Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры
Форма занятости

Работа Отдел кадров постоянная занятость - форма занятости, в Карагандинской области: 8 вакансий

Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту
Темиртау
Требования:Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, навыки работы ...
Гибкий график
150000 ₸
Темиртау, Караганды
Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...
180000 ₸
Шымкент, Абайский район
Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...
220000 ₸
Шымкент, Абайский район
Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...
170000 ₸
Шымкент, Абайский район
Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...
220000 ₸
Шымкент, Абайский район
В отдел кадров требуется оператор на прием званков 5/2 с 10:00 до 18:00
117000 ₸
Темиртау, г. Караганда, ул.Гастелло
На постоянную работу приглашаем заместителя заведующего фармацевтическим складом.Условия работы:- режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;- официальное трудоустройство;- предусмотрена система премирования и ...
200000 ₸
Шымкент, Абайский район
.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.