Обзор статистики зарплат профессии "Директор филиала университета в Казахстанe"

«Этажи» - лидер рынка недвижимости в Казахстане, России и странах СНГ. Компания осуществляет свою деятельность более 23 лет. 250 городов в 15 странах мира. Более 25 000 сотрудников. Теперь, Мы и у Вас в городе Шымкент! 2023 г. открыли филиал и в солнечном городе ШЫМКЕНТ. Сейчас Мы ищем Руководителя отдела продаж. У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, поэтому мы ищем в команду опытного, энергичного и амбициозного РОП-а, который возглавит отдел продаж, привнесет новые идеи для развития, соберет команду под себя и выведет на новый уровень! Миссия «Этажей» – делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту Почему вам понравится работать с нами: Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете; Возможность лично формировать для себя команду; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета; Внутренние и внешние тренинги; Стажировки; Мастер-классы; Обмен успешными практиками с другими филиалами; Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой. Мы ищем руководителя отдела продаж, который: Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет; Имеет успешный опыт управления продажами; Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Обладает управленческими и организационными навыками; Понимает принципы работы бизнес-процессов; Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж. Основные задачи: Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением; Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж; Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению доли рынка; Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей; Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов; Увеличение валовой выручки компании. Мы в поиске Лидера, который: Добивается запланированных результатов; Повышает свой уровень компетенций; Конкурентоспособный. Со своей стороны, мы предоставляем: График работы: 6/1, пн-сб с 8 часовым графиком работы Оформление: Согласно ТК РК Уровень заработной платы: от 300 000 до 800 000 тг. Мы поставили амбициозную цель на 2023 год - вырасти в 2,5 раза, для этого мы расширяем команду. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии. Хотите ДОСТИГАТЬ ВЕРШИН С НАМИ – оставляйте отклик на эту вакансию и напишите сопроводительное письмо. И в обязательном порядке HR-специалист с Вами свяжется!

Мы ищем Директора для оптового центра в г. Астаны сильного духом, стремящегося к новым достижениям, разностороннего универсала, с большими целями и высокими ценностями в жизни! Способного продавать, управлять командой и обучать их, владеющий ВЭД и др. управленческими инструментами. Наша компания порядка 15 лет является самым крупным оптовым импортером свежесрезанных цветов, экзотической зелени, комнатных и садовых растений в Казахстане. В группу компаний «Art flowers» входит 6 компаний - три оптовых центра, два розничных салона и одна транспортно-логистическая компания. Сейчас нам требуется Директор филиала оптовых продаж по г. Астана. Вы будете отвечать за развитие бизнеса и продажи по всему Северному и Центральному региону Казахстана!Чтобы возглавить работу этого филиала, беря во внимание нашу очень непростую сферу деятельности, вы должны быть по-настоящему «крепким орешком», сильным духом человеком, который готов справляться с большим объёмом работы, вдохновлять команду и достигать высоких показателей продаж! К чему вы должны быть готовы: невероятно большой товарооборот, который сопровождается регулярными поставками (приём, учёт и прочее); "скоропорт" – каждый день рука на пульсе; серьезные клиенты – которые просят скидки и отсрочки тоже по серьёзному. Вы должны быть способны твёрдо отстаивать позиции компании, при этом оставаться любимым поставщиком у клиентов; мощная сформированная команда – нужно завоевать свой авторитет не словом, а делом; мы не гарантируем всегда нормированный рабочий день. Не передумали? Тогда идём дальше... Что мы гарантируем: Вы будете работать с самым красивым продуктом – настоящие живые цветы со всего мира! Попав однажды в этот бизнес, вы не захотите из него уходить. Обещаем! Работа в команде профессионалов. Большие обороты, серьёзные сделки и хороший процент от чистой прибыли в вашем кармане! Потолок? Нет, потолок у нас только на складе, в доходе его нет. Возможность реализоваться как управленец на все 100%! Обучение и повышение квалификации - регулярно! Работа в адекватной команде с высокими ценностями, современными взглядами и инструментами управления!Ваши основные обязанности в рамках этой должности: Управление и контроль всех участков работы филиала: продажи, бухгалтерия (P&L), закуп, логистика, растаможка, склад и др. Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация, общее управление и координация. Управление продажами: поддержание хороших отношений с клиентами компании. Проведение мотивирующих мероприятий и программ для увеличения АКБ, удержания и повышения лояльности. Разработка и реализация мотивационных программ и мероприятий для сотрудников филиала. Внедрение инструментов маркетинга. Результаты, которые мы ожидаем получить от вашей работы: Расширяющийся и процветающий филиал оптовых продаж по г. Астана. Растущая прибыль филиала и стабильная команда профессионалов с растущим доходом!Под вашим непосредственным управлением будут следующие области:Отдел продаж во главе с РОПом, Отдел бухгалтерии во главе с Главным бухгалтером, Склад во главе с Начальником склада. Это полноценная структура в составе +/- 40 человек с прицелом на расширение. Поэтому вы должны быть уверены в своих лидерских способностях и у вас должен быть достаточный опыт для управления всеми этими участками работы. Требования: Успешный опыт работы в продажах (обязательно) и в управлении людьми не менее 5 лет. Сферы деятельности: только продажи, желательно опт или дистрибуция. Большие обороты (от 50 млн тенге в месяц и выше). Способность контролировать разные участки бизнеса, а это значит вы должны быть универсалом, который может вникнуть и разобраться с вопросом любого уровня. Опыт управления ТОПами. Лидерские способности. Вы не тот, кто тушит пожар за других, а тот, кто способен добиваться результатов от других. Большое энтузиазм относительно нашего проекта и бизнеса! Вы должны действительно желать эту работу и видеть большое будущее! С нетерпением ждём ВАС в нашей команде!

Срочно объявляем конкурс на вакансию - Директор филиала (2 магазина) в GAME OVER SHOP город Астана! Миссия - Развивать эстетику вкуса и понимание уличной моды в Казахстане, помогая людям чувствовать себя уверенней, эстетично и комфортно в наших изделиях.Цель компании - Создать самую масштабную сеть мультибрендовых магазинов, с уникальной концепцией и атмосферой, открыв минимум один филиал (свой или продав франшизу) во всех основных городах Казахстана и выйти на международный рынок, развивая рынок уличной моды. Наша компания на рынке уже 14 лет. Мы одни из первых, кто создавал и развивал уличную моду в Казахстане. За это время мы покорили сердца около 300 000 покупателей и завоевали признание у большого количества лояльных клиентов. Провели огромное количество мероприятий в целях развития уличной моды и культуры в Казахстане. -Мы регулярно сотрудничаем с большим количеством медийных личностей и тех, кто оказывает влияние на молодежную культуру в Казахстане. Мы задаем тренды уличной моды в Казахстане. Рост объема нашего влияния на уличную культуру и моду очевиден.Мы успешно развиваемся и планируем увеличивать наше влияние в Казахстане и выйти на международный рынок. В связи с этим мы расширяем свой штат. От тебя требуется постоянно учиться и развиваться, выполнение и перевыполнение планов магазина, инициативность и ответственность. Умение презентовать компанию и товары компании. Уметь работать в молодом коллективе. Кандидатов на подработку не рассматриваем!Обязанности: - Контроль деятельности филиала- Грамотное управление командой- Нести полную ответственность за магазин- Повышать и выполнять KPI показатели- Выполнять плана продаж- Выполнение поручений руководителя и ведение ежедневной отчетности- Бесперебойная работа кассового/торгового оборудования и магазина в целом- Поддерживать высокий уровень сервиса и работы компании- Уверенный пользователь ПК- Ставить задачи, а также находить решения и способы для более эффективной, бесперебойной работы магазина Требования: - Продуктивность и амбициозность- Желание добиваться высоких результатов- Активность и позитивный настрой- Честность и умение работать в команде Условия: - Работа в команде профессионалов, с огромными возможностями для роста личностного дохода и профессиональной реализации- Возможность карьерного роста- График 5/2;- Оклад +% и бонусы- Молодой и амбициозный коллектив- Скидка для сотрудников на всю линейку одежды, обуви и аксессуаров- Официальное оформление по ТК РК ЕСЛИ СЧИТАЕШЬ, ЧТО ИМЕННО ТЫ, КАК НИКТО ДРУГОЙ, ПОДХОДИШЬ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ОТКЛИКНИСЬ НА ВАКАНСИЮ С ТЕКСТОМ "Я УВЕРЕН(А), ЧТО ПОДХОЖУ ВАМ"

Обязанности: -Подбор персонала, разработка программ эффективного управления персоналом.-Разработка и реализация перспективных планов развития филиала;-Формирование организационно-кадровой структуры филиала;-Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью филиала;-Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение работать в команде.-Распределение задач между работниками филиала и контроль их выполнения; Требования: - Грамотная письменная и устная речь;- Организованность и пунктуальность; - Ответственность и умение работать с людьми;- Владение MS Office, Google Диском, Excel;- Знание казахского и русского языков. Условия: График работы 6/1 С 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство;

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке 25 лет, что говорит о нашей стабильности, успешном развитии и накопленном профессионализме! Сегодня «Common Market Corporation» имеет развитую сеть сбыта через собственные филиалы в двадцати двух городах и регионах Казахстана. Кадровый состав компании сформирован из профессиональных торговых представителей, опытных супервайзеров, специалистов по доставке, менеджеров отдела продаж, высококвалифицированных сотрудников бухгалтерии и других специалистов, обеспечивающих эффективное функционирование деятельности компании. Приглашаем и Вас стать частью нашей команды! В Ваши обязанности будет входить: управление работой филиала; разрабатывать и обеспечивать выполнение планов продаж; развивать прибыльные новые направления одновременно с расширением существующего бизнеса и налаживать взаимовыгодные отношения со стратегическими и новыми клиентами; ведение переговоров Очень важно: опыт управления продажами; знание техники продаж; знание складского учета; опыт работы на руководящей должности; уверенный пользователь ПК (Word ,excel , 1С-8); ответственность, активность, коммуникабельность, гибкость, исполнительность, целеустремленность контроль соблюдения работниками требований внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;-качественное и своевременное выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей;-морально-психологический климат в коллективе;-профессиональная подготовка персонала;-своевременное выполнение планов продаж и достижение установленных компанией целей;-своевременное предоставление отчетов и информации;-сохранность имущества и товаров, поддержание в рабочем состоянии технических средств и помещений представительства;-качественное и своевременное ведение документации представительства Условия: "Common Market Corporation" - это компания, в которой вы получите: пятидневную рабочую неделю; своевременную з/п + компенсация ГСМ ; полный соц. пакет, бесплатное питание; сотовая связь.

Международная компания "Этажи" - крупнейшее агентство недвижимости в Казахстане, лидер на рынке недвижимости СНГ. На сегодняшний день в компании "Этажи" работает более 20 000 сотрудников более чем в 200 городах и 14 стран присутствия. В связи с активным ростом филиала в г. Астана мы ищем руководителя группы отдела продаж. Какие задачи стоят перед руководителем группы? • участие в разработке и реализации стратегии компании • формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество • планирование деятельности группы, постановка задач и контроль исполнения • контроль стандартов качества обслуживания клиентов • поддержка корпоративной культуры результата Что для нас важно? • управленческий опыт • способность формировать продуктивную команду • умение выстраивать эффективные коммуникации • навыки лидера • высокая самоорганизация • ориентация на результат • навыки ведения переговоров • умение устанавливать и реализовывать эффективный регламент работы отдела Мы предлагаем: • работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня • конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов. • обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами • возможности для профессионального и карьерного роста

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Петропавловск. Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Жезказган Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Тараз Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Караганда. Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.