Обзор статистики зарплат профессии "Помощник руководителя проекта в Карагандинской области"

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в г. Караганда; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: управлять командой производства контента (фотографы, ретушеры); формировать, защищать и внедрять изменения в организационной структуре подразделения необходимые для достижения плановых показателей; проводить поиск, оценку и найм сотрудников на вакантные штатные позиции в подразделении; разрабатывать и утверждать общие цели и ключевые результаты работы подразделения с учётом стратегии развития бизнеса и рыночной ситуации; определять индивидуальные ключевые показатели эффективности сотрудников подразделения; оценивать и утверждать приоритет задач сотрудников подразделения; разрабатывать, внедрять и актуализировать процесс кросс функционального взаимодействия между сотрудниками подразделения, а также с остальными подразделениями; разрабатывать совместно с сотрудниками и утверждать их план индивидуального профессионального развития; поддерживать высокую мотивацию сотрудников подразделения, обеспечивая условия для эффективной работы и устраняя риски создания токсичной атмосферы и профессионального выгорания; представлять и защищать интересы сотрудников подразделения в решении спорных/конфликтных ситуаций; обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение процедур и политик Компании сотрудниками подразделения; внедрять и актуализировать комплекс инструментов и методологий, которые повышают общую эффективность работы подразделения; управлять бюджетом на производство контента; осуществлять редакционный надзор; разрабатывать, утверждать, внедрять стратегию технологического развития студии; разрабатывать, утверждать, внедрять процессы производства, ретуши, модерации контента в приложении; выполнять оценку временных рамок и бюджета при планировании контентных работ; выбирать и утверждать набор технологий и средств необходимых для обеспечения ежедневной работы студии; разрабатывать и предоставлять материалы по запросам подразделений Компании в рамках работы своего подразделения. Что мы ждем от вас: опыт работы руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет, опыт операционного управления бизнесом. лидерские качества; управленческие навыки на высоком уровне (знает, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды); умение принимать решения и брать ответственность за результат; гибкость и умение адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам; системное и аналитическое мышление; креатив и "насмотренность", знание современных трендов; знания и понимание локального рынка и актуального контекста (контентные предпочтения); умение мотивировать, обучать и развивать персонал; творческий подход к выполнению поставленных задач, креативное мышление, внимательность к деталям; Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

Обязанности: Организация пространства парковки с нуля Формирование структуры, обучение и управление персоналом Ведение полного цикла реализации проекта от предпроектной стадии до ввода в эксплуатацию Организация, контроль и участие в формировании и исполнении бюджета проекта Решение оперативных вопросов, спорных технических ситуаций и устранение проблем, возникающих по проекту Осуществление контроля над выполнением договорных обязательств всеми участниками проекта Обеспечение бесперебойной работы парковочного комплекса 24/7 Обеспечение контроля за эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт систем управления. Взаимодействие с производителем парковочного оборудования по вопросам эксплуатации Организация материально-технического снабжения парковки. Требования: Опыт работы с парковочными системами является преимуществом! Знание технических основ оборудования Активная жизненная позиция Высокий уровень ответственности Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК График работы по согласованию с руководством

Требования• Грамотная речь• Знание Word, Excel, Power Point, Corel Draw• Опытный пользователь ПК и Интернет• Умение концентрироваться над поставленной задачей, достижение цели• ВнимательностьУсловия• Оформление согласно ТК РК• График работы с 9.00 до 18.00 5/2• Расположение офиса : ул. Гоголя 66Тип занятости: Полная занятостьГрафик работы: Полный деньОпыт работы: От 1 года до 3 летОбязанности• Подготовка и заключение договоров, Ведение переговоров с клиентами, в т.ч. на уровне первых руководителей;• Участие в разработках по рекламному обеспечению клиентов и созданию рекламных материалов, составление калькуляций,• Сотрудничество с государственными организациями;• Подготовка коммерческих предложений, составление рекламных проектов;• Создание работоспособной базы по субаренде услуг других компаний на выгодных условиях, сотрудничество с рекламными агентствами по наружной рекламе, полное документальное сопровождение работы;• Поиск и привлечение рекламодателей.• Работа на сайте Гос. закупа• Надлежащий учёт, ведение и хранение документации

В международной сети Школ балета PRIMA открыта позиция Бизнес ассистента для собственника компании - Ольги БатутинойНемного про нас: PRIMA - это международная сеть школ балета с 13 филиалами в 3 странах - Казахстане, России и ОАЭ. Нам уже 5 лет и в команде работает 80 сильных женщин! У нас крутой, экологичный продукт - образование для девочек. Мы быстро растем, запускаем интересные проекты и открывшем новые страны. Чем предстоит заниматься Бизнес ассистенту руководителя? Выполнение бизнес поручений: сделать презентацию, подготовить анализ, обзвонить партнеров / клиентов Организовывать календарь и рабочий день, командировки руководителя Найм и адаптация сотрудников: собеседовать кандидатов, звонить по резюме, отбирать и вводить в должность Маркетинг и SMM: готовить контент план, искать идеи для сториз и риз Работа по проектам компании: работа с франчайзи, запусками новых школ и направлений Эта работа подойдёт вам, если Вы: Имеете навык и любите работать с презентациями, социальными сетями (SMM) Вы ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированны; Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо про Вас можно сказать - внимательный, ответственный и честный; Готовы работать в гибком графике и быть на связи с 12 утра до 9 вечера. Знание английского языка - важное преимущество для нас! Наше предложение: Удаленная работа; График: ненормированный (занятость может быть от 1 до 8 часов, но важно быть на связи с 10:00 до 21:00); Сильный руководитель, который очень многому тебя научит; Крутая команда и корпоративная культура, где ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере Прочитала до конца? Напиши кодовое слово PRIMA в сопроводительном письме - без кодового слова резюме не будет рассмотрено

Внимание! Вакансия открыта до 30 июня 2024. О компании: Приветствуем каждого! Это пишет один из учредителей компании, мы всегда открыто общаемся с каждым в команде, что позволяет нам достигать целей и расти. Поэтому напрямую расскажу здесь кто мы и кого ищем. Мы компания Family Group, занимаемся строительством и продажей жилых комплексов и курортной недвижимости у берегов Каспийского моря в г.Актау. Строительство это огромная ответственность перед клиентами, поэтому мы работаем, в первую очередь, чтобы в домах было комфортно и уютно жить. Для этого выстроена единая система, чтобы работа каждого сотрудника была понятна и комфортна в том числе. Мы строим первый монолитный пятиэтажный дом с лифтом, чтобы вы понимали, в Актау такого еще не делали. Мы первые, кто запустил возможность покупки квартиры без первоначального взноса и сделали рекордное количество продаж в компании. Наша цель - это стать номер 1 в Казахстане по продвижению и продажам продуктов других компании под ключ. Текущая задача это продажа недвижимости. Кого мы ищем? Мы ищем SMM-менеджера в штат (в офис в г. Актау). Вакансия открыта так как компания растет и увеличиваются проекты на продажу. В дальнейшем мы привлечем другие проекты по всему Казахстану, поэтому есть отличная возможность начать и вырасти до руководителя отдела маркетинга. Все реально, когда есть желание и возможности развиваться внутри компании. Ценный конечный продукт отдела маркетинга - увеличение количества целевых заявок в отдел продаж. От вас нужно выполнение поставленных задач главного маркетолога компании. Основная доля - это съемка и простой мобильный монтаж роликов. Ведение Instagram и TikTok страницы, публиковать посты и сторисы. Идеи мы генерируем вместе!) Вам также не нужно настраивать рекламу самостоятельно, все это делает агентство, которое входит в ТОП 10 по СНГ. Вам не потребуется считать заявки вручную, для этого мы подключили сервис сквозной аналитики Ройстат. Все автоматизировано. И очень много возможностей роста в маркетинге. Мы очень поддерживаем развитие сотрудников компании и только этому рады. Поэтому если вы готовы пробовать и делать то, что никогда не делали раньше - то мы вас ждем! Отдел маркетинга дружит с отделом продаж, поэтому мы всегда получаем обратную связь и создаем много идей для тестирования. В команде маркетинга сейчас трое человек: маркетолог, SMM стратег, бизнес-ассистент. У которых можно набираться опыта и расти. Что мы ценим в людях? ум энергичность порядочность Самое главное - последнее, если человек не порядочный, то это не наш человек, все остальное можно развить. А также большое желание развиваться в сфере маркетинга. Мы позиционируем коллектив не как семью, а больше как спортивную команду. Фокус на достижение целей и результатов. Могут быть тренировки, соревнования, но когда команда побеждает — мы все кайфуем. А также Позитивность мышления (не явный душнила) Креативность, обсуждаем даже самые безумные идеи Эмпатичность (чувствует эмоции) Вера в нишу (например, не считаете на собеседовании в салоне бмв, что эти машины отстой) Целеустремленность, вера в дедлайны Исполнительность Желание расти Компетенции (желательно) • понимать базу таргета/контекста/seo/аналитики • опыт работы amocrm • работа в Google docs и таблицах • писать текста в инфостиле (читать Максима Ильяхова) • умение ставить ТЗ дизайнеру/видеографу • умение работать по дедлайнам • знать казахский язык - обязательно • креативный подход и генерация новых идеи • хорошая насмотренность, умение давать правки подрядчикам • умение системно работать Что мы предлагаем вам? Возможности. Мы не ограничиваемся в тестирование гипотез. Появилась идея? Давайте попробуем. Это отличная возможность прокачаться, внедрять новые фишки, изучать маркетинг и вырасти. работа в офисе, график работы пн-пт с 10:00 - 19:00 есть реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела и коммерческого директора официальное трудоустройство, все согласно Законодательству обучение по маркетингу есть бонусы от количества привлеченных заявок формируем команду, чтобы каждому было комфортно работать и развиваться Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите “хочу привлечь много заявок!)”, также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный сотрудник. Внимание! Вакансия открыта до 30 июня 2024.

В связи с формированием нового отдела в сфере оптовых продаж, требуется помощник руководителя нового,перспективного проекта в сфере управления персоналом.Обязанности: Подбор и обучение консультантов,расширение клиентской базы.Требования:Порядочность , ответственность, обучаемость,ориентированность на результат.Условия: Базовая подготовка,обучение и стажировка за счёт организации. Доход выше среднего +бонусы, работа в офисе, всё официально.График 5/2 ,с 10;00 до 18:00.

Обязанности: 1. Работа с документацией (договора, справки, табеля посещений, оплаты) 2. Администратор Следит за порядком и режимом работы сотрудников; за поведение учащихся; общается с ними, поддерживает дружескую атмосферу 3. Работа с клиентской базой 4. Консультация сотрудников, учащихся, их родителей по вопросам организации учебного процесса 5. Работа с фото и видео (снимать, фотографировать деятельность детей и педагогов для социальных сетей), Поиск и Привлечение клиентов и работа с родителями 6. Поиск новых идей для развития центра 7. Другие поручения руководства Требования:​​​​​​​ 1. Педагогическое образование (желательно) 2. Креативность 3. Нам важен Ваш энтузиазм в работе и любовь к тому делу, которым Вы занимаетесь. Условия:​​​​​​​ 1. Режим работы с 8:30 до 18:00 (с понедельника по пятницу) 2. Своевременная оплата труда 3. Официальное трудоустройство

Green Light Company - компания, основанная в 2009 году, обладает широкой продуктивной линейкой и высокими компетенциями в области информационных технологий и систем безопасности. Фокусируя свою деятельность на передовых технологиях, компания предлагает своим клиентам широкую линейку продуктов и услуг, направленных на повышение эффективности работы предприятия Обязанности: Формирование структуры, обучение и управление персоналом Ведение полного цикла реализации проекта от пред проектной стадии до ввода в эксплуатацию Взаимодействие со смежными отделами Заказчика, Генподрядчика, отделом продаж и ключевыми контрагентами Организация, контроль и участие в формировании и исполнении бюджета проекта, подготовка расходов по службе Заказчика Решение оперативных вопросов, спорных технических ситуаций и устранение проблем, возникающих по проектам Разработка стратегии и определение приоритетов развития Компании Организация стратегического планирования в Компании и в её структурных подразделениях Составление отчетности Участие в проектах и их курирование Осуществление контроля над выполнением договорных обязательств всеми участниками проекта. Требования: Высшее образование Опыт работы на данной позиции Стратегическое видение целей, задач и путей их достижения Формирование бюджета и своевременная отчетность Проработка системы общего управления всеми взаимосвязанными процессами (руководство, команда, линейный персонал, заказчики) Разработка детального плана проектов компании Организационные усилия по исполнению запланированных заданий в установленные сроки и бюджет Контроль над ходом реализации проекта, его разносторонний анализ и мероприятия по минимизации рисков Распределение приоритетов по основным задачам Мотивация и развитие команды Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание расти и развиваться Опыт работы от 7 лет в области строительства, опыт работы руководителем проекта от 3 лет, кандидаты от 30-ти лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Работа офисного характера; График 6/1 с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата.

Требования: Высшее, средне-специальное финансовое/экономическое образование; Опыт работы не обязателен, но будет плюсом; Желание обучаться, построить карьеру в банке; Аналитический склад ума. Обязанности: Работа с кредитной документацией, формирование кредитного досье; Подготовка справок и аналитических записок; Координирование работы между подразделениями, осуществляющими экспертизу проекта; Оказание помощи кредитным менеджерам; Исполнение поручений руководителя. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Ежемесячные бонусы (зависят от исполнения плана подразделением); Карьерный рост; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Обязанности: помощь менеджеру по проектам в составлении документов Требования: Высокая степень владения ПК; Умение работать с большим потоком информации; Аналитическое мышление, внимательность, ответственность; Знание казахского и русского языка Наличие высшего технического образования приветствуется Условия: полный день, 09.00 - 18.00 5/2 соц пакет завтрак и обед за счет организации