Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела продаж в Караганде"

Обязанности: Продажа насосного оборудования и трубопроводной арматуры; Консультирование клиентов касательно характеристик продукции; Участие в выставках, презентациях, переговорах; Готовность к командировкам; Умение самостоятельно принимать решения; Консультирование отдела продаж и клиентов касательно характеристик продукции, помощь в составлении КП. Требования: Целеустремленность, желание работать в компании и зарабатывать! Опыт работы в продажах насосного оборудования и трубопроводной арматуры от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО. Наличие собственной клиентской базы в промышленности приветствуется. Высшее техническое образование. Компьютерная грамотность, приветствуется умение работать с CAD программами. Порядочность и честность. Условия: График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь; Официальное трудоустройство; Испытательный срок - 1 месяц; Достойная заработная плата; Оплачиваемые отпуска; Карьерный рост.

Обязанности: Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия, а также методов стимуляции продаж. Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании. Обеспечение стабильных продаж путем выбора более перспективных каналов сбыта, а также развития существующих каналов. Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж и анализ их эффективности. Контроль обучения и работы менеджеров по продаже. Анализ работы отдела продаж и внедрение новшеств по улучшению результатов. Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами и поставщиками предприятия. Руководство маркетинговой деятельностью компании. Разработка планов по увеличению доходов предприятия путем уменьшения затрат Полный контроль отдела продаж Требования: Высшее образование (желательно экономическое либо финансовое, иногда – техническое); Опыт управления персоналом, а также стаж работы на руководящей должности не менее трех лет; Опыт успешного руководства отделом продаж; Глубокое знание маркетинговой политики и рекламы; Коммуникабельность и лидерские качества; Опыт успешных переговоров и продаж. Знания работы магазинов , супермаркетов Условия: Машина (пpeдоставляется) Полный соц пакет

Обязанности: Организация комплекса мероприятий по увеличению объема продаж. Осуществлять разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат. Налаживание взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней. Разработка ценовой политики организации, кампаний скидок Анализ продаж. Заключение долгосрочных договоров, контролировать правильность оформления документации по совершенным сделкам (в пределах своей компетенции). Требования: Высшее образование. Опыт работы и знание горно-промышленных предприятий РК ведущих открытые горные работы, подземные горные работы. Знание и понимание особенностей эксплуатации горно-шахтного оборудования. Готовность к командировкам; Компьютер (владение пакетом программ MS Office). Знание английского языка является преимуществом. Требуемый опыт работы: не менее 3 лет Условия: Полная занятость, полный рабочий день оплата труда по итогам собеседования

Ключевые задачи : В2В продажи презентация товара выполнение плана продаж -⁠ежедневные утренние планерки и порядок в CRM ⁠расширение клиентской базы по Казахстану подбор, обучение, адаптация, мотивация менеджеров по продажам ⁠задачи от непосредственного руководителя управлять людьми и анализировать данные для достижения лучшего результата ⁠наличие и контроль горячего списка клиентов ⁠поддержка и мотивация сотрудников подведение итогов дня и работа с замороженными клиентами ⁠проведение управленческих-переговорных игр Требования: Опыт работы в продажах Наличие авто Приветствуется знание по средствам индивидуальной защиты Условия: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Заработная плата: оклад 400 000 + бонусы от продаж Дружный коллектив Перспектива роста

ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 15 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Сейчас наш фокус направлен на поликарбонат, теплицы и беседки из поликарбоната, все необходимые комплектующие к ним и монтажные работы с этим материалом. СТРОЙБЕРИ считает своих сотрудников наиболее ценным активом организации, и старается привлекать к работе на предприятии самых лучших профессиональных и опытных специалистов. Компания работает над созданием и поддержанием эффективной организационной структуры, позволяющей сотрудникам хорошо исполнять свои обязанности и проявлять инициативу, таким образом, определяя основные деловые черты фирмы: ► гибкость в принятии решений; ► индивидуальный подход к клиентам; ► партнерство с взаимовыгодными результатами. СТРОЙБЕРИ также обращает значительное внимание на развитие и профессиональный рост своих сотрудников. Сотрудники имеют возможность участвовать в различных семинарах и тренингах, которые оплачивает работодатель. Сейчас мы в поисках Руководителя Отдела продаж! Наши сотрудники отдела продаж не работают "в полях", а в большей степени работают по входящим теплым лидам (используют метод телемаркетинга), для руководства подразделением требуется человек, понимающий этот метод и заинтересованный в его использовании с максимальной пользой для бизнеса. Конечно же, для клиентов, которые предпочитают традиционные форматы покупок, существует и оффлайн-обслуживание, потому что мы стараемся максимально удовлетворить запросы потребителей. Чем предстоит заниматься: Общее руководство отделом продаж (супервайзеры, менеджеры по продажам), анализ эффективности сотрудников. Разработка и обеспечение процесса сбора, анализа и контроля всех необходимых показателей продаж. Анализ воронок продаж, сегментов, сезонности и загруженности менеджеров. Запуск в работу необходимых мероприятий для выполнения операционного плана продаж. Формирование операционного план продаж на основе стратегических планов. Организация ведения клиентской базы в Битрикс24, разработка правил сегментации клиентов. Тактическая корректировка плана продаж и разработка инструментов и мероприятий для эффективной работы новой торговой точки, запуск продаж. Проработка особых договорных условий для постоянных клиентов. Анализ внутренних ресурсов, внешних факторов рынка для формирования стратегических планов продаж и прибыли. Наши ожидания: Опыт работы на аналогичной позиции. Опыт работы в контакт- call- центрах (телемаркетинг) на руководящей должности будет существенным преимуществом. Успешный опыт продаж в различных сегментах, сегмент строительных материалов и сопутствующие товары - как большое преимущество. Поддержание эмоционально-позитивного климата в отделе продаж. Знание офисного пакета: 1-С, CRM (желательно Битрикс24), MS Office. Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность. Условия работы с нами: Работа в активно масштабирующейся компании. Достойная заработная плата (подробнее уровень обсуждается при собеседовании с Руководством). Премии и бонусы. График с 9:00 до 18:00. Трудоустройство согласно ТК РК. Возможность реализовать свои амбиции. Если Вы дочитали до этого пункта, то пожалуйста напишите сопроводительное письмо, с описанием, какие свои навыки и знания можете предложить нашей компании - как преимущество, по сравнению с другими кандидатами.

Обязанности: участие в тендерах заключение договоров с покупателями, заказчиками и поставщиками и ведение этих договоров поиск покупателей и поставщиков работа с логистическими компаниями Требования: честность и порядочность владение компьютером инициативность и саморазвитие Условия: ежемесячная выплата зарплаты без задержек гарантированная 5 -дневная работа с соблюдением всех государственных праздников соц пакет

Обязанности: руководить отделом продаж анализ воронок продаж, сегментов, сезонности и загруженности менеджеров. Запуск в работу необходимых мероприятий для выполнения операционного плана продаж. контролировать работу менеджеров отдела продаж увеличение активной клиентской базы. подготовка коммерческих предложений, организация и проведение встреч с клиентами. подготовка и согласование договоров оперативное решение всех возникающих вопросов с закрепленными клиентами Требования: опыт работы руководителем отдела продаж (желательно в сфере услуг), опыт работы с холодными продажами; успешный опыт привлечения и поиска клиентов, опыт личных продаж; навыки управления персоналом; клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность; развитые коммуникативные навыки; Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость. Условия: Оформление по ТК РК, полный соц. пакет Место работы: г. Караганда, пр. Бухар Жырау 96 График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные) Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад + % Обучение на базе Корпоративного университета

«Модуль Онлайн» в поиске Руководителя отдела продаж (салон). Наша компания имеет ряд непростых и амбициозных задач, которые можно выполнить только командным игрокам. Мы ищем руководителя со следующими навыками: • Успешный опыт создания и сплочения команд (в т.ч. существующих коллективов), опыт управления изменениями. • Умение отстаивать свою точку зрения и интегрировать действующую систему правил в существующую систему. • Опыт работы с CRM, 1С, Excel. • Опыт работы с воронкой продаж. • Отличный ораторский и преподавательский опыт. • Обязательное наличие аналитического склада ума, сильные лидерские качества и умение создать такой психологический климат, в котором каждый из работников чувствует себя частью сплоченной команды и заинтересован трудиться ради общей цели. Мы ищем руководителя с хорошо прокаченными управленческими навыками и большим опытом работы в продажах. Будет плюсом, если вы понимаете мебельный рынок. Что входит в обязанности: • Участие в адаптации персонала. • Помощь в продажах (разбор портфелей, анализ сделок, работа с воронкой). • Работа с отчетностью. • Проведение совместно с дизайнерами встреч с клиентами, анализ и разбор ошибок. • Участие в административно-хозяйственной деятельности салона. • Контроль выполнения дизайнерами задач по качественному и временному показателю. • Контроль качества обслуживания дизайнерами клиентов. Мы предлагаем: • Честные и прозрачные условия оплаты: оклад + KPI. Нет "стеклянного потолка", есть реальные достижимые цифры. • Сложные и интересные задачи для амбициозного руководителя. • Официальное трудоустройство с первого дня.

Обязанности: Управление отделом продаж. Разработка планов, стратегии развития предприятия и реализация Создание каналов продаж Умение договариваться Заключение контрактов с предоплатой Индивидуальный подход к заказчику Организацию эффективного рабочего процесса менеджеров по продажам, построение системы мотивации Требования: Опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет Уверенный пользователь ПК Лидерские качества, проактивность Опыт в проектных продажах Знание рынка энергетики (будет преимуществом) Условия: График работы 5/2 Офис в центре города, с панорамным видом Трудовой договор согласно ТК РК Возможность применять накопленный опыт без ограничений

Обязанности: Опыт управления командой; Отличные навыки проведения переговоров; Хорошие организационные навыки; ​​​​​​​Требования: Обеспечивает реализацию рекламных кампаний по продвижению продукции в регионах; Разрабатывает планы сбыта в регионах, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение; Организует и развивает систему дистрибуции в регионах, осуществляет поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения рынка); Организует семинары для потенциальных партнеров.​​​​​​; ​​​​​​​​​​​​​​Условия: Официальное трудоустройство График 5/2 с 09.00 - 18.00; Своевременная оплата труда; Оплачиваемый трудовой отпуск; Скидки на продукцию для сотрудников; Работа в стабильной развивающейся Компании.