Обзор статистики зарплат профессии "Главный акушер гинеколог в Казахстанe"

Обязанности: Осуществление приема в полном объеме; Прием пациентов, консультация, назначение лечения; Профилактический осмотр, взятие мазка; Диагностика заболеваний; Гинекологические манипуляции; Консультирование пациентов. Требования: Действующий диплом, сертификаты специалиста, повышение; Владение казахским и русским языками; Опыт работы не менее 5 лет. Условия: Работа в лечебно-диагностическом центре; Работа в дружном коллективе; Оклад 50/50 График обговаривается при собеседовании, но график работы центра с 9:00-18:00

График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.Условия: стабильная заработная плата. Трудоустройство согласно ТК РК.Зарплата: от 300 000 до 350 000 тенге. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: полные налоговые отчеты, зарплата, ЭСФ, закрытие месяца, банк, полный контроль кредиторов и дебиторов.

Присоединяйтесь к команде профессионалов в новом многопрофильном медицинском центре Hayat Medical, открытым Аптечным Домом - лидером на рынке аптек уже более 5 лет! Мы рады представить вам наше новое направление в городе Алматы, которое сочетает в себе удобное местоположение и отличную инфраструктуру с высокой проходимостью. Обязанности: Оказание квалифицированной помощи клиентам; Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными клиническими протоколами диагноза и лечения; Установление диагноза на основании клинических наблюдений и обследований; Проведение УЗД будет преимуществом. Требования: Желательно владение казахского и русского языков; Высшее профильное медицинское образование; Наличие действующего сертификата по специальности; Компьютерная грамотность; Доброжелательность, отзывчивость, умение работать в команде и решать сложные ситуации. Почему именно мы? У нас есть целый ряд преимуществ, которые делают нашу компанию непревзойденной: 1. Инновационное оборудование экспертного класса. Мы работаем с самым передовым оборудованием, чтобы наши специалисты могли оказывать максимально эффективную помощь нашим пациентам. 2. Обучение зарубежом. Мы ценим профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем возможность обучения за границей, чтобы они могли приобрести новые знания и опыт. 3. Возможность большого заработка. Мы ценим труд наших сотрудников и предлагаем конкурентоспособную заработную плату, которая соответствует их навыкам и результатам работы. 4. Маркетинговая поддержка. Мы активно продвигаем наш медицинский центр на рынке, что помогает привлекать новых клиентов и создавать благоприятные условия для роста вашей практики. 5. Мотивация персонала. Мы ценим наших сотрудников и стимулируем их развитие и достижения. Мы предлагаем различные мотивационные программы, включая путевки и денежные призы. 6. Новый офис в удобном местоположении с бесплатной парковкой. Мы предоставляем комфортные условия работы, чтобы вы могли сосредоточиться на оказании качественной медицинской помощи. 7. Коллегиальный консилиум врачей. У нас в центре действует тесное сотрудничество между врачами, что позволяет делиться опытом и принимать более обоснованные решения в лечении пациентов. 8. Ежегодная премия (13я заработная плата). Мы ценим ваш труд и успехи, поэтому приятно вознаграждаем наших лучших сотрудников ежегодными премиями. 9. Тимбилдинги за счет работодателя. Мы социально ответственная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Мы организуем тимбилдинги и мероприятия, чтобы вы могли почувствовать себя частью нашей дружной команды. 10. Своевременная заработная плата и официальное трудоустройство. Мы строго соблюдаем все законодательные нормы и гарантируем своевременную выплату заработной платы и официальное трудоустройство. Если вы испытываете настоящую страсть к своей профессии, если вы полностью отдаёте себя работе и цените возможность вносить реальные изменения и значительный вклад, если вы готовы сделать все возможное для достижения результатов и нести выгоду вашему окружению, то мы ждем вашего отклик

Область Абай, Аягозский район, г.Аягоз

Область Жетісу, Саркандский район, г.Сарканд

t; pt; pt; p c ass=MsoNorma sty e=text-a ign: justify; text-indent: 35.45pt; t; span sty e=font-size: 14.0pt; Оказывает консультативную помощь пациентам и членам их семей по вопросам сохранения, укрепления здоровья, ведения здорового образа жизни, санитарно-гигиенического воспитания, медико-социальной, психолого-педагогической помощи, планирование семьи; обучение самоконтролю и самопомощи при первых симптомах ухудшения здоровья. t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам. t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие лечебно-профилактических учрежедний по профилю заболевания. t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; t; /span t; span sty e=font-size: 14pt; text-indent: 36pt; Участвует в мониторинге здоровья населения, способствует распространению медицинских знаний по вопросам личной гигиены, контрацепции, индивидуального обследования молочной железы и внедрение здоровогоКостанайская область, Узункольский район, с.Узунколь

Требуемый опыт работы: 3-6 года Обязанности: Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам и т.д. Требования: Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание языков: русский, казахский. Уверенный пользователь компьютера. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность. Условия: Оформление по ТК РК.. Приветствуем желание обучаться и внедрять современные технологии. Стабильно работаем и развиваемся. Кабинет гинеколога хорошо оснащен. У нас очень дружный коллектив. Удобное расположение, рядом остановка.

JAŃA POST — это динамично развивающаяся компания в сфере логистики и почтовых услуг, официальный партнер Pinduoduo/1688/Alibaba. Мы предоставляем широкий спектр услуг по доставке и сортировке почтовых отправлений, ориентируясь на высокое качество обслуживания и оперативность. Мы ищем активных и целеустремлённых, желающих вместе с нами достигать крутых результатов! Обязанности: Ведение и продвижение наших групп в социальных сетях, а также создание интересных постов; Разработка креативного контента, способствующего увеличению нашей онлайн активности; Участие в разработке и реализации SMM-стратегии, включая планирование контента, создание постов, сторис, видео и других форматов контента; Анализ и мониторинг активности в социальных сетях, в том числе сбор и анализ данных для постоянного улучшения стратегии; Создание и редактирование графического и видеоконтента с использованием соответствующих инструментов; Тесное сотрудничество с командой маркетинга и дизайнерами для поддержания единого стиля и концепции бренда. Требования: Стратегическое мышление: Имеет глубокое понимание бизнес-целей компании иумение разрабатывать стратегии социальных медиа, которые наилучшим образом соответствуют этим целям. Аналитические навыки: Использует аналитические инструменты для оценкиэффективности кампаний, а также для выявления тенденций и возможностей дляулучшения. Креативность: создавать привлекательный контент, способный привлечь внимание аудитории в потоке информации социальных сетей. Управление сообществом: Умение эффективно управлять сообществом, отвечать на вопросы, общаться с подписчиками и поддерживать позитивный имидж компании, прогнозировать реакцию подписчиков, понимание психологии ЦА Технические навыки: Знание основных инструментов социальных сетей, умениеиспользовать аналитические и мониторинговые платформы, а также опыт работы с рекламными инструментами. Коммуникативные навыки: Главный СММ менеджер должен отлично общатьсякак внутри компании, так и с внешними стейкхолдерами, включая аудиторию всоциальных сетях, партнеров и прессу. Адаптивность: Должен быть готов к быстрым изменениям в трендах социальныхмедиа и внутренней политике компании, чтобы эффективно реагировать на них. Лидерство: Умение взять на себя лидирующую позицию и вести СММ команду,направлять и координировать их работу, нести ответственность за результат. Условия: Оклад: 400 000 тенге после вычета налогов и обязательных платежей, предусмотренных законодательством РК. Бонусы по эффективности согласно внутренней политики компании Корпоративные мероприятия за счет компании; Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании Карьерный рост в динамичной Компании

Обязанности: Диагностика и лечение всех видов гинекологических заболеваний; Проведение амбулаторного приема беременных; Направление на дополнительные обследования; Требования: Высшее медицинское образование; Сертификат специалиста для допуска к клинической практике по специальности "Акушерство и гинекология"; Документ, свидетельствующий о прохождении повышения квалификации по соответствующей специальности; Компьютерная грамотность; Доброжелательность, отзывчивость, умение работать в команде и решать сложные ситуации; Высокий эмоциональный интеллект. Условия: График работы 6/1 Понедельник - Пятница с 8:00 до 17:00 Суббота 8:00-14:00 Возможность реализовать свои идеи и участвовать в развитии отделения

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов Продажа продуктов банка Осуществление звонков по клиентской базе Встречи Исполнение планов Ключевые навыки: Ведение переговоров Навыки холодных звонков Поиск и привлечение клиентов Активные продажи Работа в команде Условия: Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока); Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше; Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока); Оплата части заработной платы авансом (в середине месяца) – по желанию; Реферальная программа (50к или 100к за привлечение кандидата в зависимости от грейда); Обучение и развитие за счет Банка; Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory; Праздники, конкурсы и тимбилдинги; График работы: с 9:00 до 18:00; Испытательный срок: 3 месяца; Отпуск: 24 календарных дня, при этом предусмотрена льгота, по которой выходные дни не учитываются при фактическом предоставлении отпуска;