Работа Начальника отдела персонала в Караганде, вакансии Начальника отдела персонала в Караганде, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, штатное ...

Обязанности: На период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет постоянного сотрудника, рассматриваем кандидатуру на должность "Начальника отдела кадров" для полного сопровождения кадровой ...

ТОО "ЭГОФОМ" - успешная и стабильно развивающаяся компания по производству поролона, продаже тканей и фурнитуры ищет менеджера по персоналу! Обязанности: изучать ситуацию на рынке ...

Группа компаний "Эгида" успешно развивающаяся российская компания по производству и продаже пенополиуретана, тканей, клея и комплектующих для мягкой мебели. В наш дружный коллектив, в филиал в г. Караганда (Казахстан) ...

Обязанности: организация работы с персоналом, осуществление подбора кадров, организация обучения персонала; сдача стат.отчетов; ведение кадровой документации. ...

Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта вакансия создана именно для ...

Обязанности: Разработка стратегии продаж: руководитель должен определить основные направления развития отдела продаж, выработать цели и задачи, разработать план мероприятий для их достижения. Планирование ...

В стабильную и прогрессивную компанию "Profland-RT" требуется лидер отдела продаж! Компания активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! ...

Компания BIGLINE - надежный поставщик товаров для строительства, производства и повседневной жизни. Основана в 2010 году директором Короленя Александром. На сегодняшний день территория складских ...

ТРЕБУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО НАБОРУ ПЕРСОНАЛА Обязанности: Управление и курирование отдела Постановка целей и задач, контроль их исполнения;Организация эффективной работы команды, адаптация и ...