Обзор статистики зарплат профессии "Security developer в Казахстанe"

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 19 лет. Каждый программист вносит свой уникальный вклад в результаты компании. В каждом проекте у нас есть основные направления и ключевые задачи, которые предстоит решать: фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Наш стек: языки: С++, для единичных задач Lua и Python; графика: OpenGL ES и Metal; собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем; продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое. Мы ожидаем: опыт коммерческого программирования на С++ от двух лет; опыт клиентской продуктовой разработки. Будет плюсом: опыт игровой разработки; опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android) и опыт работы с компьютерной графикой. У нас классно, потому что у нас есть: Возможность постоянного профессионального развития в команде из 500+ профессиональных инженеров: у нас огромная база знаний и система наставничества, которая позволяет адаптироваться быстро. Возможность переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.). Задачи, требующие умения принимать эффективные и безопасные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования. Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. В каждом проекте у нас есть основные направления и ключевые задачи, которые предстоит решать: фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: программирование игровых механик и логики; проектирование и ревью архитектуры фич; программирование UI и визуальных эффектов; профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS; менторство начинающих специалистов; проведение code review. Наш стек: языки: С++, для единичных задач Lua и Python; графика: OpenGL ES и Metal; собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем; продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое. Мы ожидаем: опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4 лет; опыт разработки проектов, выпущенных в production; опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; опыт игровой разработки; опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android); опыт работы с компьютерной графикой. У нас классно, потому что у нас есть: Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования. Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.). Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 19 лет. Technical Lead - это сильный технический специалист, способный решать по-настоящему сложные инженерные задачи как самостоятельно, так и с привлечением других разработчиков в команде. Основные направления внутри наших проектов: фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация. Задачи, которые предстоит решать: значительное ускорение загрузки приложения и сокращение количества крашей; разработка инструмента для переноса контентного события между проектами; разработка инструментов, повышающих эффективность разработки: например, редактора для Match-3 уровней; реализация возможности работы приложения в офлайне; проведение ревью игры для повышения качества и стабильности, подготовка списка изменений и их реализация. Наш стек: языки: С++, для единичных задач Lua и Python; графика: OpenGL ES и Metal; собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем; продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое. Мы ожидаем: опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 5 лет; опыт проектирования архитектуры; опыт оптимизации и профилирования приложений; широкий кругозор в области разработки. Будет плюсом: уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; опыт разработки под мобильные платформы iOS и Android; опыт игровой разработки; опыт работы с Python; опыт CI/CD; опыт работы с рендером и CMake. У нас классно, потому что у нас есть: Фокус на качестве и надежности кода. Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений мы входим в топ-3 в мире, а в Европе мы первые. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру! У нас большие планы на развитие и рост наших проектов, именно поэтому мы ищем сильнейших экспертов в наши команды разработки. Если ты работаешь с Unity, но хотел бы попробовать свои силы в С++, мы готовы тебе помочь. Специальный буткемп, наш собственный Unity-like движок - многие разработчики успешно перешли с нами на С++ и уже вносят свой уникальный вклад в результаты компании. В каждом проекте у нас есть основные направления: фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge); техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.); match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация). Задачи, которые предстоит решать: программирование игровых механик и логики; проектирование и ревью архитектуры фич; программирование UI и визуальных эффектов; профилирование и оптимизация игры по памяти и FPS; менторство начинающих специалистов; проведение code review. Наш стек: языки: С++, для единичных задач Lua и Python; графика: OpenGL ES и Metal; собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем; продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое. Мы ожидаем: опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 4 лет; опыт разработки проектов, выпущенных в production; опыт проектирования архитектуры. Будет плюсом: уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL; опыт игровой разработки; опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.); опыт разработки под мобильные платформы (iOS, Android); опыт работы с компьютерной графикой. У нас классно, потому что у нас есть: Задачи, требующие умения принимать эффективные и сложные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования. Возможность карьерно расти и/или переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.). Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают. Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Мы предлагаем: Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты. Забота о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения. Развитие и обучение: Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции. Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании. Ивенты и мерч: Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн-режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах. Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.

Toimart - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента. Toimart является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у дома». Производим продукты питания и осуществляем их дистрибуцию, а также занимаемся импортом продуктов питания и алкоголя. Функциональные обязанности: Вести работу по обеспечению информационной защиты (SIEM, DLP, Antivirus); Устанавливать и настраивать технические и программные средства защиты; Участвовать во внедрении и администрирование программных продуктов по защите информации, принимать участие при запуске бизнес-приложений; Проводить внутренний аудит информационных систем Компании; Описывать правила,положения, инструкции, политики, и другие организационно-распорядительные документы для информационной безопасности и ДИТ; Находить возможные каналы утечки данных (сведения), представляющих служебную или коммерческую тайну; Своевременно реагировать на инциденты, проводить расследование кибер-атак, составление корреляционных правил, мониторинг событий информационной безопасности, настройка отказоустойчивости серверов; Контроль управления привилегированными учетными записями. Требования: Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет; Знание методов анализа рисков, организационных и технических методов защиты информации, а также технологий и программно-технических средств защиты информации; Знание спец. программ по ИБ, бухгалтерии 1С; Наличие сертификата Certified Ethical Hacker (CEH). Условия: Работа в команде профессионалов; Официальное трудоустройство; Удобная локация офиса; График работы 5/2. Понравилось? Откликайся!

Компания Азия-Софт, известна как разработчик сложных информационных систем с повышенными требованиями к информационной безопасности, отказоустойчивости, быстродействию. Требуется Инженер по качеству программного обеспечения для внедрения в Компании процессов автоматизированного тестирования выпускаемого программного обеспечения. Задачи: Обследование производственных и управленческих процессов Компани, выработка и документирование процессов автоматизированного тестирования встраиваемые в текущие конвейеры непрерывного развёртывания ПО (или CI-CD pipelines), подбор стека подходящих программных инструментов для автоматизированного тестирования обучение специалистов компании методам и инструментам автоматизированного тестирования разработка метрик контроля использования автоматизированного тестирования внедрение автоматизированного тестирования в проекты Компании, включая сбор и визуализацию метрик. Требования: Опыт в должности инженера по качеству ПО или аналогичной. Опыт участия в тестировании крупных информационных систем, где количество одновременно работающих пользователей не менее 200; количество подсистем не менее 5; количество интеграций с внешними ресурсами не менее 5. В том числе приветствуется, со SmartBridge электронного правительства РК Опыт внедрения процессов и инструментов проектах автоматизированного тестирования (участие во встраивании автоматизированного тестирования, обучение специалистов, сбор и визуализация метрик) Знания, умения и навыки применения всей «пирамиды тестирования»: модульные, сервисные, сквозные (или интеграционный, или UI) и т. п. Условия: Работа в офисе. График 5/2, 8 часовой день. Дополнительные условия: Компания поддержит стремление к повышению квалификации, обучение и сертификацию по направлениям IT. По устройству на работу, после испытательного срока, Вам компания обеспечивает социальный пакет, в который входит: Корпоративный номер Kcell. Лимит с кредитным обслуживанием Частичная компенсация транспортных расходов Предусмотрены дополнительные выплаты на значимые события (день рождения, свадьба, рождение ребенка и др.).

Our vacancy implies relocation to Montenegro! We are looking for Principal Full Stack C#, JavaScript developer for our office TUNGSTEN Montenegro for the distributed teams. Responsibilities: Contributing to product ideas and innovation Evaluating product roadmaps (working with Product Management and User Experience, among other internal partners) to determine design and programming development requirements to meet customer needs (includes evaluating existing products and applications to enhance these and/or designing new products and applications) Designing and implementing cloud-based solutions on Azure, including storage, networking, security, and other infrastructure components Debugging and troubleshooting issues that may arise during development or deployment Participating in code reviews and contributing to the development of best practices for software development Ensuring new or updated releases are completed on-time, on-target, on-budget and without compromise to quality Contributing to product ideas and innovation Conducting research, where appropriate and needed, to solve specific design problems Creating product architecture and design documentation to specify engineering development requirements Working closely together with DevOps engineers Supporting other internal and external parties by responding to technical inquiries Staying up to date with the latest Azure features and technologies, and incorporating them into the development process as appropriate Required skills and experience: Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or related field Solid experience of software development and release lifecycle using agile methodologies Understanding of concepts related to software engineering (such as design patterns) At least 10 years of relevant technical experience Must be full-stack developer and understand concepts of software engineering Experience writing code in C#, JavaScript, TypeScript, HTML and CSS Experience operating systems running in Microsoft Azure Strong oral and written communication skills in English Ability to work in cross-functional teams Creativity and craftsmanship is a big plus​​​​​​​ We offer: Work for an international software company that provides competitive products and services of high demand for over 35 years; Relocation package when moving to Montenegro: a residence permit, assistance in adaptation; The office is located in the capital of the country, the city of Podgorica; Flexible schedule and Home-office work structure; Professional and career growth; Well-established and well-organized software development process; Training and learning opportunities according to individual needs. Additional benefits: Residence permit for family members; Voluntary medical insurance for employee and family members; 100% paid sick leave (regardless of work experience); We are a strong community, a team working together cohesively, sharing our thoughts, experience and creative ideas.

Termius arms teams of sysadmins and DevOps with a powerful command-line tool for managing diverse computer systems from anywhere productively and securely. It organizes infrastructure knowledge and helps to troubleshoot incidents to reduce costly downtime quickly. We need dedicated people to help us make Termius the primary work instrument for tens of millions of engineers in their daily routines. Now we are looking for a Frontend Software Engineer to complement our core team in the development of the cross-platform desktop application based on the Electron framework. Your work will include: - Participation in the entire application development lifecycle - Collaboration between different departments: design, dev, QA across multiple time zones. - Integration of third-party services - Communication with our users to troubleshoot and resolve issues they face Requirements: - Knowledge of JavaScript, HTML5, CSS3 - Experience with ReactJS, Redux, Redux-Saga - Experience with TypeScript - Experience with TDD (Jest) - Good English skills: all the docs and most of the communication is in English - Willingness to learn Optional but welcomed skills: - Electron, NodeJS, Webpack - WebAssembly - IndexedDB - SSH protocol and Network Engineering - AWS - CI / CD pipeline - Knowledge of MaterialUI framework or at least another one (Bootstrap, Foundation, other) What do we offer - A competitive full-time salaried position that includes equity - We provide remote employees with the equipment they need to create a productive remote work environment - A culture that encourages proactiveness, a fail-fast-learn-fast approach, and a sense of ownership - Option to relocate to Auckland, New Zealand

Termius arms teams of sysadmins and DevOps with a powerful command-line tool for managing diverse computer systems from anywhere productively and securely. It organizes infrastructure knowledge and helps to troubleshoot incidents to reduce costly downtime quickly. We need dedicated people to help us make Termius the primary work instrument for tens of millions of engineers in their daily routines. Now we are looking for a Frontend Software Engineer to complement our core team in the development of the cross-platform desktop application based on the Electron framework. Your work will include: - Participation in the entire application development lifecycle - Collaboration between different departments: design, dev, QA across multiple time zones. - Integration of third-party services - Communication with our users to troubleshoot and resolve issues they face Requirements: - Knowledge of JavaScript, HTML5, CSS3 - Experience with ReactJS, Redux, Redux-Saga - Experience with TypeScript - Experience with TDD (Jest) - Good English skills: all the docs and most of the communication is in English - Willingness to learn Optional but welcomed skills: - Electron, NodeJS, Webpack - WebAssembly - IndexedDB - SSH protocol and Network Engineering - AWS - CI / CD pipeline - Knowledge of MaterialUI framework or at least another one (Bootstrap, Foundation, other) What do we offer - A competitive full-time salaried position that includes equity - We provide remote employees with the equipment they need to create a productive remote work environment - A culture that encourages proactiveness, a fail-fast-learn-fast approach, and a sense of ownership - Option to relocate to Auckland, New Zealand

Обязанности: Осуществление регулярных инспекций рабочих мест и оборудования для выявления потенциальных опасностей и нарушений правил техники безопасности. Оценка рисков и разработка рекомендаций для уменьшения вероятности происшествий и минимизации потенциального воздействия на сотрудников и окружающую среду. Проведение обучающих мероприятий и тренингов по вопросам техники безопасности для персонала, включая новых сотрудников и периодические обновления для текущего персонала. Содействие в разработке, внедрении и соблюдении политики и процедур техники безопасности в соответствии с законодательством и стандартами. Расследование происшествий и несчастных случаев, анализ причин и разработка рекомендаций для предотвращения повторения подобных ситуаций. Обеспечение соблюдения компанией всех применимых законов, нормативов и стандартов в области техники безопасности. Сотрудничество с соответствующими государственными органами и регуляторами по вопросам техники безопасности. Ведение отчетов, подготовка статистических данных и другой документации в области техники безопасности. Разработка и проведение тренировок по эвакуации, обеспечение наличия необходимого оборудования для оказания первой помощи. Оказание консультаций сотрудникам по вопросам техники безопасности и содействие в решении конкретных ситуаций. Требования: ​​​​​ Техническое или инженерное образование в области техники безопасности, промышленной безопасности, инженерии или связанных областей. Профессиональные сертификаты в области техники безопасности. Например, сертификаты от Международной ассоциации техники безопасности (International Association of Safety Professionals - IASP) или других профессиональных организаций. Понимание законодательства и стандартов в области техники безопасности, а также опыт применения этих норм в реальной среде работы. Хорошие навыки общения для взаимодействия с персоналом и руководством, а также для проведения обучающих мероприятий по безопасности. Понимание технических аспектов работы в конкретной отрасли, чтобы эффективно оценивать риски и предлагать соответствующие меры по обеспечению безопасности. Знание производственных процессов и оборудования, включая потенциальные опасности, связанные с этими процессами. Способность анализа и оценки ситуаций, определение рисков и предложение рациональных мер безопасности. Умение использовать программное обеспечение, связанное с оценкой рисков, ведением отчетности и обучением. Условия: Работа в крупной международной, стабильной и успешной компании в городе Алматы; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.