Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам FMCG в Казахстанe"

Торговая компания (сфера B2B, В2С) ищет активного и амбициозного сотрудника на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Мы рассматриваем кандидата, имеющего в багаже не менее 3-х лет опыта работы в сфере продаж. Менеджер, обладающего структурным мышлением, навыками продаж, и опытом работы с командой. Нам важно чтобы кандидат был нацелен на результат, получал удовлетворение от достижения новых целей, хотел продавать и развивать продажи. Вакансия подразумевает командировки по Казахстану. Основной функционал: Выполнение плана продаж и развития клиентской базы (привлечение новых клиентов, работа с существующей клиентской базой, поддержание и развитие деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами) Работа в тесной связке с командой отдела продаж и другими отделами компании Анализ и планирование действий для достижения плана продаж (сбор информации по своей клиентской базе, анализ активности конкурентов, инициация и проведение мероприятий по стимулированию сбыта) Ввод новинок и работа с расширением ассортиментной матрицы у клиента . Требования к кандидату: Опыт работы менеджером по продажам, по развитию бизнеса, региональным менеджером от 3-лет Опыт работы на рынке B2B, FMCG, в иностранных, производственно-торговых компаниях желателен Примеры выстраивания успешных отношений с клиентами, достижений/результатов (в цифрах) Личностные компетенции: высокий уровень самоорганизации и ответственности, коммуникативная компетентность, порядочность, лояльность, системность, активная позиция. Условия работы: 5-ти дневная стандартная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 Компенсация мобильной связи Оформление по ТК РК Командировки внутри Казахстана

Обязанности: Планирование деятельности и развития территории: Прогнозирование и проведение анализа развития рынка и клиентов Компании на Территории. Разработка стратегического годового и операционного (квартальный, ежемесячный) планов продаж Территории; Разработка совместно с Руководством отдела продаж Компании планов деятельности и развития территории, их внедрение; Проведение анализа деятельности дистрибьюторов Компании на соответствующей Территории, контроль выполнения торговых условий дистрибьюторами. Формирование оптимального состава дистрибьюторов в соответствии с критериями качества и количества. Операционное ведения бизнеса Компании на Территории: Организация и контроль процесса продажи продукции Компании в Регионе; Обеспечение достижения поставленных целевых показателей согласно Стратегического Плана развития региона на текущей год; Качественное и в полном объеме доведение до торговой команды, необходимой для осуществления повседневной работы, информации , за исключением информации, которая не подлежит разглашению (только для служебного использования); Планирование, контроль выполнения разнообразных программ, специальных мероприятий и акций, направленных как на конечного потребителя, так и на разные каналы сбыта; Распределение ресурсов Региона, управления расходами в соответствии с утвержденным бюджетом; Регулярный мониторинг/анализ текущей деятельности Региона и разработка плана действий по достижению целей Компании; Установление и развитие деловых взаимоотношений, проведения переговоров с ключевыми клиентами Региона, дистрибьюторами Компании. Управление торговой командой : Постановка целей на год/квартал/месяц для торговой команды в Регионе, обеспечение достижения и контроль их выполнения; Проведение оценки деятельности подчиненных за год/месяц, предоставление обратной связи, разработка корректирующих/ мотивационных действий относительно улучшения результатов работы; Развитие членов команды согласно индивидуальных планов развития. Требования: Высшее образование Опыт работы в продажах от 3 лет в международных FMCG компаниях Успешный опыт работы на управленческой должности от 2 лет Знание английского не обязательно, но является преимуществом Условия: Постоянный трудовой договор с оформлением в штат компании Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов Компенсация питания Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) ДМС для сотрудника со стоматологией с первого дня работы Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от критических заболеваний Интересную работу в международной компании, возможности для профессионального и карьерного роста

Обязанности: Расширение географии продаж по Республике Казахстан; Поиск и привлечение новых клиентов; Устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с клиентами; Регулярное проведение переговоров; Разработка и реализация плана по работе с клиентами; Кросс-функциональное взаимодействие на регулярной основе со смежными отделами; Отслеживать и анализировать результаты по работе с клиентами; Эффективное управление и распределение ресурсов для достижения цели Требования: Мы ищем активных людей для работы с пищевыми производствами по Республике Казахстан. Основная задача договориться с лицами, принимающими решения, продемонстрировать наши продукты, наши возможности, наши конкурентные преимущества. В штате компании работают профессиональные технологи продуктов питания, которые будут помогать отвечать на все технические вопросы, а также принимать участие во встречах. Наличие опыта работы в области продаж на B2B рынке или опыта работы с ключевыми клиентами на рынке FMCG; Опыт в сфере продаж ингредиентов или технологическое образование (инженер-технолог пищевых производств) будет Вашим преимуществом; Сильные навыки межличностного взаимодействия и коммуникативные навыки; Высокая обучаемость; Умение работать в команде; Творческий подход к работе; Высокая инициативность и про-активность; Готовность к командировкам; Навыки работы с MS Office Условия:​​​​​​​ Официальное трудоустройство; Работа в стабильной развивающейся компании; Уверенность в завтрашнем дне – компания с уже устоявшейся положительной репутацией и динамичным развитием; Трудолюбие, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и открытость - вот наши принципы; Комфортный офис для работы; Конкурентная заработная плата оклад + бонус; Возможность профессионального роста; График: 5/2 с 9-00 до 18-00; Дегустации новых вкусных продуктов питания О компании : ZERTINA - производитель специй и ингредиентов для пищевой промышленности с 2011 года. Мы - динамично развивающаяся производственная компания. Наши клиенты – мясо-птицеперерабатывающие предприятия, кондитерские фабрики, предприятия общепита. Клиентам мы предлагаем готовые решения. Для этого компания занимается разработками рецептур продуктов питания. Мы активно отслеживаем новые тренды приготовления еды. Много продуктов придумываем сами, а также разрабатываем под определенные потребности заказчика. Присоединяйся в нашу команду активных, интересных и эффективных людей.

Вакансия: Менеджер по продажам в строительную компанию. Компания в сфере строительства, специализирующаяся на комплексных решениях для фасадов зданий, приглашает на работу опытного Менеджера по продажам. О компании: На рынке с 2012 года, компания является эксклюзивным дистрибьютором высококачественного строительного материала. Партнеры компании включают BI и Базис А, что подтверждает ее репутацию и качество продукции. Обязанности: Работа с ключевыми клиентами и развитие новых отношений в B2B сегменте. Планирование и контроль достижения целевых показателей. Разработка и внедрение новых методов и инструментов продаж. Взаимодействие с заказчиками. Подготовка коммерческих предложений и осуществление прямых продаж. Требования: Опыт работы в качестве менеджера по продажам строительных, отделочных материалов или FMCG. Знание CRM систем. Условия: Оклад 350 000 тенге на руки + бонусы от продаж. Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж. Готовность инвестировать в ваше профессиональное развитие и обучение. Гибкий график работы: 5/2; с 9:00 до 18:00. Дружный коллектив и уютный офис. Присоединяйтесь к нашей дружной команде, где ваши навыки и амбиции будут поддержаны и вознаграждены! Ждем вашего отклика!

Обязанности: Обеспечение выполнения планов продаж по ключевым клиентам; Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров; Активные продажи Контроль дебиторской задолженности Отчеты по продажам Анализ рынка продукции в рамках торговой марки Выполнение планов продаж и ключевых показателей (Смарт задачи) Консультация по продуктам Обслуживание торговых сетей (Светофор, Small и др) Персональные задачи Мониторинг продукции цен конкурентов Робота со складом Анализировать и разрешать проблемные вопросы Формирование ценовой политики в рамках торговой марки Требования: Высшее образование (желательно по специальности маркетинг/менеджмент, экономика); Успешный опыт продаж продуктов FMCG от 3-х лет. Персональные требования: Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности; Уверенный пользователь ПК. Персональные требования: Менеджер по продажам должен знать и уметь: Казахский, Русский, Английский-желательно Навыки планирование, анализ рынка и конкурентов MS Office (Word, Excel) Работать в многозадачности

Кондитерское производство «МАК» и «Sweets» в связи с расширением объявляет конкурс на Менеджера по продажам в нашу компанию. Мы уже более 10 лет на рынке Алматы радуем жителей и гостей южной столицы элитными десертами, тортами, сэндвичами, прочей выпечкой и крафтовым мороженым. Мы ищем кандидата, обладающего навыками и знаниями, способного выполнять следующими работу. Обязанности: - знание ассортимента выпускаемой продукции (кондитерские изделия собственного производства «МАК» и «Sweets»); - наработка новой клиентской базы по г. Алматы (холодные звонки, встречи и переговоры с клиентами, проведение дегустаций продукции); - заключение договоров; - подписание актов сверки; - контроль дебиторской задолженности; - подготовка отчетности о проделанной работе для руководителя; - предоставление руководителю информации по рынку. Требования: - опыт работы в сфере продаж не менее 1 года; - знание основ техники продаж; - опыт подготовки и проведения встреч и презентаций; - навыки составления и работы с клиентской базой; - навыки выстраивания актуальной ассортиментной линейки; - навыки планирования своего рабочего времени; - коммуникативные навыки; - грамотная устная и письменная речь; - знание офисных программ (Word, Exсel); - стремление к саморазвитию и повышению квалификации; - опыт работы в каналах FMCG будет преимуществом. Условия: - пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00), сб.-вс. – выходной; - официальное оформление в штат компании; - испытательный срок 3 месяца; - базовый оклад 250 000 тенге(150000 тенге+100000 тенге KPI) + бонусы (ограничения по бонусам нет – зависят от персональной эффективности); - отличный профессиональный коллектив; - возможность карьерного роста; - обучение за счет компании; - конкурентоспособная продукция; - оплата транспортных расходов; - оплата сотовой связи; - офис в центре г. Алматы (Гоголя,86 БЦ Казжол). У нас работают только порядочные, ответственные и добросовестные сотрудники, развивающиеся в финансовом и профессиональном плане вместе с компанией! Если считаете себя таким же – отправляйте свое резюме, и до встречи на собеседовании.

Команда компании Планограмма в поисках лучшего менеджера по продажам!Нам не хватает только Вас, если Вы обладаете опытом в привлечении новых клиентов, уверенно ведете переговоры и нацелены на результат!(Просим внимательно ознакомиться с вакансией). Что мы предлагаем: График работы: 5/2, Пн-Пт: с 9.00 до 18.00 (выходные дни: Сб, Вс); Заработная плата: Оклад + Бонусы; Премия в виде 10% от каждого заключенного договора (без "потолка"); Корпоративное обучение (предоставляем инструменты поиска и привлечения клиентов, базу клиентов, скрипты для общения); Удаленная работа в крупной Компании (возможны выезды в городе); Ежегодный оплачиваемый отпуск; Интересные задачи, масштабные проекты; Гарантированная своевременная выплата без задержек. Что входит в обязанности?Осуществление полного цикла продаж: поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы; построение и поддержание партнерских отношений с клиентами; заключение договоров; сопровождение сделок; прием и обработка входящих заявок; общение с клиентами Компании по телефону, почте, в мессенджерах; работа с исходящими звонками; работа в СRM-системе; осуществление Email-рассылок как новым так и действующим клиентам; передача новых лидов в отдел развития. Наши требования: Опыт работы в сфере услуг мерчендайзинга или менеджера по продажам / по работе с клиентами Опытный пользователь ПК Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь. О нас: Агентство ПЛАНОГРАММА — компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере мерчандайзинга, аутсорсинга персонала, BTLактивностей, технического мерчандайзинга. Мы оказываем услуги совмещенного\выделенного мерчандайзинга, аутсорсинга полевого персонала для торговых точек, складской логистики, услуги промо-консультантов по 9 странам – Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Кыргызстан, Армения, Грузия, Молдовия. Компания Планограмма сотрудничает с лидерами FMCG рынка, более 60 клиентов, охватывая максимально территории в России, Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, сотрудничая со всеми розничными сетями Беларуси, региональные представительства в каждой стране, регионе. Планограмма - основана в 2010 году, и за свою 13-летнюю историю завоевала высокую репутацию надежного поставщика услуг, надежным работодателем для сотрудников, является членом Ассоциации Торгового Маркетинга (АТМ), входит в топ 50 по рейтингу агентств трейд-маркетинговых услуг. Для своих сотрудников мы проводим профильное обучение, гарантирован карьерный рост, праздничные мероприятия, корпоративный отдых. Наши принципы работы с кандидатами: Быстрый отклик на запрос Кандидата Каждый Кандидат для нас ценен – подбираем лучшие условия для работы, рекомендации по развитию карьеры кандидата. Гарантируем безопасность предоставленной персональной информации Предоставляем полную и проверенную информацию Кандидат получает обратную связь после собеседования. Ждем Вас в нашей дружной команде!

Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской и Кызылординской области. С 2023 года Компания стала официальным и эксклюзивным дистрибьютором оригинальных японских масел SANLUBE, на всей территории Республики Казахстан. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Мы всегда рады целеустремленным, энергичным и позитивным кандидатам! Мы ждем кандидата профессионала, который готов показать высокий результат! Что мы предлагаем: . График работы: 5\2; 9.00 -18.00; Обед 13.00-14.00; . Ставка: фиксированная заработная плата ( от 205 000 фикса +хорошие бонусы с продаж); . Бонус с продаж в зависимости от (дороже продашь больше бонусов. Без потолка); . Отличная мотивационная сетка; . Гарантированная выплата заработной платы без задержек; . Оплата ГСМ; . Корпоративная мобильная связь; . Профессиональный карьерный рост, все в ваших руках; . Оплачиваемый трудовой отпуск 24 дня, можно делить; . Оформление по ТК РК, с 1-го дня; . Испытательный срок: 3 месяца, возможен до 2-х месяцев при успешном прохождении; Требования по обязанностям: Готовы рассмотреть кандидатов проработавших в сфере FMCG (Торговые агенты, Супервайзеры); Осуществлять поиск потенциальных клиентов по каналу корпоративные клиенты ( строительные, дорожные, коммерческие организации, заводы, фабрики, транспортные компании, автопарки); Проводить мониторинг цен конкурирующих компаний; Расширять активную клиентскую базу; Проводить преддоговорную работу и заключать договоры; Проводить встречу с клиентами (переговоры с ЛПР); Контролировать своевременную доставку товаров и оплату; Анализировать объемы продаж. Требования к навыкам и умениям: Знание основных принципов продаж; Умение проводить презентацию товаров; Опытный пользователь ПК; Умение работать в программах MS Word, Excel Качества, которые для нас важны: Гибкость; Ответственность; Умение видеть себя в команде; Нацеленность на результат; Продуктивность; Желание зарабатывать!

Evyap Rus – международная FMCG компания, в портфеле брендов которой DURU, ARKO Men, Evy Baby, FAX, Clean&White, Gibbs и другие.Наша компания продолжает развиваться на протяжении 96 лет и никогда не останавливается на достигнутом. В нашей команде открыта позиция Регионального Менеджера, который будет отвечать за территорию Западного Казахстана. Обязанности: Управление продажами на территории Западного Казахстана и развитие дистрибуции; Построение, координация и управление взаимодействием с ключевыми клиентами; Планирование и реализация промо планов и активностей в КА; Проведение трейд-маркетинговых активностей в КА; Контроль за выполнением плана продаж по территории; Контроль за выполнением целей по дистрибуции на территории; Развитие территории. Требования: Образование высшее; Не менее 3-х лет работы на позиции территориального менеджера по продажам в FMCG компании; Уверенный пользователь ПК; Хорошее знание клиентов на территории; Опыт управления людьми; Опыт проведения переговоров. Условия: Работа в стабильной развивающейся международной компании; Конкурентная заработная плата;О нас: Компания EVYAP была основана в 1927 году как небольшой семейный бизнес. Основатель компании Мехмет Рифат Эвьяп начал свой путь с одного из самых естественных символов гигиены - мыла. За 96 лет существования компания пополнила свой портфель такими брендами, как DURU, ARKO, Blade, Evy Baby, FAX, Gibbs, Clean&White и другие. Благодаря неизменному уровню качества в таких разных категориях, EVYAP стала незаменимой частью жизни.Продукция EVYAP производится в 3 разных странах и полностью соответствует европейским стандартам. Кроме того, компания построила крупнейший в мире олеохимический завод в Малайзии.Начав свою историю с любви к мылу, компания EVYAP продолжает развиваться на протяжении 90 лет и никогда не останавливается.Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, семейного положения, гражданства или любого другого защищенного законом фактора.

Компания Henkel в поисках Объектного менеджера по продажам, клеевые технологии (Object sales manager, Adhesive Technologies) в г. Алматы.Обязанности и задачи: Поиск новых клиентов и работа с действующими на вверенной территории. Проведение регулярных встреч, направленных на продажу продукции. Расширение ассортимента продукции. Выполнение плана продаж и задач на закрепленной территории. Предоставление технических решений и консультаций заказчикам, архитекторам и подрядчикам по использованию комплекса материалов компании. Сбор и анализ информации о строящихся объектах, строительных организациях и профессиональных клиентах. Своевременное информирование о изменениях в конкурентной среде и проведении маркетинговых акций со стороны конкурентов. Выполнение поручений и запросов непосредственного руководителя и других отделов в указанные сроки. Учет и содержание в отличном техническом состоянии всех материальных ценностей, выданных компанией. Участие в системе обработки рекламаций от клиентов. Работа с документооборотом компании. Требования: Среднее/ среднее специальное/ высшее образование (предпочтительно инженерное/техническое). Опыт работы в сфере продаж на аналогичной должности в сфере продаж (желательно в сфере продажи строительных материалов). Языки: русский в совершенстве, знание казахского языка на хорошем уровне, желательно базовое знание английского. Лидерские навыки, навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров, презентаций, знание системы дистрибуции, навыки планирования продаж, стремление к обучению и развитию, готовность брать ответственность за результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, опыт в проектных продажах. Условия: Официальная заработная плата. Квартальный бонус при достижение плановых показателей KPI. График работы 5/2. Компенсация сотовой связи. Предоставление служебного автомобиля либо оплата расходов (ГСМ, Амортизация). В Henkel наши сотрудники имеют разнообразный культурный и жизненный опыт. Мы считаем, что уникальность каждого из нас - это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою уникальность! Мы приветствуем всех кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национальности, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и выражения, а также других законно защищенных характеристик. Подавая заявку на это вакансию, вы соглашаетесь на хранение, обработку и использование ваших персональных данных.