Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по корпоративным продажам в Казахстанe"

Компания «Научно-Технический центр - Апогей » поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые учиться, развиваться и расти. Мы готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать. Связав сейчас себя с работой в области металлоторговли, вы сможете обеспечить себя и свою семью гарантированным доходом на годы вперед даже в сложных экономических ситуациях. Для тех, кто уже имеет опыт работы в продажах металлопроката, мы готовы предложить индивидуальные условия при личной встрече. Нам нужны люди, имеющие четкую цель в жизни и готовые на нее работать. Мы приветствуем: Опыт активных продаж будет преимуществом! (рассмотрим кандидатов без опыта продаж металлопроката); - Высокие коммуникативные способности и умение убеждать; - Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности; - Техническое образование; - Аналитический склад ума; - Знание и умение производить несложные математические вычисления; - Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость; - Умение работы на ПК; Условия: - Оклад + высокий % премии от продаж; - Среднемесячный доход менеджера после 4 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 600 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); - Высокий поток входящих клиентов; - Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж; - Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников; - Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; - Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста; - Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00); Дружелюбная, сплоченная молодая команда профессионалов, очень насыщенная корпоративная жизнь. Обязанности: - Поиск новых , возвращение потерянных, работа с постоянными Клиентами Компании; - Обработка входящих звонков и заявок; - Выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров; - Постоянный профессиональный и личностный рост; - Полное сопровождение сделок; - Ведение документооборота по сделкам; - Ведение отчетности; - Выполнение плана продаж. Развитая сеть филиалов и складов в экономически значимых регионах нашей страны и стран СНГ позволяет нам осуществлять оперативные поставки металлопродукции и удовлетворять спрос потребителей металлопроката в полном объёме.

Международная логистическая компания Rhenus Intermodal Systems приглашает на работу Специалиста по активным продажам. На данной позиции Вы будете: Искать новых клиентов; Осуществлять холодные звонки; Котировать ставки; Составлять КП; Заключать договоры; Посещать и участвовать в выставках; Изучать рынок транспортно-логистических услуг. Мы ожидаем, что у Вас есть: Высшее образование; Опыт работы в продажах от 1 года (логистика / экспедирование); Свободный письменный и разговорный английский язык (не ниже Intermediate); Знание программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel и др.); Знание рынка транспортно-логистических услуг; Хорошие коммуникативные навыки; Условия: График работы 9.00-18.00. Квартальные премии по итогам KPI. Перспективы профессионального развития в международной организации. Корпоративное обучение. ДМС.

Одна из ведущих компаний в области кадрового консалтинга в поисках Менеджера по продажам (B2B)/оператор call center. Компания стремиться быть лидером на рынке и предоставлять качественные услуги на высоком уровне. Также заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников и предоставляет все условия для этого.У нас есть:Возможности карьерного роста Отличные условия для профессионального развития Непрерывное обучение и развитие Работа в сплоченной и энергичной команде экспертов Бесплатные курсы по Soft Skills, скидки на оплату skillbox, skyeng, geekbrains Офис в центре города, график 5/2 с 09:00-18:00 Корпоративный мобильный телефон и связь Бесплатные книги в своей библиотеке Корпоративные мероприятия - вместе мы не только работаем , но и отдыхаем!В этой роли ты сможешь:Совершать исходящие звонки потенциальным и существующим корпоративными клиентами Компании. Заниматься поиском и привлечением новых корпоративных клиентов. Пополнять базу клиентов из открытых источников. Оказывать устные и письменные консультации потенциальным и существующим корпоративным клиентам, направленных на увеличение продаж. Рассылка информационных писем (презентации о компании).От тебя ждем:Высшее/среднее образование Опыт работы в продажах от 1 года Умение вести переговоры Умение работать в команде Знание и навыки MS Office Знание программы Amo CRM Обращаться по номеру: + 7 707 985 2852 - Еламан (WhatsAPP)

«ПРОГРЕСС СБТ» быстроразвивающаяся торговая компании, занимающая лидирующие позиции на рынке по продажам запчастей для бытовой техники, в поисках МЕНЕДЖЕРА ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать: «Мы представляем собой компанию, владеющую интернет–магазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины. Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент запчастей для бытовой техники, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам». В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития. Что Вы получите, работая в данной компании: Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, потолка по ЗП нет; Выплаты ЗП без задержек; График работы 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РК (больничные, отпуска); Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач; Отлаженная система адаптации и обучения сотрудников; Возможность развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и подарки; Сплоченный и дружный коллектив; Материальная помощь и социальная поддержка; Лояльное и профессиональное руководство; Работа в компании, которая является лидером в своей отрасли. Чем Вам предстоит заниматься: Работа с имеющейся клиентской базой, привлечение новых клиентов; Продажа продукции, консультирование клиентов; Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений; Контроль отгрузок, оформление сопроводительных документов; Мониторинг рынка (аналитика цен по конкурентам и обратная связь руководителю, анализ наличия товара у конкурентов); Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в аналогичной должности от года; Навыки переговоров, умение убеждать; Клиенториентированность; Поставленная речь; Желание обучаться.

Обязанности: Активный поиск клиентов Прямые активные продажи номенклатуры завода Проведение переговоров‚ заключение договоров Осуществление технической и информационной поддержки клиентов Ведение клиентской базы Отслеживание выполнения договорных отношений Отличное знание техники продаж‚ умение работать с людьми Ориентированность на результат Участие в тендерах Требования: Прием и обработка заказов клиентов Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами Подготовка коммерческих предложений Заключение договоров Ведение отчетности Опыт продаж и навыки активного поиска клиента Умение планировать и организовывать свою работу, рабочее время Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться в области корпоративных продаж Стремление к высоким доходам и карьерному росту Уверенный пользователь ПК Порядочность, пунктуальность‚ исполнительность‚ умение работать в коллективе Условия: Фиксированный оклад + % с личных продаж Оформление по ТК РК Возможность профессионального развития и карьерного роста Рабочий день с 08.30-17.30 Пятидневная рабочая неделя

TOP CLEANING KAZAKHSTAN - ЛУЧШИЙ СЕРВИС НА КАЗАХСТАНСКОМ РЫНКЕ Наша цель создать единую платформу для вывода на себя домашних хлопот по дому и административных задач в офисе по всему Казахстану и СНГ. Мы работаем с 2017 года и до сегодняшнего дня мы самый быстрорастущий игрок на рынке клининга в B2B-сегменте. Наши результаты на сегодняшний день: Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2 Портфель из более чем 300 клиентов, и это не предел. Заключены контракты с крупными международными клиентами Действующие филиалы в городах Алматы, Астана, Павлодар, Караганда ,Ташкент Мы работаем в 2-х направлениях: B2C - уборка квартир и домов, обслуживание частных лиц; B2B - уборка офисов, техническое обслуживание зданий, обслуживание заводов, обслуживание корпоративных клиентов. Активно развиваемся в Казахстане и Узбекистане.Наша цель за 2 года открыть филиалы в каждом городе Казахстана. TOP CLEANING KAZAKHSTAN - один из самых востребованных и быстрорастущих проектов в стране. Кратко о нас: Большой спектр фасилити-услуг под любой запрос клиента Успешный опыт работ на промышленных объектах Разработка собственной IT платформы, которая даст возможность клиенту удаленно управлять процессами на всех объектах в реальном времени (запуск в марте 2024) Непрерывное улучшение сервиса: внедрение SLA, KPI Сильная управленческая команда с опытом работы в международных компаниях и IT-бэкграундом На данный момент в связи с расширением и большим потоком новых клиентов открыта вакансия: Менеджер по корпоративным продажам, менеджер по продажам Что нужно делать: Осуществлять продажи и сопровождать клиента до подписания договора; Твое рабочее время состоит из: 70% выезды на встречи, 30% офисная работа Работать с теплыми лидами, есть холодный поиск; Вести переговоры с потенциальными клиентами; Назначать и проводить встреч для оценки объема работы, выявление потребностей; Составление сметных расчетов (по шаблону); Составление договора и коммерческого предложения (по шаблону); Работа с дебиторской задолженностью, выставление счетов; Планировать и вести отчетность в AmoCRM; Выполнение плана продаж:1 месяц – 500 000, 2 месяц – 1 миллион, 3 месяц - 1,5 миллиона; Кого мы ищем: Опыт работы в продажах (рассматриваем без опыта работы); Опыт работы с CRM системами; Грамотная устная и письменная речь. Что мы тебе предлагаем: График: 5/2 с 10:00 до 18:00; Оклад 250 000 на руки + ежемесячные бонусы; Бонусная матрица: От суммы сделки от 3 до 10%; Прозрачная бонусная матрица; Официальное трудоустройство; Недельное оплачиваемое обучение с руководителем; Корпоративная связь, корпоративное такси (Яндекс); Социальная ответственность (рождение ребенка, подарки на новый год и прочее)

Так, какие задачи предстоит выполнять? Оптовые продажи запасных частей для продукции бренда Alteco, Stalker;(Строительная техника) Работа с существующими клиентами; Привлечение новых клиентов, холодная и теплая базы Подбор запасных частей по каталогам; Работа с деталировками; Выставление счета, контроль оплаты; Выполнение плана продаж; Увеличение объема продаж; Ведение телефонных переговоров, деловая переписка; Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой организацией, согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе организации; Ведение заказа с момента получения запроса до отгрузки товара; Контроль доставки товара до клиентов; Заключение договоров, согласование разногласий и контроль соблюдения сроков исполнения условий договоров Контроль дебиторской задолженности;. Какие навыки мы ищем? Свободное владение ПК; Навыки продаж; Умение работать с оборудованием; Умение работать с клиентами; Техническое образование приветствуется; Знание 1С8 Торговля и склад, МS Office. Битрикс 24. Грамотно поставленная речь; Желание работать и энтузиазм. Пунктуальность, дотошность, исполнительность, умения решать нестандартные задачи. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании Оплачиваемую корпоративную связь На данной позиции предусмотрено обучение и поддержка наставника; Полный социальный пакет Абсолютно прозрачные начисления Дружный коллектив Лояльное руководство Возможность горизонтального и вертикального роста Оклад 150 000 тенге + % от валовой прибыли потолка нет, чем больше продал тем больше получил. График работы 6/1 пн-пт 09:00-18:00, (дежурство 1-2 раза в месяц в сб 09:00-13:00) Если Вы – проактивный специалист, который любит продажи и ищет новые перспективы, то ждем Вашего отклика!

Одним из стратегических направлений развития ГК Softline является выход на международные рынки дружественных для Российской Федерации стран и ведения операционной деятельности с целью реализации экспортного потенциала как собственных продуктов и сервисов ГК Softline, так и решений российских производителей. Одним из приоритетных рынков является регион Центральной Азии (ЦА). Компания ищет менеджера по развитию продаж решений информационной безопасности - инициативного профессионала, который не боится ставить перед собой амбициозные цели и достигать их. Фокус работы – продажа портфельных услуг по обеспечению информационной безопасности, а также решений российских вендоров. Ключевые задачи: Формирование, адаптация и продвижение экспортного портфеля/компетенций Группы компаний в области ИБ и отраслевых предложений на рынках Центральной Азии, принимая во внимание специфику и потребности региона; Участие в формировании GTM-стратегии развития в регионе; Проактивная работа с заказчиками, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческих предложений; Участие в переговорах в качестве лидера направления ИБ; Выполнение плановых показателей; Участие в маркетинговых активностях компании; Подготовка и поддержка в актуальном состоянии необходимых материалов по экспортному портфелю решений (презентации, конкурентный анализ и т.п.) при тесном взаимодействии со смежными подразделениями/БЕ ГК Обучение и сертификация по портфельным вендорским решениям для развития компетенций и поддержания партнерских авторизаций. Требования: Высшее образование (в области ИТ); Опыт продаж решений информационной безопасности в сегментах бизнеса B2B или B2G от 3-х лет; Понимание отраслевой специфики заказчиков Знание тенденций локального рынка ИБ; Сильные навыки проведения сложных переговоров; Целеустремленность и лидерские качества; Уверенные презентационные навыки и навыки деловой коммуникации. Приветствуется опыт работы в роли Sale и Presale менеджера (наличие опыта в обоих ролях) по комплексным проектам по ИБ или по направлению сервисов обеспечения ИБ (в частности, Security Operation Center (SOC)). Хорошее знание российских решений по ИБ, их возможностей, слабых и сильных сторон. Желательно наличие сертификатов по продуктам ИБ (уровня Pre-sale Engineer). Общие знания в области решений по ИТ инфраструктуре, серверной виртуализации, контейнеризации и сетям. Мы предлагаем: Возможность реализовать свой потенциал и амбиции в глобальной публичной ИТ-компании; Оформление согласно трудовому законодательству РК; Оклад + квартальные и годовой бонусы при выполнении соответствующих планов продаж и операционных показателей; ДМС; Программы обучения в корпоративном университете.

Выполнением поставленных планов продаж:Поиском Клиентов, поддержанием и развитием Клиентской базы;Телефонными переговорами и выездами к Клиентам;Грамотным, вежливым консультированием клиентовПодготовкой коммерческих предложений для Клиентов;Обработкой входящих заявок с сайта Компании;Организацией работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;Подготовкой отчетов о проделанной работе;Соблюдением бизнес-процесса продаж;Ведением клиента до завершения продажи;

Обязанности: Поиск и привлечение новых Клиентов; Организация и проведение деловых встреч; Работа с договорами; Работа в автоматизированной системе (CRM и т.д.) Поддержание и развитие имеющейся Клиентской базы; Контроль дебиторской задолженности Клиентов; Требования: Высокие коммуникационные качества; Опыт работы на аналогичной должности; Высшее образование; Знание офисных программ, минимальный пакет программ; Знание деловой этики; Грамотная речь; Условия: Своевременная заработная плата (оклад + бонусная часть); Среднемесячный доход менеджера по продажам от 400 000 тенге; Тренинги по продажам и переговорам; Интересные командировки; Посещение и участие в выставках; Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.