаний, заключать договоры. Если вы не боитесь принимать вызовы и ищете интересную, динамичную работу, присоединяйтесь к нашей команде! От Вас требуется: Опыт работы в сфере активных продаж B2B, FMCG; Умение вести переговоры и успешно преодолевать возражения; Презентабельный внешний вид; Уверенная грамотная речь; Мобильность, готовность к разъездному характеру работы; Вам предстоит: Привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание по зарплатным проектам; Организация и проведение переговоров с первыми лицами организации; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Выполнение планов по продажам; Мы предлагаем: Возможность стать частью профессиональной энергичной команды; Интересные задачи и участие в принятии Бизнес решений; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место; Достойный уровень заработной платы

Evyap Rus – международная FMCG компания, в портфеле брендов которой DURU, ARKO Men, Evy Baby, FAX, Clean&White, Gibbs и другие.Наша компания продолжает развиваться на протяжении 96 лет и никогда не останавливается на достигнутом. В нашей команде открыта позиция Регионального Менеджера, который будет отвечать за территорию Западного Казахстана. Обязанности: Управление продажами на территории Западного Казахстана и развитие дистрибуции; Построение, координация и управление взаимодействием с ключевыми клиентами; Планирование и реализация промо планов и активностей в КА; Проведение трейд-маркетинговых активностей в КА; Контроль за выполнением плана продаж по территории; Контроль за выполнением целей по дистрибуции на территории; Развитие территории. Требования: Образование высшее; Не менее 3-х лет работы на позиции территориального менеджера по продажам в FMCG компании; Уверенный пользователь ПК; Хорошее знание клиентов на территории; Опыт управления людьми; Опыт проведения переговоров. Условия: Работа в стабильной развивающейся международной компании; Конкурентная заработная плата;О нас: Компания EVYAP была основана в 1927 году как небольшой семейный бизнес. Основатель компании Мехмет Рифат Эвьяп начал свой путь с одного из самых естественных символов гигиены - мыла. За 96 лет существования компания пополнила свой портфель такими брендами, как DURU, ARKO, Blade, Evy Baby, FAX, Gibbs, Clean&White и другие. Благодаря неизменному уровню качества в таких разных категориях, EVYAP стала незаменимой частью жизни.Продукция EVYAP производится в 3 разных странах и полностью соответствует европейским стандартам. Кроме того, компания построила крупнейший в мире олеохимический завод в Малайзии.Начав свою историю с любви к мылу, компания EVYAP продолжает развиваться на протяжении 90 лет и никогда не останавливается.Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, семейного положения, гражданства или любого другого защищенного законом фактора.