Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер СТО в Карагандинской области"

Город - это постоянно меняющийся организм. Людям необходимо знать и видеть все изменения чтобы хорошо ориентироваться в городах. Эта и есть главная задача нашей компания - содержать карты городов в актуальным состоянии.Мы ищем сотрудников для проекта по обновлению карты вашего города. Никаких специальных навыков не требуется. Мы выполняем обучение и постоянную поддержку во время выполнения работы. Обновление карт выполняется с помощью вашего телефона на Андроиде. Вам необходимо ходить и фотографировать определенные объекты в соответствии с инструкцией, к примеру такие как: • подъезды• диапазоны квартир• парковки (авто- и вело-)• пешеходные дорожки, лестницы и пандусы• заборы• адресные таблички Обязанности:• соблюдение инструкции по обновлению карт Требования:• наличие телефона на ПО Андроид (6.0 и выше)• выполнение минимального объёма работы• умение пользоваться смартфоном• Хороший уровень владения русским языком Условия оплаты:• сроки проекта 2-4 месяца• сдельная, за каждый объект• раз в две недели (или по договоренности)• оплата налогов и взносов по договору ГПХ• оплата в тенге Тип занятости:• ИП• ГПХРежим работы:• минимум 20 часов в неделю• максимум не ограничен Перспективы:• возможность участвовать в других проектах по обновлению карт, в том числе удаленно. Партнер на территории Казахстана:Индивидуальный предприниматель «КАРАСЁВ»Юр.адрес: Казахстан, г.Павлодар, ул. Кабдеша Нуркина 102 Менеджер для связи:Михаил Филиппов ВАЖНО!!! Уважаемые кандидаты! Мы хотим подчеркнуть, что наша деятельность полностью законна и соответствует всем нормативным требованиям Республики Казахстан. Работа, предложенная в данном объявлении, связана исключительно с фотографированием местности для целей обновления картографических данных и не имеет никакого отношения к распространению или производству веществ, запрещенных законом. Общение через Telegram выбрано для удобства и оперативности связи с кандидатами, все контактные данные компании предоставлены выше в описании вакансии. Мы ценим ваше доверие и стремимся к прозрачности во всех аспектах нашей работы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или требуется уточнение информации, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.

ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 15 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Сейчас наш фокус направлен на поликарбонат, теплицы и беседки из поликарбоната, все необходимые комплектующие к ним и монтажные работы с этим материалом. СТРОЙБЕРИ считает своих сотрудников наиболее ценным активом организации, и старается привлекать к работе на предприятии самых лучших профессиональных и опытных специалистов. Компания работает над созданием и поддержанием эффективной организационной структуры, позволяющей сотрудникам хорошо исполнять свои обязанности и проявлять инициативу, таким образом, определяя основные деловые черты фирмы: ► гибкость в принятии решений; ► индивидуальный подход к клиентам; ► партнерство с взаимовыгодными результатами. СТРОЙБЕРИ также обращает значительное внимание на развитие и профессиональный рост своих сотрудников. Сотрудники имеют возможность участвовать в различных семинарах и тренингах, которые оплачивает работодатель. Сейчас мы в поисках Руководителя Отдела продаж! Наши сотрудники отдела продаж не работают "в полях", а в большей степени работают по входящим теплым лидам (используют метод телемаркетинга), для руководства подразделением требуется человек, понимающий этот метод и заинтересованный в его использовании с максимальной пользой для бизнеса. Конечно же, для клиентов, которые предпочитают традиционные форматы покупок, существует и оффлайн-обслуживание, потому что мы стараемся максимально удовлетворить запросы потребителей. Чем предстоит заниматься: Общее руководство отделом продаж (супервайзеры, менеджеры по продажам), анализ эффективности сотрудников. Разработка и обеспечение процесса сбора, анализа и контроля всех необходимых показателей продаж. Анализ воронок продаж, сегментов, сезонности и загруженности менеджеров. Запуск в работу необходимых мероприятий для выполнения операционного плана продаж. Формирование операционного план продаж на основе стратегических планов. Организация ведения клиентской базы в Битрикс24, разработка правил сегментации клиентов. Тактическая корректировка плана продаж и разработка инструментов и мероприятий для эффективной работы новой торговой точки, запуск продаж. Проработка особых договорных условий для постоянных клиентов. Анализ внутренних ресурсов, внешних факторов рынка для формирования стратегических планов продаж и прибыли. Наши ожидания: Опыт работы на аналогичной позиции. Опыт работы в контакт- call- центрах (телемаркетинг) на руководящей должности будет существенным преимуществом. Успешный опыт продаж в различных сегментах, сегмент строительных материалов и сопутствующие товары - как большое преимущество. Поддержание эмоционально-позитивного климата в отделе продаж. Знание офисного пакета: 1-С, CRM (желательно Битрикс24), MS Office. Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность. Условия работы с нами: Работа в активно масштабирующейся компании. Можем обсудить формат удаленной работы, но для этого необходим обязательный опыт дистанционного управления командой. Достойная заработная плата (подробнее уровень обсуждается при собеседовании с Руководством). Премии и бонусы. График с 9:00 до 18:00. Трудоустройство согласно ТК РК. Возможность реализовать свои амбиции. Если Вы дочитали до этого пункта, то пожалуйста напишите сопроводительное письмо, с описанием, какие свои навыки и знания можете предложить нашей компании - как преимущество, по сравнению с другими кандидатами.

Привет! Мы – компания Жанны Калиевой, образовательная площадка и центры по развитию детей с аутизмом с 10-летним опытом. Наши клиенты — специалисты и родители детей с ментальными особенностями по всей стране. Мы открыли и развиваем центры в городах РК (Астана, Караганда), в перспективе еще несколько. Наши специалисты проводят тренинги в разных городах Казахстана. Мы имеем хорошую репутацию. Жанну Калиеву в Казахстане знают как одного из ТОПовых супервизоров с подтвержденной международной сертификацией IBAО. Мы осуществляем вмешательство, применяя Прикладной Анализ Поведения (ABA-терапию), а также Денверскую Модель Раннего Вмешательства (ESDM). В нашем центре работают профессионалы в данной сфере. У нас занимаются дети от 1,5 лет до 14 лет. В команде работают жизнелюбивые, стойкие ребята. Мы планируем расти каждый год х2, а также горим идеей передать наши знания как можно большему числу людей. Потому мы приглашаем администраторов в Астане. Мы ждем вас, если вы хотите работать в уютном центре, вам нравится работа в постоянном контакте и общении с людьми, вы готовы с радостью помогать детям и родителям. Обязанности: Дружелюбная встреча детей и их родителей при посещении центра; прием первичных звонков клиентов и подробное информирование по оказываемым услугам; поддержание чистоты и порядка в помещениях центра; работа с клиентской базой в CRM; взаимодействие с специалистами (АВА-тераписты, логопед, куратор поведенческих программ); обеспечение своевременного заключения и исполнения договорных обязательств; открывать и закрывать центр, поддерживать чистоту и порядок в центре в течение рабочего дня; обеспечение безопасности и комфорта детей, оставшихся в центре, если их родители опаздывают; организация и выполнение задач, порученных руководством центра; оставлять положительные впечатления у клиентов о Компании. Требования: опыт работы с клиентами от 6 месяцев желателен; свободное владение русским и казахским языком; опыт административной работы или продаж; уверенное пользование ПК (Windows, MS Office (Word, Excel), CRM, 1С) и оргтехникой; энергичность, общительность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость; грамотная, уверенная и правильная речь; желание развиваться в команде. Что мы предлагаем: Полную занятость с достойной оплатой труда Оформление по-белому и все полагающиеся привилегии (страховка, отпуск) Работу в рабочие часы, сплоченный вдохновляющий коллектив, заинтересованный в вашем развитии Поддержку с материалами, обучением и менторингом. Вакансия предполагает следующие этапы: 1.⁠ ⁠Вы направляете ваш отклик с ожиданиями по зарплате и кейсами 2.⁠ ⁠Мы приглашаем вас на интервью в центр 3.⁠ ⁠После успешного собеседования мы предлагаем вам обучение - стажировку в течение 1 недели. 4.⁠ ⁠Далее вы начинаете набирать опыт. Каждый день будет обратная связь от директора / офис менеджера. 5.⁠ ⁠Постепенно вы выходите на постоянную загрузку Будем рады сотрудничеству в нашем центре! Давайте развиваться вместе!

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ / Job offerТОО KazConsult inc. является партнером HPE, CANON, Xerox, Epson на территории Республики Казахстан. Имеет разные рамочные соглашения с партнерами других брендов. Надежно зарекомендовал себя как снабжающая организация перед корпоративным сектором. Основная специализация: продажи b2c , работа с корпоративным сектором. Постпродажное сопровождение проектов. Направление: орг.техника, серверы, персональные компьютеры, периферийное оборудование. Приглашаем Вас присоединиться к команде TOO «KazConsult inc.» Пожалуйста, ознакомьтесь с предлагаемыми условиями работы ниже. Должность: Менеджер интернет магазина Город: Караганда.Заработная плата : 200 000 – 350 000 тенгеТип трудового договора – постоянный.Стажировка- 1 месяц.Добровольное медицинское страхование – да, имеется.Отпуск – определяется внутренним регламентом.Выдача авансов – да, имеется.График работы – с 10:00 до 18:00, выходные суббота- воскресенье. Должностные инструкции:1) Выгрузка товарных позиций2) Работа с товарной матрицей3) Принятие заказов, формирование накладных4) Наличие мин.опыта работы в 1с- по выписке реализаций5) Отслеживание остатков6) Формирование транспортных накладных7) Подготовка доков к отправке8) Расчет и калькуляция товаров9) Работа с большим объемом информации 10) Работа на площадках О-маркет и Каспи магазин. Из плюсов:1. Офис в центре города, организуем Вам место всеми гаджетами для работы2. Соц. пакет выплачивается за счет работодателя3. Стабильность выплаты заработной платы ежемесячно - ни единой задержки за все годы работы4. Возможность получения авансов, оведрафта в перспективе5. Прозрачная система выплат Опыт работы: обязателен , не менее 1- 2-х лет Испытательный срок: 1 месяц, после этого официально трудоустроим. Испытательный срок- оплачивается. Стажировка и обучение имеется в компании. График работы: полный рабочий день, с 10 утра (удобно) до 18:00 часов. Суббота, воскресенье и праздничные дни - отдыхаем. Приветствуем : порядочность, этичность, честность, трудоспособность и желание работать. Возможность роста заработной платы в перспективе. Заработная плата Просим отправлять резюме на почту, либо писать в ватсап в рабочее время. Сообщаем, что ответ компания может делать в течение 3-5 ти рабочих дней, просим отнестить с пониманием. Первый этап- разговор интервью, второй этап собеседование- проводим в четные дни недели.