Работа Фармацевтический представитель в Караганде: 49 вакансий

В торговую компанию требуется младший диспетчер. Доброжелательность , ответственность, активность. Прием и регистрация входящих телефонных звонков, оформление и выписка пропусков, информирование клиентов. График работы с 10 до 18,5/2, ...

Завод DAMEL S.A.: www.damel.pl/ru это известный европейский производитель высококачественных электродвигателей, предназначенных для горнодобывающей отрасли. Уже более 80 лет мы поставляем продукцию компаниям, ...

требуется торговый представитель. з-та при собеседовании.

В торговую компанию требуется специалист по кадровому делопроизводству.Требования к соискателю и условия трудоустройстваВозраст: не имеет значенияТребования: доброжелательность, общительность, ответственностьОбязанности: ...

Обязанности: Реализация продукции компании на закрепленной территории; Обеспечение стопроцентной дистрибуции на закрепленном районе; Поиск и привлечение потенциальных покупателей, качественная ...

В крупную торговую компанию требуется помощник руководителя. Требования: коммуникабельность, внимательность, доброжелательность. Обязанности: работа с людьми, с документами, вести телефонные переговоры, подбор сотрудников в офис. Отличный ...

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке уже 25 лет, что ...

В оптово-торговую компанию требуется вахтер - контролер .Требования : ответственность , исполнительность .Обязанности : прием входящих звонков , встреча оптовых клиентов их координация , контроль за порядком .График работы : с ...

Обязанности: Реализация продукции компании на закрепленной территории; Обеспечение стопроцентной дистрибуции на закрепленном районе; Поиск и привлечение потенциальных покупателей, качественная ...

Специальный канал - крупные и мелкие сети магазинов бытовой техники, обувные магазины, АЗС, сеть салонов-магазинов сотовой связи Кадровая политика компании нацелена привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного ...