Работа Отдел планирования в Карагандинской области, вакансии Отдел планирования в Карагандинской области, полная занятость

Обязанности: учёт и проведение план-факторного анализа деятельности подготовка заявок в соответствии с требованиями ПФТ Требования: Опыт работы в области ...

Обязанности консультирование потенциальных заемщиков в соответствии с ВНД Общества рассмотрение кредитных заявок клиентов в соответствии с ВНД Общества; - составление заключения по ...

О нас: Мы – компания ИГРАЙКА – уже более 20 лет продаем игрушки, что качественно выделяет нас среди конкурентов и позволяет увеличивать продажи. За последние 12 лет мы динамично ворвались в тройку лидеров на рынке ...

Корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов Эффективное управление командой: организация, координация, мониторинг ...

ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” более 16 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Сейчас наш фокус направлен на ...

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и ...

Обязанности: Формирование структуры, обучение и управление персоналом Взаимодействие со смежными отделами Заказчика, Генподрядчика, отделом продаж и ключевыми контрагентами Разработка стратегии и ...

Обязанности: работа с клиентской базой; полная работа по входящему сырью; растаможивание (Китай); документация; учет; расчеты; работа с Ж/Д станциями по ...

Обязанности: Управление работой магазинов (3 филиала) Мониторинг и контроль продаж/ассортимента/ качество товара Обучение и мотивация персонала и формирование команды Введение ...