Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Outreach Marketing в Казахстанe"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Специалист по мониторингу рекламы
, Талдыкорган
Требования:Высшее образование. Понимание конъюнктуры рынка товаров, работ, услуг, рекламных услуг. Знание теории и практики рекламного маркетинга и менеджмента, техника и основные инструменты составления рекламных текстов. Хорошие межличностные коммуникативные и презентационные навыки. Навыки самоорганизации и управления рабочим временем; Личностные качества: Развитые управленческие и организационные навыки. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Быстрая обучаемость. Честность и лояльность по отношению к компании.Обязанности:Участие в разработке концепций рекламных кампаний клиентов, ответственность за новизну и эффективность . Разрабатка контента (содержания) рекламы, рекламные тексты. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу. Проведение грамотной рекламной компании, генерация новых идей и условий, для привлечение новых клиентов.Составляет отчеты о проделанной работе.Более подробная информация при собеседовании.Зарплата:1
требуется начальник отдела по кадровым вопросом
, Экибастуз
обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу
Требуются требуется начальник отдела
, Темиртау, Караганды
Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание Трудового Законодательства и нормативных документов.Знание порядка ведения отчетности.
Примем специалиста в отдел документации
, Семей
В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. -информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. - обеспечение приема, учета, регистрации входящей исходящей корреспонденции и распределение по отделам -контроль над исполнением документов и письменных поручений руководства по срокам.Требования:-Дисциплинированность - ответственность -коммуникабельность-аккуратное и грамотное ведение документации