Работа HR специалисты / Бизнес тренеры в Карагандинской области, вакансии HR специалисты / Бизнес тренеры в Карагандинской области, зарплата от 50000

Уважаемые кандидаты, заявки на вакансию принимаются до 21 июня! KSM – это успешно развивающийся бизнес. С 2011 года наша компания занимается производством индустриальных котельных ...

Требуется менеджер по подбору и работе с персоналом.Обязанности: подбор персонала, расстановка кадров, оформление документов, организация обучения и повышение квалификации кадров, отчет по результатам работы.Требования: ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Требуется ассистент кадровика. Обязанности: проведение собеседований в отсутствии кадровика, подшивание дел сотрудников, регистрация пропусков в журнале, сбор документов на оформление пропусков, помощь в подборе требуемых ...

Добрый день! Мы - команда Пыжевод - компания по продаже автозапчастей на легковые автомобили, осуществляем реализацию автозапчастей в странах СНГ для тысяч автомобилей. Мы на рынке уже более 10 лет, по итогам 2023 года ...

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...

Обязанности: Осуществлять организацию работ по геологическому обслуживанию комбината – обеспечивать ведение первичной гидрогеологической документации, составление и периодическое пополнение основной и обменной ...

Требуется торговые представители с опытом работы на полный рабочий день

Обязанности: Контроль работы участковых геологов и специалистов учета рудопотоков, Проверка геологической документации, Составление недельных, месячных, квартальных отчетов, Участие в ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...